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安全检查考核记录表安全检查考核记录表被检查部门：检查时间：考核类别考核内容安全事故重大设备事故为零重大火灾事故为零轻伤事故为零较大设备事故为零较大火灾事故为零职业危害事故为零一般设备事故为零一般火灾事故为零其它影响稳定事件为零一般事故为零财产损失≤5万元，且影响范围较小）安全责任组织机构以责任书形式明确安全责任和安全生产指标配备明确的安全管理人员安全会议安全制度定期组织本部门、各班组安全会并参加公司安全会议安全管理制度完善有效操作规程安全费用安全操作规程完善有效建立安全费用台帐安全培训特种作业组织本部门、各班组员工进行安全培训并参加公司安全教育培训特种作业人员应全部持有效证件上岗安全检查隐患治理落实日常安全检查认真开展隐患排查，及时整改或采取保障措施事故报告劳动防护按事故报告和调查处理制度执行按规定配备符合国家或行业标准的劳动防护用品扣分标准分值安全事故（为主要责任事故，以事故报告为主）每发生1次扣30分 40分重大设备事故为零重大火灾事故为零轻伤事故为零较大设备事故为零较大火灾事故为零职业危害事故为零一般设备事故为零一般火灾事故为零其它影响稳定事件为零一般事故为零财产损失≤5万元，且影响范围较小）安全责任部门全员签订责任书未落实，扣1分无安全员扣1分组织机构每缺少1次扣1分安全会议安全制度每缺少1个或不是有效版本扣0.5分操作规程安全费用每错、漏1笔扣1分安全培训部门培训1项未落实扣1分，公司培训无故缺席1人扣0.5分特种作业每1人未持证扣0.5分安全检查无检查记录扣1分隐患治理未按安委办要求落实隐患整改每1项扣3分事故报告每一项未按要求执行扣4分劳动防护未配备劳防用品每人扣0.5分现场管理员工正确穿戴劳动防护用品危险源控制建立危险源数据库、采取控制措施，并制订应急预案与承包方签订安全生产管理协议并进行书面安全技术交底对委外方生产经营活动及特种作业人员持证情况进行监督检查制订部门级专项应急预案和现场处置方案应急管理每半年至少组织一次现场处置方案演练设备管理设备巡视记录齐全设备维护、检修等记录齐全设备缺陷应及时消除设备完好率98%消防设备、器材正常车间环境整洁，消防通道畅通安全警示标志齐全防小动物措施齐全有效危险作业 100%办理许可手续。
安全质量考核表(较完整)背景在任何组织中，安全和质量是至关重要的因素。
通过对安全和质量进行定期考核，可以保证组织的运作符合标准，并提供持续改进的机会。
以下是一份较完整的安全质量考核表，用于评估组织的安全和质量绩效。
考核指标1. 安全措施是否完善？2. 是否存在安全事件？若有，请列出具体事件和已采取的措施。
3. 有无违反质量标准的情况发生？请列出具体情况。
4. 是否存在质量问题？若有，请列出具体问题和已采取的措施。
5. 安全和质量培训是否充分？请列出培训计划和已经进行的培训。
考核流程1. 收集安全和质量相关的数据和文件。
2. 对考核指标进行评估，填写相应的考核表格。
3. 如果存在安全事件或质量问题，进行深入调查，并记录调查结果。
4. 根据考核结果制定改进计划。
5. 定期复查考核表，并更新记录。
考核结果分析根据考核结果，可以得出以下结论和建议：1. 如果安全措施不完善，请加强相关的措施并确保其执行。
2. 如果存在安全事件或违反质量标准的情况，请进一步调查原因，并采取适当的纠正和预防措施。
3. 如发现质量问题，请采取改进措施并进行根本性分析以防止问题再次出现。
4. 如果安全和质量培训不充分，请加强培训计划并确保员工的参与。
改进计划基于考核结果分析，我们提出以下改进计划：1. 安全和质量管理团队应加强对安全措施执行的监督和检查。
2. 建立有效的反馈机制，以便员工能够及时报告任何安全和质量问题。
3. 加强培训计划，提高员工对安全和质量的认识和理解。
4. 定期进行绩效评估，以追踪改进计划的实施效果。
5. 持续关注最新的安全和质量标准，并确保组织的符合程度。
结论安全和质量考核是确保组织正常运作和提供高质量产品和服务的重要手段。
通过执行这份较完整的考核表，组织可以识别潜在的安全和质量问题，并制定相应的改进计划，从而不断提升自身的安全和质量绩效。
安全考核表 (企业通用版) 1.企业基本情况
企业名称：
组织机构代码：
行业：
企业规模：
企业地址：
2.安全管理人员及责任部门
安全管理人员姓名：
所属责任部门：
联系
3.安全制度和管理措施
3.1 安全制度
是否建立了公司内部安全制度？是否建立了员工安全培训制度？是否建立了应急预案制度？
3.2 安全管理措施
是否建立了安全管理责任制？
是否制定了安全生产规章制度？是否设立了安全生产管理机构？是否进行过安全隐患排查和整改？
4.安全设施和装备
是否配备了相应的消防设施？
是否配备了紧急救援设备和药品？是否配备了安全警示标志？
5.安全生产现状
是否存在安全生产事故？
近一年内是否发生过安全生产事故？是否建立了安全生产记录台账？
6.安全监督和管理措施落实情况
是否参与过安全监督检查？
是否按照监督检查要求进行整改？
7.安全培训和教育情况
是否开展过员工安全培训？
培训的内容和方式是什么？
是否建立了安全教育档案？
8.安全奖惩措施
是否建立了安全奖惩制度？
近一年内是否采取了安全奖励措施？近一年内是否采取了安全惩罚措施？
9.安全改进和风险防控措施
近一年内是否进行过安全评估和改进？
是否采取了控制风险的措施？
是否建立了安全风险管理体系？
以上为企业的安全考核表格，希望能够对企业的安全管理情况进行全面了解和评估。
请您配合填写相关内容，以便进行进一步的安全风险管理和改进工作。
如有问题或需要进一步的指导，请及时联络安全管理人员。
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：项目经理
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：项目书记
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：项目副经理
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：项目总工
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：安全总监
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：安全监督部
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：工程部长
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：主管技术员
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：物资设备部
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：总经或经营部长
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：财务总监或部长
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：行政办主任
月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位：其他管理人员。
