企业员工离职申请表格【完整模版】
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员工离职申请表模版
姓名工号部门
入职日期合同有效期至职位
申请日期预计离职日期
离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)
离职员工对公司的建议:
所属部门意见
部门主管签名:年月日
□ 同意申请□ 其他意见
部门副总
签名:日期:年月日□ 未面谈□ 已面谈,面谈要点如下:
行政管理部
□ 同意申请部门主管签名:日期:年月日
□ 同意申请□ 其他意见
总经理经理
签名:日期:年月日
注:1、试用期员工必须提前3 天,已转正员工必须提前30 天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;
2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3、此审批表结束后,交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
姓名:工号:部门:正式离职日期:年月日
□无需交接
□先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度
情况),请立即进行交接。
□附《工作交接表》 _______页;□ 不附《工作交接表》所属部门意见
移交人(签) /日期:接收人(签) /日期:
部门主管:日期:年月日
工具交接:
库房□ 无借领□ 已归还□ 未归还□ 损坏□ 无损坏□遗失
应赔偿 _______元。
仓库办理人签名:日期:年月日借款情况:□ 无借款□ 已归还□ 未归还,尚欠款元
报账情况:□ 无报账□ 已报账□ 未报账,尚欠报元财务部
办公桌钥匙:□无领用□ 已归还□ 未归还,应扣款元
财务办理人签名:日期:年月日
行政管理部部
行政部办理人签名:日期:年月日-------------------------------------------------------------------------
财务部:
现有 _______部门员工 ________, 工号 _______, 已办理好离职手续,于20___年___月__日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
行政部经理签名:日期:年月日
员工离职面谈记录表
姓名
学历
到职时间谈话时间单位/部门
专业
合同到期时间
谈话方式
职称
□面谈
岗位/工种
联系电话
预订离职日期
□电话谈话人
1、公司的整体感觉
记录:
2、所在单位的氛围
记录:
3、培训和技能提升的问题
记录:
问
4、企业文化方面
答记录:
5、薪酬待遇方面
记
记录:
6、职业发展问题
录
记录:
7、
记录:
8、
记录:
离职去向:□考研或其他进修□出国□本市□外省市□自己开公司□其他行业
若能挽留需要解决的问题:□增加薪酬□调整工作部门
□解决其它问题(可以描述):
□外企□同行业□从事本专业□调整工作岗位□调爱
给公司的建议:
新的联系方式:
联系地址:邮政编码:电话:E_mail: