销售聘用合同

销售人员聘用合同7篇销售人员聘用合同1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。

乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。

乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。

乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。

协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。

本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。

同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。

因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。

二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。

以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。

2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。

3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。

销售人员聘用合同范本5篇销售人员聘用合同范本1甲方（用人单位）名称：_______________乙方（劳动者）姓名：_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位：_____，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗；（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间（一）双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、不定时计算工时制。

应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

工作时间和休息休假自行安排。

（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。

但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为_____元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

销售顾问聘用合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“顾问”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方销售顾问的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责和任务1.1 乙方作为甲方的销售顾问，应根据甲方的要求，为客户专业的销售咨询服务，协助甲方提升销售业绩。

1.2 乙方应积极参与甲方的销售活动，了解市场动态，收集潜在客户信息，并给甲方。

1.3 乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益。

二、乙方的权利和利益2.1 乙方根据甲方的销售业绩，享有相应的佣金收益。

具体佣金比例由双方在合同中约定。

2.2 乙方有权获得甲方的相关培训和资料支持，以更好地完成销售任务。

2.3 乙方有权要求甲方按照约定支付佣金和其他相关费用。

三、甲方的权利和义务3.1 甲方应按照约定向乙方支付佣金和其他相关费用。

3.2 甲方应必要的销售培训和资料支持，以帮助乙方更好地完成销售任务。

3.3 甲方应保证乙方的合法权益，不得损害乙方在合同执行过程中的权益。

四、合同的期限和终止4.1 本合同的有效期限为____年，自双方签署之日起生效。

4.2 合同期满前，双方如需终止或续签合同，应提前一个月书面通知对方。

4.3 合同终止后，乙方应立即停止代表甲方进行销售活动，并交还甲方的相关资料和证件。

五、违约责任5.1 任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2 违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括直接损失和间接损失。

六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2 若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

销售员工合同协议范本六篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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销售人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员，由乙方负责甲方的销售业务及相关事务。

乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及要求，完成工作任务。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任销售人员的职务，向甲方负责销售业务工作。

2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。

3. 乙方应当努力完成工作任务，达到甲方规定的销售业绩指标。

4. 乙方必须遵守甲方的商业机密保守义务，不得泄露甲方的商业机密。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元，按照甲方的规定支付。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方销售业绩突出的，可获得甲方给予的相应奖金或提成。

4. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，可调整乙方的薪酬及福利待遇。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应服从甲方的安排，遵循国家法律法规的规定。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。

六、保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

甲方还可根据需要为乙方购买商业保险。

此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露或向外界披露甲方的客户信息、产品策略、销售数据等商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

销售员工合同范本(6篇)销售员工合同范本1甲方：乙方：第一条协议期限1.协议有效期：自20__年月日至20__年月日止。

2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日销售员工合同范本2甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________名称__________________________ 姓名____________________________住所_________________________ 性别___________________________法定代表人____________________ 身份证（护照）________________________（主要负责人）___________________ 号码________________________________联系人____________________________住址________________________________联系电话________________________ _联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

聘用销售合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售相关工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内从事销售相关工作，主要工作内容包括但不限于客户开发、销售推广、订单跟进、售后服务等。

2. 乙方应严格遵守甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，不得从事与甲方业务无关的活动。

3. 乙方需积极参与并完成甲方分配的销售任务，努力提升销售业绩。

三、薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。

基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据销售业绩而定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。

四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的区域。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方违反甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，或泄露甲方的商业机密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供福利，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期内辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请。

3. 甲方在合同期内解雇乙方，应提前一周通知乙方，并支付相应的经济补偿。

销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________鉴于甲方为加强销售工作，经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，共同遵守并确保协议顺利实施：一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间，主要负责销售和经营管理工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行任务，保证工作质量和效率。

1.3 乙方需遵守公司规章制度，服从公司经营管理，不得违法乱纪。

二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间：每周五天，每天工作八小时。

2.2 工作地点：甲方所在地（具体位置由公司指定）。

三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。

3.2 合同期满后，如果需要延长乙方的聘用期限，需提前一个月与乙方商议确定，双方共同签订书面延长合同。

四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分，底薪为____元/月，提成比例为____%。

4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放，乙方需提供相应的发放账户。

五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密，禁止将公司的商业信息向外透露。

六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一，甲方有权解除此合同并停止支付工资。

（1）违反公司规定，导致公司重大损失的；（2）未经同意私自离职的；（3）其他严重违规行为的。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。

八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则需承担相应的违约责任。

九、附则9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字生效。

9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效，自____年___月___日起生效。

甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________日期：____年___月___日签字：_________________签字：_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方为开拓业务，需要临时性地雇佣销售人员，现双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员一职，在合同有效期内全职从事销售工作，负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。

销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。

具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。

三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商定。

3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息，否则将承担法律责任。

五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习，不断提升自己的销售技能和专业能力。

六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险，并提供法定的社会保险和福利。

6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。

七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同，应提前一个月通知对方，并签订书面解除协议。

7.2 在合同期满后，若双方无异议，可续签合同。

八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律和法规执行。

8.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日附件一《薪酬方案》（具体薪酬与提成标准）篇2销售人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员，主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。

关于销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事项达成如下协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守执行。

一、聘用事项及工作地点甲方聘用乙方担任本公司的销售人员，乙方将负责在指定的工作地点开展销售及相关工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行销售人员的职责，完成指定销售任务。

2. 乙方需积极开拓市场，挖掘潜在客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务。

3. 乙方需及时反馈市场动态及客户需求，为公司的销售策略提供有价值的建议和信息。

4. 乙方应遵守公司的销售政策和规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩可享有相应的奖金和提成。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。

具体按照公司制度执行。

五、工作时间及休息休假1. 销售人员的工作时间为标准工时制，具体上下班时间根据工作需要和季节变化灵活调整。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息。

3. 根据工作需要，乙方可能需要在节假日或周末进行工作，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密义务导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

3. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他业务，否则将承担违约责任。

七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2. 乙方如有严重违纪或不能胜任工作的情况，甲方有权单方面解除合同。