员工离职交接表格模板(表格模板内2份)

员工离职交接表
员工离职交接表
公司名称：[公司名称]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
离职日期：[离职日期]
交接人：[交接人姓名]
交接日期：[交接日期]
离职原因：[离职原因]
离职手续办理情况：
1. 归还公司财产：
- [列出需要归还的公司财产，如电脑、手机、钥匙等] - [确认交接人已经收到并签字]
2. 交接工作：
- [列出需要交接的工作内容，如项目进度、客户信息等] - [确认交接人已经了解并接手相关工作]
3. 系统权限处理：
- [列出需要处理的系统权限，如邮箱、文件共享等]
- [确认交接人的系统权限已经更新]
4. 其他事项：
- [列出其他需要注意的事项，如社保、公积金等]
- [确认交接人已经妥善处理]
备注：[可在此处添加其他备注信息]
以上为员工离职交接表，请交接人在离职日期前完成相关工作交接，并确保顺利进行。

如有任何问题，请及时与人力资源部门联系。

感谢您的合作！。

员工离职交接表样本员工离职交接表样本
员工信息：
姓名：[员工姓名]
职位：[员工职位]
部门：[所属部门]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
离职事由：
[员工离职原因]
交接事项：
1. 项目交接：
- [列出需要交接的项目名称和相关信息]
- [说明交接的进度和完成情况]
- [指定接手人员]
2. 文件交接：
- [列出需要交接的文件和相关信息]
- [说明文件存放位置和交接方式]
- [指定接手人员]
3. 客户交接：
- [列出需要交接的客户名称和相关信息]
- [说明客户情况和交接方式]
- [指定接手人员]
4. 内部协作交接：
- [列出需要交接的内部协作事项和相关信息]
- [说明协作流程和交接方式]
- [指定接手人员]
5. 系统账号交接：
- [列出需要交接的系统账号和相关信息]
- [说明账号权限和交接方式]
- [指定接手人员]
6. 培训和知识传递：
- [列出需要进行培训和知识传递的事项和相关信息]
- [说明培训计划和知识传递方式]
- [指定接手人员]
备注：
[其他需要补充的事项或备注信息]
以上为员工离职交接表样本，希望能够对您的工作有所帮助。

如有任何问题，请随时与我联系。

员工辞职工作交接表(模板)
1. 背景信息
- 员工姓名：
- 离职日期：
- 所属部门：
- 上级主管：
2. 工作内容及职责
请员工根据自己的职位和工作内容，详细列出工作内容及职责。

包括但不限于：
- 日常工作任务
- 项目/活动参与与进展
- 知识及文档整理与归档
- 客户关系维护
- 其他备注事项
3. 工作交接事项
请员工按照以下格式，填写工作交接事项，确保工作的顺利进行：
- 时间节点：（工作事项的完成时间节点）
- 交接人员：（接收工作事项的人员）
- 交接内容：（具体交接的工作事项）
4. 项目/活动进展
如果员工正在负责或参与项目/活动，将其当前进展情况记录在下方：
5. 知识及文档整理与归档
请员工根据自己的职责，将所涉及的知识和文档整理和归档。

具体包括但不限于：
- 项目/活动相关文件
- 工作流程/规范/标准
- 客户/合作伙伴信息
- 报告/汇报文档
- 其他相关文件和资料
6. 客户关系维护
请员工将自己所负责的客户名单及相关维护工作列出，并提供
联系方式。

7. 其他事项
请员工备注其他需要特别提醒的事项，并提供相应信息。

例如：- 邮件/通讯账户信息
- 办公区域/设备的使用说明
- 需要交接的财务/人事/行政事务等
8. 接收人确认
接收人请签字确认：
- 接收人姓名：
- 日期：
以上为员工辞职工作交接表(模板)，请根据需要填写相关内容，确保工作顺利进行。

员工离职交接表模板员工离职交接表模板
员工信息：
- 姓名：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 员工编号：
- 所属部门：
- 上级主管：
离职事由：
- 离职原因：
- 是否提前通知：
- 是否签署保密协议：
交接事项：
1. 工作交接：
- 工作内容：
- 进度情况：
- 需要交接的文件/资料：
- 交接对象：
- 交接时间：
2. 系统账号交接：
- 账号名称：
- 账号权限：
- 交接对象：
- 交接时间：
3. 办公设备交接：
- 办公电脑：
- 办公手机：
- 办公钥匙：
- 交接对象：
- 交接时间：
4. 其他事项：
- 待处理的事项：
- 交接对象：
- 交接时间：
备注：
- 其他需要注意的事项或说明：
以上为员工离职交接表模板，根据具体情况填写相关内容，确保离职员工的工作顺利交接并保障公司的正常运营。