社保流程图

1、职工养老保险参保、转移流程
档案在异地， 需要开具调档 函转入 专科及以上学 历职工
入司前异地已缴 纳过职工养老保 险的先新增缴纳
职工与单位建立劳动 关系
档案遗失，新 建招工档案
社保新增办理 （新增备案）
建立新养老保险本 按月缴纳
专科以下学历 员工
建立招工档案
提供原缴纳地的 缴费凭证，养老 手册，办理转移
事 故
上报直接 上级领导 及人事部 ≤1h 上下 班交 通事 故
伤情严重， 有可能致残 安排就医 申报工伤 有责任认定 书申报工伤
24 小 时 内 电话报告 工伤处工 伤情况 （重伤或 死亡当天 联系劳动 部 门 查 看）。
2个工作日 内，拟定 工伤快报 上报，同 时提供工 伤本、身 份证复印 件。
建议：入院治疗，医 保报销；意外险报案 准备理赔。 1、工伤认定 ①工伤认定申请表 ②单位营业执照 ③当月考勤表 ④劳动合同 ⑤身份证 ⑥单位及个人申请 ⑦交通事故责任认定书 ⑧诊断证明、病历 2、工伤医疗期审批 工伤医疗期审批表 医疗费用报销： ①诊断证明、② 病历、③工伤医 疗期审批表、④ 特殊治疗申请表、 ⑤用药清单、⑥ 发票、⑦身份证、 工伤证、⑧工伤 认定书、⑨住院 登记表、工伤快 报
新增医疗保险办 理/缴纳当年大 额医疗
建立医疗保险& 卡，按月缴纳
意外受伤住院， 根据社保医疗 处调查情况再 行报销。
未参加过医疗 保险的，根据 每月增减新增
意外伤害、交 通事故受伤的， 再报意外险理 赔。 交通事故住院， 有责任认定的 住院医疗
3、工伤事故处理流程
厂内 或因 公时 间事 故
伤情轻微，预 计不会造成伤 残及后遗症状
职工与单位建立劳 动关系
生育参保（与 工伤同时参保）
建立生育登记 卡按月缴纳生 育保险费
阳谷意外医院 生育结算后， 还需要提供转 院申请表。
报人社局生育 保险管理处办 理。
异地生育还需 提供异地生育 申请表。
5、职工意外险参保及理赔
职工个人意外 伤害后，基本 医疗保险报销 后可报案理赔
职工与单位建立劳 动关系
按月报意外险 增减参加团体 意外险
新增人员替换 不缴费，仅新 增需按人次缴 费
职工因公发生 意外，基本医 疗报销后再进 行意外理赔。
所需材料： 诊断证明、病历、 用药清单、结算发 票、单位证明、授 权书、委托书、照 片。
报意外险参保 公司办理理赔 后支付员工本 人。
职工意外伤， 未经过住院治 疗的，可进行 意外险理赔
若工伤致残，需 进行劳动能力鉴 定，出具劳动能 力鉴定书，后进 行一次性工伤医 疗费、一次性伤 残补助、一次性 就业补助金（解 除劳动合同）
康复上班
无责任认定书 送医治疗，意 外险报案理赔
入院治疗，医保报销。 意外险报案准备理赔。
4、职工生育保险参保、报销流程
阳谷定点医院 生育结算后6 个月，备齐材 料直接报销。 所需材料： 诊断证明、病历、 用药清单、结算发 票、生育登记卡、 出生证明、夫妻双 方身份证、结婚证、 转院申请表、无工 作证明、单位证明。
招工登记表、 身份证、体检 表、户口页、 毕业证、劳动 合同复印件
2、职工医疗保险参保、报销流程
已参加居民医 疗保wenku.baidu.com的，个 人先去取消
一般生病住院， 出院直接结算 所需材料： 诊断证明、病历、 用药清单、结算发 票、身份证复印件、 医疗证。
职工与单位建立劳 动关系
医疗参保（与 养老保险共同 参保）