湖北省优秀学士学位论文评选方案

湖北省人民政府学位委员会、湖北省教育厅关于做好2015年省级优秀学位论文评选工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府学位委员会,湖北省教育厅•【公布日期】2015.05.15•【字号】鄂学位〔2015〕1号•【施行日期】2015.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文省人民政府学位委员会省教育厅关于做好2015年省级优秀学位论文评选工作的通知鄂学位〔2015〕1号各学位授予单位：现将2015年省级优秀博士、硕士、学士学位论文评选工作的有关事项通知如下：一、评选范围2015年全省优秀学位论文评选范围为：1.2013年9月1日至2014年8月31日在全省学位授予单位获得博士、硕士学位者的学位论文；2. 2015年全省普通高等学校应届本科毕业生撰写的学士学位论文；凡涉及国家秘密的各级学位论文不能参评。

二、评选方法与步骤1.省级优秀博士、硕士学位论文评选：各单位根据省分配的推荐名额（见附件1）初选推荐，将优秀学位论文初选名单上报省学位办，再由省学位办组织专家评审, 根据专家评审结果确定省级优秀博士、硕士学位论文初选名单。

论文初选名单将在省网上进行公示，公示无异议后，经省人民政府学位委员会、省教育厅审核确定后正式发文公布。

2.省级优秀学士学位论文评选：各单位根据省分配的指标（见附件2）组织专家进行评审。

评审后将论文初选名单在学校网上进行公示，公示无异议后，将优秀学位论文名单及工作总结上报省学位办，经省人民政府学位委员会、省教育厅审核确定后发文公布。

各单位优秀论文推荐指标由基数指标和奖励指标组成。

基数指标统一以各单位2015年预计毕业生为基数，分普通高校和独立学院按推荐比例进行测算。

2014年抽检论文结果全部达到优秀的，适当给予奖励推荐指标；抽检论文结果未达到优秀的，评审推荐质量较差的，酌情减少推荐指标。

3.省人民政府学位委员会、省教育厅将颁发省级优秀博士、硕士、学士学位论文证书和优秀博士、硕士、学士优秀论文指导教师荣誉证书。

湖北经济学院本科毕业论文（设计）工作实施意见教务处2009年4月修订毕业论文（设计）是整个教学过程中的重要实践性教学环节。

它既是对学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的综合检验。

为了加强管理，提高我校本科毕业论文（设计）质量，特制定本办法。

一、毕业论文（设计）的基本要求（一）培养学生综合运用所学知识独立分析和解决实际问题的能力，培养学生的创新意识和创新能力。

（二）培养学生严谨、求实、认真的学术态度和理论联系实际的工作作风。

（三）进一步训练和提高学生分析问题能力、理论研究能力、实验探索能力、经济分析能力、外文阅读能力、计算机应用能力以及社会调查、文献资料查阅和口头、文字表达能力等基本技能。

（四）使学生受到一次完整的科学研究基本过程训练。

二、毕业论文（设计）的时间安排毕业论文（设计）时间安排在第四学年。

各院（系）应于第七学期初将毕业论文（设计）选题向学生公布，做好指导教师与学生之间的双向选择工作，院（系）调整并确定选题结果。

学生应于第八学期开学前完成文献阅读、外文翻译、开题报告等前期准备工作，集中用于毕业论文（设计）的时间不得少于16周。

三、毕业论文（设计）的选题原则（一）选题应符合培养目标的要求，能达到综合训练的目的。

（二）选题应紧密联系社会经济发展的实际，反映本学科最新发展的动向。

文科类专业学生毕业论文（设计）的文本内容和形式可多样，提倡撰写案例分析、统计分析、调研报告、财务分析、实证研究方面的论文（设计）；工科类专业学生的毕业论文（设计）应结合工程、生产和实际应用；理科类专业学生的毕业论文（设计）要有一定的应用价值，其选题应结合当前的科技、经济发展，使学生直接面向当今社会。

论文（设计）题目难度适中，较上年的更新率不小（低）于20％。

（三）选题应因材施教，既要符合学生的实际情况，又要使学生在原有的水平和能力上有较大的提高，鼓励学生创新，提倡选有实用价值的题目。

具有实用性的毕业论文（设计）选题比例均应高于20%。

湖北文理学院理工学院优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师评选办法为深化教学改革，加强对本科生的科研训练，提高毕业设计（论文）的质量和水平，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，特制定优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选办法。

一、评选时间优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师：每年评选一次，于毕业论文（设计）工作结束后完成（即6月份）。

二、评选范围及名额优秀毕业论文（设计）：各系根据评选条件，按本系应届毕业生总数3%的比例向学院推荐优秀毕业论文(设计)。

优秀指导教师：担任当年毕业论文（设计）指导工作，且在指导学生毕业论文（设计）教学活动中取得显著成绩的教师均可参评。

各系根据评选条件，按当年指导教师人数8％的比例向学院推荐优秀指导教师。

三、评选条件优秀毕业设计(论文)：1. 毕业设计（论文）成绩为优秀。

2. 独立地、高质量地完成毕业设计（论文）任务书所规定的各项内容。

3. 善于查阅和利用技术资料；设计方案合理，有新意；能顺利地进行实验等工作；具有较强的综合分析和解决问题的能力，表现出较强的独立工作能力。

4. 毕业设计：说明书完整，图纸齐全，内容正确，概念清楚，条理分明，文字通顺，制图符合标准。

毕业论文：题目综合性强，有深度；论点明确，有创见；论据充分、严密；论述结构严谨，层次清楚；文字通顺、表达准确。

5. 外文资料翻译表达准确、通顺，外文摘要完整、准确。

优秀指导教师：1.指导教师思想作风正派、有较高的业务水平和丰富的实践经验，在指导过程中注重教书育人，对指导工作认真负责，既不包办代替，也不放任自流。

2.认真、及时做好毕业生的选题工作；积极配合学院、教研室进行毕业设计（论文）的中期检查；以身作则，严格要求学生；注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神。

3.定期检查学生的工作进度和质量，及时指导，并且针对学生的不同特点与水平加强指导；注意调动学生的积极性，充分发挥其主动性和创造性，能够鼓励和指导学生开展创新思维和创新活动。

大学优秀学士学位论文评选与奖励办法第一条为进一步规范优秀学士学位论文评选与奖励工作，发挥评选与奖励活动的引导、示范和激励作用，提高本科学生的研究能力和创新能力，根据省政府学位委员会、教育厅有关评选优秀学士学位论文的精神和《财经政法大学本科生毕业论文（设计）管理办法》的规定，制定本办法。

第二条优秀学士学位论文的评选范围为全日制普通本科生撰写的毕业论文。

其基本条件是：1．选题有一定理论意义或现实意义；2．论点鲜明，论据充分，有独特见解和创意；3．格式规范，结构严谨，逻辑性强；4．综合评定成绩在90分以上。

第三条优秀学士学位论文的评选与推荐由学校教务部和各学院共同负责组织实施。

学校成立由有关校领导、职能部门负责人和有关专家组成的优秀学士学位论文审评小组，负责校级优秀学士学位论文的评选和省级优秀学士学位论文的推荐工作；各学院成立由分管教学副院长和具有副教授以上职称的专家组成的优秀学士学位论文评选小组，负责校级优秀学士学位论文的推荐。

评审工作的组织协调由教务部负责。

第四条评选和推荐优秀学士学位论文必须坚持公平、公正、公开和择优的原则。

第五条各学院将本学院90分以上的学士学位论文评选出一、二、三等后，按不超过本院学士学位论文总数的20％的比例推荐参加校级学士学位论文的评选。

校级优秀学士学位论文数量一般控制在全校学士学位论文总数的15%以内。

第六条学校优秀学士学位论文评审小组对各学院评选出的校级优秀学士学位论文进行复审，推荐参加省级优秀学士学位论文的评审。

第七条推荐省级优秀学士学位论文数量一般控制在全校学士学位论文总数的10%以内。

其中，推荐省级优秀学士学位论文一等奖候选论文不超过应届本科毕业生总数的1%；二等奖候选论文不超过总数的2%；三等奖候选论文不超过总数的7%。

第八条校级优秀学士学位论文的评选和省级优秀学士学位论文的推荐工作于每年5月份进行。

第九条学校将评选的校级优秀学士学位论文和推荐的省级优秀学士学位论文在校园网上进行公示。