高级工职业技能鉴定标准

员工职业技能等级鉴定标准

一、初级工标准

1.1学历、资历：

具有初中或相当于初中文化程度。

1.2初级工应知标准：

1、本岗位的详细流程及装置原则流程。

2、本岗位在装置生产过程中的作用，主要操作参数的控制方法及前后岗位的相

互关系。 3、了解岗位的基本原理，懂得物料平衡、热量平衡、传质、传热等基本概念。

4、本岗位主要设备的结构、原理及设备润滑与防腐知识。

5、本岗位仪表测量原理，各测点位置及使用方法。

6、本岗位的工艺、设备、安全、消防、环保、工业卫生等有关规定和产品质量

分析项目的意义、标准。 7、懂得炼油专业的一般知识，初步掌握全面质量管理的基本知识。

1.3初级工应会标准

1、独立操作本岗位。

2、能及时处理本岗位事故，会紧急处理本岗位停水、电、汽、风等故障。

3、本岗位生产设备的维保养和防冻防凝工作。

4、本岗位开、停工及设备、管道清扫、试压和设备常规维修。

5、正确使用仪表，并能判断和处理本岗位仪表的一般故障。

6、绘制本岗位带控制点的工艺流程图。

7、本岗位工艺的一般计算及经济核算。 二、中级工标准

2.1学历、资历：

具有高中、技校毕业文化程度或经中级工培训合格。 2.2中级工应知标准：

1、装置工艺流程、操作条件、工艺指标及各岗位基本原理。 2、装置主要设备的规格型号、结构、材质、性能、使用条件及大修安全置换知

识和规定。 3、装置各类仪表的控制原理、控制流程。

4、原料的性质、塔盘型式、操作条件的选择对产品结构的影响。

5、本岗位的物料平衡、热平衡及原材料消耗的意义和计算知识。

6、装置化验分析项目的意义及分析方法。

7、装置的生产管理和全面质量管理的基本知识。

8、炼厂防火防爆规范及工业卫生知识和安全防护方法。

2.3中级工应会标准：

1、熟悉装置多岗位操作，能根据工艺参数分析和调工操作条件。

2、正确判断操作中异常现象，及时处理各类事故，分析原因，提出防范措施及

安全监护。 3、提出分离系统设备检修内容。

川电职鉴[2008]36号

关于印发《四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训考核计划和考核评分标准》（试行）的通知

各有关单位和鉴定站：

为统一和规范四川电力行业抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准，四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。现印发给你们，请遵照执行。

附件：四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能培训计划和考核标准

（此页无正文）

二○○八年十二月二十三日

主题词：印发 高级工、技师 考核标准 通知 附件：

四川省电力公司抄表核算收费员高级工

职业技能鉴定培训考核计划

根据《电力工人技术等级标准》和《抄表核算收费员职业技能鉴定规范》的要求，特制定抄表核算收费员高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下：

一、培训目的

通过培训使学员达到《国家职业技能鉴定规范（11-062抄表核算收费员）》对本工种的三级技能要求，同时达到《四川省电力公司岗位技能考核标准（抄表核算收费）》对抄表核算收费岗位的专业技能要求，通过技能鉴定考核，让合格的抄表核算收费人员持证上岗。

二、培训对象

符合抄表核算收费高级工申报条件并经过单位审查合格的人员。

三、培训时间

高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。

四、培训鉴定内容

1、引入CBE模式围绕技能操作模块采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式进行培训，课堂授课集中在9天内完成，实际操作训练安排三位指导教师分模块、分实训室、分组进行。

2、职业道德培训。

3、理论集中辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。

4、专业技能模块包括：营销现代化管理信息系统（营销MIS）、编写应收电费报表、电费计算、各类电能表抄读、电费催收。

（1）营销现代化管理信息系统：居民生活用电、低压客户用电受理、派工、信息收集、审批、方案答复、工程验收、合同签订、配表正确、工作票处理、装表接电、进归档。

职业技能鉴定-装表接电考评标准（高级工、技师、高级技师）

川电职鉴[2008]39号

各有关单位和鉴定站：

为统一和规范四川电力行业装表接电高级工、技师、

高级技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准，四川省

电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现

行的考核和评分标准进行修订和完善。现印发给你们，请

遵照执行。

附件：四川省电力公司装表接电高级工、技师、高级

技师职业技能培训计划和考核标准

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（此页无正文）

二??八年十二月二十三日

主题词：印发 高级工、技师、高级技师 考核标准 通知

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附件：

根据《电力工人技术等级标准》和《国家职业标准?装表接电工》

的要求，特制定装表接电高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实

施方案如下：

一、

由于参加培训考核的人员来自四川省电力公司各基层电业局，其

所在单位的生产设施与鉴定考核设施有一定差异，因此，在培训期间

主要进行适应性训练，使参加鉴定人员熟悉鉴定设施的运行特性、操

作方式等，以便公平、公正、有效地开展职业技能鉴定工作。

二、

符合高级工申报条件的装表接电人员。

高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。

1、职业道德讲座主要包括电力生产人员职业道德规范、职业道

德修养等内容。

2、理论知识辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点

进行复习并答疑。

3、专业技能训练主要围绕选定的5个技能操作模块进行，采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式，模块设置如下：

（1）电能计量装置安装。依据DL/T448-2000《电能计量装置技术管理规程》、DL/T825-2002《电能计量装置接线规则》及《四川省

电力公司电力营销管理标准（A1版）》要求在规定时间内完成机电式

低压三相四线有、无功电能表经电流互感器接入计量装置的安装。

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（2）电能计量装置接线检查。参照《国家电网公司电能计量装

初 、 中 、高级工职业技能鉴定申报条件

一 、初级工申报条件

具备下列条件之一者，可申报初级等级鉴定：

1、从事本职业(工种)工作二年以上，并经过本职业(工种)初

级技术培训者。

2、在本职业(工种)工作一年以上的技工学校、中等职业学校、

中等专业学校本专业毕业者，并经过本职业(工种)初级技术培训者。

3、大学及以上毕业或结业，并经本职业(工种)初级技能训练

者。

二 、 中级工申报条件

具备下列条件之一者，可申报中级鉴定：

1、取得《初级职业资格证书》后，在本职业(工种)工作四年以

上，并经本职业(工种)中级技术培训者。

2、取得《初级职业资格证书》后，在本职业(工种)工作二年以

上的技工学校、中等专业学校、中等职业学校本专业毕业，并经过本职

业(工种)中级技术培训者。

3、在本职业(工种)工作六年以上的技工学校、中等专业学校、

中等职业学校本专业毕业，并经过本职业(工种)中级技术培训者。

4、大专及以上毕业且专业对口，在本工种实习，工作一年以上，

并经过本职业(工种)中级技术培训者。

5、在本职业(工种)工作八年以上，并经过本职业(工种)中级

技术培训者。

三 、高级工申报条件

具备下列条件之一者，可申报高级鉴定：

1、取得《中级职业资格证书》后，在本职业(工种)工作四年以

上，并经过本职业(工种)高级技术培训者。

2、取得《中级职业资格证书》后，在本职业(工种)工作二年以

上的专业对口的大专、高职毕业(包括以上)，并经高级技术培训者。 3、在本职业(工种)工作十四年以上，并经过本职业(工种)高

级技术培训者。 初 、 中 、高级职业技能鉴定申报材料

1、职业技能申请表一式3份； 2、岗位工作年限证明一式3份； 3、身份证复印件一式3份(正、反面印在一张纸 上)； 4、最高学历证书复印件一式3份； 5、原工种等级证书复印件一式 3份； 6、大二寸(证件照)彩色照片5张。