安全生产责任制及安全管理制度范文

安委会办公室安全生产责任制管理制度范文安委会下设办公室是安委会的日常办事机构，设在安全监督科，其职责是：(一)贯彻、落实国家、地方和公司有关职业安全卫生政策、法规和标准。

监督检查公司各部门的执行情况。

(二)推行安全、科学管理方法，组织开展安全质量标准化活动，编制职业安全卫生技术措施计划，监督检查职业安全卫生技术措施项目的实施。

(三)制订烧结厂职业安全卫生工作计划，并负责贯彻实施。

(四)组织职业安全卫生监督检查。

对有严重事故隐患的部门下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导。

(五)策划并参加制订职业安全卫生管理制度，组织协助有关部门制定、修订、审查职业安全卫生操作规程。

同时对职业安全卫生规章制度的贯彻执行情况进行督促检查。

(六)配合综合办公室做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复工教育工作。

配合工会、办公室开展职业安全卫生宣传工作。

(七)积累职业安全卫生资料，研究分析员工伤亡事故的发生规律，提出防范措施。

(八)按“四不放过”原则组织并参加员工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，负责全厂伤亡事故登记、统计、分析，并作出报告。

参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

(九)参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审查、设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行。

(十)制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。

按照有关规定，组织编制公司劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并负责对劳动保护用品的质量验收。

督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用。

(十一)督促有关部门做好女工、未成年工特殊保护工作。

(十二)负责指导各部门的职业安全卫生工作，组织开展烧结厂职业安全卫生竞赛、评比、奖惩工作。

(十三)组织开展职业安全卫生技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和职业安全卫生先进经验。

各级安全生产责任制范文安全管理规章制度编号：jh____b-c-06-____第1版签发：公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。

为明确各级安全管理职责，特制订本制度。

1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。

日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。

1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。

新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。

1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。

1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。

2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。

2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。

2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

2024年公司安全生产责任制制度范文____年度，在各级政府和集团公司的正确领导下，以及分公司全体员工的共同努力下，____公司在安全生产领域取得了显著成绩。

为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任制，完善安全管理目标和奖惩机制，进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”，有效遏制重大及特大道路交通事故，维护企业稳定，推动企业经济实现持续、快速、健康发展，确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成，____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。

一、适用范围与考核对象适用范围：分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。

考核对象：上述各部门的主要负责人，包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。

二、考核内容（一）安全生产管理基础1. 建立健全安全生产责任制体系，确保从公司到班组层层签订安全生产责任书，员工个人需签署安全生产保证书。

全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标，实施安全目标管理和奖惩制度，明确行政正职为安全生产第一责任人，其他副职承担相应领导责任。

同时，建立健全安全生产领导小组和管理机构，按需配备与生产规模相适应的专职或兼职安全管理人员。

2. 将安全生产纳入单位重要议事日程，强化领导作用，坚持定期安全学习与例保检查制度。

行车单位需确保每月至少组织一次全体驾驶员的安全学习；客运单位客车例检率需达到____%以上。

各部门需每月至少组织____次员工安全教育学习，并做好学习记录与上报工作，确保基础资料完整有效。

严格执行安全事故报告制度，对死亡、重伤及重大客车事故需在____小时内上报公司主管领导，对瞒报或迟报者将追究责任。

客车队需按月向安全管理部提交安全生产综合月报表（次月____日前）。

3. 严格执行国家、省、厅及公司的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，及时传达并贯彻上级安全生产指示和工作部署，结合部门实际制定安全生产措施，确保规章制度健全。

安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工。

第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。

本企业采取安全生产责任制，明确安全生产的责任主体和责任范围，建立健全安全生产管理体系，认真履行安全生产管理职责。

第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。

第五条安全生产责任的主要内容包括：（一）安全生产方针的制定和宣传。

（二）安全生产责任制的落实和执行。

（三）安全风险评估和控制。

（四）安全设施和安全防护措施的建设和维护。

（五）事故应急和救援工作。

（六）安全生产培训和教育。

（七）安全生产的检查、监督和考核。

第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任，是企业安全生产工作的核心。

第七条高层管理人员负有领导全面责任，应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。

第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任，是企业安全生产工作的具体实施。

第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。

各部门应当明确安全生产工作职责，建立健全安全生产管理措施，制定相应的安全生产工作制度和操作规程。

第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任，以及对环境安全的责任。

第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针，确保员工具备安全生产的意识和知识。

第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实和执行。

第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度，对可能产生的安全风险进行评估，采取相应的控制措施。

安全管理科安全生产责任制范文第一章引言近年来，随着社会的发展和进步，安全生产问题日益突显，给人们的生命财产带来了严重的危害。

为了保障员工的安全与健康，推动企业安全生产各项工作的开展，本文结合实际情况，提出并完善了安全管理科的安全生产责任制范文，以期进一步加强企业的安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。

第二章责任制范文第一条安全生产责任制的原则1. 安全生产责任制是企业推行安全管理的基础和核心，所有企业部门均要认真贯彻落实。

2. 安全生产责任制的目标是确保员工的生命安全，促进企业的可持续发展。

3. 安全生产责任制的要求是层层衔接，各级人员要切实担当起责任，不同岗位的人员要按照各自的职责积极履行。

第二条安全生产责任的主体1. 企业法人或者企事业单位主要负责人是安全生产责任的主体，他（她）承担企业的最高安全生产责任。

2. 部门负责人要切实履行职责，推动整个部门的安全工作，做好安全生产管理工作。

3. 岗位负责人是安全生产责任的直接履行者，负责本岗位的安全工作，将安全意识传达到每个员工。

第三条安全生产责任的内容1. 企业法人或者企事业单位主要负责人要：（1）制定并完善安全生产责任制的制度和规定，确保责任制的落实。

（2）提供必要的安全生产设施和设备，保障员工的安全生产环境。

（3）组织开展安全培训，提高员工安全意识和应对突发事件的能力。

（4）及时掌握并解决企业安全生产中存在的问题和隐患。

（5）定期组织安全评估和演练，提高应急处理能力和安全生产水平。

2. 部门负责人要：（1）认真履行领导责任，推动部门的安全工作。

（2）组织制定本部门的安全生产责任制和安全操作规程，确保员工的安全操作。

（3）对本部门的安全工作进行监督检查，及时向上级报告并解决存在的问题。

（4）积极开展安全教育和培训，提高员工的安全技能和应变能力。

3. 岗位负责人要：（1）严格遵守安全操作规程，保证安全工作的顺利进行。

（2）组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。

第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。

第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。

2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。

3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。

4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。

第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。

第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。

第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。

第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。

第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。

【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。

企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。

第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。

安全生产体系及安全生产责任制范文在现代社会中，安全生产已经成为企业发展的重要组成部分。

为了确保企业的安全生产，建立完善的安全生产体系以及明确的安全生产责任制显得尤为重要。

下面是一个安全生产体系及安全生产责任制的范本，以供参考：一、安全生产体系1. 安全政策本企业坚持“安全第一，预防为主”的原则，致力于建立安全高效的工作环境。

2. 安全目标我们的安全目标是在不断提高员工安全意识的基础上，实现零事故、零伤害的目标。

通过不断的技术创新和管理创新，确保生产过程中的安全性。

3. 安全组织架构本企业设立安全管理部门，负责制定和实施安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查等工作。

每个部门设立专职安全人员负责日常安全工作。

4. 安全培训本企业将安全培训纳入员工入职培训及定期培训计划中，包括安全理念、安全操作规程、应急预案等内容。

同时，定期开展安全知识考核，确保员工掌握安全技能。

5. 安全管理制度本企业建立并不断完善各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全事故报告制度等。

制度要求明确、操作性强，以规范安全工作的开展。

6. 安全投入本企业将安全生产作为重要的投入项目，并定期开展安全设施、安全防护用品的检修和更新，确保设施达到安全要求。

7. 安全检查本企业每月进行一次安全隐患排查，每季度进行一次全面安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保生产过程的安全稳定。

二、安全生产责任制1. 企业总负责人安全生产责任企业总负责人是安全生产的第一责任人，负责制定企业安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理制度，落实各项安全措施，确保安全生产工作的开展。

2. 部门负责人安全生产责任各部门负责人是本部门安全生产的责任人，负责组织制定本部门的安全生产目标和措施，检查本部门的安全工作执行情况，及时发现和整改安全隐患。

3. 安全管理员安全生产责任安全管理员是本企业的安全专职人员，负责日常安全工作和安全管理系统的运行，监督执行各项安全规程和制度，及时消除安全隐患。

企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。

2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。

3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。

4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。

5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。

6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。

7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。

基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。

3、安全生产、文明生产人人有责。

企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。

各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。

1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。

1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。

1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。

安全生产目标管理和责任追究制度范文一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。

二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在____小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后____小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失____%--____%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予____%至____%的处罚；1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；8、指挥不当或乱指挥的。

技术人员安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了加强技术人员在安全生产工作中的责任管理，提高安全生产管理水平，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规及公司制度的规定，制定本制度。

第二条技术人员安全生产责任制是公司安全生产管理的重要组成部分，技术人员务必认真执行本制度，严格落实安全生产各项规定，确保公司安全生产工作有序进行，消除各类安全隐患，降低一切生产事故的发生。

第三条技术人员应具备一定的安全生产知识，熟悉国家法律法规和相关安全生产管理制度要求，掌握本单位的生产工艺和设备技术参数，确保安全生产过程中随时能够发现并消除安全隐患。

第四条技术人员是公司安全生产管理的责任主体，应当履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，并承担相应的安全生产责任。

第五条具体的安全生产责任划分和管理程序，由公司安全生产部门根据本制度制定并动态调整。

第二章安全生产责任划分第六条技术人员安全生产责任分为直接责任和监督责任两个层次。

公司技术人员安全生产责任由公司管理层明确指定，并在下列各方面有条不紊地发挥作用：安全管理理念定义、安全管理策略、安全文化建设、安全责任划分、安全目标确定、安全措施落实等。

第七条公司对技术人员的安全生产责任进行明确，划分为以下主要责任：（一）安全生产责任定义：公司安全生产部门根据工作职责，明确技术人员在安全生产工作中的职责，包括安全生产目标的制定、安全工作计划的制订、安全生产操作规程的制定、安全设备的选择和评估、安全生产准备工作的组织、安全检查和评审等。

（二）安全生产责任分工：公司安全生产部门根据工作职责，对技术人员的安全生产责任进行明确划分，包括技术人员的操作责任、技术工程师的设计责任、技术经理的管理责任等。

（三）安全生产责任追究：公司安全生产部门定期对技术人员的安全生产责任进行检查和评估，对责任不落实、安全隐患未消除的技术人员进行相应的追究，包括警告、记过、降级、降薪、辞退等。

第八条技术人员应当根据职责和工作岗位的不同，承担相应的安全生产责任。