2019检察院双争活动经验材料

人民检察院经验交流材料人民检察院经验交流材料自201X年初，县直机关工委提出开展“四个重温”活动以来，我院党组高度重视，在党建工作中，立足检察工作实际，以“四个重温”为抓手，开拓思路，创新载体，抓党建带队建，以队建促党建，不断增强党建工作活力，培育了具有时代特色、xxxx县检察特点的党建工作体系，取得了实实在在的效果。

一、以理念培塑为根本点，提升党建工作感召力坚持“铸人以魂，授人以道”，注重搭建培塑平台，打造精神家园。

一是坚持班子抓党建不放手。

我院领导班子对机关党建工作高度重视，在检察工作会议上，对全年党建工作作出具体部署，要求将“党建工作作为提升干警党性修养，增加干警综合素质，提高检察业务水平的基础性工作、根本性工作，投入人力、物力、财力，常抓不懈。

”党组书记、检察长负责班子党建工作，分管检察长负责分管部门党建工作，作为检察业务工作同部署、同考核。

二是坚持“三会一课”制度不放松。

“三会一课”制度是各级党组织长期坚持的重要制度，也是进一步健全和严格党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

为了坚持和落实这项制度，我院党总支采取三项措施督促落实“三会一”课制度，首先，建立台账，如实登记。

建立“三会一课”台账，详细记录党员干部参加“三会一课”的时间、次数、内容等情况，每半年向院党总支汇报一次。

其次，严明规定、加强业务指导。

院党总支负责指导所属党支部保证“三会一课”正常活动开展。

最后，严格督查、促进落实。

将党员领导干部参加“三会一课”情况作为加强党员领导干部日常管理的重要内容，并纳入年度考核。

通过以上三项举措，“三会一课”制度取得了良好效果。

三是认真开展“三严三实”和“两学一做”活动。

深入开展“三严三实”专题教育活动，切实查找在修身用权、谋事创业、律己做人方面存在的突出问题，在充分征求意见的基础上，认真严肃召开专题民主生活会，并有针对性的建立整改清单，自觉践行“三严三实”要求。

认真开展好“两学一做”，通过丰富多彩的载体，变被动学为主动学，在书法爱好者中开展书写党章活动，在全院开展党章和党的纪律条例考试竞赛等。

总结“双争”活动经验的做法“双争”活动是一种常见的学校或社区活动，旨在通过竞争和合作促进参与者的综合素质提升。

本文旨在介绍一些总结“双争”活动经验的做法，帮助组织者和参与者更好地理解和应用这一活动。

“双争”活动是一种集竞争和合作于一体的活动，可以有效地提高参与者的能力和素质。

在活动结束后，组织者应该及时总结经验，以便更好地组织下一次活动。

以下是一些总结“双争”活动经验的做法:1. 收集反馈意见活动结束后，组织者应该及时收集参与者和观众的反馈意见，了解活动的优缺点和需要改进的地方。

通过反馈意见的收集和分析，可以更好地改进活动内容和组织方式。

2. 整理活动资料活动结束后，组织者应该及时整理活动资料，包括比赛成绩、比赛视频、照片等。

这些资料可以用于下一次活动的宣传和组织的参考。

3. 反思活动过程组织者应该反思活动过程，包括活动策划、组织、执行等环节。

通过反思，可以发现活动过程中存在的问题和不足之处，并采取措施加以改进。

4. 交流经验组织者之间可以相互交流活动经验，分享彼此的成功经验和失败经验。

通过交流，可以更好地提高组织者的能力和素质，促进“双争”活动的发展。

5. 改进活动内容根据反馈意见和反思结果，组织者应该及时改进活动内容，使之更符合参与者的需求和期望。

改进可以从活动规则、活动形式、活动内容等方面入手，以提高活动的质量和吸引力。

6. 推广活动成果活动结束后，组织者应该积极推广活动成果，通过各种方式向更广泛的受众宣传活动的成果和意义。

这可以扩大活动的影响，吸引更多的人参与下一次活动。

总结“双争”活动经验的做法是必要的。

检察院考核经验交流材料
我在此向大家分享一下我个人在检察院考核中的经验。

在这次考核中，我从以下几个方面收获了宝贵的经验和教训。

首先，我意识到了时间管理的重要性。

由于考核内容繁杂，我必须合理安排时间来完成各项任务。

在考核开始前，我制定了详细的时间计划，并按照计划有条不紊地进行工作。

这让我能够在规定时间内完成所有的考核任务，并有余力进行复习和整理。

因此，在考核中，我并没有因为时间不足而感到压力，而是能够充分发挥自己的能力。

其次，我意识到了团队合作的重要性。

在考核中，我与其他考生组成了一个团队，共同完成一些团体项目。

在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的价值。

不同的人拥有不同的优势和特长，只有充分发挥每个人的长处，才能够达到最好的效果。

因此，我积极主动与团队成员合作，倾听他们的意见并提出自己的建议。

这种合作精神不仅提高了我们的工作效率，也增强了我们的团队凝聚力。

最后，我意识到了细致入微的重要性。

在考核中，细节决定成败。

我深刻体会到，只有将所有的事情都做到最好，并追求完美，才能够取得好成绩。

因此，我在考核过程中注重细节，尽可能减少错误和疏漏。

我反复检查每一份文件，确保没有错误和遗漏。

这种细致入微的态度不仅让我在考核中表现出色，也在工作中受益良多。

综上所述，我的检察院考核经验主要包括时间管理、团队合作
和细致入微。

通过这次考核，我不仅学到了很多知识和技巧，也在工作中有了更多的成长和进步。

我将以此为基础，继续努力提升自己的能力，在未来的工作中取得更好的成绩。

检察院双争活动经验材料本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！自县委号召开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动以来，我院党组高度重视，积极行动，紧密围绕党中央提出的建设马克思主义学习型政党的战略任务，坚持不懈地建设学习型党组织和学习型检察院，按照县委关于“双争”活动的安排意见和要求，结合我院实际，以“做科学发展先锋队，当提速排头兵”为主题，以“创建‘五个好’先进基层党组织、争做‘五个表率’优秀第五，联系实际，学用结合到位。

开展学习“双争”活动，基础是抓好学习，重点是立足实际，关键是讲究实效，在推动本单位工作上下功夫，在推动本单位党的建设上下功夫，在提高党员干部思想政治素质上下功夫。

在学习的过程中，我院始终坚持理论联系实际的原则，把学习引入工作中，做到学习工作化、工作学习化，使学习成果转化为思想方法、工作手段，推动业务工作不断创新发展。

例如，我们开展了“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题活动、“反特权思想、反霸道作风”活动，举行了“化解企业矛盾，服务企业发展月”、“进百企、访千企”活动等等，把学习变成促进工作的助推器。

截止目前，我院业务工作在全市考评中有一半以上科室已完成全年目标任务，受到市院表彰。

在知识快速更新、科技迅猛发展的时代大潮中，学习问题不仅关系到广大干部自身的发展进步，更关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。

我院党组从检察事业兴衰成败的高度，深刻认识建设学习型党组织、学习型检察院的重要意义，牢固树立活到老、学到老的“终身学习”理念；缺什么补什么、人人学习的“全员学习”理念；工作学习化、学习工作化和党内学习生活化、党内生活学习化的“创新学习”理念；学以致用、用以促学、学用结合的“有效学习”理念；领导干部崇尚学习、自觉先学的“带头学习”理念；坚持不懈地把建设学习型党组织和学习型检察院活动作为加强检察机关自身建设和发展的基础性、长期性和战略性任务来抓，坚持不懈地促进检察队伍素质能力不断改善、党员干部不断成长、检察事业不断发展。

检察院工作汇报经验材料总结报告检察院工作汇报经验材料总结报告一、工作背景近年来，作为一名检察院工作人员，我一直致力于履行职责，积极参与各项工作，并不断总结经验，提高自身的工作能力和素质。

为了更好地展现我的工作成果和经验，特总结一份材料报告，以供参考和交流。

二、工作亮点在过去的工作中，我在以下几个方面取得了一些积极的成绩：1. 案件办理能力提升：通过对案件的深入研究和总结，我不断提高自己的办案能力，善于从细节入手，注重证据采集和案件分析，确保办案质量和效率的达成。

2. 团队合作能力提升：作为一名检察官，团队合作能力是必不可少的。

我积极与同事沟通协作，充分发挥团队的力量，共同解决问题和挑战。

3. 创新工作模式：在以往的工作中，我不断尝试创新工作模式，包括利用信息技术提高案件处理效率，优化工作流程，为更好地服务群众提供了更多可能性。

4. 学习进修持续提升：我始终保持学习的热情，不断自我提升，积极参加培训班和学术讲座，拓宽知识面，提高专业能力。

三、存在问题在工作中，我也存在以下一些问题需要改进：1. 个人工作能力仍需提升：尽管已经取得了一些成绩，但个人工作能力仍然有待提升。

我需要进一步学习和培训，提高自己的专业素养和综合能力。

2. 反馈机制不完善：当前的反馈机制相对简单，无法及时了解同事和上级对我的工作的评价和意见。

我应该积极争取反馈意见，并主动改正不足。

3. 缺乏经验积累：尽管在岗位上有着一定的工作经验，但在某些复杂案件的办理中，还是缺乏足够的经验积累。

我将加强自身的学习和研究，不断提高办案能力。

四、今后改进措施为了进一步提高自己的工作能力和素质，我计划采取以下改进措施：1. 加强学习和培训：注重理论学习，提高专业素养；参加各类培训，提升综合能力；关注行业动态，了解最新政策。

2. 多角度学习：不仅要通过工作积累经验，还应主动拓宽视野，融汇各方面的知识，提高个人的综合素质。

3. 深化合作与交流：加强与同事的合作，共同解决问题；与其他检察院开展交流，借鉴他们的先进经验。

检察院副科长竞争上岗演讲稿与检察院双争活动经验材料汇编检察院副科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫**，中共党员，本科学历，法学学士。

衷心感谢你们给予我这次难得的机会，让我汇报工作以来，在xx这块丰饶的土地上，曾经作过和正在努力的探索和追求，接受领导和同事们的检阅、指导。

每一个有志青年，都热切地希望自己能尽快地成长成才，希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为，希望自己能不断地接受挑战，获得更广阔的舞台，施展自己的才能。

我正处于能吃苦、干事业的年龄，我有什么理由享乐懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前？虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原动力。

三十四岁的我，思想活跃，精力旺盛，有朝气，有活力，工作投入、踏实。

我21岁毕业后投身检察事业，风里来雨里走，艰苦跋涉，默默奉献，一干就是十四个年头。

这期间，有艰辛，有苦涩，有泪水，也有甘甜，有喜悦，有收获。

多年来连年被评为先进工作者，XX 年被xx市检察院荣立个人三等功一次，XX年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号，被省检察院评为全省检察宣传工作先进个人，被《xx 日报》、《大众网》等多家媒体评为优秀通讯员。

因为年轻，对新事物新知识求之若渴，生怕落伍；因为年轻，对他人的优点长处便看在眼里、记在心里；因为年轻，才勇于实践，敢想敢为，敢闯敢干。

我有一股拼命工作和乐于奉献的精神。

我出生于贫苦的农民家庭，母亲英年早逝，是父亲一手把我拉扯成人。

十七岁那年离开家人，远走他乡艰难求学。

艰苦的生活环境，坎坷的生活经历，塑造了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的倔强性格。

工作起来雷厉风行，踏踏实实。

不管在什么岗位，不管干什么工作，从不讲价钱，从不计得失，干一行，爱一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。

6年前，我从业务部门来到人手紧缺的政治处，从事清苦的文字工作。

就当时来讲，我除了承担教育培训、宣传工作外，还要协助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作，工作任务十分繁重。

检察经验心得交流发言材料检察经验心得交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能在此交流会上与大家分享我的检察经验心得。

在我漫长的检察工作生涯中，我深刻理解到作为一名检察官的责任重大，工作压力巨大，但也给予了我无尽的成就感和自豪感。

在过去的几年里，我从实践中不断吸取经验，并总结了一些心得，希望与大家分享。

首先，身为一名检察官，我们要时刻保持法律的庄严与严肃。

在审理案件时，我们必须严格依法办案，做到公正、公平、廉洁。

我们要始终坚守法治原则，切实维护社会的法律尊严和公平正义。

同时，我们还要不断提高自身的法律素养和业务能力，不断跟进法律的发展和变化，以保证公正地对待每一个案件。

只有这样，我们才能赢得社会的认可和尊重。

其次，我们要不断锻炼自己的执行力和应变能力。

作为一名检察官，我们处理各种各样的案件，往往需要应对突发的情况和复杂的局面。

因此，我们需要具备良好的执行力和应变能力。

在工作中，我们要善于分析问题，独立思考，能够灵活应对各种复杂的情况，并及时作出正确的决策。

只有这样，我们才能顺利地完成每一起案件的审理工作。

同时，我们还要有高度的责任心和使命感。

作为检察官，我们肩负着维护社会稳定和人民利益的重要使命。

因此，我们要时刻保持对人民群众生活状况的关注，并积极参与社会公益活动。

要做到心系群众，将人民的利益放在首位，做到真正为民办实事。

只有这样，我们才能做到与人民群众真正站在一起。

最后，我们要始终保持团队协作精神。

作为检察官，我们在每一次案件中都需要与其他同事进行充分的沟通和配合。

因此，我们要能够积极主动地与他人合作，并善于倾听他人的意见和建议。

只有这样，我们才能发挥集体智慧，高效地完成检察工作。

在今天的交流会上，我分享了我的检察经验心得，希望能给大家一些启示和借鉴。

在今后的工作中，我们要不断学习、不断完善自己，并时刻牢记检察官的职责和使命，不断提升工作能力，为建设法治社会做出积极的贡献。

谢谢大家！。

市法院双争活动工作总结汇报材料活动背景和目的为进一步加强法院党员队伍建设，提高法官维护法律权威的能力，市法院决定开展“双争活动”，即以案件为依托，组织法官开展以案带训、以案促学、以案促改活动，以实现加强司法权威，提高司法公信力，推动法院工作再上新台阶的目标。

实施流程和工作内容制定方案在市法院党委的领导下，由相关部门向法官和庭长进行宣讲，介绍双争活动的目的、意义和要求，并对双争活动的具体实施流程进行解释。

选取典型案例根据市法院各个法庭所处理的案件，选取出典型案例供法官以案件为依托深入研究，分析其中存在的问题并提出改进意见。

组织座谈会在选取的典型案例中，召开座谈会，让参与的法官自由讨论，按照法律法规的标准，提出对所选案例中存在问题的认识和改进措施，充分调动法官的思维活力和推动活动的积极性。

制定整改方案根据座谈会中法官们对典型案例存在问题的指出，相关部门及时制定整改方案，确保所提出的改进意见得到落实。

审核改进成果相关部门对改进成果进行审核，确保改进成果的落实情况。

取得的成果和结论通过本次双争活动，法院得以深入挖掘案件中存在的问题，发现并解决了一系列司法活动的难点和疑点。

同时，该活动还对庭长和法官的思维能力和学习动力起到了积极的推动作用。

双争活动以“防止矛盾激化、促进决策改进、推动组织纪律发展、提高人民群众的满意度”为目标，充分调动司法人员的积极性和推动司法工作再上新高度。

立下的改进措施为进一步加强双争活动的实施效果，市法院决定：•加强对法官和庭长的宣传教育，让更多的人了解到双争活动的目的和意义；•加强对双争活动的管理，制定相关管理制度，建立管理机制，确保活动的顺利进行；•加强对双争活动实施的监督，确保改进成果落地、消除矛盾、维护司法权威。

总结市法院双争活动的开展，既是一项重大决策，也是对司法人员工作的一次促进。

本次活动不仅让司法人员深入案例，并以此为依托，实现了以案带训、以案促学、以案促改的目标，推动了司法工作的再上台阶。

检察院经验性发言材料
尊敬的评委们，
大家好！我是来自某市某检察院的一名检察官，今天非常荣幸能够站在这里，与各位分享我的经验和见解。

作为一名检察官，我深知自己肩负着维护社会公平正义的重任。

在工作中，我一直遵循“公正、廉洁、勤奋、为民”的原则，积极履行职责，努力为人民群众提供司法保障。

在过去的几年里，我担任着刑事案件的办理工作。

通过深入了解案件事实、依法收集证据和审查案件程序，我努力确保每个案件都得到公正客观的审理结果。

我坚信，刑事司法的实施必须严格依法进行，平衡被告人的权益和社会的公共利益，以确保正义的实现。

除了刑事案件，我还积极参与了民事和行政案件的办理工作。

在这些案件中，我始终将保护人民群众的合法权益放在首位，努力解决纠纷，促进社会和谐稳定。

通过与各方当事人的充分沟通和协商，我帮助他们理解法律规定，并争取达成公平合理的解决方案。

此外，我还积极参与执法监督和法治教育工作。

我认为执法人员必须不断提高自身的执法水平和道德规范，以保证公正执法的实现。

在我所工作的检察院，我们积极组织培训和讲座，向公众普及法律知识，提高大家的法律意识，推动社会的法治建设。

作为一名检察官，我始终坚守法律的底线，保持了检察机关的廉洁高效形象。

我坚信，只有通过规范自身行为和工作，才能够树立良好的示范作用，赢得社会的信任和认可。

总的来说，作为一名检察官，我深知职责的重大和使命的崇高。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和业务水平，为社会的法治建设贡献自己的力量。

谢谢大家！。

市法院双争活动工作总结汇报材料双争活动开展以来，我院按照建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象的三、坚持两个结合，推动双争活动深入开展二是把双争工作和政法系统专项教育整改活动相结合，以专项教育整改活动作为开展双争活动的新载体、新手段。

今年年初，市委政法委和上级法院组织开了政法系统专项教育整改活动。

我们从解决队伍建设中存在的突出问题入手，向社会各界广泛征求意见和建议，发放征求意见函150余份。

主动邀请执法执纪监督员、案件当事人到法院参加座谈会，诚恳征求意见和建议10余条，并围绕法院如何与党政机关和谐相处？法官如何与当事人和谐相处？院内庭室间、同事间如何和谐相处？法院工作如何为经济建设服务？为主题开展系列整改活动，以同事间、庭室间的和谐促进了法院和谐，以法院的和谐、法院与当事人的和谐促进了社会和谐。

四、做好两项工作，争创一流工作业绩双争活动开展以来，我院牢固树立有第一就争、有红旗就扛的进取意识，认真做好审判和执行工作，确保双争活动锦上添花。

一是做好审判工作，为双争工作取得成绩做积淀。

法院的工作主要是审判工作，审判工作没有做好、没有成绩就会影响双争工作的工作成效。

所以，双争活动以来，我院树立审判质量是第一生命的工作理念，紧紧围绕公正与效率工作主题，以开展大要案、精品案、优秀裁判文书、优秀书记员、调解能手的评选活动，抓好庭审观摩、审判长学习、案件审判实务讨论、知识更新考试等活动，努力提高法官业务素质，审判工作取得了可喜成绩。

2019年来，我院共受理各类案件2216件，审结1973件，结案率为8903。

判处财产刑已执行160余万元，实现我院有史以来历史新高。

成功审理了309市殡仪馆骨灰灭失案等以一批百姓关注的热焦点案件，二是做好执行工作，为双争工作取得成绩排除污点。

执行难一直是影响法院成绩的一个重要因素，同时也是当事人对法院和法官不满意的一个主要方面。

为此，我院推出选信执行官制度，将执行局人员的姓名、照片、职务等情况在执行听证室公开公示，申请执行人选择自己信任的执行官，并提出书面申请。