当前位置：文档之家 › 第六章 运动归因

第六章 运动归因

  • 格式：ppt
  • 大小：6.08 MB
  • 文档页数：35

下载文档原格式

  / 35

合集下载

第六章 运动归因

第六章 运动归因

第六章运动归因一、填空题（将正确的答案填入空格）1. 归因是指个体对自我或他人行为结果的原因进行、和___________的认知过程。

2．归因理论是对进行认知分析的理论。

归因活动是一种普遍的心理现象，它渗透在人们和的各个领域。

3．Weiner提出，可以根据、和三个维度对成败的原因分类。

4．根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩相一致时，会把它归于的原因；当自己与别人的成绩不一致时，会把它归于的原因。

5．习得性无助感的概念最初是由____________和他的同事研究行为时提出的。

随后，心理学家又证明，这种习得性无助感在行为中也会出现。

6．有关研究指出，我国青少年运动员有随着年龄的增长而从归因为主逐渐地较为平衡的方向发展的趋势。

这是心理的表现。

7．习得性无助感是指个人经历了与后，面临问题时产生的、的心理状态与行为。

8．习得性无助感个体的心理特征有：、、和。

二、单项选择题（将备选答案中正确的一个代码写在题中括号内）１．习得性无助感的概念最初是由研究动物行为时提出的。

（）A．Dueck B．Vallerand C．Weiner D．Seligman２.归因理论是对进行认知分析的理论。

（）A．行为 B．自我效能 C．动机 D．成就感3．当前归因研究中最有影响的理论是的归因理论。

（）A．Weiner B．Heider C．Jones D．Kelley4．不属于Weiner归因理论中的一个维度。

（）A．动机 B．稳定性 C．内外源 D．可控制5．协变性原则是一种的归因。

（）A．符合逻辑 B．不符合逻辑C．有时符合、有时不符合逻辑 D．与逻辑无关6. 根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩相一致时，会把它归于的原因。

（）A．外部 B．内部 C．稳定 D．不稳定7．根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩不相一致时，会把它归于的原因。

（）A．外部 B．内部 C．稳定 D．不稳定8 Rotter的研究表明，从发展的观点来看，倾向于归因的人更为成熟。

《运动归因》课件

《运动归因》课件

2023
REPORTING
THANKS
感谢观看
运动归因的基本原理强调运动行为的可观察性和可测量性，以及因果关系的确定性 和可靠性。
运动归因的基本原理还涉及到个体差异、环境因素和长期效应等多个方面，需要综 合考虑。
运动归因的主要方法
实验法
通过设置实验组和对照组，控 制实验条件，观察运动干预对
个体或群体的影响。
观察法
通过观察个体或群体的运动行 为，记录和分析运动数据，评 估运动效果。
表现。
通过分析运动员的运动数据，可 以找出其优势和不足，进而制定 针对性的训练计划，提高训练效
果。
运动归因还可以用于评估运动员 的体能状况，预测其竞技表现， 为教练员和运动员提供重要的参
考依据。
运动比赛中的应用
在运动比赛中，运动归因可以 用于分析比赛数据，评估运动 员和队伍的表现。
通过分析比赛数据，可以找出 比赛中的关键因素和胜负手， 为运动员和教练员提供决策支 持。
2023
《运动归因》ppt课 件
REPORTING
2023
目录
• 运动归因概述 • 运动归因的原理与方法 • 运动归因的实际应用 • 运动归因的未来发展 • 结论与展望
2023
PART 01
运动归因概述
REPORTING
定义与概念
定义
运动归因是一种将运动行为与健 康、疾病等结果关联起来的研究 方法，旨在探究运动对个体和群 体的健康影响。
结合智能穿戴技术，实时监测运动员身体状态，优化训练效果。
运动归因在体育产业中的发展前景
01
02
03
赛事运营
为赛事组织者提供精准的 运动员表现分析，优化赛 事组织和运营。

简述运动归因的内部因素

简述运动归因的内部因素

简述运动归因的内部因素
运动归因是一种心理学理论，用于解释个体在完成某项任务或实现某个目标时，如何归因于内部或外部因素。

内部因素是指个体本身的特质和能力，而外部因素是指任务本身的特点和环境等。

以下是一些与运动表现相关的内部因素：
1. 能力：个体在特定运动中的技能水平，如力量、速度、耐力、协调性等。

能力较高的个体在运动中更容易取得成功。

2. 动机：个体参与运动的内在动力，如兴趣、目标、成就感等。

高动机的个体更容易克服困难，努力提高运动表现。

3. 信心：个体对自身能力的信心，以及对完成任务或实现目标的信念。

高信心的个体在运动中更容易发挥出最佳水平。

4. 心境：个体在运动时的情绪状态，如焦虑、紧张、兴奋等。

良好的心境有助于提高运动表现，而消极的心境可能导致表现不佳。

5. 自我效能：个体对自己在某项运动中取得成功的信念。

具有高自我效能感的个体在面对挑战时更有信心，从而提高运动表现。

6. 心理韧性：个体在面对挫折和压力时保持积极态度和应对能力的心理特质。

心理韧性较高的个体在运动中更能保持稳定表现。

7. 决策与策略：个体在运动中根据任务要求和自身能力采取的决策和策略。

有效的决策和策略有助于提高运动表现。

8. 训练质量与经验：个体在运动训练中所积累的经验和技能，以及训练方法的有效性。

高质量的训练和丰富的经验有助于提高运动表现。

这些内部因素相互作用，共同影响个体在运动中的表现。

通过提高这些内部因素，个体可以在运动中取得更好的成绩。

体育心理学复习资料

体育心理学复习资料

体育心理学复习资料第一章体育心理学概述体育心理学是研究体育运动这一特定情景中的心理和行为的科学。

具体而言，体育心理学是研究体育运动情景中认知、情感和行为的科学。

体育心理学侧重研究体育教学过程中的心理现象，特别是学生在学习过程中的心理特点和变化。

运动心理学侧重研究竞技运动训练和比赛中的心理现象，特别是运动员在训练和比赛过程中的心理状态和变化。

锻炼心理学侧重研究体育锻炼过程中的心理现象。

第三章运动兴趣运动兴趣是指人们积极地认识、探究或参与体育运动的一种心理倾向，是获得体育与健康知识和技能，促进身心健康的重要动力。

运动兴趣、运动需要与运动爱好之间的关系运动兴趣和人的运动需要有着密切的联系，其发生以一定的运动需要为基础。

也就是说只有当人们对所要参与的体育运动或所学的运动知识仍欲望，且感到它是我所需要了解和掌握的进候，人们才有兴趣参与并学习它。

运动兴趣可以发展为运动爱好。

运动兴趣是人们积极认识、探究或参与体育运动的心理倾向，运动爱好则是从事某项体育活动的倾向。

当运动兴趣发展成为从事某事体育活动的倾向时，就变成了运动爱好。

运动兴趣的特性——（倾向性、广泛性、稳定性、效能）运动兴趣的分类●根据运动兴趣的内容，可分为物质兴趣和精神兴趣。

●根据运动兴趣的倾向性，可分为直接兴趣和间接兴趣。

●根据运动兴趣的广泛性，可分为广泛兴趣和中心兴趣。

●根据运动兴趣的深度、范围和稳定性，可以分为有趣（初级水平）、乐趣（比较高级水平）和志趣（高级水平）。

培养学生运动兴趣的重要性：1、强大的动力作用。

2、培养学生装的探险究学习和创新能力。

3、最终实现终身体育。

影响运动兴趣水平的主要因素有：1、运动需要的满足。

2、现有的运动技能水平。

3、运动内容的新奇性与适合性。

4、成功体验的获得。

5、融洽的师生关系。

◆激发学生装体育场兴趣的方法：1、明确参与体育场运动的目的和意义；2、选择有吸引力的运动内容和项目；3、培养学生自主学习和探究学习的能力；4、注意教法手段多样化；5、创造生动、活泼和谐的课堂学习气氛；创设问题情境保持强烈的好奇心；7、充分利用兴趣的迁移；8、针对运动兴趣的品质、培养兴趣；9、培养师生感情；10、重视信息反馈；11、因人而异合理设置目标，获得成功体验。

体育心理学---第六章 运动归因(2)ppt课件

体育心理学---第六章 运动归因(2)ppt课件

习得性无助个体的主要心思特征
〔1〕自我效能感低 〔2〕消极思想 〔3〕心情失调 〔4〕人际关系不良
学生构成习得性无助感的缘由分析
〔1〕客观缘由
A良的教育环境
〔2〕客观缘由
对习得性无助学生的教育措施
〔1〕对青少年要以鼓励为主，协助他们构成 积极 的自我概念
Weiner的成败归因实际
〔2〕稳定性维度。据此可以把内部和外部缘由 再分为稳定的缘由和不稳定的缘由。
〔3〕可控制维度。根据稳定和不稳定的缘由还 可再细分为个人本身能控制的缘由和个人本身不 能控制的缘由〔皮连生，2004〕。
内外源
在运动情境中，倾向于内部归因的人经常将本 人体育运动成果好归因于本人运动才干强或努 力；反之，倾向于外部归因的人那么经常把失 败看作是义务太难、本人的运气不佳、教练员 不好、或者裁判员不公等外部缘由。
协相关原那么 习得性无助感 归因训练
Heider的实际
简化的Heider的归因方式 图·
Jones和Davis的相应推断实际
所谓“相应推断〞是指外显的行为是 由行动者内在的人格特质直接引起， 或者说，一个人的行为与其人格特质 是一致的。
在从行动者意图到行动者个性本质的推断过程中，应思索三个 根本要素：
〔一〕个性特征 〔二〕成就动机 〔三〕自我效能感 〔四〕性别 〔五〕年龄
影响运动归因的外部缘由
〔一〕社会文化背景特征 〔二〕运开工程特征 〔三〕训练年限 〔四〕竞赛结果
归因训练
所谓归因训练〔attribution training〕， 是指经过一定的训练程序，使个体掌握某种 归因技艺，构成比较积极的归因风格。
项目
可控因素
不可控因素 比赛的正确心理定向
对象 自己

第六章 运动归因

第六章 运动归因
内因，指存在与个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境以及努力程度等个人特征。如将行为归因于个人特征，称之为内归因。
行为外因，是指行为或事件发生的外部条件，包括背景、机遇、他人影响、工作任务难度。如果将行为原因归于外部条件，称之为外归因或情境归因。
综合归因：在许多情境中，行为与事件之发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有二者的影响，这种归因称之为综合归因。
6、卡内曼和特威斯基的归因理论
该理论认为，人在归因时，并非总是按理性去进行因果分析。而要注意节约能量，走近路达到结论。在日常生活中人们往往利用两种启发法进行推理判断：一是代表性启发法，二是可得性启发法。前者指人们在进行推理判断时往往选择有代表性的事例。后者指易于进入头脑的信息往往被利用。
第二节 归因的影响因素及归因对人的影响
（1）、区别性，行动者是否不对同类其他刺激做出相同的反应
（2）、一贯性，行动者是否在任何时候和任何情景对同一刺激做相同的反应
（3）、一致性，其他人对同一刺激是否也做出与行为者相同方式的反应。
4、维纳的归因理论
美国心理学家维纳(B.weiner)对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因（内外源）,稳定性归因和非稳定性归因（稳定性）,可控制归因和不可控制归因（可控性）。
20世纪80年代以后，体育运动领域的归因研究日趋增多，并逐渐成为运动心理学研究的一个重要领域。这主要是因为个体对自己在体育运动中成败原因的认知影响着他们在体育运动中的努力程度和坚持性，也影响着他们对所参加的体育运动的动机、情感以及人与人之间的关系。通过改变归因方式可以改变个体在体育运动中的行为。
在体育教学与运动训练中，体育教师或教练员要提高教学效果就必须及时地了解学生或运动员的体育学习和运动训练的动机，并帮助他们对已出现的体育学习或运动训练、竞赛结果进行正确的归因，尤其是对成绩不佳者要进行良好的归因训练，避免他们形成习得性无助感，使他们形成一种良好的心态积极投入到体育活动中去。

第6讲 体育活动中的目标定向、目标设置和运动归因

第6讲 体育活动中的目标定向、目标设置和运动归因

焦虑水平 很少担忧比赛的结果。
自我目标定向的氛围与运动 员的活动焦虑呈正相关。
任务（过程）目标 自我（结果）目标
运动目的观
任务目标定向的人认为。 运动应该使人深刻地认识 到努力学习、与他人合作 等的重要性
成功原因观 认为努力和合作可导致成
功
自我目标定向的人则认为， 运动应该使人产生知名度和 富有竞争能力。
主观上的成功会使他感到自己的能力已是超人一等，同时 他也会感到少花力气就会产生成功的感觉。
他们的评价标准是社会常模，即只有当他们被其他人评价 为同一群体中的成绩突出者时，才会感到成功和满意。当他们 被认为不如其他人时就会体验到失败。
当预见到自己能力不足时，就会感到焦虑，以致于回避任 务，或者表现较低的努力程度，以此作为失败的借口。
认为在运动中高度的技能有 助于成功，并且相信采取欺 骗性或不正当的手段是取得 运动成功的先决条件。
运动道德与 攻击性行为
任务目标定向的运动员更 重视运动场上的道德和修 养。个体目标定向的不同 比竞技水平方面的不同， 能更好地预测运动员对攻 击性行为合法性的看法。
比较欣赏采用欺骗性行为去 获得成功，自我目标定向高 者更可能在比赛中采取伤害 他人的行为
目标定向的概念
对于目标定向的概念，不同的研究者站在不同的 角度对它进行了不同的定义。
Dweck等人（1988）认为目标定向是一种有计划的认知过 程，它具有认知、情感和行为的特征。
Ames（1992）提出，目标定向就是个体对工作、学习、学 业成就和成功意义的知觉，是能力信念（belief）、成败 归因（attribute）和情感（affect）三者的整合模式。 在此，能力信念即对自己能力的评价；情感即对成就活动 的不同方式的接近、参与和反应，并促进了行为意图的产 生；成败归因即对成功和失败的原因所做的解释。

第六章 运动归因参考答案：

第六章 运动归因参考答案：

第六章运动归因参考答案：一、填空题1．分析解释推测2. 动机生活工作3．Heider 理解预测控制4．个人环境个人和环境5．能力努力任务的难度运气6.Heider Jones和Davis的相应推断 Kelley的三度 Weiner的成败归因理论7. 外显人格特质8. 社会赞许性独特性选择自由性9. 客观刺激物行动者所处关系或情境协变10. 协变性区别性一贯性一致性11. 内外源稳定性可控制12. 外部内部13．团体发展法强化矫正法观察学习法14．期望习得性无助感15．Seligman 动物人类16．内源性内外源成熟17．失败挫折无能为力丧失信心18．结果归因没有归因有归因19．成就动机水平低自我意识消极自我效能感低消极思维情绪失调20．自信心期望成就目标21．直觉反映性自动发生后22．直觉反映性果归因二、单选题1. B 2．D 3．C 4．B 5．A 6．B 7．C 8．A 9．B 10．B11．D 12．D 13．A 14．A 15．B 16．C 17．D 18．C 19．C 20．A 三、多选题1．A、B、D 2．B、C 3．A、B、C、D 4. A、C、D 5．B、C、D6．A、B 7．A、B、C 8．B、C 9．A、B 10．A、C、D四、匹配题1．成败归因理论 Heider相应推断理论 Weiner三度理论 Kelley朴素心理学 Jones和Davis2．运气内部、稳定的情绪、健康内部、不稳定的能力外部、稳定的任务难度外部、不稳定的五、判断题1．√ 2．√ 3．× 4．√ 5．× 6．× 7．√ 8．× 9．√10．√ 11．× 12．√ 13．× 14．× 15．√ 16．× 17．× 18．×19．√ 20．√六、简答题1．什么是归因？归因的理论主要有哪几种？答：归因是指个体对自我或他人行为结果的原因进行分析、解释和推测的认知过程。

运动心理学运动归因PPT.

运动心理学运动归因PPT.

习得性无助感
习得性无助感：是指个体经历了失败与挫折 后，面临问题时产生的无能为力、丧失信心 的心理状态与行为。当个体形成了习得性无 助感时，会导致学习与生活中积极主动性的 丧失。这将给其一生的发展带来相当不利的 影响 。
马里斯和安舍尔（Marisi ＆ Anshel）1976年进行了一项有关习 得性无助的实验，要求被试用一手持仪器接触一直径约一英寸 的转动金属盘。各组被试安排如下： （1）关联性应激组：如果操作成绩一旦低于4次练习中的最佳 成绩，即被施予电击。 （2）非关联性应激组：不考虑被试的操作成绩而给以无规律的 电击。 （3）控制组：完成同样的操作任务，但不进行电击。 实验结果：
大量实验表明，个体对学习成功的归因变化是有规律的。 一般来说，幼儿和小学生看重努力的作用。但当学生进 入初中时，努力的价值逐渐贬值，他们会越来越感到努 力会表明自己能力低下。这种感觉与年俱增，到了大学 阶段，就把能力看作是最能体现个人价值的关键。
归因与情绪体验和工作积极性的关系
行为结果 归因方向
实例
协变性原则
一个人对成功与失败的归因常常根据别人完成 同一项任务时的成绩来解释或预测，即当别人 的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原 因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它 归于内部的原因，这种现象就被称作协变性原 则（Covariation Principle）。
与不同的结果和归因组合有关的情感示意图
的作用。也就是说，行为者对自己的行为倾向易作外在归因，而 观察者对他人的行为倾向易作内在归因。 实验结果表明，胜利者把自己的成功归因于内在因素，如技术和 努力，失败者则把自己的失败归因于外在因素，如运气不好。另 一方面，旁观者的解释却又大不相同，他们认为胜利者的取胜是 由于运气好和其他外在因素，而失败者却是败于技术不高，努力 不够。

运动归因

运动归因

5.1 常用的再归因训练方法
• （一）团体发展法 • （二）强化矫正法 • （三）观察学习法
5.2 体育运动中的归因训练
• • • • • • • • （一）进行积极的运动反馈 （二）增加成功的体验 （三）建立成功与失败的恰当标准 （四）明确各种影响因素的可控性 （八）实事求是 （六）强调个人努力 （七）谨慎地比较个体之间的差距 （五）设置明确与具体的目标
习得性无助个体的主要心理特征
• （1）自我效能感低 • （2）消极思维 • （3）情绪失调 • （4）人际关系不良
学生形成习得性无助感的原因分析： 学生形成习得性无助感的原因分析：
• （1）客观原因 A.教师、 A.教师、家长和教练的教育方式不当 教师 B.不良的教育环境 B.不良的教育环境 • （2）主观原因
Weiner的成败归因理论 Weiner的成败归因理论
• （1）内外源维度。据此可把导致成败的原 内外源维度。 因分为内部原因和外部原因。 因分为内部原因和外部原因。内部原因即个 人自身的原因，如个人的能力、努力等；外 人自身的原因，如个人的能力、努力等； 部原因即个人自身之外的原因，如任务难度、 部原因即个人自身之外的原因，如任务难度、 运气等。 运气等。
体育心理学
西南大学 体育学院
第六章
运 动 归 因
主讲人： 西南大学体育学院 钟军
重要问题
• 基本了解三种常见的运动归因理论 • 运动中的归因 • 青少年运动中习得性无助感的成因 • 影响运动归因的内外部因素 • 如何进行归因训练
关键概念
• 归因 • 归因训练 • 协相关原则 • 习得性无助感
一、Heider的理论 Heider的理论
与不同的结果和归因组合有关的情感示意图

运动归因

运动归因
时，哪一个归因维度很重要？为什么？

6、影响运动归因的主要元素有哪些？
7、体育运动中的归因训练应从哪些方面着手
进行 ？请分别举例说明。
思考题

1、怎样帮助青少年学会内源性归因？试举例 说明。

2、体育教学或运动训练中，什么原因导致了 学生或运动员的习得性无助感？你有什么办 法帮助他们克服习得性无助感？
评价；另一种是反映性的评价，是经过对结
果的思考，并有归因过程发生后产生的评价。
期望与归因

根据Weiner的观点，把某一行为的结果归 因于稳定原因的个体比归因于不稳定原因 的个体更期望该行为再次发生。 研究还发现，可控制性这一要素，特别是 努力这一要素，与期望改变未来的行为结 果有着较大的相关。

的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原
因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它
归于内部的原因，这种现象就被称作协变性原
则（Covariation
Principle）。
与不同的结果和归因组合有关的情感示意图
结果 成功 失败
内部的
内 外 部
外部的
自豪 自尊 满意 没有关于自我 的情感
自豪减少 自尊减少 满意减少 没有关于自我 的情感
因分为内部原因和外部原因。内部原因即个
人自身的原因，如个人的能力、努力等；外
部原因即个人自身之外的原因，如任务难度、
运气等。
Weiner的成败归因理论

（2）稳定性维度。据此可以把内部和外部
原因再分为稳定的原因和不稳定的原因。

（3）可控制维度。根据稳定和不稳定的原
因还可再细分为个人自身能控制的原因和个
人自身不能控制的原因（皮连生，2004）。

运动与归因

运动与归因

性原则的思想方法是科学的，用这种方法可找到某种行为
或其结果的要害原因。
个人力量 （内部的） 努力 能力
环境力量 （外部的）
任务难度 运气
能（或不能） 行为结果 图1 简化的Heider（1958）归因模式图
对成绩的归因有内部的，即对人的归因，也有外部的，即 对环境的归因。有效的个人力量由能力和努力这样的归因 因素组成，而有效的环境因素由任务难度以及运气这样的 因素组成。 Heider认为，因果推论中个人成分和环境成分是互补的。 因而，他提出了下列公式：
协变理论遵循的总原则是协相关原则（principle of covariation）。对上述三个因素的任何一个因素的归因 都取决于行为的三个变量，即区别性（针对客观刺激物）、 一贯性（针对情境）、一致性（针对人）。 下面来看个例子以更好的了解这三个变量。
例如，当我们看到某人在看球赛时高声喊叫，在 进行归因时，我们需要了解：这个人是看这场球 赛时才高声喊叫，还是看所有球赛时都高声喊叫， 这是区别性信息；这个人是在看球赛时才高声喊 叫，还是在别的场合也高声喊叫，这是一贯性信 息；这个人是在场看球赛的所有人都高声喊叫， 还是只有这个人高声喊叫，这是一致性信息。

图3 Weiner的三维成败归因模型
稳 稳 定 定 性 不 稳 定
内部
外部
内外源
5、归因量表
（1）温格特运动成就归因量表（WSARS）
用于评估运动员对成功与失败的归因中所持的稳定态 度和期望。包括两个版本，一个适用于集体运动项目， 一个适用于个人运动项目。每一版本有11个成功事件 和11个不成功事件，每一条目包括两种选择，外部和 内部，要求被试在0（外部）到5（内部）的范围内作 答。
运动与归因

体育心理学试题与参考答案

体育心理学试题与参考答案

体育心理学试题与参考答案上篇试题第一章体育心理学概论第二章体育学习的心理基础第三章运动兴趣第四章运动动机的理论与应用第五章运动中的目标设置与目标定向第六章运动归因第七章体育锻炼与心理健康第八章运动损伤的心理成因与康复第九章注意与运动表现第十章心境状态与运动表现第十一章应激、唤醒、焦虑与运动表现第十二章心理技能训练概述第十三章运动中的行为干预方法第十四章运动中的认知干预方法第十五章体育运动中的凝聚力第十六章体育运动中的领导心理问题第十七章运动中的攻击性行为第十八章运动技能的学习第十九章提高体育教学效果的心理学方法第二十章体育教学中的个别差异下篇参考答案第一章体育心理学概论第二章体育学习的心理基础第三章运动兴趣第四章运动动机的理论与应用第五章运动中的目标设置与目标定向第六章运动归因第七章体育锻炼与心理健康第八章运动损伤的心理成因与康复第九章注意与运动表现第十章心境状态与运动表现第十一章应激、唤醒、焦虑与运动表现第十二章心理技能训练概述第十三章运动中的行为干预方法第十四章运动中的认知干预方法第十五章体育运动中的凝聚力第十六章体育运动中的领导心理问题第十七章运动中的攻击性行为第十八章运动技能的学习第十九章提高体育教学效果的心理学方法第二十章体育教学中的个别差异第一章体育心理学概论一、填空题（将正确的答案填入空格）1．体育心理学侧重研究过程中的心理现象。

2．运动心理学侧重研究过程中的心理现象。

3．锻炼心理学侧重研究过程中的心理现象。

4．与广义体育这一概念相对应，体育心理学所研究的问题就涵盖了、、领域中的心理学问题。

5．体育学习活动既是一种活动，也是一种活动。

6．体育心理学的历史大体可分为两个阶段：、。

7．Triplett于1898年调查了一个今天我们称作现象。

8．Griffith于1925年创建了世界上第一个。

9．运动心理学家三种类型包括、和。

10．年国际运动心理学联合会成立。

11．1942年，吴文忠和肖忠国编译出版了我国第一部。

《运动归因》PPT课件

《运动归因》PPT课件

• 2、人们可能觉得直接信息比非直接信息
更加可靠，而一致性信息涉及行为者周 围的其他人，这方面的材料相对分散， 无法凭观察者自己来一一获取；
• 3．选择自由性
ppt课件
14
四、Kelley的三维归因理论
• Kelley（1967）认为，人们在归因的过程中
总是涉及三个方面的因素：客观刺激物(存 在）、行动者（人）、所处情境（时间和形 态）。这三个方面构成一个协变的立体框架， 所以称为三维归因理论。
ppt课件
15
凯利的三维归因理论将外界信息 分成三种不同的信息资料：
ppt课件
18
• 区别性高 ＋ 一致性低 ＋ 一贯性低
综合以上资 料进行归因
当时的情境或条件
区别性高：该学生所有运动技能都很好，仅是体操成绩差； 一致性低：其他同学的体操成绩都较好，只有该学生的体操成绩差； 一贯性低：该学生过去的体操成绩一直不错；
ppt课件
19
课堂实践环节：
• 以分组的形式，运用4种归因理论中的
回顾上节课的内容
• 掌握唤醒、焦虑等重要心理学的概念。
• 解释唤醒、焦虑是如何影响运动表现和运
动成绩的。
ppt课件
1
第四章
运动活动中的归因
/20101120/106169.shtml /sports/news/video/702
ppt课件
12
三、Jones和Davis的相应推断理论：
• 所谓“相应推断”是指外显的行为是
由行动者内在的人格特质直接引起， 或者说，一个人的行为与其人格特质 是一致的。
ppt课件
13
在从行动者意图到行动者个性本质的推断 过程中，应考虑三个基本因素：
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

常用的再归因训练方法

（一）团体发展法
（二）强化矫正法 （三）观察学习法


体育运动中的归因训练



（一）进行积极的运动反馈 （二）增加成功的体验 （三）建立成功与失败的恰当标准 （四）明确各种影响因素的可控性 （五）设置明确与具体的目标 （六）强调个人努力 （七）谨慎地比较个体之间的差距 （八）实事求是

学生形成习得性无助感的原因分析

（1）客观原因
A.教师、家长和教练的教育方式不当
B.不良的教育环境

（2）主观原因
对习得性无助学生的教育措施

（1）对青少年要以鼓励为主，帮助他们形成
积极的自我概念

（2）引导青少年树立正确的目标导向
（3）通过归因训练来提高自我效能感

（4）创设良好的人际交往环境
二、琼斯和戴维斯的相应推断理论（Jones & Davis，1965） 三、凯利的三度理论（Kelley，1967） 四、韦纳的三维理论
简化的Heider的归因模式图 ·
Jones和Davis的相应推断理论

所谓“相应推断”是指外显的行为是由行 动者内在的人格特质直接引起，或者说， 一个人的行为与其人格特质是一致的。
影响运动归因的内部因素

（一）个性特征
（二）成就动机
（三）自我效能感
（四）性别

（五）年龄
影响运动归因的外部原因
（一）社会文化背景特征 （二）运动项目特征 （三）训练年限 （四）比赛结果

归因训练

所谓归因训练（attribution training）， 是指通过一定的训练程序，使个体掌握某种 归因技能，形成比较积极的归因风格。

感悟：

学习为所失去的感恩，也接纳 失去的事实，不管人生的得与失， 总是要让自已的生命充满了亮丽与 光彩，不再为过去掉泪，努力的活 出自己的色彩。
3、如何利用再归因训练的方法帮助运动员或 学生提高运动自信心。试分别举例说明。

人生故事：

法国一个偏僻的小镇，据传有一个特别灵验 的水泉，常会出现神迹，可以医治各种疾病。 有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军 人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民 带着同情的回吻说：“可怜的家伙，难道他要 向上帝祈求再有一条腿吗?”这一句话被退伍的 军人听到了，他转过身对他们说：“我不是要 向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求他帮助 我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。”
同一项任务时的成绩来解释或预测，即当别人
的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原
因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它
归于内部的原因，这种现象就被称作协变性原
则（Covariation
Principle）。
三、归因与情绪反应
与不同的结果和归因组合有关的情感示意图
结果 成功 内部的 失败
的情感
自豪减少 自尊减少 满意减少 没有关于自我 的情感
外部的
结果 成功 失败
可控的
可 控 性 不可控的
自信 胜任
羞辱 负罪 沮丧 愤怒 诧异 惊讶
感激 同情对手
结果 成功 失败
满怀希望
稳 定 性 稳定性的
没有希望 满怀希望
不确定
不稳定的
四、稳定性



案例：请同学们对以下各种情况进行 归因 1、某同学以前体育考试都得高分，这 次又得高分，但其他同学这次都没考 好。 2、某同学以前体育考试都得高分，这 次又得高分，其他同学也都得高分。
在从行动者意图到行动者个性本质的推断过程中，应考 虑三个基本因素：

1．社会赞许性
2．独特性 3．选择自由性


Kelley的三度理论

Kelley（1967）认为，人们在归因的过程中 总是涉及三个方面的因素：客观刺激物、行 动者、所处关系或情境。这三个方面构成一 个协变的立体框架，所以称为三度理论。
气不佳、教练员不好、或者裁判员不公等
外部原因。
思考：

在一次演讲比赛中，你击败了一位其 他选手都输给他的同学时，你会将把自 己的胜利归因于什么？内部还是外部？
你在一次体育考试中得了满分，一问， 发现全班同学都得满分时，你会将把自 己的胜利归因于什么？内部还是外部？

协变性原则

一个人对成功与失败的归因常常根据别人完成
原因再分为稳定的原因和不稳定的原因。

（3）可控制维度。根据稳定和不稳定的原
因还可再细分为个人自身能控制的原因和个
人自身不能控制的原因（皮连生，2004）。
内外源

在运动情境中，倾向于内部归因的人常常
将自己体育运动成绩好归因于自己运动能
力强或努力；反之，倾向于外部归因的人
则常常把失败看作是任务太难、自己的运
复习题

1、说明本章中的各种归因理论的主要观点。
2、说明Weiner用来归因的三个维度的名称以 及每一个维度的分类。 3、什么是协相关原则？请举例说明。 4、指出与每一个归因维度相联系的情绪反应。 在有关成绩方面，情感和归因是怎样相互作用 的？


5．解释期望和归因之间的关系。在预测期望

美国心理学家赛利格曼（Seligman）



1967年用狗做过实验：塞利格曼把狗分为两组，首先把其中一组 放进一个设有电击装置但又无法逃脱的笼子里。然后给狗施加电击， 电击的强度足以引起狗的痛苦体验。在实验中发现，这些狗最初被电 击时拼命挣扎，想逃脱这个笼子，但发现经过再三努力仍无法逃脱后， 它们挣扎的程度逐渐降低了。随后，把这些狗放进另一个用隔板隔开 的笼子里，隔板的高度是狗可以轻易跳过去的。隔板的一边有电击， 另一边没有电击。 实验的结果：当经过前面实验的狗被放进这个笼子并受到电击时， 它们除了在头半分钟惊恐一阵子之外，此后一直卧倒在地上接受电击 的痛苦。面对容易逃脱的环境，它们连试也不去试一下。相比之下， 实验者把另一组没有经过前面实验的狗直接放进有隔板的笼子里，发 现它们全部都能轻而易举地从有电击的一边跳到安全的另一边。 当动物处于无法避开的、有害的或不愉快的情境时获得的失败经验， 会对以后应付特定事件的能力起破坏和干扰效应。
直觉－反映评价模型

Vallerand（1987）提出的运动情境中的情
绪模型涉及到两种情绪过程：一种是由直觉
评价，或是对事件即刻并且相对自动生成的
评价；另一种是反映性的评价，是经过对结
果的思考，并有归因过程发生后产生的评价。
期望与归因

根据Weiner的观点，把某一行为的结果归 因于稳定原因的个体比归因于不稳定原因 的个体更期望该行为再次发生。 研究还发现，可控制性这一要素，特别是 努力这一要素，与期望改变未来的行为结 果有着较大的相关。
时，哪一个归因维度很重要？为什么？

6、影响运动归因的主要元素有哪些？
7、体育运动中的归因训练应从哪些方面着手
进行 ？请分别举例说明。
思考题

1、怎样帮助青少年学会内源性归因？试举例 说明。

2、体育教学或运动训练中，什么原因导致了 学生或运动员的习得性无助感？你有什么办 法帮助他们克服习得性无助感？
习得性无助感

习得性无助感是指个体经历了失败与挫折后，
面临问题时产生的无能为力、丧失信心的心
理状态与行为。

当个体形成了习得性无助感时，会导致学习
与生活中积极主动性的丧失。这将给其一生
的发展带来相当不利的影响 。
习得性无助个体的主要心理特征
（1）自我效能感低 （2）消极思维 （3）情绪失调 （4）人际关系不良



稳定性
可控性

归因训练


第一节 运动中的归因
一、 Weiner的成败归因理论韦纳

（1）内外源维度。据此可把导致成败的原
因分为内部原因和外部原因。内部原因即个
人自身的原因，如个人的能力、努力等；外
部原因即个人自身之外的原因，如任务难度、
运气等。
Weiner的成败归因理论

（2）稳定性维度。据此可以把内部和外部
第六章
运动归因
重要问题

归因的各种理论 Weiner归因理论的三个维度


利用所学的归因理论解释运动情景中的成败原因
青少年运动中习得性无助感的成因
正确的归因方法，克服运动中的习得性无助感
影响运动归因的内外部因素 提高青少年运动自信心的再归因训练方法
关键概念

归因 内外源

协相关原则 习得性无助感