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中共青岛市委、青岛市人民政府关于表彰2008年度青岛专业技术拔尖人才的决定文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2009.01.04•【字号】青委[2009]1号•【施行日期】2009.01.04•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共青岛市委、青岛市人民政府关于表彰2008年度青岛专业技术拔尖人才的决定（2009年1月4日青委〔2009〕1号）近年来，全市广大专业技术人员认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极投身经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，勤奋工作，刻苦攻关，为全市经济社会发展作出了积极贡献，涌现出一批优秀专业技术人才典型。

为激发全市广大专业技术人员创新创业，市委、市政府决定，授予丁洪斌等179名同志“青岛专业技术拔尖人才”称号（名单附后），并予以表彰。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

全市广大专业技术人员要向专业技术拔尖人才学习，立足本职，开拓进取，为把青岛建设成为富强文明和谐的现代化国际城市作出新的更大贡献。

各级党委政府要牢固树立、全面落实科学发展观和人才观，坚定不移地实施“科教兴市”、“人才强市”战略，不断创新人才工作机制，改善人才工作环境，为优秀人才脱颖而出和更好地发挥聪明才智搭建良好平台，为推进“环湾保护、拥湾发展”战略的实施和实现青岛经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支持。

附件：2008年度青岛专业技术拔尖人才名单（按姓氏笔画排列）丁洪斌青建集团股份公司总裁、工程技术应用研究员、国家一级注册建造师于万成青岛市职业教育公共实训基地教育培训部主任、中学高级教师、数控高级技师于良民中国海洋大学化学化工学院教授于俊生青岛市海慈医疗集团副总院长、主任医师于雪初青岛波尔旺肉业股份有限公司董事长、工程师马学真青岛市肿瘤医院副院长、主任医师、教授王玮青岛市广播电视局副总编辑，青岛人民广播电台副台长、高级编辑王(亻+凡)玉青岛市普通教育教研室教研员、中学高级教师王少华青岛市市立医院药学部主任、主任药师王圣诵青岛大学法学院院长、教授王竹泉中国海洋大学文科处处长、管理学院副院长、教授王志庆青岛喜盈门双驼轮胎有限公司总经理、高级经济师王志斌青岛大学医学院附属医院心脏超声科主任、主任医师、教授王均国青岛市衡器管理所副所长、工程技术应用研究员王绍波青岛大学美术学院院长、教授王金健青岛高校软控股份有限公司常务副总裁、高级工程师王春波青岛大学医学院人体机能学实验室主任、教授王洪仁青岛双瑞防腐防污工程有限公司总经理助理、高级工程师王洪恩青岛市公安局行动技术支队副调研员、高级工程师王振海中共青岛市委党校副校长、青岛行政学院副院长王清印中国水产科学研究院黄海水产研究所所长、研究员王斌贵中国科学院海洋研究所研究员王新强青岛市机关事务局东部管理中心副总经理、高级技师王德宝青岛科技大学人事处副处长、副教授牛同和胶南市珠海路小学教师、中学高级教师牛膺筠青岛大学医学院附属医院主任医师、教授尹凤福海尔集团技术研发中心绿色设计及资源再生技术研究所所长、高级工程师尹衍升中国海洋大学材料科学与工程研究院院长、教授尹焕三中共青岛市委党校正处级调研员、教授石中年南车青岛四方机车车辆股份有限公司技术工程部副部长、高级工程师石兆胜胶南市职业中专校长、胶南市职教中心主任、青岛电大胶南分校校长、中学高级教师左华青岛市环境保护科学研究院副院长、教授级高工左铁军青岛市海青机械总厂厂长、高级工程师史文伯海信科龙（广东）空调有限公司总经理助理兼特种空调事业部部长、工程师宁征青岛市实验幼儿园园长、中学高级教师邢泉生青岛市妇女儿童医疗保健中心儿童医院副院长、主任医师吉中强青岛市海慈医疗集团总院长、主任医师、教授吕佩师青岛海尔洗衣机有限公司总工程师兼全球企划部部长、高级工程师曲月锋青岛市优秀运动队高级教练曲立清青岛国信发展（集团）有限公司国信海底隧道项目筹建处副总经理、研究员曲凯先崂山区中韩街道办事处枯桃社区党委书记、居委会主任，兼任青岛市崂山区枯桃花卉实业有限公司董事长、总经理朱中青岛海信网络科技公司副总经理、高级工程师朱校斌中国科学院海洋研究所研究员刘晓中国科学院海洋研究所研究员刘占杰青岛海尔特种电器有限公司本部长、研究员刘玉霞中国海洋大学基础教学中心艺术系副主任、教授刘光洲青岛双瑞防腐防污工程有限公司研发部部长、高级工程师刘怀荣青岛大学文学院副院长、教授刘国庆胶南市畜牧科技指导站研究员刘学斌青岛市公安局网络警察支队支队长、高级工程师刘增人青岛大学鲁迅研究中心主任、教授刘德进中交一航局第二工程有限公司总工程师、高级工程师关茜市南区教育研究指导中心教研员、中学高级教师许振超青岛港前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机高级经理、高级技师孙勇青岛大学医学院药剂教研室主任、教授孙大庆青岛市林木种苗站站长、高级工程师孙立荣青岛大学医学院附属医院小儿科副主任兼小儿血液科主任、主任医师、教授孙先亮青岛第二中学校长、中学高级教师孙明波青岛啤酒股份有限公司总裁、工程技术应用研究员杜长河青岛高校信息产业有限公司总裁、高级工程师杨为东青岛即发集团控股有限公司总经理兼技术中心主任、工程师李平青岛市市政工程集团有限公司总工程师兼市政设计院院长、工程技术应用研究员李杨青岛市市立医院院长、主任医师李明青岛海湾集团有限公司总经理，兼任青岛海晶化工集团有限公司董事长、总经理、高级工程师李娜青岛大学医学院附属医院耳鼻喉科主任、主任医师李琪中国海洋大学水产学院常务副院长、教授李群青岛大学应用化学系主任兼应用化学研究所所长、特聘教授李卫国青岛市优秀运动队高级教练兼国家羽毛球队领队、教练李文华青岛市海慈医疗集团影像科主任、主任医师李宁毅青岛大学医学院附属医院主任医师、教授李延团中国海洋大学医药学院副院长、教授李成林山东省海水养殖研究所科研计划与管理办公室主任、副研究员李自普青岛大学医学院附属医院儿科副主任、主任医师、教授李志刚即墨市第二十八中学校长、中学高级教师李美华胶州市振华路小学教师、小学高级教师李建英青岛供电公司调度处自动化班班长、高级工程师、高级技师李荣贵青岛大学医学院生物系主任、教授李德爱青岛市市立医院科研科主任、主任医师连新国青岛市歌舞剧院院长、国家一级导演肖国林青岛海洋地质研究所海洋油气与水合物资源室副主任、研究员肖建林海信集团副总裁吴平青岛市京剧院名誉院长、国家一级演员吴力群青岛大学医学院外科学教研室主任兼附属医院外科主任、肝胆外科主任、主任医师吴乐琴青岛第二十一中学语文教研组组长、中学高级教师吴时国中国科学院海洋研究所研究员邹云雯青岛大学医学院附属医院骨科主任、主任医师、教授沙淑芬双星集团有限责任公司总工程师、高级工程师宋林生中国科学院海洋研究所研究员宋瑞兰青岛第五十八中教师、中学高级教师宋德强青岛市胶州建设集团有限公司工人、高级技师张博青岛颐中生物工程有限公司董事长、总经理、高级经济师张七一青岛市市立医院副院长、主任医师张士璀中国海洋大学生命科学与技术学部副主任、教授张元信解放军第四○一医院手外科中心副主任、副主任医师张化新青岛出版社科技出版中心总编辑、编审张正欣青岛饮料集团有限公司董事长、总经理，兼青岛崂山矿泉水有限公司董事长、青岛华东葡萄酿酒有限公司总经理、高级工程师张永升青岛地恩地机电科技股份有限公司董事长张志刚青岛东佳纺机（集团）有限公司总工程师、工程师张国防青岛明月海藻集团有限公司董事长、工程师张国辉青岛市供水管理处处长、工程技术应用研究员张荣华中国石油大学（华东）人文社会科学学院党委书记兼副院长、教授张健春青岛海信电器股份有限公司产品开发部副总经理、高级工程师张爱国青岛英派斯（集团）有限公司总裁、经济师张铁柱青岛大学副校长兼车辆电子技术研究所所长、教授张增惠青岛市体育运动学校田径项目国家级教练兼山东省田径队总教练张德奎青岛市第八人民医院院长助理兼大外科主任、主任医师陆玲青岛市群众艺术馆文艺部主任、副研究馆员陈戈中国海洋大学信息科学与工程学院院长、教授陈守国青岛国泰集团有限公司、青岛海生肿瘤医院董事长陈西广中国海洋大学海洋生命学院海洋生物系主任、教授陈松林中国水产科学研究院黄海水产研究所农业部海洋渔业资源可持续利用重点开放实验室常务副主任、研究员陈振德青岛市农业科学研究院党委副书记兼副院长、研究员陈索斌青岛金王集团董事长、高级经济师陈常乐青岛碱业股份有限公司计量仪表处化工仪表与自动化高级技师陈维强青岛海信网络科技股份有限公司总经理、高级工程师邵永春青岛市农业科学研究院副研究员迟登亮中国人民解放军第四八○八工厂轮机车间船舶钳工班长、高级技师武鹏崑青岛首创瑞海水务有限公司总经理、高级工程师林琪青岛农业大学农学与植物保护学院院长、教授林凤章青岛双桃精细化工（集团）有限公司总经理、高级工程师苗志敏青岛大学医学院附属医院院长、主任医师、教授罗兵青岛大学医学院微生物学教研室主任、教授金显仕中国水产科学研究院黄海水产研究所副所长、研究员金道谟青岛海尔新材料研发有限公司总经理、高级工程师周云杰海尔集团公司副总裁、高级工程师周岩冰青岛大学医学院附属医院普外科主任、主任医师、教授单若冰青岛市妇女儿童医疗保健中心儿童医院副院长兼新生儿科主任、主任医师郑永允山东省海水养殖研究所副所长、研究员郑生春青岛市勘察测绘研究院副院长、工程技术应用研究员建方方青岛科技大学发展规划处处长、教授相佃国青岛第六十六中学副校长、中学高级教师柳学周中国水产科学研究院黄海水产研究所海水鱼类养殖与设施渔业研究室研究员赵东生中国保险监督管理委员会青岛监管局人身险监管处处长赵君财海信电器股份公司产品引入中心总监、工程师赵其圣海信宽带多媒体技术股份有限公司光模块研发部部长、工程师赵铁军青岛理工大学副校长、教授战文斌中国海洋大学生命科学与技术学部副主任、教授修新红青岛市妇女儿童医疗保健中心妇幼保健所妇保科主任、副主任医师逄增昌青岛市疾病预防控制中心公共卫生顾问、主任医师宣世英青岛市市立医院副院长、主任医师姜正俊青岛云龙纺织机械有限公司董事长、总经理、高级工程师姚军中国石油大学（华东）石油工程学院院长、教授耿以龙青岛市森林病虫害防治工作站站长贾庆鹏青岛出版社副总编辑、编审贾维敏青岛市胶州建设集团有限公司工人、高级技师夏延致青岛大学纤维新材料与现代纺织国家重点实验室培育基地副主任兼阻燃纤维研究所所长、图书馆馆长、教授柴永森青岛海尔通信有限公司本部长、高级工程师徐建青岛市胶州中心医院副院长、主任医师徐万珉青岛市社科联党组书记、主席，社科院院长徐明振胶州市农业局总农艺师、高级农艺师徐青峰青岛大学纺织服装学院服装研究所所长、副教授徐恭藻利群集团股份有限公司董事局主席、总裁、高级经济师徐殿平青岛市优秀运动队副队长兼国家女子柔道队领队、国家级教练郭峰青岛理工大学机械工程学院摩擦学研究所副所长、教授郭锐南车青岛四方机车车辆股份有限公司首席制造师、钳工高级技师郭育晖市北区教研电教室副主任、小学高级教师郭爱青青岛第十五中学教研组长、中学高级教师高汝钦青岛市卫生监督局局长、主任医师栾少湖德衡律师集团事务所主任黄倢中国水产科学研究院黄海水产研究所海水养殖生物疾病控制与病原分子生物学实验室主任、研究员黄婷婷青岛市农业科学研究院蔬菜研究所副所长、研究员黄港青岛市话剧院副院长、国家一级导演曹茂永山东科技大学信息与电气工程学院院长、教授曹健伟青岛海信电器股份有限公司多媒体研发中心专业技术委员会副主任、平台所所长、液晶所所长、工程师龚鲁阳青岛市民族艺术剧院院长助理兼吕剧工作室主任、国家一级演员常德传青岛港（集团）有限公司董事局主席、总裁、高级经济师傅平青岛市妇女儿童医疗保健中心妇幼保健所副所长、主任医师隋学礼青岛创统科技集团有限公司董事长、总裁韩方希青岛滨海学院院长、副教授韩珍德胶州市向阳路小学校长、中学高级教师葛方明青岛捷能汽轮机集团股份有限公司董事长、总经理、高级经济师葛玉钦胶州市洋河农牧产品研究开发协会会长、高级农艺师董蒨青岛大学医学院附属医院副院长兼儿科研究所所长、教授董晓光山东省眼科研究所党委书记兼常务副所长、研究员、教授喻子达海尔集团公司副总裁、高级工程师翟广顺青岛市教育科学研究所所长、研究员翟翌立青岛海尔电子有限公司总工程师戴淑真青岛大学医学院附属医院妇产科主任、教授魏立青青岛市公安局刑警支队技术处五科科长、高级工程师。

胶南简介胶南市地处黄海之滨、胶州湾畔，是一座风景秀丽的生态宜居之城。

全市面积1846平方公里，城市规划控制区面积384平方公里，常住人口108万人，其中城区人口36.5万人。

北靠胶州市，东接青岛经济技术开发区，西邻诸城市、五莲县和日照市，是青岛市卫星城市，国家最早批准的沿海开放城市之一，先后被授予“国家环境保护模范城市”、“中国优秀旅游城市”、“全国双拥模范城”、“全国绿化模范城市”、“国家食品安全示范市”、“国家园林城市”、“全国节水型城市”、“山东省文明城市”、“山东省最佳投资城市”、“山东省人居环境奖”等荣誉称号。

胶南属于暖温带季风气候区，冬无严寒，夏无酷暑，是人们避暑、疗养和观光旅游的滨海胜地。

在绵延156公里的海岸线上，山海相依，有海岛7个，旅游景区景点达20余处，自然资源特别是海洋、生态及文化资源十分丰富。

森林覆盖率达到了45.6%，拥有国家级森林公园1处、省级自然保护区1处、青岛市级森林公园6处，是名副其实的“绿色之城”。

自古就有“岸海名山”美誉的大珠山和小珠山，一座蜿蜒黄海之滨，一座矗立胶州湾畔。

与大珠山和小珠山相望的灵山岛，是我国第三高岛、北方第一高岛，俨如画屏屹立于万顷碧波之上，自古就有灵岛浮翠之美誉。

胶南历史悠久，文化灿烂，是一座充满创意的“文化之城”。

胶南市原是古代的琅琊郡。

早在6000多年前，就有人类居住在这里，开创了灿烂的琅琊文化。

现在已经发现的30多处古文化遗址和大量的文物古迹，把胶南的历史追溯到原始社会初期。

春秋时期，齐桓公在这里置琅琊邑，称“东境上邑”，当时人们赞誉这里为“东方胜地”。

史载齐桓公和齐景公都对琅琊非常向往。

修建于公元前4世纪的齐国长城遗迹贯穿胶南境内50多公里。

越王勾践灭吴，于公元前472年将国都从会稽迁到琅琊，以此作为建立霸业的基地，历8代君主，共224年。

秦始皇扫平六国后，琅琊作为36郡之一，郡治就在现在的胶南市琅琊镇驻地。

秦始皇5次巡游天下3次登临琅琊。

求职的心得体会15篇求职的心得体会精选15篇求职的心得体会1何在网络求职中见招拆招全国的网络招聘会刚刚拉下帷幕，前程无忧、中华英才网、智联招聘、中国人才热线等网站又在沪上联合推出了“沪上知名网站联合招聘会活动"。

但据调查，许多求职者对网上信息不信任，并担心个人应聘资料外漏。

为此，本期晨报人才，专门采访了智联招聘的CEO刘浩和中华英才网上海分公司的总汤圣平，解读网络求职的疑惑，帮读者见招拆招，出奇制胜。

招聘信息真伪难辨求职者普遍反映的问题是，“经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布，不知是网站信息更新的问题，还是这些公司的问题。

”“打电话到网上有招聘启事的公司，却被告知已过招聘时间。

”刘浩表示，企业登出的岗位都有招聘的起止日期，有些企业岗位一直是最新日期，大多是由于企业一直没有招到合适的人。

但也不排除企业在招聘到合适人选后，利用没到期限的时间继续储备人才库，特别是一些流动性比较快的岗位和技术岗位，企业有时会长期挂在网上，为的是储备人才，以备随时补足流走的人才。

此时企业在短期内可能不一定和收集的候选人联系，但长期来看，无疑增加了更多的机会。

第二个问题，则主要是站没有充足信息源，为了吸引人气，抄袭其它网站的信息，或用一些过时的信息来填充门面所致。

这样，明明一个公司已经招聘结束了，可过期的招聘信息和作废的E―mail信箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站里。

求职信息石沉大海“网上投出百份简历，犹如石沉大海，未收到一份面试通知，有的只是少数公司的自动回复。

”有的求职者曾把网络招聘获得面试的机会，形象地比喻成“中了彩票”。

汤圣平说，由于网上投递简历轻松又省事，求职者的期望值一般会比自己的实际情况高一些，忽略了自己跟岗位之间的匹配值。

个人隐私难保“隐蔽”有些求职者抱怨说，自从在网上登陆了个人简历后，个人的生活经常会受到骚扰，有时会经常接到一些“保险或推销”的电话。

根据网络运营的有关管理规定，招聘网站是不能泄漏求职者简历的，简历的信息都是在网络公司对企业的“身份”验证后才会对他们公开。

胶南招工公司：青岛双星集团招工简章：青岛双星集团系国有企业，现有员工20000余人，1000强企业，主要生产子午线轮胎，公司年销售收入100亿以上，公司内设有公寓楼，食堂，娱乐设施。

因扩大生产招工500名。

要求：男，18-38岁，户口不限；待遇：学徒期1500元左右，期后2000-4500元/月，计件工资，8小时三班工作制，免费公寓（四人一间），餐费补贴，签合同交保险。

青岛承翱电子有限公司：公司主要是为国内外汽车厂（现代汽车、五菱汽车）、配套生产汽车线束，目前为韩国现代集团生产汽车线束，公司现需招人员30名，公司刚成立能给所有员工提供和谐的工作环境，以人为本为员工提供良好的职业发展空间。

（一）年龄男17—35周岁，女17—38周岁初中以上文化程度，五官端正，身体健康（有有效的健康证或查体证明），无色盲，手指健全灵活，无社会不良表现。

（二）待遇：实习期一个月工资最低1500元左右；试用期后每月根据不同的岗位，报酬在2300以上，每月22日准时发放工资。

（三）工作时间：每日8小时，两班导，正常出勤22天，节假日和平时加班严格按照国家规定附加班工资，每日加班不超2个小时，周日休息。

（五）每月给员工提供日常生活用品福利。

满勤奖50元。

按照工龄工资每年上调。

提供舒适的工作环境，车间冬天有暖气，夏天有空调。

提供宿舍、三餐免费；春节假日提供往返路费。

天然居物业招保安人员（急招）：50名，男，年龄18-45岁，8小时三班，月工资 1600-1800元。

免费提供食宿夜班有加餐。

月休4天，签合同，投保险。

青岛三承电装有限公司：是由韩国THN株式会社2004年7月投资成立的一家韩国独资企业，是韩国现代集团生产汽车配套元件的主要合作厂家之一，现有职工1800人，公司总投资1100万美元，注册资本618万美元，产品全部出口韩国。

因公司扩大经营规模增设新车间，需新招人员200名。

招收条件：女性：17-35周岁，男性：17-24周岁，中专以上文化程度，五官端正，身体健康（有有效的健康证或查体证明）；工资待遇：入社后实习期一个月工资最低1900元左右，后每月根据不同的岗位，报酬在2400以上。

胶南市城市总体规划简介一、规划修编的指导思想指导思想是：围绕青岛构建可持续发展的经济体系、构筑有特色的国际大城市框架和提升城市核心竞争力“三件大事”，突出临港经济、海洋经济和旅游经济“三大特色”，坚持工业带动、海滨特色和生态原则，把胶南放在大青岛的格局下进行总体规划编制，把胶南建成人与自然和谐发展、环境优美、最适宜创业人居的生态旅游城市。

二、规划修编坚持的原则1、可持续发展的原则改变现有的城市发展模式，实现城市、人口、经济、社会、环境、资源的协调发展。

在城市规划建设中，坚持科学发展观，实现近期利益与长远利益的协调。

2、建设生态城市的原则保持城市生态环境的良性循环，维护生态平衡。

协调城市发展与自然生态之间的关系，提高城市居住环境的适宜性。

3、区域协调发展的原则加强胶南与青岛、黄岛的协调发展，实现区域资源的有效利用，形成青岛市都市圈层的外层发展核心。

随着跨海大桥、滨海公路的建设，充分考虑与青岛经济技术开发区的共同发展。

4、“以人为本”的原则充分满足人的多层次、多元化需求，强调“以人为中心”和“为人服务”的城市建设宗旨，为人们提供高质量的城市生活环境。

5、突出特色的原则保护“山、海、城、绿”一体的城市格局，突出展现海滨城市特色。

三、规划修编的主要内容（一）市域城镇体系规划1、城镇职能结构规划将胶南市城镇职能等级划分为三级。

第一级：市域中心城市。

其主要职能包括面向全市的管理职能、生产职能、服务职能、集散职能和创新职能。

其中隐珠镇、大珠山镇与城区连片，作为城市的一部分。

第二级：中心镇包括王台镇、泊里镇、灵山卫镇、琅琊镇、大场镇、六汪镇。

第三级：一般建制镇，即基层地方性小城镇。

这类城镇是城乡联系的纽带，是就近吸纳农村剩余劳动力的重要场所。

规划远期这类城镇有7个。

2、空间布局结构规划远期规划形成“两大经济区、一个中心、三大产业区、一轴、一带”构成的网络式城镇体系空间结构形态。

两大经济区：以同三高速公路为界分为东部产业发展区和西部农业经济区。

世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的（排名不分先后次序）1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. 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BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验，BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP 同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构，帮忙客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司，员工逾186,000名11. IBMIBM （国际商业机器公司）于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区IBM的Human capital management（HDM）业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题，提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事，现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家，在全球网络规模内分享她们的思维成果，行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司，向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年，是全球最大的专业雇用网站，也是全球最大的雇用办事供应商，其访问量长期位居30位内，提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌，Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50％的份额Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助，并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京，在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构，设有由优秀专业职员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员，Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年，东软创立于中国东北大学公司主营业务包括：行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个都会建立营销与办事网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司，提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚，今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所，聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络，遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路，将战略转化成现实，从而获得成功经过60多年的成长，今朝在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事，其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案（Platinum HRM）是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问，并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥，现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略，项目预设和管理，风险和资产管理，以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年，总部位于美国的华盛顿，在全球32个国家拥有7,000名专业顾问，今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司，以及武汉的一所研究中心，专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司（PDI）在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年，PDI测评的领导职员就超过5,000 名，还向50,000 多人提供360 度反馈，并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一，总部位于中国深圳，始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势，为客户提供最迅速的支持和办事，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长，并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝，光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事，其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一，雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv'，公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划，旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝，雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年，全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网（SHjob.DN）上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次；每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达；80多万份有效简历供企业查询、甄选，这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年，作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商，万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案，已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲，海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司，现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块：大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里，用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为，并据此为客户提供营销和管理咨询，取得卓越的学术和商业成果，处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一，北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长，经营规模的不断扩展，北森已拥有近百名专业测评顾问，设立北京、上海和广州三地分支机构，业务辐射全国今朝，市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年，被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工，为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德（MrTed）是全球著名的人才管理解决方案供应商，以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程，所有的解决方案均基于WEB，易于施用，有超过25种语言版本，管理超过100多个国家的人才41.四达中国四达国际经济技术互助公司（简称中国四达）是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立十多年来，中国四达从海内最早进行国际劳务输出的企业逐步成长成为在全国规模内从事综合性人力资源开发与办事的国际公司今朝已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人42.中企人力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月，其前身为上海国际企业互助公司外企办事中心（成立于1995年），至今已拥有超过十年的涉及外交的人力资源办事经验中企人力始终致力于专业人力资源范畴的办事和研究，今朝已经成为业内在"人事外包"、"雇用猎头"、"企业培训"、"商务咨询"等方面的知名品牌43.104人力银行104人力银行创立于1996年，今朝已成长为台湾人力资源网络办事平台的第一品牌历经十年磨砺后，104人力银行正式进入内地，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为海内的企业和求职者提供"更可托赖的求职求才办事平台"44.亿康先达亿康先达创立于1964年，在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问，通过实行"纯一利润中心"的合伙人体制接洽在一路多年来，帮忙全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才，以获取赢得竞争的优势45.凯拔凯拔集团（KBBB）始创于1862年，是世界第一的HR数据采集设备供应商，同时也是独一一个遍布欧罗巴洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司，也是企业数据收集系统方面的技术领先企业，其产物涵盖考勤、门口的戒备防范和生产数据采集三个系列在全球60多个国家拥有九千多名员工46.SuccessFactorsSuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案，旨在帮忙各行各业的不同规模组织通过充实利用其自身的人才优势，取得最大限度的成长可施用22 种语言提供办事，共拥有2,100 多名客户，漫衍于185 个国家和地区，用户总数高达400 多万取得了凌驾主要竞争敌手达三倍的增长率，以及近乎100% 的客户推荐率，成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。