保证高精尖留学人才数量 警惕中低质量“海归”过剩

当前归国留学⼈员⼯作中存在的问题
据调查,当前归国留学⼈员⼯作中存在以下三个⽅⾯的问题：
有关部门对归国留学⼈员⼯作认识不⾼，全社会尚未形成“尊重⼈才、爱护⼈才”的良好氛围。

有的只看重留学⼈员的科研成果，对他们的政治诉求和精神⽣活需求较少了解，认为地堵塞了归国留学⼈员参与社会政治⽣活和实现社会价值的渠道。

在⼀些⼲部群众中还存在着“有本事的留在国外，混不下去的才回国”的错误认识。

有关归国留学⼈员配套政策缺乏，吸引、⿎励归国留学⼈员创业的优惠政策⼒度不够。

在《关于⿎励海外⾼层次留学⼈才回国⼯作的意见》、《关于⿎励以多种形式为国服务的若⼲意见》具体实施⽅⾯，还缺少明确、详细的配套措施，缺少可操作性。

归国留学⼈员⼯作涉及⼈事、教育、科技、外事、侨务等部门，没有⼀个统⼀、⾼效的协调服务机构。

改进⼯作的三点建议
提⾼认识，增强责任感，努⼒营造⼈尽其才、才尽其⽤的有利社会环境。

要以事业吸引和留住归国留学⼈员，要从政治上关⼼和激励归国留学⼈员，要在⽣活上⽅便和关照归国留学⼈员，同时⼤⼒加强对归国留学⼈员先进事迹的宣传，让全社会理解、尊重归国留学⼈员。

制定和完善相关的政策法规，健全扶植留学⼈员创业的有效机制。

适应形势的发展，及时出台⼀些新的政策措施，如关于筹建归国留学⼈员创业投资风险基⾦和科研基⾦的政策规定，为国服务的具体政策界定等。

健全竞争机制、市场机制、激励机制。

成⽴归国留学⼈员⼯作协调服务机构，建⽴相互协作、相互⽀持的⼯作格局，提供“⼀站式”服务。

上百名留学生被双一流高校清退近日，有报道称，国内部分双一流高校对留学生进行了清退，其中包括上百名留学生。

这一消息引起了舆论的关注和讨论，也引发了广泛的讨论和争议。

据了解，这些留学生被清退的原因主要是因为其学业表现不佳或者存在违规行为。

在一些报道中，有学校表示，部分留学生存在严重的考试作弊、论文抄袭等行为，严重影响了学校的教学秩序和学术声誉。

而也有报道称，部分留学生因为成绩低于学校规定的最低成绩线而被清退。

无论是出于学术道德的考量还是学术成绩的原因，这些留学生清退事件都引发了社会的广泛关注。

留学生被清退的事件引起了人们对留学生教育的反思。

这些留学生被清退的原因究竟是什么？是因为他们对学业不够认真、不够努力，还是因为学校对留学生的学习环境和支持不够到位？从学校管理层、教师团队到留学生自身，都应对留学生教育负起更多责任，营造良好的学习氛围，提供更好的学术指导和支持，使得留学生能够更好地适应新的学习环境和文化背景。

留学生本人也需要反思自己的学习态度和行为举止，认真对待学习，严格要求自己，遵守学校的规章制度，维护好自己作为留学生的形象。

清退事件也引发了留学生教育体系的反思和探讨。

随着中国高等教育国际化的进程加快，越来越多的中国学生选择出国留学，而国内高校也积极地拓展国际合作与交流，接收更多的外国留学生。

但是在留学生教育方面，仍存在着很多问题和挑战。

一方面，国内高校需要加大对留学生的培养和管理力度，提供更好的学术环境和服务，为留学生提供更多的支持和帮助。

国内留学生也需要在出国留学前做好充分的准备，了解目标国家的学习环境和文化背景，提高自己的语言能力、学术能力和自理能力，做好对新环境的适应和融入。

留学生教育也需要更多的国际合作和交流。

中国高校可以加强与国外高校的合作与交流，参与国际教育项目，提升教育教学水平，为留学生提供更好的学习环境和服务。

也可以通过开展更多的国际学术会议、学术访问等活动，加强国际学术交流，提高中国高校的国际学术声誉和吸引力。

1、结合报考的岗位请谈谈“有志者事竟成”。

解析:这个题是一个综合分析题。

需要我们考生分析这句话的意思和深层次的含义.但是回答这点还不够，一定要举例论证这句话的含义,而且要结合所报考的警察职位来谈这句话的含义，所以我们不能答偏，也不能只简单的回答这句话的含义。

2。

胡锦涛说过党员干部要干干净净为人民做工作，你怎么看？解析:这个题是考查综合分析能力的题目。

审题，找出关键词,这道题的关键词是“干干净净",我们要理解这个关键词的核心意思和深层次内涵，那就是不贪污不受贿，清清白白的做人做事，以群众利益为第一，群众利益无小事,公正无私。

3、某小区现经常发生盗窃事件,你是这个小区的民警，在警力有限的情况下，你怎么开展工作?解析：这个题考查的是考生解决问题能力的题目.尤其是作为基层人民警察，我们今后的工作中肯定会遇到类似的情况。

此题关键不是如何解决解决，而是在警力有限的情况下,我们该怎么解决经常性的盗窃事件。

那么，首先要发扬无私的精神,真正把老百姓的问题当作核心问题来处理；其次,要充分调动群众的积极性，要群策群力，发挥群众的力量。

最后，要严惩小偷，做到杀一儆百，并做好宣传和教育。

4、.结合你自身经历谈谈家庭教育解析：家庭教育是我们最近几年的热点话题。

很多的家长和孩子的关系处理不好，导致自杀事件或者其他恶性事件.另外,九十后的孩子一般情况家里就是一个独生子，父母的宠爱和娇惯使孩子不知道自己是谁,性格的缺陷也导致还在学校和社会上作出违法乱纪的事情.这道题主要是要结合自己的经历来谈家庭教育，那么这时应该一个非常好的机会，要向考官展示自己良好的家庭教育，而且要证明自己是考官所希望见到的那类人。

这个才是关键。

5、. 结合公务员谈诚信。

解析：诚信问题是社会的热点话题，尤其是这几年社会出现的诚信危机不仅仅有个人的诚信危机，而且还有政府机关的诚信危机,还有其他单位的诚信危机.很多的事件都反应出诚信缺失，导致很大的社会问题。

《2024中国海归就业创业调查报告》在京发布
2024年12月21日，由中国留学人才网与中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合发布了《2024中国海归就业创业调查报告》，该报告针对2024年全年归国留学人才的就业和创业情况进行了调查分析。

报告显示，2024年中国归国留学人才总人数为81.35万人，同比增长3.2%。

其中，硕博留学生占比54.6%，本科留学生占比35.8%，高中以下学历留学生占比9.6%。

在这些归国留学生中，有52.4%的人选择就业，40.2%的人选择创业，其余的人选择继续深造或休息调整。

报告称，从归国留学人才的就业情况来看，国有企事业单位依然是留学人才的首选就业单位，占比为26.1%；私营企业和外资企业分别占比14.5%和9.6%。

而在创业方面，信息科技领域和互联网行业成为归国留学生创业的热门选择，分别占比为27.6%和23.8%。

报告还指出，归国留学人才在创业过程中面临的挑战主要来自于资金问题、市场风险、政策支持以及人才团队构建等方面。

同时，报告也提出了针对性的政策建议，如加大对归国留学人才的政策支持力度，提升创新创业环境，加强人才培养和引进等方面的政策措施。

此外，报告还指出，随着我国经济不断发展和科技创新的不断提升，归国留学人才将在中国的经济建设和科技创新中发挥越来越重要的作用，为我国的现代化建设作出更大的贡献。

综上所述，通过《2024中国海归就业创业调查报告》，我们可以看到中国归国留学人才在就业和创业方面的发展态势和现状，同时也看到了政府和社会对归国留学人才的重视和支持，相信随着政策的不断优化和环
境的不断改善，中国归国留学人才将会在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

大学生就业swot分析目录一、内容概括 (3)1.1 背景介绍 (3)1.2 研究意义 (4)1.3 研究目的与方法 (5)二、大学生就业现状概述 (6)2.1 大学生就业率概况 (7)2.2 就业行业分布 (8)2.3 就业岗位类型 (9)2.4 毕业生收入水平 (11)三、SWOT分析概述 (12)3.1 SWOT分析法介绍 (14)3.2 SWOT分析的优势与局限 (15)四、大学生就业的优势 (16)4.1 专业知识与技能 (17)4.2 大学生创新思维能力 (18)4.3 学习能力强，适应性好 (19)4.4 校园人际关系网络 (20)五、大学生就业的劣势 (21)5.1 缺乏实际工作经验 (23)5.2 薪资待遇相对较低 (23)5.3 就业竞争压力大 (24)5.4 信息不对称，求职效率低 (25)六、大学生就业的机会 (26)6.1 政策支持与鼓励 (27)6.2 新兴产业发展 (29)6.3 产教融合，校企合作 (30)6.4 “互联网+”行动计划 (31)七、大学生就业的威胁 (33)7.1 经济下行压力 (33)7.2 劳动力市场饱和 (34)7.3 技术进步带来的替代风险 (35)7.4 不稳定的国际就业环境 (36)八、基于SWOT分析的策略建议 (37)8.1 利用优势，提升竞争力 (39)8.2 改善劣势，增强实力 (40)8.3 抓住机会，拓展就业渠道 (41)8.4 防范威胁，降低风险 (43)九、结论与展望 (44)9.1 研究结论总结 (45)9.2 对未来研究的展望 (46)一、内容概括本文档旨在对大学生就业进行SWOT分析，以全面了解大学生就业市场的现状和发展趋势。

SWOT分析是一种常用的战略管理工具，通过对大学生就业市场的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行深入剖析，为大学生提供有针对性的就业建议和策略。

2023年留学服务行业市场分析现状留学服务行业是随着全球化和国际交流的不断增加而崛起的一个新兴行业。

近年来，随着经济发展和人民生活水平的提高，越来越多的中国学生选择到海外留学，从而带动了留学服务行业的发展。

本文将就留学服务行业的市场环境和现状进行分析，探讨其未来发展趋势。

一、市场环境（一）国家政策自 1978 年改革开放以来，中国高等教育得到了迅速的发展，但留学服务市场长期以来处于自由竞争的状态。

近年来，国家出台了一系列鼓励和规范留学服务市场的政策措施。

2018 年，国家教育部发布了“2018 年留学服务市场整治工作方案”，提出了加强留学中介行业管理、加强对留学项目的宣传和推广、加强留学保险等方面的管理规定，旨在整治市场乱象，保障留学生的合法权益。

（二）市场需求近年来，留学需求逐渐增加，其主要原因是随着国民经济不断发展，消费水平提升，国际化程度加深，人们对于海外教育的重视程度不断提高。

同时，随着高等教育国际化趋势的加深，海外大学也在积极招收中国留学生，进一步带动了留学服务市场的需求增长。

（三）市场竞争留学服务这一市场整体竞争压力较大，除了知名度和口碑，市场价格也是影响市场份额的重要因素之一。

此外，市场竞争也导致一些不规范的留学中介公司加入市场竞争，导致业内形成良莠不齐，噪音较大的竞争环境。

二、市场现状（一）市场规模经过多年的发展和壮大，留学服务行业已经成为我国教育服务业的重要组成部分。

截至 2019 年底，留学服务行业市场规模已超过 1000 亿元。

（二）市场结构留学服务市场主要包括留学咨询、选校、签证服务、留学前、中、后期服务以及异地升学等内容。

目前，市场上的留学中介数量逾千，市场总体呈现呈现多元化、品牌化、全国布局的三大趋势。

（三）市场趋势随着留学人数的不断增加，留学服务行业也将会持续发展壮大。

未来，留学服务行业会形成以知名企业和品牌为主导的市场；同时，留学服务企业也将继续提高服务质量和可信度，为留学生提供全方位的高品质服务。

疫情对全球人才流动的影响留学生将面临怎样的困境疫情对全球人才流动的影响：留学生将面临怎样的困境近年来，全球人才流动逐渐成为一个热门话题。

随着全球化的不断推进，人民素质的提高以及国际交流的日益频繁，各国对于人才的需求与竞争也越来越激烈。

然而，新冠疫情的暴发却给全球人才流动带来了前所未有的挑战。

尤其对于留学生而言，疫情所带来的影响更加严重，留学生将面临一系列困境。

本文将探讨疫情对全球人才流动的影响，并重点分析留学生所面临的困境。

一、全球人才流动受限疫情的爆发使得许多国家纷纷采取了封锁边境、限制人员流动的措施。

这使得全球人才流动受到了极大的限制。

许多国家暂停了签发新的签证，甚至取消了现有签证。

大部分航班被取消，国际交通几近停滞。

这使得原本可以顺利出国并在外国学习、工作、实习的留学生陷入了困境。

二、国际教育体系受到冲击在新冠疫情的冲击下，许多国际教育机构遭遇了前所未有的考验。

学校和大学不得不采取措施延迟开学，停课或直接关闭校园。

在线教学和远程学习成为了主要方式，但却无法完全取代面对面的教学和学习体验。

这对留学生而言是一个巨大的挑战，因为他们可能要面对时差、网络连接不稳定、语言障碍等问题。

有些留学生甚至无法回到自己的国家，只能滞留在原地。

三、经济压力加大对于大部分留学生来说，经济压力是无法忽视的一大问题。

疫情的爆发导致许多留学生无法按时找到工作或实习机会，从而导致收入减少或完全失去经济来源。

此外，取消了很多课堂教学，学生可能需要支付额外的费用来参加线上课程，这将进一步增加他们的经济负担。

四、就业市场严峻疫情对全球经济造成了巨大冲击，导致许多公司倒闭、裁员，就业市场变得更加竞争激烈。

对于即将毕业的留学生来说，他们可能面临着更加严峻的就业前景。

在竞争如此激烈的情况下，留学生需要具备更多的实践经验和专业技能才能与其他求职者竞争。

五、心理困境与适应压力疫情对留学生的心理健康也带来了隐患。

由于无法回国、与家人团聚，留学生可能感到孤独、无助、焦虑以及情绪低落。

加大海外高层次人才引进力度作者：黄红等来源：《党政论坛》 2019年第4期党的十八大以来,习近平总书记把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置,高度重视人才工作,提出一系列新思想、新论断、新要求。

习近平总书记深刻指出,“我们要实行更加开放的人才政策,在大力培养国内创新人才的同时,更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才”。

大力引进海外高层次人才,是党中央统筹国内国际两个大局,为更好实施人才强国战略做出的一项重大决策部署。

党的十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,要聚天下英才而用之,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

在当前国际人才竞争日趋激烈的大背景下,上海必须贯彻落实好习近平总书记关于人才工作的重要论述,对标国际最高标准、最好水平,面向全球、面向未来,进一步加大引进海外高层次人才力度,代表国家在更高层次上参与国际人才竞争,为上海加快建设“五个中心”,建设卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供坚强的人才智力保障。

围绕“上海如何进一步加大引进海外高层次人才力度”的课题,调研组先后赴上海漕河泾留学人员创业园、中国航发商用航空发动机有限公司、上海汽车集团股份有限公司、上海科技大学、中科院上海应用物理研究所、上海大学、上海外国语大学等单位开展调研,针对海外人才引进、培养、使用、激励的现状、问题与对策进行了研究。

一、现状从全球范围看,以云计算、大数据和人工智能等为代表的信息技术,以及生物技术、新材料等新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,人才、知识、技术、资本等创新资源全球流动加快,世界主要国家和地区通过规划引导、放宽移民条件、提供巨额经费支持、给予优厚待遇等方式加紧吸引各类高层次紧缺人才,国际人才竞争更趋激烈。

1.部分主要国家和地区吸引高层次人才的政策措施近年来,美国在不断完善移民制度中形成了吸引人才的政策体系。

美国将职业类移民划分为五个优先类型:杰出人才(EB1)、优秀人才(EB2)、高技能人才(EB3)、特殊职业人才(EB4)、投资创业人才(EB5)。

我国的人才国际化培养现状及问题分析随着全球化的进程加速推进，人才的国际化也成为了我国发展面临的重要问题。

我国人才国际化培养的现状主要体现在以下几个方面：一、国际化教育资源逐渐丰富近年来，我国加大了对国际化教育资源的引进和利用力度，包括引进海外名校的合作办学项目、提供留学生及外籍教师的机会等。

这些举措为我国培养国际化人才提供了更多的机会和资源。

二、留学生规模不断扩大我国每年吸引了大量的留学生来华学习，这些留学生在我国接受了高等教育，获取了不同专业的知识和技能。

他们的到来丰富了我国教育界的人才资源，也为我国的国际化培养做出了贡献。

三、出国留学人员规模庞大与此我国每年也有大量的人员选择出国留学，他们在海外学习、生活和工作，也为我国的国际化发展提供了新的动力。

一、国际化人才培养计划不够完善我国在国际化人才培养方面缺乏系统的规划和设计，缺乏整体性的人才培养计划。

这导致一些人才在国际化教育领域缺乏相关的培养和引导。

二、国际化背景下的专业不足我国的高等教育专业设置相对于国际化教育的需求来说还存在一定的不足。

一些新兴领域、跨学科专业并没有得到充分的重视和发展，导致我国国际化培养的专业结构不够完善。

三、国际化教育资源不均衡我国的国际化教育资源存在分布不均衡的情况，一些地区和高校的国际化教育资源丰富，而另一些地区和高校的国际化教育资源匮乏。

这导致了国际化人才培养的资源不足和质量不均等的问题。

四、国际化人才的流失问题我国每年有大量的优秀人才选择出国留学，而一些留学人员并没有选择回国发展，导致了我国国际化人才的流失问题。

这对我国的国际化培养造成了一定的困扰。

针对以上问题，我国需要采取一系列的措施来加强国际化人才的培养：三、加强国际化教育资源的整合与共享我国需要通过整合和共享国际化教育资源，解决资源分布不均衡的问题，为我国的国际化人才培养提供更多的便利和支持。

四、加强国际化人才的引进与留用我国需要加强对留学人员的引进与留用工作，提供更多的就业机会和发展空间，吸引更多的留学人员回国发展，为我国的国际化人才培养提供更多的助力。