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消防战士心理健康存在的问题和对策现代灭火救援条件下，各种危险因素的刺激会造成消防队员心理紧张、恐惧、急躁等一系列不良心理反应，因此，要赢得灭火救援的成功，消防人员必须具备胆大心细、灵活机智等良好的心理素质。
消防心理素质训练是结合思想品质、技战能力、智力、体力、毅力、信心、性格等多种课目的综合性训练。
在军队，由于职业而产生的各种心理问题与军队环境的某些特定的特征有关。
消防军人职业具有环境复杂、条件艰苦、强制性强、集中统一、机动性大、任务艰巨、危险性大等特点。
其职业的特殊性决定了消防军人必须具备良好的心身素质和对军事环境的适应能力。
本文联系调查结果及近年来国内外对军队心理健康研究的有关内容，旨在为我们进一步开展消防军人心理健康研究提供借鉴和参考。
于高风险的精神压力之下。
军人面对应激情境如火场上的浓烟、毒气、高温，灾难事故现场各种惨烈情境如死亡、鲜血、肢体模糊，均会对军人造成严重的刺激，出现一系列的身心反应。
而现场能否冷静地判断形势正确作出决策，对任务的顺利完成至关重要。
个人的风险倾向性是指由于个人的不良因素对任务完成所产生的威胁性，它可影响决策和安全。
笔者应用心情和注意量表、风险评估量表对执行任务的消防官兵进行风险倾向性评估，发现在疲劳、睡眠剥夺、应激因素的影响下，他们的心情、警觉性影响个人的风险倾向，消防员的冲动性增加、判断意识受影响，这对他们能否顺利完成救援任务来说是危险的。
此外，年龄与风险倾向的大小呈负相关。
由于战士多为17-20岁青年，其生理和心理发育都处于青春过渡期，这时生理和心理变化都快速而不稳定，心理问题特别容易产生。
如果疏导不力，反应过度，持续时间较长，极易发展为精神障碍，给部队的管理教育工作带来许多问题。
因此，做好战士的心理保健，给予适当的心理指导，使某些有性格缺陷的战士改变原有的不良行为模式，减少适应不良现象及精神疾病、意外事故的发生平稳地度过服役期。
如何寻求有效的医学保障措施以增强官兵战时的精神、心理适应能力，保持战斗力等等都是目前国内外研究的热点，本文结合消防官兵职业特点，参考国内外各种媒体的研究成果提出以下几点措施：1、做好战士的心理选拔工作，选择出可能遭受潜在精神创伤事件的个体或群体，进行必要的准备并进行系统的有计划的进行训练。
1影响军人心理健康的因素1．1军人职业对军人身体、心理的特殊要求第一，军队是战斗集体，即便没有战争，这种战斗性同样会充分地体现在军队高强度的工作、训练上，甚至连军人的学习和乍活也渗透着这样的紧张元素。
而且，军人存执行任务时常常要面对种种突发情况，危险程度带来的心理压力可想而知。
第二，军人不仅生活条件艰苦，工作、学习、训练紧张，而且实行的是相对封闭的管理，加上远离亲人，与外界接触较少，娱乐文化活动相对单调，使得军人释放心理反应的途径较少。
压抑、焦虑等不良情绪难以得到排解，长此以往，会导致心理活动脱离正常的轨道。
第三，一些单性别的军事社区，诸如守岛官兵、边防战士、特种部队等，要面对一些常人无法想象的问题。
在那里的官兵被人们称作“和平卫士”、“无名英雄”。
可他们正值青春年华，一样憧憬美妙的爱情，一样想拥有自己的爱人和子女，但是现实让他们远离这磐，这使得他们存在强烈的爱与亲情的趋近需求。
还有研究表明单性别军人群体孤独感强烈，并缺乏有效调节人际关系的办法，这些都程度不同地影响其心理健康。
1．2社会转型期的外界冲击在“转型”成为时髦话题的今天，军人这一特殊人群，受到了各种观念的冲击。
第一，转刊期前后的新旧观念以及东西方文化差异的碰撞，有些人对于军人的价值不能正确地看待，引发一系列的矛盾心理，从而在理想与现实之间徘徊踌躇。
第二，社会竞争日趋激烈，人们自我意识增强，渴单发展的心理迫切。
知识更新加快、择优上岗、优胜劣汰等等，这些让一部分军人感到焦虑，危机感加大，担心将来的出路，从而导致心态失衡。
1．3现代战争与军队建设的需要带来的压力随着科技的发展，战争的高强度、高消耗、精确化、一体化、智能化、空间化，已经对当代军人知识水平、全面素质提出了更高的要求。
战争的突发性大大增强，它会引起参战官兵一系列心理应激反应，这给官兵平时的心理训练带来了挑战。
消防部队官兵心理健康状况分析军人由于职业与环境特殊容易引发心理问题和心理疾病。
《河北省某地区消防官兵职业压力与心理健康的关系研究》篇一一、引言在社会的公共安全体系中，消防官兵扮演着不可或缺的角色。
他们时常面临高强度的职业压力，不仅需要应对突发火灾，还需进行日常的培训和演习。
考虑到河北省某地区的地域和文化背景，本文将着重研究该地区消防官兵所面临的职业压力与心理健康的关系，探讨其相互影响及应对策略。
二、河北省某地区消防官兵职业压力分析1. 工作特性带来的压力消防官兵的工作特性决定了他们必须随时准备应对突发情况，包括火灾、自然灾害等紧急救援任务。
这种高强度的工作模式对消防官兵的生理和心理都带来巨大压力。
2. 家庭与工作的平衡由于工作性质的特殊性，消防官兵往往需要经常性地面对家庭和工作之间的冲突，无法保证足够的时间与家人相处，这也会给他们带来一定的心理压力。
3. 社会期望与自我期望的压力社会对消防官兵的期望值较高，要求他们在紧急情况下能够迅速、有效地进行救援。
同时，消防官兵自身也期望自己能够胜任工作，这种期望值也会带来一定的心理压力。
三、消防官兵心理健康状况分析1. 心理压力的体现由于长期面临高强度的职业压力，消防官兵容易出现心理疲劳、焦虑、抑郁等心理问题。
这些问题不仅影响他们的心理健康，还可能影响到他们的工作表现和效率。
2. 心理健康的维护途径为了维护心理健康，消防官兵需要采取积极的应对策略，如通过与同事、亲友交流来排解压力，或者参加心理健康培训等。
此外，组织也应当提供心理咨询等支持服务。
四、职业压力与心理健康的关系职业压力与心理健康之间存在密切的关系。
长期处于高强度的职业压力下，消防官兵容易出现心理问题，而心理问题的存在又会影响到他们的工作效率和表现。
因此，需要关注并研究这一关系，以提出有效的应对策略。
五、应对策略1. 组织层面的支持组织应当提供充分的培训、教育和心理支持，帮助消防官兵提高应对职业压力的能力。
此外，应当合理安排工作任务和休息时间，避免过度劳累。
2. 个人层面的调整消防官兵自身也需要调整心态，学会放松自己，通过适当的锻炼、娱乐等方式来缓解压力。
新兵心理健康状况分析及对策研究随着军队的现代化和高科技武器的发展，新兵的心理压力越来越大。
本文将从新兵心理健康状况出发，分析新兵心理压力来源，阐述新兵心理健康的重要性，并提出一些对策，帮助新兵在军队生活中保持积极的心态。
一、新兵心理健康状况分析1.新兵心理压力来源当新兵进入军营时，他们往往经历着不同程度的文化差异和环境适应问题，这是一种心理上的压力。
除此之外，新兵还要适应军事生活和军事训练，以及面对长时间的分别和孤独感，这些因素都会对新兵的心理健康产生极大的影响。
2.新兵心理健康状况新兵心理健康的现状主要体现在以下几个方面：（1）焦虑和抑郁情绪：新兵面对训练、考试、调动等方面的压力时，会产生不同程度的焦虑和抑郁情绪。
（2）适应困难：军事训练、生活和规章制度常常超出新兵的个人能力范围，造成适应困难。
（3）孤独感和失落感：新兵常常感到孤单和失落，没有家人和朋友的陪伴。
二、新兵心理健康重要性新兵的心理健康状况直接影响他们的心理素质和身体健康，对他们的军事训练和执行任务都有着不可或缺的作用。
一个心理健康的新兵不仅能够投入到军事训练中，顺利地完成训练任务，还能够更好地适应军旅生活，有利于增强新兵的勇气、毅力和忍耐力，同时也有助于培养新兵的组织纪律性，为未来的发展打下坚实的基础。
三、新兵心理健康对策1.科学引导新兵心态：科学引导新兵保持平和、乐观的心理状态，鼓励他们借助正面积极的思维方式来化解负面情绪。
2.组织加强文化教育：通过加强文化教育，帮助新兵了解并适应军事文化和生活方式，有效降低文化差异对新兵的影响，减少适应困难。
3.建立心理咨询机制：建立心理咨询机制，解决新兵在训练和生活中面对的问题，提高职业素质和专业技能，促进个人和军事单位的和谐发展。
4.加强新兵关心关爱：军队领导和现役军人应该提高对新兵的关心和关爱，切实保护新兵的权益，为新兵提供良好的学习、训练和生活环境，帮助新兵迅速适应军旅生活。
5.保持良好的心理状态：新兵要经常保持良好的心理状态，积极参加各种文体活动，增强对工作的自信和信心，改善自身的心理素质和心理健康水平。
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分析一线消防员常见心理问题及解决对策一线消防员工作任务日益繁重，压力逐步加大，除去本身的家庭和社会压力，还面临着与死亡、伤病、火魔等作斗争的残酷问题，若不引起重视必然会导致心理病症。
这就需要各级消防部队主动采取措施，避免或消除心理压力造成的心理应激、心理危机或心理障碍，增进一线消防员心身健康，预防精神疾患和身心疾病的发生。
消防职业的特殊性，容易导致消防员产生心理失衡、情绪失调和人格障碍等心理健康问题。
为更好地了解消防官兵心理健康状况，我们组织专人深入基层中队，采取座谈、问卷调查等形式，对一线消防官兵的心理健康状况有了一个清晰的认识和掌握。
具体表现为以下几个方面:焦虑心理：面对基层部队紧张的工作、训练、学习、生活环境时，有的消防员缺乏自制力，判断力降低，形成对环境的焦虑心理，表现得特别易兴奋、易激怒、易疲劳、易衰竭。
失落心理：消防员角色、任务不断转换，当发现理想中参加的灭火救灾与现实中坚守岗位默默奉献的实际情况相抵触时，就会造成先后不一致的认知冲突，整日忧心忡忡，导致失落心理的产生。
抑郁心理：消防员在面对严格管理、人际关系、训练成绩等问题困扰时，内心的自信、自强逐渐减弱，产生情感低落、沮丧、言行怪异和自责等情绪障碍，长期自我否定就会产生抑郁心理。
自卑心理：由于生活成长环境的不同差异，当极端追求攀比、赶超时，有的消防员就会产生抑郁、缺乏自信心、胆小、悲观等不适应情绪，由此可能产生自卑苗头。
分析消防员存在心理问题的原因，概括起来有以下几点:身心负荷过重：部分消防员在报考军校、选拔士官、选学技术、婚恋、入党、立功等愿望长期不能实现和正常需要得不到满足时，便对生活产生悲观失望情绪。
有的消防员对一些事情有看法，但长期憋在心里，造成思想负担越来越重。
任务压力过大：消防员面对繁重工作和高温、高空、黑暗、噪音等各种极端环境时，会产生不同程度的心理紧张或恐惧感，加上严明的军事纪律和艰苦的训练，消防员压力得不到缓解，极易产生焦虑、忧郁、急躁等情绪，严重的便会出现心理问题。
《河北省某地区消防官兵职业压力与心理健康的关系研究》篇一一、引言随着社会的发展，消防工作面临着日益复杂的形势和挑战。
在河北省某地区，消防官兵是城市守护的重要力量，他们在救火抢险、保护人民生命财产安全方面发挥着重要作用。
然而，职业压力对消防官兵的心理健康产生了深远的影响。
本文旨在探讨河北省某地区消防官兵职业压力与心理健康的关系，以期为提高消防官兵的心理健康水平提供参考依据。
二、研究背景消防官兵的职业压力主要来源于高强度的体力劳动、精神紧张的应急救援任务、高风险的工作环境以及与家人团聚的缺失等。
这些压力不仅会对消防官兵的生理健康产生影响，还可能对他们的心理健康造成威胁。
因此，研究职业压力与心理健康的关系，对于保障消防官兵的身心健康、提高其工作效率和战斗力具有重要意义。
三、研究方法本研究采用问卷调查法，对河北省某地区消防官兵进行职业压力和心理健康的调查。
问卷设计包括个人基本信息、职业压力源、心理健康状况等方面。
通过对问卷数据的收集、整理和分析，探讨职业压力与心理健康的关系。
四、研究结果1. 职业压力分析调查结果显示，河北省某地区消防官兵面临的职业压力主要来自于高强度的体力劳动和应急救援任务。
其中，高风险的工作环境和与家人团聚的缺失也是重要的压力源。
此外，工作压力、组织支持、职业发展等因素也会对消防官兵的职业压力产生影响。
2. 心理健康状况分析调查发现，河北省某地区消防官兵的心理健康状况总体良好，但存在一定程度的心理压力和心理问题。
其中，焦虑、抑郁、睡眠障碍等问题较为突出。
此外，部分消防官兵还存在职业倦怠、自我认同困惑等问题。
3. 职业压力与心理健康的关系通过数据分析，我们发现河北省某地区消防官兵的职业压力与心理健康状况存在显著相关性。
具体表现为：职业压力越大，消防官兵的心理健康问题越严重。
其中，高强度的体力劳动和应急救援任务是导致心理压力的主要因素。
此外，工作压力、组织支持、职业发展等因素也会对心理健康产生影响。
浅析消防官兵心理健康状况及应对策略
消防官兵在从事消防工作中，必须面对复杂多变的环境，面临巨大的工作压力。
在消防活动中，消防官兵心理受到是很大的考验，因此调整合理的心理状态来提高心理健康水平，达到积极的工作效果，对防护社会安全至关重要。
首先，消防官兵应坚持以正确的价值观来分析问题，把出于自由意志的拯救别人和防止自己受伤害做为决定自己行动的基本动机，用正确的情感与他人取得良好的相处，进而提升自身的心理健康。
其次，在工作中，要保持清醒的头脑，采取准确的行动，在紧急情况下始终保持良好的专业技术水准，避免因情绪变化而影响工作效率。
另外，消防官兵应尊重社会的规则，及时反馈自己在工作中的感受，积极参与社会活动，如体育运动、文化娱乐等，充分增强抗压能力，而不应牺牲个人生活，盲跟老百姓俗话说，“工作要量力而行，让身体休息”。
此外，消防部门还要采取有效措施来改善消防官兵心理健康状况，加强对其心理健康状况的监测，在招聘、提拔、进修及其他工作流程时，给予心理预警及心理健康管理等服务，定期开展心理辅导和咨询，安排适当的心理恢复疗法。
此外，还可以通过开展晋级、津贴绩效考核等激励性措施来促进消防官兵在繁重的工作中保持良好的心理状态。
消防官兵心理健康状况及其应对策略构成重要的一部分，它对消防官兵以及社会安全都有着重要的作用。
因此，消防部门及成员应对此加以重视，采取有效的应对措施，通过完善心理健康保护机制，完善心理素质，为消防官兵的健康保驾护航。
消防部队新兵心理测查分析宋丙芳【摘要】目的对入伍1 个月的消防部队新兵心理健康状况进行调查,并对其特点进行分析,以便采取针对性的心理干预措施,确保消防官兵的身心健康.方法采用国际通用的90 项症状清单(SCL-90)进行心理测量,测量111 人.数据经公安消防官兵心理素质测评系统处理,筛选出测试结果异常的新兵由心理专家进行面对面的访谈并做出综合评定.结果新兵入伍1 个月的躯体、抑郁、焦虑因子分高于武警军人常模,其他各因子均正常.测试结果异常的14 人,经心理专家综合评定存在心理障碍的2 人.文化程度为初中的新兵阳性率最高,为15.3%,其次为高中,为11.1%,生活在农村的新兵阳性率高,为14.8%,生活在城市的新兵阳性率低,为6.66%.结论新兵心理健康状况整体较好,心理健康与学历、生活环境有关.【期刊名称】《中国医药指南》【年(卷),期】2012(010)015【总页数】3页(P169-171)【关键词】部队新兵;心理健康;90项症状清单(SCL-90)【作者】宋丙芳【作者单位】武警山东省济宁市消防支队医院,山东,济宁,272000【正文语种】中文【中图分类】R395.6对入伍1个月的消防部队新兵心理健康状况进行调查，并对其特点进行分析，以便采取针对性的干预措施，使新兵的筛查和管理更科学有效，确保消防官兵的身心健康，更好的完成新形势下越来越繁重的抢险救援和防火、灭火、战备执勤任务。
1 对象与方法1.1 对象111名新兵均为男性，入伍1个月，年龄18～21岁，平均19.5岁。
初中59名（53.2%），中专12名（10.8%），高中27名（24.3%），大专及以上13名（11.7%）。
从城市入伍30名（27%），农村入伍81名（73%）。
1.2 方法对2011年入伍的新兵进行心理健康的综合评定，主要包括心理测查和心理专家的综合评定。
心理测查采用国际通用的具有较高效度和信度的90项症状清单（SCL-90）进行初步筛查，筛查出心理异常的新兵；再由心理专家根据测查结果对于心理异常的新兵进行面对面的心理访谈，结合带兵干部班长反映的情况进行综合评定并给出指导性的意见。
新兵心理健康问题分析及对策世界卫生组织的一项调查表明，在医院就诊的患者中，有70-80%的病人所患疾病与心理因素有关，而65-90%的疾病与精神压力有关。
在我国，心理疾病在各种疾病中的排名已上升到首位。
而在我们部队这个特殊的群体中，官兵特别是战士有心理问题甚至患有心理疾病者也屡见不鲜。
战士心理问题的存在，轻则改变正常的生理机能，重者会患上精神疾病，甚至发生事故案件。
新兵是部队的新鲜血液，其素质的高低直接影响部队战斗力，因此研究新兵心理健康问题尤为重要。
新兵入伍后，由于受到自身的个性、阅历，环境变化等诸多因素的影响极易产生心理问题，新兵心理健康问题如解决不好，不但影响新兵训练，也影响各项任务的完成。
新兵到连队后还会遇到一连串心理适应性问题，因此新兵的心理健康问题必须引起部队各级领导的高度重视。
现就新兵心理健康角度谈一下个人体会。
一、新兵心理情况世界卫生组织认为“人的健康是一种身体上，精神上和社会适应上的完好状态，而不是没有疾病及虚弱现象”，人的健康包括生理和心理两方面。
随着我国改革开放的深化和现代化建设步伐的加快，社会生活发生了深刻的变化，利益调整、竞争加剧给战士造成了剧烈的“心理震荡”，容易导致心理失衡；警营生活环境特殊、管理正规严格、训练艰苦单一等因素造成战士心理紧张和焦虑；优越的家庭生活条件使部分战士，特别是独生子女到部队后不适应新的生活环境。
二、新兵心理问题分析新兵心理问题主要表现在四个不适应：(一)生活紧张不适应。
部队生活节奏快，因此，不少新兵出现紧张、焦虑、疲劳、失眠、情绪激动，烦燥，血压增高等心理变化，个别新兵由此患上胃溃疡。
（二）生活艰苦不适应。
对于部队艰苦程度的心理准备不足，现在独生子女比例加大，优越的家庭生活条件使部分新兵最初会有一段时间不适应。
另外，一些新兵自己不想当兵，当兵是父母意愿，是父母逼来的，此类新兵往往表现为工作、训练热情不高，情绪低落，存在着混日子的想法。
（三）对严格管理不适应。
