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关于销售经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任公司销售部经理一职，负责全面管理公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。
聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、岗位职责及要求1. 岗位职责：负责公司的市场营销策略制定与实施，组织销售团队的日常工作，完成公司的销售任务和目标。
2. 工作要求：积极开拓市场，挖掘潜在客户，维护客户关系，保证销售目标的实现。
同时，制定销售计划，组织销售培训，提高销售团队的业务水平。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+年终奖。
具体标准按照公司相关制度和政策执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、员工培训、旅游等。
四、工作纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。
3. 如乙方在任职期间有违法行为或严重违反公司规定，甲方有权解除聘用合同。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对涉及公司的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除聘用合同。
2. 乙方在合同期内不得随意离职，如需离职需提前一个月提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 合同期满，双方不再续签，则合同自动终止。
七、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
销售经理聘用合同5篇第1篇示例：销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守，达成如下协议：第一条聘任事宜1.1 甲方聘用乙方担任销售经理，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成销售任务。
1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责销售部门的日常管理工作；（2）制定销售计划和目标，并积极开展销售工作；（3）负责开发新客户和维护老客户的关系；（4）评估销售人员的工作表现，进行销售培训等。
2.2 乙方应积极配合甲方的其他部门的工作，共同完成公司的各项任务。
第三条服务期限3.1 本合同自乙方接受聘用之日起生效，为期一年。
3.2 服务期届满，双方可以根据实际情况进行续约协商，续约期限以双方协商一致为准。
第四条报酬待遇4.1 甲方向乙方支付的工资及销售提成等报酬待遇如下：（1）基本工资：（具体金额根据实际情况确定）（2）销售提成：（按照销售业绩进行结算）4.2 甲方对乙方的工资进行每月结算，并按时支付。
第五条保密条款5.1 乙方在执业期间对甲方所知晓的商业秘密和贸易秘密等内容应当保密，不得对外泄露。
5.2 若因乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条解决争议6.1 对于因履行本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商未果的，可向甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文，特此结束）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：销售经理聘用合同甲方：______公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止。
销售经理聘用合同正式版5篇第1篇示例：销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为了推动公司销售业务的发展，经过认真筛选和考察，决定聘用乙方担任销售经理一职。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、职务1.1 乙方作为甲方的销售经理，负责组织、协调和管理公司销售团队的工作，制定销售计划和策略，完成销售目标。
二、工作内容2.1 乙方应按照公司要求，积极开展销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.2 乙方应负责制定销售计划，拟定销售预算，完成销售目标。
2.3 乙方应及时向甲方反馈市场信息、竞争动态和客户需求，提出有效的销售建议。
2.4 乙方应负责协调销售团队的工作，培训和指导下属销售人员，提高团队整体销售业绩。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为_________元/月。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
四、保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.2 乙方离职后应立即归还公司所有的文件、资料和设备，并保护公司的商业利益。
五、绩效考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩进行绩效考核，并提供相应的奖惩措施。
5.2 若乙方长期未能完成销售任务或影响公司形象，甲方有权解除合同。
六、解除合同6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
6.2 若乙方未能按时履行合同义务，造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订书面补充协议。
7.3 本合同签署地为（公司地址）。
甲方（盖章）：（公司公章）乙方签名：（销售经理签名）日期：________ 年____ 月____ 日以上是关于销售经理聘用合同的正式版，希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展。
销售经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：销售经理2. 岗位职责：负责公司的销售管理工作，包括销售策略的制定、客户关系的维护、销售团队的领导等。
二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司相关规章制度执行。
3. 福利待遇：享受公司规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方需保持职业操守，不得损害甲方利益。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行其职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪资和福利。
（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪资和福利。
（2）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。
（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行销售经理的职责。
（4）乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资和福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及经济补偿。
2. 若乙方违反合同约定，未履行其职责或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方有关市场营销与销售战略规划，现经甲方法人充分授权并研究决定聘请乙方担任甲方市场部经理一职，为明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，试用期满合格后正式聘用。
期满如双方愿意续签，将重新签订聘用合同。
2. 薪资待遇：基本工资+业务提成+福利津贴（其中基本工资占______%，业务提成占______%，福利津贴占______%）。
具体数额和核算方式根据甲方薪酬制度确定。
二、工作内容及职责范围乙方负责甲方销售业务整体规划与日常管理，包括市场调研分析、制定销售策略、建立销售团队、拓展销售渠道及加强售后服务管理等具体工作内容与职责范围等按照甲方的相关制度和规定执行。
三、甲方权利与义务篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据相关法律法规和甲乙双方的实际情况，经甲乙方共同协商，达成以下聘用协议。
为确保双方权益，特订立此合同，以兹共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理职位。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作职责及义务1. 乙方需全面负责甲方公司销售团队的管理和运营，完成公司年度销售目标。
2. 乙方需制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。
3. 乙方需负责团队组建、培训和管理，提升销售团队的综合素质和业绩。
4. 乙方需参与重大客户谈判，协助重大项目的开展和推进。
5. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
销售经理聘用合同范文6篇篇1销售经理聘用合同范文甲方（公司）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________乙方（销售经理）：_____________身份证号码：_____________鉴于甲方为了更好地开拓市场，提高销售业绩，并为了双方共同发展，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年_______月_______日。
二、职位及职责1. 乙方聘用为甲方销售经理，负责公司产品的销售工作，制定销售计划并完成销售目标。
2. 乙方承诺按照甲方的要求全力以赴完成工作任务，维护公司形象，为公司创造价值。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地（地址：_____________），如需外出工作或出差，应提前向甲方请示并报备工作计划。
四、工作时间乙方工作时间为每周（工作日）8小时，如因工作需要加班，应按照公司规定办理加班手续。
五、工资待遇1. 乙方在职期间，甲方按照双方协商的薪酬标准发放工资，具体数额为每月_______元。
2. 乙方在职期间享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
六、保密义务乙方应对公司的商业机密和客户信息等保密内容进行保护，不得擅自泄露或利用公司信息谋取私利。
一经发现违反保密约定，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 若乙方因故无法继续履行本合同，应提前一个月书面通知甲方，并经协商一致办理离职手续。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为合同剩余期限内应发工资的二倍。
3. 甲方在合同期内如需解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
销售经理聘用合同范本8篇篇1一、合同双方甲方（聘用单位）：_________科技有限公司乙方（受聘人）：_________二、合同内容1. 聘用岗位及职责甲方聘用乙方为销售经理，负责以下职责：* 负责销售团队的日常管理和培训。
* 制定销售策略，带领团队完成年度销售目标。
* 负责客户关系的维护和拓展。
* 及时反馈市场动态，为公司提供决策支持。
2. 聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 薪资待遇* 乙方的基本工资为每月______元。
* 乙方享有______%的销售提成，具体计算方式如下：+ 完成年度销售目标的______%；+ 超出年度销售目标的部分，按______%的比例计提；+ 超出年度销售目标的______%，按______%的比例计提。
* 乙方享有______元的交通补贴和______元的通讯补贴。
* 乙方享有______天的带薪年休假。
* 乙方享有其他福利，如______等。
4. 保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露或利用相关信息谋取私利。
5. 竞业禁止乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相关工作，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
6. 违约责任* 乙方在任职期间或离职后，如违反保密义务或竞业禁止条款，应赔偿甲方因此造成的损失。
* 甲方如未按合同约定支付薪资待遇，应支付乙方相应的赔偿金。
7. 其他约定* 甲方有权根据市场情况和公司需要，调整乙方的职责和薪酬。
* 乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
* 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
* 本合同经双方签字或盖章后生效。
* 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
三、签字盖章甲方（签字或盖章）：_________科技有限公司法定代表人（签字）：_________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________日期：______年______月______日银行账户信息：银行名称：_________银行账号：_________户名：_________篇2甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供销售管理服务事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方为公司的销售经理，任期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
销售经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经公司管理层研究并决定聘请乙方担任甲方销售经理一职。
本着“平等自愿，协商一致”的原则，就有关事项达成如下协议，双方共同遵守。
具体事项如下：一、聘用事项及要求乙方担任甲方销售经理一职，全权负责销售管理方面的工作，其聘用基本要求包括但不限于：负责与竞争对手的销售人员进行交流学习并密切关注市场动态和竞争对手的营销策略等。
其聘用主要工作包括但不限于销售计划管理、渠道管理和团队管理等。
在职责范围内执行的相关任务均需对甲方全面负责并确保甲乙双方的利益得到有效保障。
聘用期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
工作地点为甲方公司所在地。
薪资结构为底薪加业绩提成。
具体底薪数额及业绩提成计算方法在合同中进行明确规定。
除此之外，甲方根据公司的经营状况对乙方给予适当的奖励机制以鼓励乙方更好地为公司服务。
同时，乙方需遵守甲方的相关规章制度并接受甲方的考核评估。
二、岗位职责及待遇要求乙方作为销售经理，需全面承担销售管理职责，负责制订销售计划并完成业绩目标。
乙方必须具备良好的职业素养、沟通能力、谈判能力及管理能力，并且严格遵守公司的各项规章制度和保密协议。
甲方将按照公司的薪酬体系向乙方支付薪资及福利待遇。
除基本薪资和业绩提成外，还将根据业绩达成情况和岗位贡献程度提供一定的奖励。
此外，对于由于各种原因无法完成原定计划目标的情况，甲乙双方应及时进行沟通并根据实际情况作出调整或修正，以保障双方的权益和合作的顺利进行。
同时，甲方有权对乙方的业绩进行考核评估并根据考核结果进行奖惩制度的执行。
若乙方无法胜任该职位或未能为公司创造价值等，则甲方有权终止此合同。
岗位职责细节在合同中以附录形式进行详细约定。
三、双方权益及义务篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的销售经理。
销售经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据甲方业务发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议，共同信守。
一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售经理职务。
乙方在聘用期间，主要负责销售团队的组建、管理、培训以及销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成。
具体工作职责包括但不限于：1. 制定销售策略和计划，并组织实施；2. 负责销售团队的日常管理，包括招聘、培训、考核等工作；3. 维护客户关系，拓展销售渠道；4. 参与公司产品研发与市场推广的决策；5. 完成公司规定的销售任务与目标。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 乙方完成年度销售任务后，按照公司年度绩效考核结果享受相应的奖金和提成。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
四、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；（2）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职责和岗位；（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利；（4）甲方应为乙方提供必要的培训和支持，促进乙方职业发展。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合同约定的薪酬和福利；（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；（3）乙方应保守公司的商业机密和客户信息；篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘用一位销售经理来负责公司的销售业务，乙方具备相关的销售经验和能力，双方根据平等、自愿、诚实、信任的原则，达成以下聘用协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司的销售经理，负责全面管理和领导公司的销售业务，包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户关系维护、团队管理等。
销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监岗位。
乙方在任职期间，应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，全力负责甲方的销售团队的管理和建设，完成甲方分配的销售任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、薪资待遇与业务目标1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩进行评定。
2. 业务目标：乙方需在聘用期内完成甲方设定的年度销售目标。
若完成目标，甲方将给予相应的奖励；若未能完成目标，甲方将视情况进行相应的调整或处理。
四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，完成甲方分配的销售任务，并保证销售业务的合规性。
2. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方应积极与其他部门协作，共同推进公司业务发展。
4. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
五、违约责任1. 若乙方在任职期间未能完成甲方设定的年度销售目标，甲方有权调整乙方的职位或薪资待遇。
2. 若乙方违反甲方的商业机密和保密义务，泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。
3. 若乙方在任职期间从事违法违规的活动，甲方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 乙方离职后，应办理相关离职手续，并完成交接工作。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
