我国社会性别预算的发展状况考察——以焦作市性别反应预算为例
- 格式:pdf
- 大小:540.56 KB
- 文档页数:8
7 . 0 1
1 4 . 1 3
0 . 51
6 . 6 6
宣 传 培 训
4 . 3
4 . 6
2 . 6
2 . 9
3 . 2
5 . 3 8
6 . 5 5
利 益 导 向
其 他
3 . 9
0 . 4
4 . 3
O . 5
3 . 7
同时 , 性 别 预 算 通 过 对 两 性 需 求 的 满 足 程 度 有 一 个 清 晰 的认 识 , 有 针对 性地 将 资源 分配 到 那些 需 求最 迫切 的人 手 中 , 使 得 女 性 和男 性 、 女 童 和 男 童 的 需 求 都 获 得 同等 的满 足 , 使有 限的资 源 获得
摘 要 : 社会 性别预 算作 为 国际上 公共 预算 改革 的前 沿性领 域 , 在 我 国并未 获 得 良 好 发展 , 迫切 需要在 科 学认 识 的基 础 上 , 进 行 相 应 的制度 、 政 策 安 排 。课 题 组考 察
了河 南、 内蒙 古 、 云 南 等地 , 最终将 目光聚 焦 到 焦 作 市政 府 财 政 主 导 的社 会 性别 反
一
、
引 言
为 促进妇 女 发展 的各 项 工 作 都 离 不 开 财 政 预算
的支撑 。
经 济 发 展 的终 极 目标 就 是 人 类 自身 的 发 展 ,
促 进 每 一 个 社 会 成 员 的 全 面 提 升 。 理 论 界 越 来
社 会性 别预算 通 过分性 别 的统 计 , 将 性 别 差 距 和不 平等 通过 量化 的方式 反 映 出来 , 使 人 们 重
O
2 . 5
7 . 4
2 . 8
4 . 4
3 . 6 1
3 . 3 5
5 . 9 2
3 . 0 8
资料来源 : 焦作 市 财 政信 息 网 。
从 焦 作 市 历 年 社 会 性 别 反 应 预 算 各 项 支 出 的
复式 预算 。 因为 , 社 会 性 别 预 算 不 是 简 单 的 增 加 政府 经费 , 或 将 政 府 的 资 金 在 男 性 和 女 性 之 间 的 平均 分配 , 也不 是通 过建 立 专 门 的妇女 预算 来 解 决不 同性 别待 遇失 衡 问题 , 而 是 作 为 一 种 手 段 和 方法 , 细 化财政 资 金 的管理 , 促 进 财 政 资 源 公 正 高效 的分 配 。从 这个 角 度上 说 , 社 会 性别 预算 更 强 调 部 门 内部 和 部 门 之 间 优 先 事 项 的 重 新 排 序 , 在资源 匮乏 的 时候 , 可 以 确 保 有 限 的 资 源 配 置 到 那 些 最 缺 乏 能 力 为 自身 提 供 保 障 的 群 体 。 以公 共
新 审视 和 纠 正 预 算 中 的 “ 社 会 性 别 盲 视 ”现 象 。
越 多 的研究 指 出 , 提高妇女地位 , 增 加 妇 女 的5 1 2 作 机 会 和 人 力 资 本 投 入 是 推 动 经 济 发 展 的 一 种
动力 。实 际 中 , 2 0 0 5年 世 界 首 脑 会 议 的 各 国 政
应预 算试 点 。通过 详细 调研 , 对社 会性 别预 算 的本 质 、 内涵及 积 极 意义 有 了新 的认 识 和 思考 , 同 时, 对社会 性别 预算 进 一步发 展所 面 临 的 问题 和挑 战也 有 了更加 客观
的理解 和体 会。 在此基 础 上 , 课 题 组 尝试 提 出未 来 我 国社 会 性 别 预 算发 展 的路 径
执 行 和预算 绩效 的评估 。
锯衙 磊 手 宪考考 2 0 1 5 . f i -  ̄ g 3 8 期( 总第2 6 7 0 期)
表 1
项 目
历 年 焦 作 市 本 级 社 会 性 别 反 应 预 算 各 项 投 入 比例
2 0 0 8矩 2 0 0 9焦 2 0 1 0芷 2 0 1 1年 2 01 2正 2 0 1 3年
选 择方 案 , 以期 为决策提 供 参考 。
关键 词 : 社会 性别 预算 ; 公 共预算 改 革 ; 焦作 市预 算 改革
中图分类号 : F 8 1 2 . 3
文献标识码 : A 文章 编号 : 2 0 9 5— 3 1 5 1 ( 2 0 1 5 ) 3 8— 0 0 1 0— 0 8
遍认 可 , 那 就 需 要 从 多 个 层 面 进 行 努 力 。社 会 性
最充 分 的利用 , 大 幅度 的 提 高 资源 的使 用 效 率 。
此外 , 由于社 会 性别 预算 的参 与 主体 较 多 , 涉及
各 相关部 门、 组 织 和 群体 , 能 够 有 效 监 督 预 算 的
别 预算 在预算 中引入性 别 因素就 是 关键 一 环 , 因
贫 困 资 助
健 康 保 健
公 共 卫 生
3 7 . 8
1 . 0
3 . 7
4 O . 2
0 . 8
3 . 6
Hale Waihona Puke 3 2 . 9 0 . 4
4 . 3
2 9 . 6
O . 5
4 . 3
2 8 . 5
O . 5
4 . 0
1 4 . 0 6
锯衙 研宪考 考2 0 1 5 年第3 8 期( 总第2 6 7 0 期)
我 国 社 会 性 别 预 算 的 发 展 状 况 考 察
以焦作 市性别 反 应预 算为例
中国社会科学院财税研 究 中心 闫 坤
中国社会科 学院财 经战略研 究院 于 树 一
中国社 会 科 学 院 经 济 研 究 所 刘新 波
要一致 认 为 , 妇 女 的进 步 就 是 全 人 类 的 进 步 。 越 来 越 多 的证 据 表 明 , 通 过 改善 女性 的教育 和 就业 等方 面 的待遇 , 促 使 女性 参 加 有 偿 劳动 , 不 仅 可 以增 加 家 庭 收 入 , 还 可 以直 接 增 加 社 会 产 出 , 促 进经 济 发展 。既 然 妇 女 发 展 的 重 要 性 已得 到普
%
2 0 1 4盔 E
就学 就业 文 化 娱 乐
4 6 . 9 2 . 0
4 4 . 2 1 . 8
5 4 . 5 1 . 6
51 . 3 1 . 5
5 5 . 6 1 . 1
6 4 . 3 9 1 . 6 8
6 1 . 4 9 1 . 6 8