静安区_枢纽型_社会组织管理模式的运作及思考
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■枢纽型社会组织是一个转型时期的过渡形态,它是阶段性存在的,是伴随着社会生长规律产生的,为社会组织的成长发育而服务。
当社会组织发育成熟之时,现代社会组织体制形成之际,“枢纽”的使命也就完成了。
当前,随着社会转型不断加快,新生组织元素日益壮大,社会组织尤其是自组织呈爆发式增长,公民“自组织化”生存状态明显增强。
基于对社会的整合和社会组织的凝聚,枢纽型社会组织应运而生。
目前,北京、上海、广东等地都提出要构建枢纽型社会组织,通过枢纽型社会组织的构建,来推动社会建设,加强社会管理。
从国家与社会关系的视角看,构建枢纽型社会组织是国家与社会关系协调发展的有益尝试。
而构建枢纽型社会组织的意义,就是要充分利用组织的社会中间角色与社会整合功能,将国家对社会的管理和培育有机统一起来,推动国家和社会的和谐发展。
“枢纽”一词,从字源本义上说,是指门户开合之枢与提系器物之纽,引申为事物的关键之处,事物之间联系的中心环节,常被用于交通领域。
将“枢纽”一词用于组织系统中,主要意涵某一组织在同类组织中的桥梁纽带作用。
北京市对枢纽型社会组织的界定为:在对同类别、同性质、同领域社会组织的发展、服务、管理工作中,在政治上发挥桥梁纽带作用、在业务上处于龙头地位、在管理上经市政府授权承担业务主管职能的市级联合性社会组织。
广东省将枢纽型社会组织界定为:枢纽型社会组织是指通过政府部门认定的,在现有社会组织体系中处于枢纽地位,通过健全的组织系统和有效的服务支持,加强统筹协调与纽带联系,实现同类型、同性质、同领域社会组织的孵化培育、协调指导、合作发展、自治自律、集约服务、党团管理的联合性社会组织。
基于各地方不同的界定,笔者认为,枢纽型社会组织是在同类型社会组织中发挥桥梁纽带和聚集服务功能的联合性社会组织。
从认定主体来看,目前对枢纽型社会组织的认定都是政府行为,枢纽型社会组织的主体主要是党领导下的群众团体,还没有民间组织被认定为枢纽型社会组织。
从构成要素来看,枢纽型社会组织的形成要有组织群、枢纽型组织和枢纽平台三个要素。
我国枢纽型社会组织的功能特征、建设现状及发展趋势——文献综述的视角作者:石晓天来源:《理论导刊》 2015年第5期石晓天(南华工商学院劳动关系研究所,广州510507)摘要:枢纽型社会组织作为政府认定的社会组织,是中国特有的一类社会组织实践形态,具有代表性、排他性、整合性、服务性和过渡性特征。
经过几年的探索,北京、上海、广东等地构建了具有各地特色的枢纽型社会组织体系。
着眼未来,政府应该建立完善枢纽型社会组织认定、管理、监督、评估的工作机制,枢纽型社会组织也应该完成由政府认定到社会认可的支持性社会组织的转型。
关键词:枢纽型社会组织;功能;特征;现状;发展趋势中图分类号:C912�2文献标志码:A文章编号:1002-7408(2015)05-0085-04基金项目:广东省哲学社会科学规划共建项目“枢纽型社会组织的培育与建设——以广东省工会组织为例”(GD12XGL23)阶段性成果。
作者简介:石晓天(1962-),女,湖南岳阳人,南华工商学院劳动关系研究所所长,教授,研究方向:劳动关系、工会工作。
一、枢纽型社会组织的提出背景、概念界定及作用意义(一)提出背景2006年,中国共产党十六届中央委员会第六次全体会议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中首次出现“社会组织”的提法,其后,各地民政部门陆续将原来的民间组织管理局更名为社会组织管理局,在行政上将称为民间组织的社会团体、民办非企业、基金会三类组织改称为社会组织。
各地还新设置了由同级党委或党委与政府共同负责的下设工作机构——社会工作委员会(以下简称社工委)。
2008年,北京市社工委出台《关于加快推进社会组织改革与发展的意见》,首次提出了枢纽型社会组织的概念,并于2009年认定首批工青妇等10家社会团体为枢纽型社会组织,到目前为止,已先后认定了四批枢纽型社会组织,其目的是政社分开、管办分离,创新社会组织管理体制,让枢纽型社会组织在社会组织发展、服务和管理中充分发挥其枢纽职能(崔玉开,2010),通过改变治理主体的方式来推动治理方式的改进,构建枢纽型社会组织工作体系(高勇,2013)。
关于上海市静安区公共空间治理策略的思考摘要:公共空间是城市治理的重要资源载体,上海市静安各片区在城市更新进程中,经过了不同发展路径和策略,公共空间的经济价值、社会价值迥异。
本文从深入践行“人民城市人民建,人民城市为人民”理念出发,针对城区公共空间的顶层设计,公共空间治理样本的设计,实施公共空间高品质、高效能治理工作进行探研,提出可行的各项举措。
关键词:公共空间;治理;策略举措上海市国土空间近期规划(2021-2025)目标人文之城战略任务有“四项行动”,即住有所居行动、15分钟社区生活圈行动、城市“文化+”行动、公共空间塑造行动。
上海静安区“十四五”发展规划和2035年远景目标明确了公共开放空间专项目标。
静安作为特大型城市中心城区,在城市更新进程中,深入践行“人民城市人民建,人民城市为人民”理念,推进高效能治理,以高品质公共空间的静安样本引领全球城市核心功能发展,势在必行。
一、静安区公共空间的存在问题及现状静安各片区在城市更新进程中,经过了不同发展路径和策略,公共空间的经济价值、社会价值迥异:经济发展不均衡,公共空间资源均等化不佳;在大规模成片开发地块,公共空间更新设计缺失;在零星更新开发地块,碎片化公共空间遗存多;在规模化公共空间,同质化现象多;在居民自发使用需求的公共空间,使用规则和使用美学尚需提升;部分公共空间存在闲置消极现象,经济开发潜能较大。
近二年静安区政府对公共空间治理成效显著,人民评价好,对于不同的公共空间予以不同的活化策略,有四类空间颇具特色:一是复合多元的户外空间。
如更新提升了蝴蝶湾公园,将整个公园开放,打造成宜乐宜游的公共空间。
横向连通与昌平路桥、恒丰路桥下沿河步道贯通,形成约360米长的滨河步道,同步升沿河步道品质。
纵向拓展打造全龄友好型的蝴蝶湾驿站,将市民休憩、党建服务、科普基地、爱心公益、便民服务等多种功能整合一体,同步新增约1100平方米的景观绿化“樱花园”及“荫生墙”。
枢纽型社会组织参与基层社会治理的有效性分析作者:包婉婉来源:《湖北经济学院学报·人文社科版》2020年第06期摘要:近年来,在基层社会治理领域出现了一种新的治理组织形态——枢纽型社会组织,不仅是促进社会组织良性发展的重要组织形式,更是地方政府与社会组织合作互动的桥梁纽带。
为了突破社会组织的双重管理体制,维护基层社会稳定,枢纽型社会组织应运而生。
通过分析合肥市金葡萄社区枢纽型社会组织的实践案例,可以看到枢纽型社会组织基于对社会进行整合和凝聚的目标,充分发挥枢纽功能,在促进社会组织良性发展、推动社会协同治理、化解政治风险等方面具有重要作用。
未来通过政府和枢纽型社会组织的共同努力,将会实现枢纽型社会组织在各领域社会组织的全面覆盖,枢纽型社会组织本身也会完成由政府认定到社会认可、政策扶持到自我发展的转变,在社会治理领域发挥更大的作用。
关键词:枢纽型社会组织;社会治理;社会组织服务中心;有效性进入新时代,党和国家对社会治理提出了更高的目标。
党的十九大强调“保障和改善民生,创新社会治理方式”;十九届三中全会通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》明确提出“推进社会组织改革。
按照共建共治共享要求,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制”:十九届四中全会提出必须“加强和创新社会治理,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系”,这既是加强党的领导的重要内容,又为枢纽型社会组织参与基层社会治理指明了方向。
近年来在政府与社会组织之间,枢纽型社会组织发挥其枢纽功能,创新社会治理方式,以其专业性和灵活性等特点,实现政府对社会组织的有效管理。
目前社会组织参与社会治理已成为新的趋势,而枢纽型社会组织作为社会组织中的重要组成部分,成为了社会治理的主力军。
一、枢纽型社会组织的缘起和发展枢纽型社会组织的概念,最早见于2009年北京市人民政府《关于构建市级“枢纽型”社会工作体系的暂行办法》,文件中提到枢纽型社会组织是指“由市社会建设工作领导小组认定,在对同类别、同性质、同领域社会组织的发展、服务、管理工作中,在政治上发挥桥梁纽带作用、在业务上处于龙头地位、在管理上经市政府授权承担业务主管职能的市级联合性社会组织”。
【文章编号】1670—1323(2010)一02—0034—03枢纽式社会组织管理模式的探索顾维民(上海市静安区社会组织联合会,上海200042)近年来,随着上海静安区经济社会的快速发展,静安的社会组织得到了蓬勃的发展,它们以社会需求为动力,以社会公益为使命,以社会服务为宗旨,以社会和谐为目标,成为构建国际静安和谐社区共同体的一支重要力量。
社会发展需要社会组织。
为了进一步促进静安区社会组织的健康发展,2007年中共静安区委、区政府按照党的十六届六中全会提出的“健全社会组织、增强社会服务功能”的要求,结合静安的区情及时提出了对静安区社会组织实行枢纽式管理的构想,在全市率先成立了静安区社会组织联合会(以下简称“区社联会”),之后又相继成立了5个社区(街道)和劳动、文化、教育(系统)社会组织联合会(形成“1+5+×”枢纽模式),这是社会组织管理机制和体制的创新。
经过两年来的运作和实践,社会组织枢纽式管理模式在公共管理、社会事务、社区服务等领域的作用日益显现。
联合会是组建以相近、相关社会组织为基础,逐步承担管理和服务一个系统、一个领域社会组织的职责,具有管理枢纽型的特征。
通过以章程为纽带,实行“民管民、社管社”,把联合会建设成为“党委加强党建工作的支撑、政府完善管理体制的依托、凝聚服务会员的载体和实现合作共治的平台,党和政府联系社会组织的桥梁和纽带”,促进社会组织自我管理、自我服务。
枢纽型社会组织最主要的职能承接原先由政府各部门承担的政治引导、业务指导和管理服务的职能,按照“权随责走”、“费随事转”的基本原则,政府通过购买服务的方式为这些职能的转移支付相应的费用。
两年多来,区社会组织联合会始终坚持:一是党建引领把方向这是“1+5+×”社联会指导、协调、凝聚、服务全区社会组织的政治保证。
也是我国社会组织区别于西非政34I社团管理研究府组织的显著标志和中国特色社会组织本质的表现。
坚持“党建”引领“社建”,通过“1+5+×f I社联会的有效工作,及时把党和政府的路线、方针、政策传达到各社会组织,保证社会组织围绕党和政府的中心工作,服务、服从于党和政府的大局开展工作,把党的主张通过有效的活动贯彻渗透到社会组织的工作中去。
北京市构建社会组织“枢纽型”工作体系的实践与策略卢建,杨沛龙,马兴永[摘要] 2008年北京市委、市政府发布《北京市社会建设实施纲要》、《关于加快推进社会组织改革与发展的意见》等“1+4”文件,明确提出构建社会组织“枢纽型”工作体系的工作思路,形成了在市委、市政府领导下,市社会建设工作领导小组及其办公室统筹协调“枢纽型”社会组织服务管理工作的新机制。
“枢纽型”社会组织承担以下三个方面的工作职责:一是在政治上发挥“桥梁纽带”作用,负责在所联系和管理的社会组织中贯彻执行党的路线方针政策,开展党建工作;二是在业务上发挥“龙头”引领和聚合作用,团结带领本领域社会组织形成合力、共同发展;三是在日常管理和服务上发挥平台作用,承担有关社会组织的业务主管单位职责,负责业务指导,进行日常联系、服务和管理。
[关键词]北京;社会组织;“枢纽型”工作体系;实践;策略社会组织是社会建设的重要力量,是维护社会和谐运行的有效载体。
2008年以来,北京市以人民团体为骨干积极构建社会组织“枢纽型”工作体系,着力创新社会组织管理体制和工作机制,不断优化社会组织发展环境,取得了显著成效。
一、构建“枢纽型”社会组织工作体系的背景及主要做法(一)北京市社会组织发展的基本情况及存在的问题截至2010年底,北京市在民政部门登记的社会组织有7216家。
其中,社团3235家、民办非企业单位3824家、基金会157家。
此外,还以备案等形式存在着数量众多的社区社会组织、“草根”社会组织以及高校社团组织等,总量近3万家。
这些数量众多、形态各异的社会组织,分布在首都经济社会生活的各个方面,在协调行业关系、提供公共服务、保障改善民生、发扬基层民主、促进社会和谐等方面发挥了重要作用,特别是在参与抗震救灾、应对金融危机、开展奥运服务过程中做了大量工作,取得了明显成效、展示了良好素质,已经成为促进首都经济社会发展的一支重要力量。
我市社会组织经过多年的发展,总体上进步明显、成效突出,但由于多方面原因,一定程度上存在着质量不高、能力不强、管理分散、发展无序等问题,还不能完全满足首都经济社会发展的需要。
【真题】2023年上海市公务员考试《申论》试题及答案解析(A卷)材料一党的二十大报告指出,坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴,加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
每天早上6点不到,上海家绿蔬菜专业合作社理事长张春辉就在自家农场田头忙开了,他和3名员工正在大棚里采摘青菜。
仓库里边,2名员工正在把采摘下来的青菜有序分拣、质检、装盒密封,一筐筐青菜由配送车统一配送至各大门店,平均每天3000多斤的青菜供给量,从源头到配送不超过24小时,一条绿色供给线安全有保障。
张春辉还身兼绿蔬某专业合作社党支部书记和松江区叶榭镇农业专业合作社党总支书记,因此他还要考虑很多其他事情。
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。
农民专业合作社以其成员为主要服务对象,提供农业生产资料的购买,农产品的销售加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。
上海家绿蔬菜专业合作社成立于2004年8月,目前种植蔬菜和西甜瓜4500亩,蔬菜产量达2万多吨,下设五个配送公司,拥有配送车间1300平方米。
以合作社为载体,张春辉对所有种植户进行统一的管理和监督,实行严格的农残检测、产品归属等采摘信息归档,维护农产品销售链的秩序。
同时,定期开展农产品种植研讨交流会,与松江区农广校、松江区农业执法大队党支部开展“田间课堂”,不断“比学赶超”,将研究成果真正落实到农业绿色生态发展上。
在农闲时节,组织开展农民骨干技术培训、技能比赛。
鼓励党员种植能手种植新品种,引导农户开展种植结构调整,实行科学种田,再逐步扩大种植规模使其逐步成为叶榭镇促民增收的新增长点。
54|社团管理研究[文章编号]1674-1323(2012)-02-0054-03为了着力推进静安区社会组织的健康发展,2007年静安区委、区政府按照党的十六届六中全会指出的“健全社会组织,增强服务功能”的要求,在全面、系统调研的基础上,深入思考社会组织如何既“发展得好”又“掌握得住”,结合静安区情和社会组织的特点,提出了对静安区社会组织建立起枢纽型社会组织管理的构想,在上海率先成立了静安区社会组织联合会(即1),之后又相继在5个社区(即5),和劳动、文化、教育(系统即X)社会组织联合会,形成了“1+5+X”枢纽型社会组织管理模式。
五年来,枢纽型社会组织管理模式在坚持“党建”引导“社建”,提升党建有效性;培养发展社会组织,提升能力建设;承接服务项目,服务百姓民生;造就社会组织领军人物,提升组织品牌;搭建服务平台,倾听组织诉求;维护社会稳定,促进和谐家园建设等方面发挥了不可替代的作用。
实践证明“1+5+X’枢纽型”社会组织是具有时代特征,富有静安特色的社会组织管理模式。
一、“枢纽型”社会组织的定义所谓“枢纽型管理”就是指:把同类别、同性质、同领域的社会组织联合起来,在政府管理部门和社会组织之间,通过类似社会组织联合体这样的载体,来服务和管理一个地域、一个系统、一个领域的社会组织。
这个载体以章程为纽带,在政治上发挥引领作用。
在业务上发挥引导功能,通过政府授权,委托承担业务指导作用,促进社会组织的社会化、专业化,使社会组织实现自我管理、自我服务、自我发展、自治自律。
枢纽型社会组织是社会管理的新思考、新理念,是社会组织发展模式的新选择、新尝试,是加强党和政府同人民群众密切联系的新渠道。
二、“枢纽型”社会组织,坚持党建引领,着力提高党建工作的有效性“1+5+X”成立以来,我们把党建工作贯穿于社会组织发展的始终,把引领、服务、凝聚的指导思想和工作方式贯穿于社会组织党建工作的始终,为进一步巩固党的执政基础、促进政府职能转变、增强社会组织活力打下坚实基础。
坚持政治引领,把握正确方向。
区社联会党总支始终坚持以党的十七大精神和科学发展观为统领,通过召开党建负责人例会,及时传达社会组织党建、社会组织规范化建设等相关会议文件精神,确保广大基层组织能够第一时间了解情况,统一思想,自觉与党中央保持一致。
坚持服务保障,推动业务发展。
区社联会坚持党建加业务的原则,大力培育发展公益性、专业性和联合会性质的社会组织,努力为社会组织发展创造机会和条件,鼓励社会组织以项目化招投标和公益创投的模式,和承接政府购买服务项目来实现发展。
坚持各类培训,指导社会组织进一步加强规范化建设,提高诚信度和公信力。
目前,我区有3家社会组织被评为“5A”级单位,9家“4A”级单位,13家静安区“枢纽型”社会组织管理模式的运作及思考张大明(上海市静安区社会组织联合会,上海200000)观察与思考社团管理研究|55“3A”级单位,居于全市前列。
坚持上传下达,反映基层诉求。
建立重大问题向区委、区府专报制度、社会组织负责人及党建负责人例会制度、联系基层社会组织制度、新注册社会组织访问制度等,通过参加区社会工作党工委例会、与区民政局开展经常性的协调会议等方式,进一步加强与上级部门及基层组织的联络,畅通社会组织维护权益、反映诉求的渠道,搭建社会组织与党和政府沟通交流的平台。
坚持开展“夏季送清凉,冬季送温暖”、走访慰问弱势社会组织和生病住院的党员、群众等凝聚力工程,为社会组织党组织和党员送去关心和问候。
坚持党建平台,培育领军人物。
组织评选“社会组织之星”、开展“走进演播室”访谈,编辑出版《雁行头领——上海市静安区社会组织群英谱》等,积极发掘推介、宣传塑造领军人物,努力壮大社会组织骨干队伍。
截止目前,已通过《静安时报》刊登40名“静安社会组织之星”。
注重培育社会组织青年后备人才,不断完善领军人才库动态管理,定期更新人才成长、组织发展信息,为人才培育打好基础。
坚持共同行动,服务奉献社会。
贯彻落实区委“共同行动”区域化党建的要求,进一步整合资源,以社会组织“共同行动”工作联盟为平台,并相继成立青年志愿、社会服务、法律维稳等三个专业联盟,积极参与社会建设各项活动。
三个联盟以各自的专业资源和优势,坚持项目联动、信息联动、服务联动,充分发挥自身专业功能,为社区群众提供更具专业性、针对性的服务。
社会组织“共同行动”工作联盟为社会组织区域化党建工作提供了机制保证。
通过工作联盟的形式,延伸社会组织的党建工作触角,建立了优势互补、资源共享、合作共赢的社会组织区域化党建工作体系,提升了区域化党建工作的有效性,使工作联盟成为联系党和政府、区域内社会组织、群众的重要载体,使工作联盟成为凝聚力量、服务民生、发挥党员先锋模范作用、创先争优的重要平台。
三、“枢纽型”社会组织的功能“枢纽型”社会组织的功能主要通过章程在协调指导,自律管理,规范行为,自我服务和政治引领,寓管理于服务之中。
“枢纽型”社会组织的任何行政化、指令化的倾向都会背离这一管理模式的初衷,使其丧失生命力,失去社会组织的支持和拥护。
静安区“枢纽式”社会组织管理模式经过5年的实践其功能定位不断调整,不断完善,我们基本出发点有所作为、有所不为,有作为,但不越位。
1.开展调查研究,当好党和政府的参谋助手。
正确的决策,来自于周到和必要的调查研究,人民群众的需求,就是我们的追求。
区社联会始终把民生的需求作为调查研究的重点,近年以来我们提出了关于将社会组织发展写入“十二五”规划的建议,今年又对我区养老机构的现状进行调研,提出了关于加快我区养老机构建设的建议,和关于在静安寺社区试行居家养老护理员由派遣变更为员工制的建议。
对我区乐龄家园老年午餐发展不平衡和居民的需求,进行了进一步整合社会资源完善老年午餐调研。
对我区职能技能培训机构的现状,发展和瓶颈进行调研,提出了对策。
这些调研使党和政府有关部门进一步了解现状,所提的相关方案和建设因切实可行得到政府的重视,有的已列入议事日程。
2.积极开展指导咨询,帮助社会组织释疑解难。
我们始终认为能力建设是社会组织生存和发展的根本,我们通过系列培训,专题讲座,业务指导、政策解释,咨询服务,不断提高社会组织的能力。
区社联会每年以不同形式进行财务,法律,档案,创新力,专业人才等培训,受到社会组织的普遍欢迎,共有约1500人次参加培训。
通过培训提升了社会承接政府购买服务的能力,提高了参与社会公益服务项目竞争力,2011年我区社会组织公益招投标,公益创投项目中标率100%。
3.社会组织交流合作功能日益显现。
社会组织本身就不是封闭的,交流能获得更多的信息开阔眼界,合作才能多赢和提升,我区公益性社会组织通过交流合作得到延伸和拓展,社联会也积极促进和谐建设平台。
现在在“柏万青老娘舅工作室”、“木兰拳协会”、“帮教协会”、“洪智中心”、”“青凤”、“金钥匙”、“青艾”、“音速”、“灰姑娘”、“乐创益”、“曹家渡青年联谊会”等社会组织合作领域从区域走向全市,有的已走入外省市。
4.畅通反映社会组织诉求的渠道。
区社联会始终把反映社会组织诉求作为一项重要工作,每年党代会、人代会、政协会议召开前夕我们都召开社会组织代表会议,听取社情民意,倾听呼声,把握实情。
同时把社会组织的意见建议通过他们在会议上反映上去。
同时,社会组织中的代表积极建言献策、参政议政。
截至2011年12月底我区党代表,人民代表,政协委员中已有29名社会组织的代表。
这在静安区发展史上是从未有的。
这是区委、区政府高度重视社会组织的体现,也是近几年社会组织培育发展在政治上造就一批领军人物的结果。
5、沟通协调功能在社会管理得到有效的体现。
近年来社会组织积极参与社会矛盾的化解,由于社会组织和利益相关方没有任何历史和切身利益的纠葛,因此作为第三方能秉持客观、公正的立场。
在反映弱势群体诉求,涉及动拆迁、劳资纠纷、少数民族矛盾等案件中社会组织发挥了特有的优势,较好地化解了矛盾,为一方平安、社会和谐做出了贡献。
四、“枢纽型”社会组织管理模式的作用静安区“枢纽型”社会组织管理模式,有一个被社会接受、认可的过程。
经过五年的探索实践,这一做法得到了学术界、新闻媒体、人民群众和社会组织的认可。
他们认为,静安区枢纽式管理是体制外社会组织管理的一种创新,摆脱了传统上的“内循环”状态,更富有活力,充分体现了社会组织民管民的特点,具有很强的生命力。
观察与思考56|社团管理研究1.有利于政府部门职能的转变。
“枢纽型”社会组织建立后,一部分政府职能可以有枢纽型社会组织来承担,缓解了登记管理机关的管理压力,登记管理机关摆脱繁琐事务,能有更多精力从宏观上来思考谋划社会组织培养发展。
节约了行政开支,既转移了政府的职能又支持社会组织的发展。
2.有利于社会组织党建工作体系的建立。
“1+5+X”枢纽型社会组织管理模式建立之后,我区社会组织党建工作得到了有效的提升,逐步理顺了“条块结合、分工负责”的社会组织党建工作运行机制。
形成社会组织联合会党建工作部、群众团队党建工作指导站、社会组织党建工作示范点的“部、站、点”三级工作网络,覆盖全区的社会组织党建工作体系。
3.有利于社会组织整合资源共享和合作。
由于“枢纽型”社会组织按照“领域相同,业务相近”的原则,将社会组织分类归并到各联合会枢纽,使社会组织有了相互交流合作的平台,从而不断积累社会资源,帮助降低机构运作成本。
当专业化社会组织在发展中遇到困难,枢纽型社会组织以其网络式分支优势为其提供更为便捷和畅通的解决渠道。
由于以章程为纽带,会员之间的互信、合作、共享更为坦诚和富有成就。
4、有利于社会组织领军人物脱颖而出。
枢纽型管理模式建立以前,我区社会组织中虽有一些先进人物,但社会影响不大。
枢纽型社会组织成立后、我们充分利用这个枢纽平台,积极宣传,大力推介,运用各种媒体弘扬领军人物的先进思想,感人事迹。
如今像柏万青、王元洪、康志坚、应美凤、方佩儿已经家喻户晓。
而且一批年青的社会组织领军人物在公益服务、社区服务中凸显了他们的才干,如上海益优青年服务中心理事长张宁、曹家渡社区青年联谊会理事长“好人”钱昌昊、上海音速青年志愿服务中心理事长严洪、上海微笑青年公益服务中心理事长徐峰、上海“青艾”志愿者服务中心卜佳青等一批青年领军人物被社会认可,在各自领域发挥着他们的作用。
5.有利于社会组织自律管理和社会监督。
枢纽型社会组织既是社会协同的主体,又是社会管理的客体,在实施枢纽型管理中要坚持法人治理结构,坚持依法办会、民主办会、自主协会。
坚持章程的主导地位,坚持非营利性,民间型,公益性,通过社会组织的自律和专业化水平,形成比较完善的自我管理体制。
与此同时要增强公开性、透明度,接受会员单位,枢纽型组织内部成员、业务主管单位、社会和受益人群等多方监督,通过传达民众诉求、协调多方利益、调整各方关系、接受社会监督、促进社会和谐,体现社会组织应有的作用和自我价值。