市场部门岗位说明书
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岗位名称:市场营销部岗位说明书职位概述:市场营销部是公司中负责市场推广和品牌宣传的重要部门。
该部门的主要职责是制定并执行市场营销策略,推动产品销售和市场份额增长,并提升公司在目标市场的知名度和形象。
岗位职责:1.制定市场营销计划和策略,以实现销售目标和市场份额增长。
2.进行市场调研和竞争分析,了解目标市场和消费者需求,为产品定位和推广提供参考。
3.策划和组织市场推广活动,包括线上线下的广告、促销、展览、市场活动等,以提高品牌知名度和吸引目标客户。
4.负责与销售团队紧密合作,提供市场支持和销售工具,协助推动产品销售和渠道拓展。
5.进行市场数据分析和报告撰写,监测市场趋势和竞争动态,为决策提供数据支持。
6.维护和管理公司品牌形象,负责品牌传播和形象建设,确保品牌价值的提升和持续传播。
7.协调市场营销团队的工作,确保项目的顺利实施,并监督团队成员的绩效。
任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2.具备3年以上市场营销或品牌推广相关经验,有大型企业市场部工作经验者优先考虑。
3.熟悉市场调研方法和数据分析工具,能够有效应用数据指导市场决策。
4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力。
5.较强的创意思维和市场敏感度,能够把握市场趋势并提出相应营销策略。
6.对数字化营销和社交媒体有较深入的了解和运用经验。
7.具备良好的英文读写能力者优先考虑。
说明:以上职位描述仅为参考,实际工作职责和要求可能会根据公司需求进行调整和补充。
招聘时将根据候选人的资历和背景进行综合评估。
如您对此岗位感兴趣,并符合以上要求,请提交您的简历和申请。
我们期待您的加入,共同推动公司的发展和市场成功!。
市场开发部岗位说明书市场开发部是公司的一个市场业务开拓细分职能部门,是公司业务、客户合作的开拓部门,是公司对外宣传和形象展示的窗口,是联系公司和客户的桥梁和纽带。
根据公司目前的情况,市场开发部的职能范围包括市场开拓、业务达成、客户管理等工作。
一、部门职能:根据公司总体计划和目标要求,完成客户开发和市场推广等工作,建立一支高效率的、人性化的市场开发团队,以保证公司实现业绩目标、管理目标。
及时通报客户信息,统计销售报表。
(一)负责公司客户开发和市场推介工作(推介会、座谈会、培训等)及老客户的维护。
(二)负责市场调研工作,拟定公司中长期与阶段性市场开发目标并付诸实施。
(三)按照公司总体发展规划,做好区域布点工作,不断完善公司在全国范围内的合理布局,提高公司市场占有率。
(四)及时整理公司各相关部门反馈的市场最新信息,协同各部门做好新产品开发、交易和交收规则的完善等工作。
(五)负责对公司营业部和办事处等分支机构的管理。
(六)完成公司领导布置的其他任务。
二、人员编制及岗位职责(一)市场开发部经理岗位描述岗位名称:市场开发部经理(朱彦军)直接上级:总经理直接下属:副经理、业务主管、业务内勤主要职责:1、主持市场开发部全面工作,督促本部门员工达成目标及各项工作任务。
2、制订本部门工作计划细则、激励政策,检查并实施考核。
3、宣传公司品牌,预估开发新市场,4、负责监控本部门预算,增强本部门的团队精神,管理督导本部门建立完善的营销网络。
5、负责大客户的开发和定期走访重要客户,并与之保持良好关系。
6、负责制定市场开发的年度总体规划和五年规划。
7、负责全国所有代办机构奖惩制度的制定及考核实施,每月汇总形成考核报告和奖惩意见提交给总经理审核。
8、协助客服部对客户进行维护和培训工作。
9、及时总结并向公司领导汇报市场状况及市场动态,上交市场开发部工作月度报告、年度报告、专题报告。
10、协同行政部进行市场开发人员的招聘和考核录用工作。
工程公司市场部工作岗位职责说明工程公司市场部的工作岗位职责主要包括以下几个方面:1. 市场调研:负责对市场的需求、竞争对手、市场定位等进行调研分析,为公司制定市场策略和决策提供数据支持。
2. 品牌推广:负责策划和实施公司的品牌推广活动,包括制定品牌宣传策略、组织品牌活动、推广公司形象等,提高公司品牌知名度和美誉度。
3. 市场推广:负责制定和执行市场推广计划,包括与广告公司合作制作广告宣传材料、组织参加展会、开展促销活动等,提高公司产品或服务的市场份额和销售额。
4. 客户开发:负责开拓和维护客户关系,与潜在客户进行沟通与咨询,了解客户需求并向客户推荐适合的产品或服务,达成销售合作。
5. 销售管理:负责制定销售目标和销售策略,监督和评估销售团队的工作进展和绩效,协助解决销售过程中遇到的问题,提高销售效率和成果。
6. 市场分析:负责对市场动态进行持续监测和分析,及时发现市场的变化趋势,为公司调整市场策略和产品策略提供参考。
7. 客户服务:负责处理客户投诉和问题,并及时提供解决方案,保持良好的客户关系。
8. 合作伙伴管理:负责与合作伙伴的合作关系管理,包括与供应商、分销商等进行协商和对接,确保供应链的有效运作。
9. 市场数据分析:负责收集、整理和分析市场数据,撰写市场分析报告,为公司制定决策提供数据支持。
总的来说,工程公司市场部的工作职责是在市场环境的基础上,制定并实施公司的市场策略和推广计划,促进公司销售和品牌的发展。
工程公司市场部工作岗位职责说明(2)1、市场调查员:负责公司的信息调查,一般有目标市场调查、竞争对手调查、消费者行为调查、环境调查等等。
2、市场分析员:对公司的目前状况的分析,有产品分析、竞争对手分析、市场环境和政策分析、消费者分析、品牌分析等等。
3、市场企划员:负责公司品牌形象推广。
一般流程是:明确公司市场定位、制定工作目标、制作企划方案、选择媒体、设计制作品牌形象广告、投放等等。
还有就市场调查方案的制作。
市场部部门职务说明书市场部门职务说明书市场部门是企业中非常重要的部门之一,它负责公司产品或服务的销售和推广,是企业与客户之间的桥梁。
市场部门职务说明书旨在明确各职位在市场部门中的职责和工作要求,以帮助员工更好地了解自己的岗位。
一、市场部经理市场部经理是市场部门的负责人,主要职责包括:1. 制定市场部门的工作计划和销售目标,确保达到公司的销售业绩指标。
2. 领导、管理市场团队,包括市场主管、销售代表等,制定团队工作计划和目标,并进行日常的销售管理。
3. 分析市场行情和竞争情况,提供市场调研报告和销售策略,为公司决策提供参考意见。
4. 协调市场部门与其他部门的工作,保证市场需求和产品研发的协调一致。
5. 定期向上级汇报市场情况和销售业绩,提供市场部门的进展和问题解决方案。
二、市场主管市场主管是市场部门的中层管理职位,主要职责包括:1. 监督、指导市场团队的销售活动,确保销售目标的实现。
2. 指导销售代表进行客户拜访、产品演示和销售谈判,提供技术和销售支持。
3. 分析市场需求和竞争情况,调整销售策略和方案,提供解决方案和市场推广活动。
4. 负责监管市场部门的日常运作,协调各个环节的工作,确保销售过程的顺利进行。
5. 维护客户关系,解决客户投诉和问题,提高客户满意度和忠诚度。
三、销售代表销售代表是市场部门的基层职位,主要职责包括:1. 开发新客户,拓展销售渠道,推动产品销售,完成销售指标。
2. 进行市场调研,了解客户需求和竞争情况,提供销售建议和方案。
3. 组织客户拜访、产品演示和销售谈判,推动销售合作。
4. 跟踪客户订单,处理售后问题,确保客户满意度。
5. 定期向上级汇报销售情况和市场反馈,提供销售数据和市场信息。
以上只是市场部门职务说明书的一部分,不同企业的市场部门可能会有不同的职位设置和职责要求。
在这份说明书中,我们要强调的是,市场部门的工作需要团队合作、市场洞察和销售技巧。
市场部门的员工应具备良好的沟通能力、商业谈判技巧和销售技能,同时也要具备对市场的敏感度和分析能力,以便能够快速响应市场变化和制定有效的销售策略。
市场开发部市场代表岗位说明书岗位名称市场开发部市场代表岗岗位编号所在部门市场开发部岗位定员 4 直接上级市场开发部部长岗位工资直接下级无薪酬类型所辖人员无分析日期本职:负责新市场的开发销售职责与工作任务:职责一职责表述:对新市场进行调研,撰写提交研究报告工作时间百分比: %工作任务根据领导要求调研潜在的市场需求、增长潜力、竞争态势、国家地区政策等频次:次/用时:小时搜集、提供各类市场信息频次:次/用时:小时撰写并提交专题研究报告频次:次/用时:小时职责二职责表述:进行新市场开发工作时间百分比: %工作任务根据新市场开发计划,搜集潜在客户基本信息频次:次/用时:小时联系接洽客户,与客户建立人脉关系频次:次/用时:小时协调技术人员与客户签订技术协议频次:次/用时:小时对新行业、新配套产品(新品、改制、改型产品)评审并进入生产计划频次:次/用时:小时对第一次配套或第一次选用新品满足用户进行定期跟踪频次:次/用时:小时按照公司管理要求到一定阶段向营销部移交客户及相关资料频次:次/用时:小时开发液压系统的新市场频次:次/用时:小时职责职责表述:客户关系管理工作时间百分比: %三工作任务与客户持续保持密切联系,把握客户需求动向与发展动向频次:次/用时:小时协调解决客户的新产品开发与订单处理问题频次:次/用时:小时接待来访客户频次:次/用时:小时根据部长要求建立完善客户档案频次:次/用时:小时职责四职责表述:完成上级领导交办的其他工作工作时间百分比: %权力:考核指标:工作协作关系:内部协调关系设计部、生产部、营销部外部协调关系无任职资格:教育水平大专以上学历专业机械加工工艺、营销学工作经验3年以上营销工作经验或技术工作经验知识要求通晓机械加工工艺知识,经济管理知识,营销管理能力要求语言表达能力,人际交往能力,协调能力,应变能力个性特征稳重、责任强、具有创新性思维生理特征健康所需培训机械工程、液压、市场营销等相关领域的培训工作特点:工作场所经常外埠出差工作方式走动工作时间特征工作时间不固定而且无规律工作环境体力精力消耗工作压力大劳动保护使用工具/设备技术资料等所需记录文档备注:。
市场专员岗位职责说明书在总经理和部门经理的领导下,调查市场,了解市场价格动态,为公司定价做出理论分析。
做好大客户开发和维护,积极带领团队跟进市场。
收集有价值的市场、行业、政策等信息,为总经理决策提供建议,拟定业务发展计划;2、根据公司营销计划战略进行年度分解,季度分解和月度分解。
对应收账款进行季度和月度分解。
3、工程信息统计分析,业务资源初步分配,上报部门经理复核。
对客户进行分类,对大客户开发和维护,对在建大项目进行实时跟进,实地拜访,市场竞争对手调查和客户调查,了解市场动态。
4、对项目做到实时了解,不定期检查台帐情况。
5、准确把中标信息传达给各部门。
6、确保公司应收账款安全。
市场专员岗位职责说明书(2)市场专员是一个非常关键的职位,负责协助市场部门进行市场调研、推广活动和销售工作。
他们的主要职责是制定并执行市场推广计划,与客户进行沟通和洽谈,提供市场反馈和建议。
下面是市场专员的详细职责说明:1. 参与市场调研和分析:市场专员需要对市场进行调研和分析,了解行业发展趋势、竞争对手情况、目标客户需求等,为市场推广活动提供参考依据。
2. 制定市场推广计划:根据市场调研结果,市场专员需要制定市场推广计划,包括活动策划、目标设定、预算安排等,确保市场推广活动的顺利开展。
3. 组织市场推广活动:市场专员需要策划并组织各类市场推广活动,例如产品展示会、促销活动、宣传推广活动等,提高公司产品或服务的知名度和销售额。
4. 协助销售工作:市场专员需要与销售团队合作,支持销售活动的进行,例如提供市场调研数据、跟踪销售进展、协助解决客户问题等,提高销售业绩。
5. 进行客户沟通和洽谈:市场专员会与客户进行沟通和洽谈,了解客户需求和反馈,提供解决方案和售后服务,建立和维护客户关系,促进销售。
6. 提供市场反馈和建议:市场专员需要及时收集市场信息,包括竞争情报、行业动态、消费者反馈等,为公司制定市场策略和改进产品或服务提供参考建议。
市场部专员的岗位说明书(精选17篇)市场部专员的岗位说明书 1岗位角色:1. 是公司品牌活动的参与者;2. 是公司品牌活动的执行者;3. 是公司品牌活动的建议者;4. 是公司品牌形象的维护者;5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标:1. 准确收集区域竞品信息;2. 及时准确的完成物料制作工作;3. 确保公司客流量信息的准确性;4. 确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责:1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派,其他部门协调执行的'工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容:1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对DSM市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账)。
每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,并告知销售部下一周的广告宣传计划。
(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容) 每月工作:1. 每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。
2. 月度市场活动总结,并交由市场部经理审批。
市场部
一、市场部门职能
核心定位:公司服务客户的窗口
1、为企业入园前及入园后做好全程服务;
2、根据公司的总体经营目标,为制订营销策略提供真
实可靠的依据;
3、制订开拓市场的计划并组织实施;
4、及时了解掌握最新的行业动态和客户需求,及时反
馈给公司相关部门。
二、组织架构
三、岗位需求
现已有一名经理,一名销售主管,一名销售专员,一名部门助理,需配备一名招商主管,一名招商专员。
四、市场部岗位描述及职责
(一)市场部经理岗位职责:
1、对部门员工的日常管理及部门办公环境的管理;
2、重要客户谈判;
3、协助销售、招商板块对客户进行跟踪服务;
4、协助部门员工全面提升服务能力及业务能力;
5、对业务合同的制定、签订管理;
6、对部门员工的业绩记录、考核和人事管理;
7、对市场计划制定、落实的管理;
8、协调公司上下级关系,协调部门间关系;
9、部门经营计划政策;
10、资金回笼监控。
(二)市场部门招商主管岗位职责:
1、重要客户谈判;
2、协助业务人员对客户服务、督促跟踪;
3、对客户档案进行管理;
4、协助经理对业务合同的制定、签订管理;
5、及时进行信息反馈及进程督促;
(三)市场部门销售主管岗位职责:
1、协助经理完成销售部工作计划。
2、严格执行销售管理制度,协助销售经理指导、监督销售人员的销售工作。
3、积极协助销售人员促成销售。
4、完成销售板块日常考勤,排班、等事宜。
5、负责监督销售板块各类销售报表的填写。
6、负责销售板块各类销售资料入档,出档登记。
7、负责销售板块文具申领及管理。
8、负责周边市场调查资料的建档管理。
9、负责客户资料搜集、保管及每天客户情况的登记。
10、协助经理完成其它任务。
(四)市场部门招商专员岗位职责:
1、负责公司市场招商工作;
2、积极开拓市场,形成广大的客户网络;
3、向客户积极推荐公司的各种服务,维护公司良好形象;
4、客户应收账款的管理;
5、负责客户回访工作,了解客户的满意程度,对于客户的意见或建议及时反馈回公司。
6、负责向客户及时投递我公司即时资讯,以便客户了解公司的最新动态;
7、建立良好的客户关系,及时了解客户需求,致力为客户做到全面周到的服务;
8、了解客户是否有新的合作需求等最新信息,掌握第一手资料,力争抓住与客户再次合作的机会;
9、建立公司客户资料档案,并及时更新补充,尽量做到全面,详细;
10、完成领导交办的其它工作;
(五)市场部门销售专员岗位职责:
1、落实完成公司规定的各项销售任务,认真做好各项销售工作。
2、严格遵守执行销售板块日常管理制度,加强工作计划性,提高工作效率。
3、认真完成上级分派的工作。
4、积极主动向客户推荐公司所售项目。
5、按照服务标准指引,保持高水平服务素质。
6、对来电来访者进行推销,登记,跟进。
7、提供给客户各种所需的销售材料。
8、每月完成规定的销售指标。
9、及时反映客户情况,包括投诉情况。
10、配合财务部门按已签定的商品房买卖合同回笼资金。
11、服从公司的工作调配安排。
12、严格遵守公司的各项规章制度。
(六)市场部门助理岗位职责:
1、协助经理完成市场部日常性工作;
2、协助经理对客户档案进行归纳存档;
3、协助经理完成文件撰写、表格制作及数据统计;
4、严格执行经理下发各项任务指标;
5、协调客户与各部门之间的事宜;
6、对客户档案的管理
7、负责客户回访工作,了解客户的最新动态,对于客户的意见或建议及时反馈回经理;
8、接待客户,介绍公司政策文件。