纠正预防措施表格
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纠正和预防措施记录表
预防措施需求评价、实施记录表
潜在不合格名称/编号责任部门
存在(潜在)不合格事实陈述:
负责人: 年月日原因分析:
评价人 : 年月
拟采取的纠正(预防)措施:
实施纠正负责人: 年月日完成情况:
验证人: 年月日
制定纠正负责人: 年月日验证结果:
符合文件控制要求
验证部门: 日期:
纠正和预防措施记录表编号:02—2011 实施日期: 2011年7月21日完成日期:2011年7月23日存在(潜在)不合格事实陈述及审核内容: 人员档案不完善。
审核内容:人员
原因分析:
办公室存在人员档案不完善问题。
拟采取的纠正(预防)措施:
完善人员档案。
实施纠正负责人: 日期:
完成情况:
人员档案齐全,按计划对人员进行培训。
制定纠正负责人: 日期: 验证结果:
符合人员档案要求
验证部门: 日期:
纠正和预防措施记录表编号:03—2011 实施日期: 2011年8月2日完成日期:2011年8月3日存在(潜在)不合格事实陈述及审核内容:
实验室内有试验后的废渣。
审核内容:抽样和样品处置
原因分析:
各个试验检测科室存在试验后的(除了保留样品外)废渣未及时处理的问题。
拟采取的纠正(预防)措施:
对实验室内试验后的废弃物进行处理。
实施纠正负责人: 日期:
完成情况:
对抽样就抽样后的运输、处置、保护、储存、保留及做到及时清理试验后的废渣。
制定纠正负责人: 日期: 验证结果:
符合抽样和样品处置要求
验证部门: 日期:。
纠正、预防措施记录表JL-04-25
第 150401页受审核部门:生产部审核员:
不符合事实/隐患的描述
2015-4-18顾客(山西)电话投诉,2015-3-28到货的由我公司制造的阀门外观质量差,表面粗糙,凹凸不平。
不合格类型 C
审核员:部门经理日期
原因分析
阀门外观质量要求有标准规定,生产部执行不达标,质检部未按标准要求检查。
部门经理日期
纠正、预防措施
经管代,生产部,技术部,质检部负责人会议讨论:
1、纠正措施:立即与客户沟通,达成让步接受。
2、预防措施:2.1技术部对标准进行培训教育,参加人员有操作工人,质检员;
2.2 质检员加强外观检查。
3、要求完成日期2015-4-24
部门经理:审核员管理者代表:日期
纠正、预防措施完成验证
经检查,1、销售部人员已经与客户沟通,同意让步接受。
2、2015-4-23由技术部工程师进行了标准培训教育,生产部和质检部
相关人员参加。
符合要求。
签名:(审核员)日期:
注:1、纠正和预防,根据情况使用,在纠正或预防打“√”
2、不合格类型:A、文件性不合格;B、实施性不合格;C、效果性不合格。
纠正和预防措施处理单/CAPA Handling Sheet
不合格事实陈述及原因分析(NC description):
经多次查看,因人员工作量大,卫生意识薄弱,没有及时清理,车间外包间存在严重的环
境问题,从绿瘦盒装存放表面有灰尘到地面明显脏污,预防车间外包环境对产品的生产和客
户对公司的整体印象产生不良影响。
责任人Responsible by:日期 Date:2019.09.02 纠正和纠正(预防)措施(Correction & CAPA):截止日期(Due Date):
请相关人员多注意车间生产环境卫生,每天下班及时定时清扫清洁,贯彻现场5S,
质量部人员及时监督每天环境卫生状况。
责任人Responsible by:日期 Date:
完成状况(CAPA Implementation):
验证人签字Verified by:日期Date:
完成后验证结果(Effectiveness Verification):
验证人签字Verified by:日期Date:。
纠正措施/预防措施实施记录表编制部门:富源县体育活动中心纠正措施-01
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-02
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-03
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-04
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-05
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-06
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-01
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-01
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-01
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-01
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-01
纠正措施/预防措施实施记录表
编制部门:纠正措施-01。