浅谈企业运营中的政治思想工作

企业思想政治工作业绩总结在过去一年中，我们公司在思想政治工作方面取得了一系列的业绩。

本文将对这些业绩进行总结，以展示我们公司在企业思想政治工作方面的进步和成就。

首先，我们公司重视员工的思想政治教育。

通过定期组织思想政治教育培训班，我们帮助员工更好地理解和贯彻党的路线、方针、政策。

培训课程涵盖了党的十九大报告的要点、国家发展战略等重要内容。

在这些培训中，我们不仅传授知识，还引导员工正确认识自身在国家发展中的责任和担当。

这些培训对于提高员工的思想政治素质、增强员工的问题意识和使命感有着积极的作用。

其次，我们公司注重营造良好的企业文化氛围。

我们积极组织各类团队活动，通过举办员工交流会、座谈会等活动，加强员工之间的沟通和交流，增进彼此的了解和信任。

我们鼓励员工参与各类文体活动，提倡健康的生活方式。

在公司内部，我们组织丰富多样的文化活动，例如微信公众号的推出，员工读书分享会的举办等等，让员工在工作之余能够有一个积极向上的文化生活。

因此，公司内部的团结一致、和谐稳定的工作环境成为了我们的优势。

再次，我们公司重视员工的职业道德和职业操守。

我们制定了一系列的规章制度，如员工行为准则、职业操守规范等，要求员工遵循职业道德和职业操守的要求。

我们通过在培训中强调职业道德和职业操守的重要性，引导员工形成正确的价值观和行为准则。

同时，我们建立了举报制度，鼓励员工对违反职业道德和职业操守的行为进行举报，保护员工的合法权益和公司的正常运营。

最后，在企业社会责任方面，我们公司也取得了显著的成绩。

我们积极参与社会公益活动，为贫困地区捐款、捐物，为孤寡老人提供帮助。

我们还与当地教育机构合作，为贫困学生提供资助。

这些公益活动既是对弱势群体的关爱，也是对公司社会责任的实践，赢得了社会的认可和好评。

通过以上总结，我们可以清楚地看到，在企业思想政治工作方面，我们公司在过去一年中取得了明显的进步和成就。

这些成就的取得离不开公司领导和全体员工的共同努力，他们的付出为公司的发展提供了强大的动力和支持。

浅谈如何充分发挥思想政治工作在企业中的主观能动性作者：潘晓珊来源：《青年与社会》2018年第27期摘要：近年来我国大部分企业在发展过程中愈加加大了对思想政治工作的关注与重视程度，同时也意识到，在现代企业发展过程中，除了需要更为精准的企业决策外，更重要的是如何提升企业内部人员整体凝聚力、思想水平和工作能力，充分发挥思想政治工作的主观能动性。

为此，本文对思想政治工作在企业中的重要作用进行阐述，对企业中充分发挥思想政治工作主观能动性的要点及有效措施展开讨论与思考，为保证我国企业持续、稳定发展提供有利依据。

关键词：思想政治工作；企业；主观能动性；有效措施一、在企业中开展思想政治工作的重要作用第一，企业不仅是通过经营获取经济效益的社会主体机构，同时也是我国在经济发展过程中必不可少的单位主体之一。

而在企业的发展、生产过程中，不仅需要领导者具有准确的判断力，同时也要求其必须能够加大对企业各个环节的管理，而通过加入思想政治工作，为企业内部的经营管理提供正确的思想条件，加大对企业内部人员的教育与管理，提升企业整体文化水平和思想道德水准，提高企业整体水平。

第二，对于企业来说除了需要具有企业生产建筑空间、生产设备等，更重要的是需要通过大量人力支持企业不断发展，例如生产人员、经营人员、管理人员以及上级领导人员等，因此与其说企业管理是对企业运营的管理，不如说是对企业内部人员的管理。

而在具体运营期间，利用思想政治工作提升人员自我意识、思想水准和职业素养，可充分提升职工的思想水平和三观水准，提高员工的工作积极性和主观能动性，尽可能地为企业发展及经济效益发挥价值，保证企业长远、持续发展。

二、在企业中提升思想政治工作主观能动性的要点第一，提高思想政治工作与我党教育内容的关联性。

思想政治工作是提高企业内人员思想觉悟水平、改变其工作状态的重要条件，为此，在企业内想要充分发挥出思想政治工作的主观能动性，必须及时捕捉其精髓和意义，将该工作与党和国家的指导方针和教育内容紧密结合，例如开展“两学一做”等活动，对企业内人员加以辅导和教育，利用思想政治工作提升人员的价值观、人身观与思想观，丰富人员思想内涵，提高其对党的基本教育内容的认知和掌握程度，全面提升企业整体思想政治水平，推动企业稳定发展。

加强企业思想政治工作的意义与举措1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指企业在管理和运营过程中，通过引导员工正确的思想观念、政治意识和价值观念，促使员工形成积极向上的工作态度和团结合作的精神风貌。

这项工作对于企业的发展具有重要的意义。

加强企业思想政治工作可以构建和谐的企业文化。

企业是员工长期工作和生活的地方，企业文化是企业的精神家园。

通过引导员工正确的思想观念和政治意识，营造积极向上的企业文化氛围，可以增强员工的凝聚力和归属感，提升员工的工作积极性和创造力。

加强企业思想政治工作有利于提升企业的社会责任感和公众形象。

企业是社会的一部分，承担着社会责任和义务。

通过引导员工正确的价值观念，培养员工的社会责任感和公共精神，企业可以更好地履行社会责任，树立良好的企业形象，赢得社会的认可和尊重。

企业思想政治工作的重要性不容忽视。

只有加强这项工作，才能推动企业健康发展，实现员工幸福感和企业价值的双赢局面。

1.2 加强企业思想政治工作意义加强企业思想政治工作的意义在于引导广大员工坚定信念、增强责任感，促进企业发展和社会稳定。

企业是现代社会的重要组成部分，思想政治工作对于企业的可持续发展具有重要意义。

加强思想政治工作可以增强员工的集体荣誉感和使命感，激发团队凝聚力和战斗力。

通过加强企业思想政治工作，可以提升员工的专业素养和综合素质，培养出更具竞争力的人才。

思想政治工作还可以帮助企业树立正确的企业文化和价值观念，加强员工的道德修养和社会责任感，促进企业的诚信经营和可持续发展。

加强企业思想政治工作是企业发展的内在需要，也是促进企业成长壮大的重要保障。

只有不断加强企业思想政治工作，才能使企业在市场竞争中脱颖而出，实现长远发展目标。

2. 正文2.1 企业思想政治工作的现状当前，随着市场经济的发展和全球化的影响，企业面临着前所未有的挑战和机遇。

在这样一个多元化、开放化的环境下，企业思想政治工作显得尤为关键和紧迫。

企业员工思想政治工作质量提升探究摘要：为了提高政治工作的质量，我们需要以多种方式进行合作，共同规划，并积极努力实现这一目标。

本文简要介绍了相关概念，以及提高政治工作质量挑战的重要性。

如果企业要在激烈的市场竞争中保持发展优势，就必须高度重视政治工作，提高政治工作质量。

更新思想和方法，提高政治工作的有效性。

从长远来看，完善体制机制，促进政治和意识形态工作正常化，提高国有企业青年的政治和意识形态工作质量等。

关键词：提升；思想政治；质量一、提升企业思想政治工作质量的意义（1）鼓励企业适应时代，为建设和谐社会做出贡献随着互联网时代的发展，人们的生活发生了巨大变化，获取的信息越来越多。

人们的思想和行为比传统的思维方式更加开放。

自我意识正在逐渐增强，这无疑需要更快地提高公司的政治工作质量，并对高素质的专业员工提出更高的要求。

更高质量的政治工作可以提高员工意识，增强自律和纪律，调动员工的最大热情和创造力，增强员工的士气和创造力。

另一方面，企业积极寻求融入市场，以提高参与度和竞争力，应对全球经济趋势。

企业发展不断探索适应时代发展与保护员工利益之间的平衡，探索企业与员工共同进步和互利的途径。

意识形态和政治工作在企业发展中发挥着重要作用，它不仅可以让员工解释各种工作政策和策略，还可以提高工作效率，创造和谐的工作环境，促进发展项目，促进和谐社会的发展（2）国家着力构建高素质企业人才队伍加强党的组织结构是领导干部思想教育、思想政治教育的重要环节，公司必须把准思想政治发展方向，高度重视员工的思想教育，通过组织结构加强政治领导。

高素质人才团队是企业发展的坚实基础，在企业党建政治思想工作的指导下，必须确定企业发展所需的人才，丰富企业团队的人才，确保团队的稳定性和纯洁性。

（3）有助于统一和促进公司的健康发展一方面，企业必须在党建中发挥主导作用，党建工作可以提高党员在企业中的素质，让他们发挥领导作用，使员工不断进步，从而提高全体员工的文化素质。

如何在企业中做好思想政治工作思想政治工作一直是国有企业行稳致远的“传家宝”，国有企业如果思想政治工作跟不上，就会散了人心，乱了队伍。

企业更是要把思想政治工作作为一项基础化、常态化工作来抓。

为企业和谐稳定发展奠定坚强的思想保证。

随着市场经济的发展，人们的思想随着社会的进步发生着变化，职工的思想观念也呈现出活跃性和多元化的趋势，如何提高企业在思想政治工作上主动性和积极性，解决思想政治工作中面臨的突出问题，抓住企业和职工特点积极主动的做好思想政治工作。

一、企业思想政治工作中存在的突出问题现代社会环境变得越来越复杂，生活中、网络上充斥着各种不良思想，如拜金主义、享乐主义、功利主义等，这些对人们的价值取向、思想观念、行为选择产生了很大影响，直接造成思想政治工作难度越来越大。

现代企业职工的思想独立性、差异性、多样性显著增强，价值取向日趋多元化，个别职工的思想观念发生变化，存在利益至上思想，工作讲条件谈要求，缺乏担当意识，遇事推诿，不求有功，但求无过去，行为自由散漫，不服从管理等等。

把个人利益凌驾于集体利益之上。

目前，国有企业改革当前正在向纵深推进，包括企业内部三项制度的改革，职工对改革的获得感不强，传统惯性思维根深蒂固，不理解、不适应，甚至有低触情绪。

同时，一些企业领导重生产、重经济，认为思想政治工作可有可无，流于形式。

有些党员、干部既不愿做思想政治工作，也不会做思想政治工作，单纯用以前老一套的说教方式不仅效果差，还会使职工反感。

所以思想政治工作也要与时俱进，如何保证企业发展健康可持续，保证企业改革到位，保障公平公正，这需要政工干部静下心来认真学习钻研、善于探索创新，加强思想政治工作吸引力。

二、做好企业思想政治工作的方法及对策促改革，与创新结合，构建现代企业管理体制机制。

推进企业内部改革，释放激发内部活力，提高改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，着力补短板、强弱项。

发挥管理体制机制优势，实现内部资源共享和优化配置，降低运营成本，提升管理规范性、提高工作效率，建立科学有效的绩效考核体系，绩效考核与职工收入直接挂钩。

线上企业思想政治工作总结
随着互联网的快速发展，线上企业已经成为了现代经济的重要组成部分。

在这个新的经济形势下，思想政治工作也需要与时俱进，适应线上企业的特点和需求。

在过去的一段时间里，我们对线上企业思想政治工作进行了总结和反思，不断探索创新，取得了一些成果和经验，现在我将对这些工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。

首先，线上企业思想政治工作需要注重引导和教育员工。

由于线上企业的特殊性，员工的工作环境和工作方式都与传统企业有所不同。

因此，我们需要通过各种渠道，如线上培训、内部论坛等，对员工进行思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强集体主义意识和责任意识，提高团队协作能力和执行力。

其次，线上企业思想政治工作需要注重营造良好的企业文化氛围。

企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，而线上企业更需要通过虚拟空间来打造企业文化。

我们需要通过线上活动、员工互动等方式，营造积极向上、团结互助、奋发向上的企业文化氛围，激发员工的工作热情和创造力，增强员工的归属感和凝聚力。

最后，线上企业思想政治工作需要注重加强对员工的心理健康关怀。

由于线上工作的特殊性，员工的工作压力和心理负担相对较大，因此我们需要加强对员工心理健康的关注和帮助。

通过线上心理咨询、心理健康教育等方式，帮助员工解决心理问题，增强心理韧性，提高工作效率和生活质量。

总之，线上企业思想政治工作是一个新的领域和挑战，但也是一个充满机遇和活力的领域。

我们需要不断总结经验，不断创新方法，不断提高工作水平，以适应新的经济形势和企业需求，为企业的发展做出更大的贡献。

如何做好新形势下企业的思想政治工作作者：李辉来源：《考试周刊》2013年第105期摘要：作者总结长期从事思想政治工作的经验发现，只有坚持围绕企业发展、文化建设、关心员工生活、创造稳定和谐的环境，才能发扬思想政治工作统一、凝聚、振奋的精神。

文章通过对新形势下企业的思想政治工作意义及原则的分析，针对目前的状况提出改进方向。

关键词：新形势企业思想政治工作一、新形势下如何做好企业思想政治工作的重要意义新形势下如何做好企业思想政治工作，成为当前企业在经营管理方面尤为重要的内容。

通过长时间实践可以发现：强大的思想政治工作是一项优势，越是处在艰难的任务面前、艰辛的挑战面前，就越可以展现出思想政治工作旺盛的生命力。

一切从实际出发，以改革发展稳定大局为核心，以调动员工工作创造性与积极性为根本，以确保员工根本利益及现实利益为原则，以企业的发展、文化的建设、员工的生活、创新的工作进行思想政治工作，不断发挥思想政治工作的作用，保障各项工作的和谐开展。

二、企业思想政治工作应坚持的原则1.坚持思想政治工作与经济工作及其他业务工作共同的原则。

政治和经济无法分开，二者相互影响、共同存在。

思想政治工作一定要同经济工作相结合发展，而不能孤立任何一项。

只有将思想政治工作同经济工作及业务工作一同进行，才能真正体现出各行各业的思想政治工作对经济、业务相结合的客观规律。

2.本着解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。

实际问题是指在生活当中出现的实际困难及无法解决的实际矛盾。

解决百姓的思想问题要同解决相应的实际问题相结合。

在实际工作当中，要本着全身心为人民服务，以百姓路线为原则，真正倾听百姓的内心，表达出百姓的心愿，真正关心百姓的困难，多为百姓办实事儿、办好事儿，要将权力交给百姓，利益交给百姓，情谊交给百姓。

不要只谈空话、大话，而不重视百姓在生活、生产、学习中的困难及问题，这样就无法使思想政治工作取得良好成效。

要将关心百姓生活，解决百姓问题及困难当做思想政治工作的一项重要内容。

浅谈如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作摘要：我们国家的经济正处于一个飞速发展的时期，在这个时期下，企业的政治思想工作也得到了人们的关注，企业的思想政治工作对企业来说是非常重要的，能在一定程度上对企业的竞争力有所提升，能在一定程度上提高员工的素质，所以在本篇文章中主要研究的是如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作。

关键词：企业；政治思想工作；组织宣传工作宣传思想工作的主要职责是服务大局，对于工作着力点、排除空白点、综合、确定落脚点要着力把握，把服务经济建设作为主旨，对于企业的思想政治宣传工作要摄入透彻的做好，只有这样，才能在很大程度上提升员工的工作积极性，使企业能够稳定的发展。

一、企业思想政治工作和组织宣传工作的重要性企业思想政治工作和组织宣传工作能够有效地调动企业员工的工作积极性，强化职业责任感，从而进一步提升企业文化软实力。

企业思想政治工作和组织宣传工作的重要性主要体现在两个方面。

1.1对于企业文化软实力进行提升任何一个企业的发展都有一个战略性的目标，首先，企业的党组织要以为人民服务为主导思想，从企业员工的思想、工作、生活多角度出发做好思想政治工作和组织宣传工作，对企业员工实施“形势任务、服务意识、感恩情怀、遵纪守法”教育，从而做到科学、合理、稳定的发展。

1.2对于企业员工的综合素质进行提升如果想把人才转化为生产力，就需要企业党组织利用思想政治工作和组织宣传工作的不断加强，从而打造一支与市场经济相适应的专业技术人才队伍、具有较高政治理论素养的领导干部队伍以及具有团队精神开拓进取精神的员工队伍，推动企业的稳定发展。

二、企业政治思想工作和组织宣传工作存在的问题2.1思想政治工作在企业发展中的作用弱化新时期，国有企业思想政治工作不同程度地出现了弱化的现象。

虽然从表面看，国有企业思想政治工作有了正确方针的指导，形成了较以往更为完整的思想政治工作机制，建立了相对完善的思想政治工作机构，企业内部成长出一批具有专业职称的思想政治工作者，但其地位和作用在企业有所下降却是一个事实。

公交公司政治思想工作总结
近年来，公交公司在政治思想工作方面取得了显著成绩。

通过不断加强政治思
想工作，公司员工的思想觉悟得到了提高，为公司的发展和稳定打下了坚实的思想基础。

首先，公交公司注重加强党的领导，坚持党的路线方针政策，将党的政治思想
教育贯穿于公司的日常管理和工作之中。

公司领导班子带头学习党的相关理论知识，带领全体员工深入学习马克思主义、毛泽东思想等，增强了大家的政治觉悟和思想认同。

其次，公交公司加强了员工的政治思想教育，开展了一系列的政治理论学习活动。

公司组织了政治理论知识培训班、党课学习等形式多样的学习活动，使员工们更加深入地了解党的路线方针政策，增强了对党的信仰和忠诚。

另外，公交公司还注重营造良好的政治思想氛围，倡导正能量，抵制消极思想。

公司通过举办各类政治主题的文艺活动、开展政治理论知识竞赛等形式，营造了浓厚的政治思想氛围，激励员工积极向上，为公司的发展贡献自己的力量。

总的来说，公交公司在政治思想工作上取得了显著成绩，为公司的发展和稳定
打下了坚实的思想基础。

今后，公司将继续加强政治思想工作，不断提高员工的思想觉悟，为公司的长远发展做出更大的贡献。