企业单位思想政治工作总结
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公司上半年思想政治工作总结范文近年来,我司积极开展各项思想政治工作,不断加强员工的政治思想教育和思想道德建设,提高员工的思想认识水平和团队凝聚力。
上半年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实各项政治任务,取得了一定的成绩。
下面,我将对上半年思想政治工作进行总结。
一、加强理论学习,提高政治思想水平上半年,我们注重加强员工对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,组织开展了形式多样的理论宣讲活动。
组织员工学习习近平总书记的重要讲话精神,研读党的十九大报告,深入学习马克思主义基本原理,加强对社会主义核心价值观的教育。
通过学习,员工思想认识得到了不断提高,政治思想水平有了明显提升。
二、加强思想政治教育,提高员工思想道德素质我们坚持以德育为核心,加强对员工的思想道德教育。
通过开展各类主题教育活动,引导员工弘扬社会主义核心价值观,培养正确的人生观、价值观和世界观。
组织员工进行志愿服务活动,通过实践锻炼员工的思想品质和道德素养,提高员工的责任心和奉献精神。
三、加强党风廉政建设,提高反腐倡廉意识上半年,我们加强了党风廉政建设,持续推进反腐倡廉工作。
通过加强组织制度建设,完善公司内部监督机制,加强廉洁风险防控,增强公司的反腐倡廉意识。
组织开展了廉洁警示教育活动,加强员工反腐倡廉教育,推动公司形成风清气正、廉洁高效的工作环境。
四、加强团队建设,提高团队凝聚力上半年,我们注重加强团队建设,提高员工的团队凝聚力。
组织开展了各类团队建设活动,包括团队拓展训练、团队合作培训等,通过这些活动增进了员工之间的相互了解和信任,增强了团队协作能力和凝聚力。
团队成员之间的团结合作,有力推动了公司的发展。
总的来说,上半年,我们公司在思想政治工作方面取得了一系列成果。
然而,我们也认识到,思想政治工作是一项长期而艰巨的任务,需要时刻保持警醒。
下半年,我们将进一步完善思想政治工作体系,加强思想政治教育力度,提高员工思想道德素质和政治思想水平,进一步加强党风廉政建设,提高反腐倡廉意识,加强团队建设,不断提高公司的整体素质和竞争力。
2024年思想政治工作总结参考模板我公司党组在团党委的正确领导精心指导下,把提高公司整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较好地完成了全年思想政治工作任务。
一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高按照思想政治工作要求,一年来,我公司干部职工不论是在“____先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。
通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了____、____等一____和文件。
根据不同时期干部职工的思想状况,我公司还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。
此外,我公司还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。
通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了____的高度上来,既充分保持了我公司党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥“火车跑得快,全靠车头带”。
公司领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。
一是狠抓班子的自身建设。
认真____民主集中制。
进行公司党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。
会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。
充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在____组织建设中,公司党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的完成。
三、开展教育活动,提升队伍形象为抓好全体干部职工思想政治工作,按照区委、区政府的统一安排,我公司成立了以党组书记、公司长江涛为组长,副公司长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我公司制订了思想政治工作学习制度,对全公司干部职工提出了明确要求。
____年公司职工思想政治年终工作总结范文一、工作回顾____年是公司发展壮大的一年,各项工作有序开展,思想政治工作在全体职工中逐渐深入人心,得到了广大职工的积极参与和支持。
1.加强理论学习:我们通过开展多样化的学习活动,提高了职工的思想觉悟和政治素质。
组织职工参加各种学习班、培训课程和座谈会,使职工对社会主义核心价值观、党的路线方针政策等理论知识有了更深入的了解。
2.加强党风廉政建设:我们压实了党风廉政建设责任,开展了党员领导干部廉洁从业警示教育,加强了对干部的管理和监督。
建立了健全的纪检监察体制,开展了扶贫领域腐败问题专项治理和反腐败宣传教育,确保了公司纪律的严肃性和执行力度。
3.加强思想政治教育:我们注重开展职工的思想政治教育,通过开展主题教育活动、思想政治讲座和心理疏导等形式,关心职工的身心健康。
同时,加强了对职工的安全教育和危机处理能力培养,提高了职工的综合素质。
二、工作成效在____年的工作中,我们取得了一系列的成绩,主要体现在以下几个方面:1.职工的思想政治觉悟进一步提高。
通过公司的各项教育活动,职工对中国特色社会主义的理论和党的路线方针政策有了更深入的认识和了解,增强了对党的信仰和中国特色社会主义的自信心。
2.公司党风廉政建设取得明显成效。
通过开展警示教育和廉政教育,严肃查处了一批违法违纪干部和职工,提高了公司干部职工廉洁从业意识和纪法观念,确保了公司的正常运转。
3.提高了职工的安全意识和应急能力。
通过加强安全教育和危机处理能力培养,公司职工的安全意识得到了明显提高,能够更好地应对各种突发事件和危机情况。
4.加强了对职工的关心和服务。
通过开展心理疏导、困难帮扶等活动,公司更加关心职工的身心健康,加强了对困难职工的帮扶和关爱工作。
三、存在的问题在工作中也存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1.理论学习的深度和广度还不够。
虽然我们加强了理论学习,但仍然存在学习内容和方式不够多样化、深化学习的深度和广度还有待提高等问题,需要进一步加强。
思想政治工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,思想政治工作在我们的生活和工作中扮演了非常重要的角色。
它不仅关系到个人的成长与发展,更关乎整个社会的稳定与进步。
因此,对思想政治工作进行总结与反思,对于我们更好地认识其重要性和推动社会发展具有重要意义。
二、思想政治工作的核心内容思想政治工作主要包括马克思主义理论教育、中国特色社会主义理论体系的学习与传播、社会主义核心价值观的培育与践行等方面。
这些内容旨在引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,培养具有高度社会责任感和使命感的人才。
三、思想政治工作的实施方式在实际工作中,我们采用了多种方式来推进思想政治工作。
一方面,通过举办讲座、培训、研讨会等形式,向广大群众普及思想政治理论知识;另一方面,结合实际工作和生活场景,开展丰富多彩的主题教育活动和社会实践活动,让人们在亲身实践中感受思想政治教育的魅力。
四、思想政治工作的成效与挑战经过一段时间的努力,我们的思想政治工作取得了显著成效。
广大群众的思想觉悟和政治素质得到了显著提高,社会风气明显好转,社会主义核心价值观得以广泛传播与实践。
然而,我们也意识到在推进思想政治工作的过程中仍面临诸多挑战。
例如,如何将思想政治工作与实际工作紧密结合,如何提高思想政治工作的针对性和实效性等。
五、对未来思想政治工作的展望面对新形势、新任务,我们对未来思想政治工作充满了期待和信心。
我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断创新思想政治工作的方式和方法。
同时,我们也将加强思想政治工作的队伍建设,提高工作人员的素质和能力,为推动社会主义现代化建设贡献更多力量。
六、结论综上所述,思想政治工作是一项长期而艰巨的任务。
我们需要不断探索和实践,以创新的精神和务实的态度推进思想政治工作。
只有这样,我们才能更好地培养社会主义建设者和接班人,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多智慧和力量。
篇2一、引言思想政治工作是党的一项极端重要的工作,是党的优良传统和政治优势。
车间思想政治工作总结5篇篇1一、引言思想政治工作是党的优良传统和政治优势,对于凝聚人心、激发动力、促进生产发展具有重要作用。
本次工作总结旨在回顾过去一段时间内,车间在思想政治工作方面取得的成效和积累的经验,分析存在的问题和不足,为今后的工作提供指导和借鉴。
二、主要工作及成效1. 加强理论学习,提高政治素养通过定期组织政治学习和培训,使员工深入领会党的路线、方针、政策,增强政治敏锐性和鉴别力。
在学习过程中,注重理论与实践相结合,引导员工用党的理论指导实际工作,提高解决实际问题的能力。
2. 开展主题活动,营造良好氛围围绕车间生产实际和员工思想动态,开展了一系列主题活动,如“我为生产献一计”、“爱岗敬业,争做贡献”等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还营造了团结协作、积极向上的工作氛围。
3. 加强沟通交流,解决员工困难通过定期的座谈会和个别谈心活动,及时了解员工的思困难和需求,帮助员工解决实际困难。
在沟通中,注重倾听员工的意见和建议,为车间的管理和决策提供了一手资料。
4. 创新工作方法,提高工作效率针对车间生产过程中的难点和问题,不断探索和创新工作方法。
通过引入先进的管理理念和技术手段,提高了车间的生产效率和产品质量。
同时,注重培养员工的创新意识和能力,鼓励员工在生产实践中大胆尝试新方法、新思路。
三、存在的问题和不足1. 理论学习深度不够虽然车间在理论学习方面取得了一定的成效,但还存在学习深度不够的问题。
部分员工在学习过程中存在应付了事的现象,没有真正掌握党的理论精髓和实质。
2. 活动形式单一在开展主题活动时,还存在活动形式单一、缺乏新意的问题。
部分活动没有紧密结合员工的实际需求和生产实际,导致活动效果不佳。
3. 沟通交流不够细致在沟通交流方面,虽然车间已经做了大量工作,但还存在沟通交流不够细致的问题。
部分员工在反映问题时存在避重就轻的现象,导致问题没有得到及时解决。
4. 创新力度不足在创新工作方法方面,虽然车间取得了一定的成效,但还存在创新力度不足的问题。
工会职工思想政治引领工作总结工会职工思想政治引领工作总结工会作为职工的组织与代表,肩负着引领职工思想政治的重要责任。
在过去一年中,本公司工会积极推进职工思想政治引领工作,取得了一定的成绩和经验。
现将该项工作总结如下:1. 加强组织建设,深化思想政治引领通过加强工会组织建设,我们进一步强化了工会的凝聚力和战斗力。
我们不断完善基层工会组织,加强对职工的宣传教育和培训,推进思想政治引领工作的深入开展。
我们通过定期召开工会会议、职工代表大会等形式,为职工提供了了解企业发展和政策变化的渠道,增强了职工的集体认同感和归属感。
2. 加强政治理论教育,提升职工思想政治素质我们坚持把思想政治教育放在首位,通过开展各种理论学习活动,提升职工的思想政治素质。
我们举办了多场政治理论讲座和培训班,邀请政治理论专家为职工授课,传授党的大政方针和党的指导思想。
同时,我们还推广了一系列党的政策和核心价值观的学习资源,通过多种形式,如微信公众号和内部网站等,让职工随时随地都能进行学习和交流。
3. 拓宽职工参政议政渠道,增强职工的民主意识为了提高职工的民主意识和参政议政的能力,在职工代表大会制度的基础上,我们积极探索和建设各种形式的职工参与民主管理的机制。
我们组织了职工代表大会、职工议事会及工会委员会等,通过这些渠道,职工能够积极参与到企业发展的决策过程中,提出自己的建议和意见。
此外,我们还注重倾听职工的声音和需求,及时解决职工关心的问题,进一步增强了职工对工会的信任与支持。
4. 加强职工的法制教育,提高法律意识我们认识到提高职工的法律意识对于维护职工权益和促进工会工作的发展至关重要。
因此,我们加强了职工的法制教育工作。
我们通过开展法律知识讲座、法律咨询和法律援助等形式,帮助职工增强法律意识,提高法律素养。
同时,我们还组织了职工的法律培训,让职工了解劳动法律和劳动合同等相关法规,能够在工作中自觉维护自己的权益。
5. 加强与政府和企业的沟通协作为了更好地发挥工会的作用,我们积极与政府和企业进行沟通协作,共同促进职工的思想政治引领工作。
2024年企业思想政治工作总结一、工作概述____年,作为一个在全球竞争激烈的商业环境中发展的企业,我们深刻认识到企业的思想政治工作对于企业长期稳定发展的重要性。
在这一年的工作中,我们着重加强了思想政治工作的组织和实施,促进了员工的思想道德建设和全体员工的凝聚力,推动了企业的可持续发展。
二、思想政治工作的开展在____年,我们深入贯彻了党的十九大精神和党的科学发展观,牢固树立“四个意识”,坚定坚持“四个自信”,坚决维护党的集中统一领导。
在企业内部组织了一系列的思想政治工作活动,包括举办宣讲会、理论培训班、读书会等。
我们始终把思想政治工作放在首位,把党的政策和理论宣传贯彻到企业的方方面面。
三、员工思想道德建设____年,我们注重加强员工的思想道德建设,通过多种形式的培训和教育,引导员工树立正确的价值观和人生观。
我们积极组织职工文化活动,鼓励员工参与志愿者活动,提高员工的社会责任感。
在企业内部,我们加强了员工的职业道德教育,推行了一个尊重人才、注重个人发展的人力资源管理制度,营造了一个和谐、稳定的工作环境。
四、企业文化建设____年,我们重视企业文化的建设,坚持将社会主义核心价值观贯彻到企业的各个方面。
我们通过制定和实施企业文化管理制度,规范企业文化建设。
我们组织了一系列的文化活动,如员工文化节、企业文化展览等,激励员工参与企业文化的创造与传承。
我们注重发掘和培养企业核心价值观的代表,打造企业的文化符号和标识。
五、党员的思想政治工作____年,我们注重加强党员的思想政治工作,提高党员的政治觉悟和组织觉悟。
我们加强了党组织的建设,实现了党员组织的全覆盖。
通过开展党员学习教育和组织生活,加强党员队伍的建设和凝聚力。
我们坚持党员先锋作用的发挥,引导党员在工作中起到示范带头作用,为企业的发展起到重要的推动作用。
六、团结稳定和谐的劳动关系____年,我们在思想政治工作中注重发挥工会的作用,维护劳动者的合法权益,促进团结稳定和谐的劳动关系。
公司职工思想政治年终工作总结范文尊敬的领导:时光荏苒,转眼间又将迎来一年的结束,回首过去的一年,我深感时光如梭,岁月如歌。
在过去的一年里,我作为贵公司的一名职工,感到十分荣幸和自豪。
在思想政治工作方面,我深知其重要性,始终牢记使命、勇于担当,努力提升自己的政治素质和思想道德品质。
在此,我将就过去一年的工作进行总结,以作为今后工作的借鉴和指南。
首先,在思想政治理论学习上,我认真学习党的思想政治理论以及公司组织的各项规章制度,不断提高自己的政治素质。
我积极参加公司的政治理论培训,通过学习各种政治理论知识,提高了自身对党和国家方针政策的认识和理解,增强了自己的党性觉悟。
我还积极借助网络平台和实体书籍,不断学习相关知识,努力做到理论联系实际,将学到的知识运用于工作和生活中。
其次,在思想政治工作中做到忠诚老实。
作为一名职工,我时刻保持着对党和企业的忠诚,始终坚守自己的职责和岗位,绝不敷衍塞责。
在实际工作中,我认真履行自己的职责,以高度的责任心和服务意识对待每一项工作。
在工作中,我坚持原则,坚持正义,始终按照党的要求,坚决抵制各种不良思想和行为。
再次,在思想政治工作中注重策划和创新。
在过去一年中,我充分发挥自己的聪明才智,积极参与和组织各项智慧党建活动。
通过开展“思政课堂”等形式,我加强了对员工的政治思想教育,提高了员工的思想道德素质,广泛传播了党的声音,增强了员工的凝聚力和战斗力。
同时,我还积极参与各种创新活动,为企业的发展和改革贡献自己的智慧和力量。
我始终秉持着全心全意为人民服务的宗旨,积极履行自己的职责使命。
最后,在职工思想政治工作中,我努力创造和谐稳定的工作环境。
我深知员工的思想情绪对企业的发展和员工的工作积极性起着至关重要的作用。
因此,我时刻关注员工的思想动态,关心员工的工作和生活,及时沟通和解决员工面临的问题和困难。
我努力促进员工之间的相互理解和信任,营造和谐稳定的人际关系。
我还积极参与企业的组织活动,加强与员工的沟通,增进与员工之间的了解和友谊,提高工作效率和团队凝聚力。
单位思想政治工作总结三篇单位思想政治工作总结一篇本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面:认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的`有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,有些同学缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
2024年公司职工思想政治年终工作总结尊敬的领导、各位同事:在____年即将结束之际,我代表公司思想政治工作小组,向大家汇报一年来的工作情况并总结经验。
今年,我们按照公司的要求,以加强党的思想政治工作为重点,全面推进党的建设新的伟大工程,以提高职工思想政治素质和道德水平为目标,取得了一系列的成果。
一、加强理论学习,提高思想政治素养在全年工作中,我们组织开展了一系列的理论学习活动,包括集中学习、分组讨论、研讨会等形式。
特别是在今年全国两会期间,我们组织职工观看了习近平总书记的重要讲话,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合自身情况展开了深入的研讨。
通过学习,我们增强了对党的理论的认识和理解,提高了思想政治素养,使之在实际工作中体现出来。
二、开展党组织生活,促进思想进步为了进一步增强党员的先进性和纯洁性,我们定期组织党员开展党组织生活活动。
通过集中学习,互相交流,大家共同提高了自身的党性修养,增强了党的凝聚力和战斗力。
同时,我们还开展了党费缴纳和党员志愿服务等活动,激发了党员的责任感和使命感,提高了职工思想政治的水平。
三、加强思想政治引领,营造良好的工作氛围在工作中,我们积极发挥党员的示范作用,提倡勤劳、诚信、团结的工作作风,加强与职工的沟通交流,了解职工的思想需求和工作情况,及时解决职工遇到的困难和问题。
同时,我们还加强了与社会各界的联系,参与社会公益活动,展示了企业的社会责任感和良好形象。
四、健全制度建设,加强监督管理为了确保思想政治工作的顺利开展,我们进一步健全了各项管理制度。
建立了完善的党员管理制度,准确记录党员的学习、奖惩和党费缴纳等情况,及时发现和纠正党员思想问题。
同时,我们加强了对职工的思想教育和培训,提高了思想政治引导的效果。
总结:____年,是我公司思想政治工作取得突破的一年。
通过加强理论学习,提高思想政治素质;开展党组织生活,促进思想进步;加强思想政治引领,营造良好的工作氛围;健全制度建设,加强监督管理等方面的工作,我们进一步提高了企业的凝聚力和战斗力,为企业的发展做出了积极贡献。
煤矿公司单位思想政治年度工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们煤矿公司单位紧紧围绕年度工作任务和目标,积极开展思想政治工作,取得了显著成效。
本报告将围绕年度工作总结展开,从工作内容、重点成果、遇到的问题和解决方案、自我评估以及未来计划五个方面进行全面阐述。
二、工作内容概述1. 深入学习贯彻党的方针政策,确保公司发展方向正确。
2. 加强员工思想政治教育,提高员工思想觉悟和职业道德水平。
3. 开展形式多样的主题教育活动,增强员工的凝聚力和向心力。
4. 深化企业文化建设,营造良好的工作氛围。
5. 加强党风廉政建设,确保公司风清气正。
三、重点成果1. 成功举办多场员工思想政治教育活动,员工思想觉悟明显提高。
2. 党的方针政策得到广泛宣传,公司发展方向更加明确。
3. 主题教育活动形式多样,员工向心力显著增强。
4. 企业文化建设取得显著进展,公司形象得到进一步提升。
5. 党风廉政建设得到加强,全年未发生重大违纪违规行为。
四、遇到的问题和解决方案1. 员工安全意识不强:通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识。
2. 部分员工对企业文化认同感不强:通过举办企业文化活动,增强员工对企业文化的认同感和归属感。
3. 思想政治工作创新不足:加强与外部单位的交流学习,引进先进理念和方法,丰富思想政治工作的形式和内容。
五、自我评估/反思过去的一年中,我们在思想政治工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
我们在提高员工思想觉悟、增强员工凝聚力等方面做出了显著努力,但仍需加强员工的安全教育和培训,进一步提高员工的整体素质。
在企业文化建设方面,我们取得了一定的进展,但仍需加大宣传力度,提高员工对企业文化的认同感。
在党风廉政建设方面,我们将继续加强监督和管理,确保公司风清气正。
六、未来计划1. 深入学习贯彻党的方针政策,确保公司发展方向正确。
我们将继续加强学习,确保公司的决策和发展方向与党的方针政策保持一致。
2. 加强员工思想政治教育和安全教育。
国有企业2024年思想政治工作总结 今年以来,公司党委围绕深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神,坚持把思想政治工作同生产经营管理、人才队伍建设、企业精神培育、企业文化建设等有机结合,突出政治、价值、问题、激励、责任五个导向,强化“思想政治教育、形势政策教育、职工人文关怀、先进典型选树、组织作用发挥”五方面重点工作,以“五突出五强化”为抓手,探索新时代新征程具有国有企业特色和电力企业特征的思想政治工作新模式,为公司加快改革发展、促进和谐稳定凝聚共识、汇聚力量。 一、主要工作情况 (一)突出政治导向,强化思想政治教育。一是加强各级党组织和党员学习教育管理。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,抓好党委会“第一议题”和中心组学习,深化“中央厨房”教育管理机制,统筹各类学习资源,每月发布学习链接、学习内容30余条,有针对性地做好对象化、分众化、互动化理论宣传普及,服务督导各级党组织做到应学尽学。举办共享党课5次,推动理论学习进基层、进班组、进站所,引导干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是搭建理想信念教育平台。突出红色传承,开展“浸入式”理想信念教育,依托党员活动室、党员教育阵地,建设一批“赶考学堂”,通过开展丰富多彩的党员教育活动,引导党员做到真学、真懂、真用。用好红色教育基地,积极开展多种形式的主题教学活动20余次。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导广大干部职工坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。 (二)突出价值导向,强化形势政策教育。一是践行社会主义核心价值观。发挥社会主义核心价值观引领引导作用,结合实际情况每季度开展精神文明创建活动。结合学雷锋纪念日,组织开展“鲜花献雷锋·善美在集团”主题志愿服务活动,全年持续开展“学雷锋志愿服务”430余次。截至目前,开展7期“身边的榜样”领先故事,举办“每个人都了不起——石供UP”故事分享会,传承中华传统美德,引导干部职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循,持续增进大家对社会主义核心价值观认知认同。二是发挥公司赶考讲师团作用。组建讲师团队,结合不同时期重要会议精神,开发制作一批精品学习课件,进一步将党的创新理论、前沿政策在基层广泛传播。深入基层一线开展教育宣传,将政治语言、学术语言转换成基层职工听得懂、记得住的群众语言。运用故事阐述、短视频等,提升宣讲感染力,进一步把干部职工的思想和行动统一到战略任务上来。三是持续开展“领先文化”宣贯。发挥“领先文化”引领作用,在各办公院落建设一批“领先文化”长廊、“领先石供”展板、“身边的榜样”宣传栏。制作发放“领先文化”屏保、日历等一批文创产品,在干部职工所思、所见、所做中无缝渗透“领先文化”理念。狠抓“领先文化”落地实践,开展“领先文化示范点”创建工作,共打造23家“领先文化”示范单位,鼓励各基层单位开展具有本单位特色的“领先文化”实践,利用“领先石供”专题网站及时发布“领先文化”建设成果,促进公司上下形成共同的思想认识和一致的领先理念。 (三)突出问题导向,强化职工人文关怀。一是开展职工思想动态调研。为全面了解职工所思所想,聚焦新时代职工思想动态多元化、个性化特点,每季度针对热点、重点工作开展一次思想动态调研,运用信息化手段实现对职工思想动态的定期分析,全面了解职工的思想状态、工作状态、困难问题、意见诉求,形成全面客观的调研报告提交公司党委,为各项决策部署提供有力支撑。二是用心解决职工关心关注的实际问题。关注职工关心的热点难点问题,持续开展“石供是我家”职工办实事工程,17家县公司发文制定年度服务职工实事方案和落实责任清单,实现县公司服务职工实事全覆盖。建立服务职工实事工作双月报、季协调机制,进一步促进实事落实。常态化开展职工文体活动,促进各县公司进行经验交流,提升职工满意度。健全更加贴近职工心意的“六必访”机制,丰富慰问品种类,切实提升职工获得感。三是着力满足职工精神文化需求。以打造高质量家文化精品工程为目标,成立“先锋”文体社团,持续加强职工之家、文体活动中心等阵地建设。在公司各办公院落升级打造“9+2”职工小家,配备图书、文体器材等设施设备,组织职工乐于参与、便于参与的文化和竞技活动。开展红色经典诵读、文化作品征集等活动,共收到作品300余个,组织合唱团活动16次、摄影协会活动6次、篮球活动20余次、羽毛球友谊赛2次,极大丰富职工文化生活,激发职工奋斗热情。加强职工诉求管理,进一步畅通市、县、所三级职工诉求渠道,开展“我为企业献一策”等主题建议征集,共收到104条合理化建议,确保职工在“家”有话可说、有求可诉。 (四)突出激励导向,强化先进典型选树。一是构建先进典型荣誉体系。注重从内在规律出发,固化工作流程,打通培育通道,年度制订先进典型跟踪培养计划,实施深入挖掘、分层选树、重点培养、集中打造、广泛宣传等一系列工作举措,建立“三级七类”(国家级、省部级、地市级“三级”统推,党建类、精神文明类、劳模工匠类、创新创效类、竞赛调考类、团青类、综合类七条培育路径)荣誉体系,建立171人的动态先进典型储备库,成功入选国家级荣誉8项、省部级(集团公司级)荣誉32项、地市级(省公司级)荣誉45项,激发广大职工奋发作为、争先创优的热情。二是建立宣教长效模式。用好《石供先锋日报》、公司内网专题网站,开设“身边的榜样”“闪亮的身影”等专题栏目,共推送30余篇“小人物、大众化、正能量”的先进故事;用好“领先石供”专题网站,更新“他山之石”优秀案例分享板块,分享典型经验15篇,共同提升文化建设的能力水平;发布各单位“领先文化”实践21条,为各单位提供学习交流的平台。加强对外宣传,在省部级媒体发布500余篇、中央媒体发布60余篇,增强典型宣传和推介力度,形成了强大的正面宣传声势。 (五)突出责任导向,强化组织作用发挥。一是做实党支部联系服务群众工作。发挥“关键少数”引领推动作用,实施支部书记“头雁引领”行动,组建8支书记专家团,以“揭榜挂帅”的形式开展针对性课题研究实践,推动基层党组织发挥实效作用。做深做实“党组织书记谈心谈话”工作,充分发挥各基层党支部教育群众、服务群众的重要作用,每月至少进行两次谈心谈话,及时掌握职工关心关注的问题,实施“一题一档”和问题销号反馈管理,进一步将思想政治工作做到日常、做成经常。二是强化各级党委责任落实。把做好思想政治工作作为重大政治任务,落实党建责任体系要求,聚焦党委委员党建责任落实主线,推行党委委员“复合式分工”新模式,细化党委委员管党治党责任、联系片区责任、党风廉政和反腐败责任、项目化责任等四方面责任,推动党的领导、党的建设融入公司治理各环节,构建“党政融合发展”新局面。 二、下一步工作打算 (一)强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,巩固拓展主题教育成果,坚持第一议题学习、第一时间传达、第一专题研讨,用理论上的清醒确保政治上的坚定。 (二)抓好思想教育。经常性开展政治教育、党纪教育、革命传统教育、宗旨教育、形势政策教育和英模教育,严肃开展民主评议党员、谈心谈话,关心困难党员工作生活,引导队伍更好发挥先锋模范作用。 (三)加强组织建设。弘扬“支部建在连上”光荣传统,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”等党建十个“3+1”措施,深化“四强”党支部创建和模范机关创评,把基层党组织搞坚强,更好发挥政治功能和战斗堡垒作用。 (四)公正选人用人。落实“五让”“四个一律”要求,树立“四重”导向,走实“五个必经程序”,用“十个坚持、十个反对”优化政治生态,打造公道正派、风清气正的选人用人环境。
2023政治思想工作总结____年,是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开局之年,预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期,随着企业性质的改变、经营模式的改变,经济成分格局的变化,企业员工价值观的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战,我感到了紧迫感和使命感。
为更好地传承企业文化,创新思想政治工作提出来的更高要求,本人结合实际工作情景,浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。
一、立足企业自身特点,不断探索创新改制以来,集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题,我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新,在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排,不断加强思想政治工作的“硬件”建设,每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排,做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。
同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新,总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。
成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。
二、忠于企业,作风正派,发挥表率作用。
作为企业中层管理人员及党务工作者,持有集团股份,享受企业经营者年薪制,相对福利待遇比普通员工高。
在这种情景下,更需要我们中层管理人员忠于企业,做到一心为企,把全部精力放在工作上,不从事第二职业,不做损害企业利益及名誉的事情,时时树立管理正气,坚持原则,严格按规章制度办事。
凡是要求员工做到的,自我首先做到;凡是要求员工不做的,自我坚决不做。
要坚持做到自警自律,做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始,处处维护企业形象,经过自身努力的工作与企业共成长同命运。
我认为仅有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。
在个人作风方面,遵纪守法,做到抵得住诱惑,管得住小节,自觉遵守集团各项规章制度,严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自我,时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”,在工作中以身作则,远离“六大陷阱”,一切以企业利益为重。
2024年煤矿公司单位思想政治年度工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是今年煤矿公司单位思想政治年度工作总结的汇报人。
我在此向大家汇报2024年度思想政治工作的情况,希望能够得到大家的指导和支持。
一、回顾____年工作在过去一年中,我公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,把思想政治工作摆在重要位置,取得了一定的成果。
我们在思想政治工作中坚持以党建为统领,加强党组织的建设,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
我们注重加强理论学习,组织各级干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论,增强大家的思想水平和政治觉悟。
我们推进了职工教育培训,举办了一系列的培训班和讲座,提高了职工的业务能力和素质,为公司的发展提供了有力的人才保障。
二、总结2024年的工作在2024年度的工作中,思想政治工作取得了一定的成绩。
首先,在党组织建设方面,我们进一步加强了党员队伍建设,注重培养一支高素质的党员干部队伍,在全公司建立了一支高素质的党员代表队伍,保持了较高的党员组织关系接纳率。
其次,在理论学习方面,我们组织了一系列的学习活动,通过开展集中学习、小组讨论、座谈交流等形式,增强了党员干部的理论素养。
再次,在职工教育培训方面,我们加强了对新员工的培训,推进了岗位培训和技能提升培训,为公司的可持续发展提供了有力的支持。
三、2024年工作计划2024年是我公司实施“十四五”规划的关键一年,思想政治工作更加重要。
我们将继续按照党的要求,扎实推进思想政治工作。
首先,我们将继续加强党组织建设,做好党员队伍建设工作,着力提升党员干部的素质和能力,增强党员组织的凝聚力和战斗力。
其次,我们将继续推进理论学习,提高党员干部的理论水平,注重理论联系实际,提高解决实际问题的能力。
再次,我们将加强职工教育培训,加大对新员工的培训力度,提高全体员工的业务能力和素质,为公司的可持续发展提供有力支持。
思想政治工作总结汇报8篇篇1尊敬的领导:我在此对过去一段时间的思想政治工作进行总结汇报,以便更好地推进下一步的工作。
本次报告将围绕思想政治工作的目标、实施情况、取得的成效以及存在的问题和改进措施等方面进行详细阐述。
一、思想政治工作目标本次思想政治工作的目标是提高全体员工的政治素养,增强党性修养,树立正确的价值观和人生观。
通过开展一系列的宣传教育活动,使员工充分认识到思想政治工作的重要性,并将其转化为实际行动。
二、实施情况为了实现上述目标,我们采取了一系列切实可行的措施。
首先,我们组织了多次专题讲座和培训活动,邀请了相关领域的专家学者进行授课,使员工对党的理论、路线、方针、政策有了更深入的了解。
其次,我们还开展了“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动,通过参观革命历史遗址、观看红色电影等方式,让员工亲身感受党的光辉历程,进一步坚定理想信念。
此外,我们还组织了“我为群众办实事”实践活动,引导员工将所学理论知识转化为服务群众的实际行动。
三、取得的成效经过一段时间的努力,本次思想政治工作取得了显著的成效。
首先,员工的政治素养得到了显著提高,大家对党的理论、路线、方针、政策有了更深入的了解和认识。
其次,员工的党性修养得到了进一步加强,大家更加自觉地以党员的标准要求自己,在工作和生活中发挥先锋模范作用。
此外,通过开展“我为群众办实事”实践活动,员工的服务意识和群众观念得到了进一步提高,得到了广大群众的好评和认可。
四、存在的问题和改进措施在取得成效的同时,我们也意识到工作中还存在一些问题和不足。
例如,部分员工对思想政治工作的重视程度还不够高,存在一定的抵触情绪;其次,我们的宣传教育方式还不够多样化和生动活泼,缺乏足够的吸引力和感染力。
针对这些问题和不足,我们将采取以下改进措施:一是加强宣传教育力度,创新宣传教育方式和方法,提高员工的参与度和认同感;二是注重员工的实际需求和个体差异,因材施教、因地制宜地开展思想政治工作;三是加强组织领导和督促检查力度,确保思想政治工作取得更加显著的成效。
公司上半年思想政治工作总结7篇篇1一、引言在上半年,我公司在思想政治领域进行了诸多积极的探索与实践,全体成员上下同心协力,确保了思想政治工作的有序开展和有效推进。
本报告旨在全面回顾与总结公司上半年在思想政治工作方面的成果与经验。
上半年,公司的思想政治工作紧密围绕企业经营目标,注重全员参与,强化理论学习,深化思想解放,创新方式方法,确保了企业持续健康发展。
在全体员工的共同努力下,我们取得了以下成绩:1. 思想认识显著提升。
通过深入开展理论学习,员工的思想觉悟和政治素质得到了明显提高,为企业发展提供了强有力的思想保障。
2. 企业文化深入人心。
通过一系列的文化活动和文化宣传,企业文化理念得到了广泛传播和深入实践。
3. 党建活动丰富多彩。
开展了形式多样的党建活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、主要工作内容及成效(一)理论学习深入展开我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织开展了多种形式的理论学习,包括集中学习、小组讨论、个人自学等。
通过学习,员工对党的理论路线方针政策有了更加清晰的认识,增强了四个自信。
(二)企业文化建设积极推进我们以企业文化建设为抓手,积极营造积极向上的企业氛围。
通过举办企业文化宣传周、员工文化活动日等活动,增强了员工的归属感和荣誉感。
同时,我们还注重将企业文化融入日常工作中,使员工在日常工作中感受到企业文化的力量。
(三)党建工作取得实效我们坚持以党建促发展,积极开展各种党建活动。
通过组织党员参加志愿服务、谈心交流等活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
同时,我们还注重发挥党员的先锋模范作用,带动全体员工为企业发展贡献力量。
四、存在问题及改进措施在上半年思想政治工作中,我们也发现了一些问题:一是理论学习还需进一步深化;二是企业文化建设还需创新方式方法;三是党建工作还需加强与业务工作的结合。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:1. 加强理论学习,深化思想解放。
我们将继续深化理论学习,提高员工的思想觉悟和政治素质。
企业单位思想政治工作总结
下面给大家带来二篇文章 企业单位思想政治工作总结。
一、加强企业单位思想政治工作的重要性
企业通过对员工进行思想政治教育工作,营造和谐的工作环境,提高企业的
竞争力,使得企业单位在日益激烈的市场得以生存并长期发展。加强企业单位思
想政治工作,一方面有助于建立和谐的人际关系,使得员工在良好的氛围中工作,
能充分发挥员工们的积极主动性,提高员工的工作热情;另一方面思想政治工作
的贯彻落实,有助于提高员工的思想政治素质,从而能够减轻员工的思想负担以
及生活压力,使员工能够全身心地投入到工作当中,为企业的发展贡献自己的聪
明才智。企业单位思想政治工作的顺利进行确保了企业健康稳定的发展。企业要
想在竞争激烈的市场中生存发展,加强思想政治工作是关键。思想政治工作是企
业文化建设的重要保证,用正确的科学发展观将企业职工的思想引导到党的路线
上来,使得企业员工的思想行为与党的基本思想保持一致,与企业的发展方向保
持一致,为企业的经济建设提供重要保证,促进企业健康蓬勃的发展。
二、思想政治工作面临的问题
企业的不断改革,使得思想政治工作中潜在的矛盾和问题日益凸显。思想政
治工作面临的问题主要体现在以下三个方面:
(一)领导者重视程度不高企业在实际开展思想政治工作时,一般都没能顺利
完成。主要是由于有些企业的领导者对思想政治工作的必要性认识不深以及给予
的重视程度不够。没有具体落实思想政治工作,只是停留在口头工作上,更有甚
者,竟然取消与思想政治工作有关的机构,导致思想政治工作的开展受到阻碍。
(二)企业内部关系处理不当随着市场竞争的日趋激烈,企业要求员工们通过
不断提高自身的自主性以及竞争意识,以应对企业进行改革时将会出现的问题。
然而在实际发展过程中,大多数企业内部会出现恶性竞争的情况,如果不及时正
确处理员工与企业息息相关的利益关系,必将导致双方之间的利益受到威胁,在
一定程度上会增加企业思想政治工作的复杂性,不利于企业单位思想政治工作的
顺利开展。
(三)员工在工作时缺乏积极主动性不同的员工对思想政治工作的看法各有
不同,有些员工缺乏精神支柱,对思想政治工作不感兴趣,导致企业思想政治工
作不能顺利进行;还有些员工片面认为自己只是个直接劳动者,企业的思想政治
工作与自己毫无关系,就算企业再强大,先富裕起来也只是领导者,而不是基层
员工。这种想法导致员工产生巨大的心理反差,员工内心极度不平衡,使得员工
带着负面情绪进行工作,严重影响工作效率,最终导致企业思想政治工作以失败
告终。
三、加强企业思想政治工作的有效措施
(一)通过大力宣传来提高对思想政治工作的认识加强企业单位思想工作的
前提,就目前而言,有些企业的领导者们对思想政治工作不够重视,导致不能清
楚的意识到企业单位思想建设工作的重要性,对思想政治工作没有清楚的认识。
企业没有将思想政治工作具体落实,只是停留在口头工作上,更有甚者,直接忽
略对企业进行思想政治工作。还有些领导干部认为,企业应该全力解决经济发展
问题,经济发展才是关键,思想政治工作根本不值一提,而且思想政治工作应该
由党政机关执行,企业只需做好经济发展就行。由此可见,当前的大多数企业领
导者根本没有清楚地意识到企业思想政治工作的必要性,无法形成责任感以及光
荣感。随着企业的不断改革,企业进入了新时期,新时期要求企业重视加强思想
政治工作。企业应对员工大力宣传思想政治工作,使得员工们能够提高对思想政
治的认识。参照我国的十八大报告指出的科学发展观,强化干部员工的思想政治
意识,迎合社会的转型,从而促进企业的经济效益增长,进一步促进企业的长期
稳定发展。
(二)完善相关规章制度营造企业良好工作风气,需要思想政治工作者具有良
好的忍耐力,并制定科学合理的相关规章制度。思想政治工作通过教育,促进员
工全面素质发展,与此同时,又借助制定的相关规章制度规范员工的行为。思想
政治机制的制定应结合现代社会的要求以及员工们的意见,才能确保职工们能够
自愿遵守规章制度。近些年来,我国大多数企业存在着制度不完善的问题,使得
员工在工作中的态度不严谨,导致其积极主动性不能得到充分发挥。由此可见,
完善一个科学合理的规章制度对加强企业思想政治工作具有极其重要的意义。企
业必须完善所制定的规章制度,用于评价并监督思想政治工作的开展,保证企业
的思想政治工作能够得到具体落实,并取得良好成效。传统的监督机制依靠的是
社会舆论以及道德力量,而我国当代大多数企业在思想政治工作上缺乏相应的监
督机制,导致企业内部的监督管理能力不足。恰逢我国目前又正处于社会转型期,
由于价值观的不断更新,使得员工们的思想道德行为缺乏相应的行为规范准则,
导致企业有些干部员工因利益关系而做出一些不道德的行为。由此可见,传统的
监督机制只靠社会舆论以及道德力量是远远不够的,应借助法律手段制定规范的
监督机制,制约企业员工的行为思想,确保企业能够顺利开展思想政治工作,以
实现企业的长期稳定发展目标。
(三)加大企业高素质员工的培养力度思想政治工作的顺利进行与企业员工
的综合素质密切相关,可以说两者是相辅相成的关系。思想政治工作的顺利开展
能够进一步促进企业员工综合素质的提高,而企业高素质员工又能加快企业思想
政治工作的进展速度。因此,企业应结合当今市场经济的发展特点以及自身企业
的实际情况,培养一批高素质企业员工,培养他们扎实的专业技能并对其进行思
想政治教育,以确保他们能够灵活处理企业在进一步加强思想政治工作时将面临
的新问题。
(四)解放思想改变传统观念面对日趋激烈的市场竞争,企业面临着前所未有
的挑战。为了能幸存与市场竞争中,并实现长期发展目标,企业必须对员工的思
想观念进行创新,将员工从旧观念的思维模式中解救出来,培养一批能适应新时
代要求的高素质企业员工。企业通过加强思想政治教育工作,使员工在思想上进
行转变。在政治思想工作内容上,需加强员工的素质教育工作,确保员工能应对
改革带来的压力,使员工具有良好的心理适应能力,面对激烈的市场竞争,依旧
能够保持积极乐观、永不服输的心态,从而促进企业的长期稳定发展。学习是提
高能力的主要手段,通过培养员工的学习自觉性,要求员工不断提高自身综合能
力,才能确保企业拥有生生不息的活力。思想政治工作应结合时代的发展特点以
及自身企业的实际情况,解放企业员工们的传统思想观念以及价值取向,并不断
探索加强思想政治工作的新方法、新思路。通过打破传统观念,对以往的成功经
验进行总结并不断寻求创新,促进企业思想政治工作的顺利开展。在思想政治工
作的内容以及形式上,改变以往的说教教育形式,将思想政治教育工作贯彻落实
到实际生活中,有助于促进思想政治工作的顺利开展。思想政治工作的开展应实
事求是,不能靠机械的灌输,这种机械的灌输做法无异于传统的教育工作理念。
企业应结合实际情况,采取行之有效的新方法,促进思想政治工作取得良好的实
际效果。此外,加强企业思想政治工作应注意与时俱进,才能保证企业尽快达到
新时期的要求,在面对新挑战时不至于惊慌失措。
四、结语
综上所述,加强企业思想政治工作,有助于促进企业实现全面发展的目标。
思想政治工作为企业的发展指明方向。企业应将思想政治工作作为日常工作的重
心,通过结合本企业的实际情况,采取行之有效的措施贯彻落实加强思想政治工
作。面对竞争激烈的市场环境,只有通过不断提升自身企业员工的综合素质,争
取培养高素质专业员工,使得在员工之间形成强大的凝聚力,在正确的思想引导
下,实现企业的健康蓬勃发展目标。
以上便是关于 企业单位思想政治工作总结 的全部介绍,希望能给你带来帮
助。
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