工日单价核算办法

人工工日单价名词解释人工工日单价名词解释：在编制企业定额时，所规定的各类人员的工作日数(以一个人工工日计算)是在不考虑材料费、机械使用费等各项因素的情况下确定的。

它表明在正常的施工条件下，为生产某一定质量等级的合格产品所规定的各类人员每一工作日的消耗量。

定额人工工日单价的计算公式：定额人工工日单价=人工工日×人工工日单价1定额人工工日单价的内容人工工日单价的内容包括：基本工资、工资性补贴、津贴和辅助工资四部分。

(1)基本工资基本工资是按照职工的技能水平、熟练程度、工作责任大小等劳动条件来确定的工资。

基本工资是职工为完成一定工作所付出的劳动量的报酬，是反映职工技能、熟练程度、责任大小的主要指标。

现行定额的人工消耗量由直接消耗的工、料、机组成。

工、料、机消耗数量及其相互间的比例关系，除直接决定于施工方案外，还与操作者的技术水平、操作熟练程度、劳动强度有着密切的联系。

根据企业生产特点，确定了定额中人工消耗的定额单价(即人工工日单价)。

(2)工资性补贴工资性补贴是指按照国家或地区有关规定发放的住房、伙食、交通等方面的补贴。

(3)津贴和辅助工资辅助工资包括为保证职工基本生活而支付的物价补贴和地区津贴两项内容。

(4)奖励工资奖励工资是指根据职工超额劳动提取的奖金。

(5)加班加点工资企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，要分别按照劳动部和本省有关文件规定执行。

2.现行定额人工工日单价的组成在企业编制定额时，基本工资、工资性补贴和津贴等应当包含在人工工日单价中。

人工工日单价中所包括的工资性补贴和津贴，是为了保证职工的最低生活需要，并结合国家的有关规定考虑的。

人工、材料、机械台班单价及定额基价一.人工单价--人工单价的确定主要参考建筑劳务市场确定人工费=Σ（工日消耗量×日工资单价）日工资单价（G）=G1+ G2+ G3+ G4+ G51.基本工资G1=生产工人平均月工资/ 年平均每月法定工作日2.工资性补贴G2=Σ年发放标准/（全年日历日-法定假日）+Σ月发放标准/（年平均每月法定工作日）+ 每工作日发放标准3.生产工人辅助工资G3=全年无效工作日×（G1+ G2）/ （全年日历日-法定假日）4.职工福利费G4=（G1+ G2+ G3）×福利费计提比例（%）5.生产工人劳动保护费G5=生产工人年平均支出劳动保护费/（全年日历日-法定假日）二.材料单价--一般称为材料预算价格，又称为材料基价1.材料预算价格的概念及其组成1)概念：指材料由其来源地（或交货地）运至工地仓库堆放场地后的出库价格。

包括构件、成品、半成品2)组成：①材料原价（供应价格）②包装费③材料运杂费④运输损耗费⑤采购及保管费⑥检验试验费2.材料预算价格中各项费用的确定1)材料原价（供应价格）；指材料出厂价格、进口材料抵岸价或销售部门的批发价和市场采购价（或信息价）如同一种材料有几种价格时，要根据不同来源地的供应数量比例，采取加权平均法计算材料原价。

2)包装费：包括包装品的价值和包装费。

凡有生产厂家负责包装的产品，此价已计入材料原价中，但应扣除包装品的回收价值。

3)运杂费：包括车船等的运输费、调车费、出入仓库费、装卸费等。

4)运输损耗费：指材料在运输和装卸过程中不可避免的损耗。

材料运输损耗=（材料原价+材料运杂费）×运输损耗率5)采购及保管费：包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗材料采购及保管费=（材料原价+运杂费+运输损耗费）×采购及保管费率材料预算价格=[（材料原价+运杂费）×（1+运输损耗率）] ×（1+采购及保管费率）6)检验试验费：不包括新结构、新材料实验费和建设单位对具有出厂合格证明材料的检验、构件破坏性试验当发生检验试验费时，材料费中还应加入此项费用。

计日工人工单价计算方法
计日工是指按日计薪的工人，他们的工资计算方法与普通工人有所不同。

计日工的工资通常是按照每天工作时长和工单价计算的。

工单价是指单位时间内的工资，通常以小时为单位。

计日工的工单价可以根据工作性质和经验等因素有所差异，一般由雇主和工人协商确定。

计日工的工资计算方法为：工资=工作天数×工单价。

例如，某计日工工作了10天，工单价为50元/小时，则他的工资为5000元。

需要注意的是，计日工的工作时间和工作内容都需要经过双方协商确定，并签订劳动合同。

同时，雇主也需要按照规定为计日工缴纳社会保险和福利费用。

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人工工日计价规则1. 引言人工工日计价规则是指在项目管理中，通过对人员工作时间和工作量的计算，确定项目成本和进度的一种方法。

在项目管理过程中，人力资源是非常重要的一部分，对其进行科学合理的计价可以帮助项目经理更好地掌控成本和进度。

本文将详细介绍人工工日计价规则的定义、适用范围、计算方法以及相关注意事项。

2. 定义人工工日计价规则是指根据项目需求和所需的人力资源，在合理分配和安排下，通过对每位参与者的实际工作时间进行统计，并将其转化为标准化单位（通常为小时或天），从而确定项目成本和进度。

3. 适用范围人工工日计价规则适用于各类项目管理中，特别适用于需要大量协同合作的复杂项目。

无论是软件开发、建筑施工还是市场营销活动等，都可以采用人工工日计价规则来评估成本和进度。

4. 计算方法4.1 确定参与者首先需要明确参与者角色，并确定他们在项目中所负责的任务。

参与者可以包括项目经理、开发人员、测试人员、设计师等。

每个参与者的工作职责和工作量应明确清楚。

4.2 统计工作时间根据项目进度计划，每位参与者需要按照任务分配表或工作安排表进行工作。

在此期间，需要对每位参与者的实际工作时间进行统计记录。

可以使用时间追踪软件或手动填写时间表格等方式进行记录。

4.3 转化为标准单位统计完每位参与者的实际工作时间后，需要将其转化为标准化单位，通常为小时或天。

例如，如果某个参与者在一周内共花费了30个小时完成任务，则其人工工日为30/7 ≈ 4.29小时/天。

4.4 计算总成本和进度根据每个参与者的人工工日和其对应的成本（通常以小时计算），可以计算出每位参与者在项目中的成本。

同时，根据总体进度规划和各项任务的预估完成时间，可以计算出整个项目的预估成本和进度。

5. 注意事项5.1 灵活性人工工日计价规则需要根据具体项目情况进行灵活调整。

不同类型的项目可能存在不同的工作方式和工作量，因此在计算人工工日时需要根据实际情况进行适当调整。

人工工日计算公式
人工工日单价需根据工人来源情况确定。

在国外承包工程，人工工日单价就是指国内派出工人和当地雇用工人的平均工资单价。

这是以工程用工量和两种工人完成工日所占比例进而加权得到的平均工资单价。

考虑工效的综合人工工日单价，其计算公式为：
综合人工工日单价=国内派出工人人工工日单价×国内工人工日占总工日数百分比／工效比+雇用当地工人人工工日单价×当地工人工日占总工日百分比／工效比
1、国内派出工人工资单价。

其中，出国期间的总费用包括出国准备到回国修整结束后的全部费用。

主要包括：
①国内工资，包括标准工资、附加工资和补贴；②派出工人的企业收取的管理费；③服装费、卧具及住房费；④国内、国际差旅费；⑤国外津贴费和伙食费；
⑥奖金及加班费；⑦福利费；⑧工资预涨费，按我国工资现行规定计算，工期较短的工程可不考虑；⑨保险费，按当地工人保险费标准计算。

2、国外雇用工人人工工日单价。

国外雇用工人人工工日单价主要包括：①基本工资，按当地政府或市场价格计算；②带薪法定假日、带薪休假日工资，若月工资未包括此项，应另行计算；
③夜间施工或加班的增加工资；④税金和保险费，按当地规定计算；⑤雇工招募和解雇应支付的费用，按当地规定计算；⑥工人上下班交通费，按当地规定和雇用合同规定计算。

注册造价师工程计价第二章：人工日工资单价的组
成和确定方法
人工日工资单价的组成和确定方法
人工日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额。

合理确定人工工日单价是正确计算人工费和工程造价的前提和基础。

(一)人工日工资单价组成内容
人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。

(1)计时工资或计件工资。

按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

(2)奖金。

对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

如节约奖、劳动竞赛奖等。

(3)津贴补贴。

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。

如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。

(4)特殊情况下支付的工资。

根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。

(二)人工日工资单价确定方法
(1)年平均每月法定工作日。

由于人工日工资单价是每一个法定工作日的工资总额，因此需要对年平均每月法定工作日进行计算。

计算公式如。

3.3 预算定额中单价的确定3.3.1 预算定额基础单价的确定基础单价，包括人工工日单价、材料价格和施工机械台班单价三项内容组成。

基础单价可分为：某地区统一基础单价某企业基础单价某工程专用基础单价（1）人工工日单价的组成和确定1）人工工日单价：指一个建筑安装生产工人完成一个工作日的工作后应当获得的全部人工费，它基本上反应的是建筑安装生产工人的工资水平。

人工工资单价＝基本工资＋工资性津贴＋生产工人辅助工资＋职工福利工资＋劳动保护费每月法定工作日＝（日历天数-双休日-法定节假日）=365－104－10＝251天月平均20.92（2）材料价格的组成及确定1）材料价格指材料由其来源地或交货地运达仓库或施工现场堆放地点直至出库过程平均发生的全部费用。

2）材料价格的组成材料的价格＝材料基价＋检验实验费(辽宁08不含）材料基价＝材料原价＋运杂费＋运输损耗费＋采购保管费(1) 材料原价：材料的出厂价，进口材料的抵岸价或销售部门的批发牌价。

(2) 材料运杂费：材料由采购地点运至工地仓库或指定堆方地的全部费用。

(3)运输损耗费：指材料在装卸和运输过程中发生的全部的合理损耗。

运输损耗＝（材料原价材料运杂费）×相应的材料损耗率(4) 采购及保管费：指为组织材料的采购、供应和保管所发生的各项费用，包括：采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。

采购保管费＝材料运到工地仓库价格×采购保管费率（例：某市规定三材为2.5%，其他材料3%，设备1%，同时规定其中：采购费占40％，仓储费占20％，工地保管费占20％，仓储损耗占20％。

）（5）检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所消耗的材料和化学药品的费用。

但不包括新结构、新材料的试验费和特殊要求检验试验的费用。

（辽宁08定额规定按实找差）例: 某工程需425#水泥1000吨,甲地供应150吨,每吨价格220元;乙地供应450吨,每吨价格230元;丙地供应400吨,每吨价格235元.其运费甲地为30元,乙地为28元,丙地为25元. 求水泥的基价.解：(1) 综合供应价=220×150/1000+230×450/1000+235×400/10000=230.5元(2) 综合运输 =30×150/1000+28×450/1000+25×400/10000=27.1元(3) 运输损耗=230.5 × 0.3%=0.69元(4) 采购保管费=(230.5+27.1+0.69)×0.025=6.46元(5) 材料检验试验费=(230.5+27.1+0.69+6.46)×0.01=2.64元因此：水泥基价=230.5+27.1+0.69+6.46+2.64=266.70元（3) 机械台班价格的确定1）施工机械台班单价施工机械使用费以“台班”为计量单位，是指一台某种机械工作一个台班 ，为了正常运转所必须支出和分摊的各项费用之和。