内部审查记录表格格式完整版
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内部审核检查记录表模板内部审核检查记录表模板如下:
公司名称: _____________
审核日期: _____________
审核人员: _____________
审核范围: _____________
审核目的: _____________
审核依据: _____________
一、审核内容及结果:
1. 问题描述: _____________
审核结果: _____________
2. 问题描述: _____________
审核结果: _____________
3. 问题描述: _____________
审核结果: _____________
二、审核发现的非符合项:
1. 非符合项描述: _____________
对应的审核标准/要求: _____________
2. 非符合项描述: _____________
对应的审核标准/要求: _____________
3. 非符合项描述: _____________
对应的审核标准/要求: _____________
三、纠正和预防措施:
1. 针对非符合项的纠正和预防措施: _____________
2. 针对非符合项的纠正和预防措施: _____________
3. 针对非符合项的纠正和预防措施: _____________
四、审核结论:
审核结论: _____________
审核人员签名: _____________
日期: _____________。
内部审核检查记录表Q/GDZC802B3 序号:被审核部门领导层被审核部门陪同人员审核日期审核准则审核员 ISO9001条款检查结果记录检查内容提问、文件查阅、现场检查具体内容 4.1总要求过程是怎样识别、本公司是如何建立的质量管理体系?做了哪些主要工作?策划的?QMS文件包括哪些 4.2.1 1、查质量方针和质量目标。
文件要求总则 1、看质量手册。
3、是否有程序文件?是否符合要求? 4、相关文件:操作规程、检验规程等。
5、查本标准要求的记录。
4.2.2 查看质量手册 1、是否有质量手册?质量手册 2、是否有删减、若有删减是否合理? 3、手册与程序是否对应? 4、手册中对过程之间相互作用表述是否合理?5.1管理承诺最高管理者对其建1、总经理是否制定并批准质量方针和目标立、实施、保持和改进体系承诺提供2、通过何种方式传达顾客和法规要求的重要性哪些证据3、员工对重要性是否理解并在工作中实施 4、是否定期进行管理评审,确保三性5、是否为各项活动提供充分的资源保存部门:品管部保存期限 4年续页部门:领导层第2页共6页ISO9001条款提问、文件查阅、现场检查具体内容检查内容检查结果记录1、组织是通过什么方法掌握顾客对产品的要求 5.2 企业是否做到以以顾客为关2、组织是如何将顾客的要求转化为各项工作要求顾客为关注焦点注焦点并实施,从而达到顾客满意的?质量方针的制定 1、是否制定了文件化的质量方针?2、质量方针是否经最高管理者批准?质量方针的内容1、是否与组织的宗旨相适应?2、是否与组织的产品、活动的性质、规模相适应?3、是否满足顾客要求?4、是否提供建立和评审目标的框架? 5.3 5是否与企业的其他方针相一致? 质量方针1、如何向员工传达,采取了那些方式?质量方针传达与管理2、询问员工是否了解质量方针?质量方针是否得1、检查质量目标统计结果,确认质量方针是否已到实施经实施? 1、有否定期评审质量方针的规定?质量方针的评审与修订 2、对质量方针是否进行了修订?1、是否形成文件,经领导批准?是否制定了质量目标 2、是否分解到各职能部门和层次? 5.4.1 质量目标3、目标是否符合方针的要求?设定目标应考虑的内容 4、目标是否满足产品及产品要求的内容?保存部门:品管部保存期限:4年续页部门:领导层第3页共6页ISO9001条款提问、文件查阅、现场检查具体内容检查内容检查结果记录 5、目标内容是否体现持续改进精神? 6、是否具有可测量性,有无测量方法? 7、受审核部门是否有量化的质量目标? 5.4.1 8、是否设置了必要的可测量参数?质量目标9、企业资源能否保证目标的实现?目标的实施情况 10、是否明确了执行部门和负责人? 11、是否向有关人员传达,有关人员是否清楚?策划是否满足目标、1、如何满足保证策划能满足目标及总要求?是否形成文件、是否 2、策划形成了那些文件,是否满足要求?受控、是否提供了实5.4.2 3、质量目标是否已经实现,以此确认策划的有效性。
内部质量审核计划编号:一、审核目的:1、质量管理体系的实施是否符合 GB/T19001-2000:ISO9001-2000标准的要求。
2、审核质量手册、程序文件的有效性、查明其是否与规定的质量方针、质量目标相符合。
3、通过内部质量审核发现缺陷、低效或潜在的不合格因素并采取相应的纠正措施.改进质量管理和文件、满足顾客对质量的更高要求。
二、审核范围及受审核部门:审核范围:本***资质范围内的****设计、****活动;受审核部门:领导层、管理者代表、经营部、总工办、人力资源部、、办公室、信息中心、质量中心、档案中心、企管部、各设计所、三、审核依据:1、GB/T19001:2000 ids ISO9001:2000质量管理体系-要求;2、北京*****有限责任公司质量管理体系文件;3、相关的法律、法规的要求。
四、审核时间:200*年*月*日~200*年*月*日首次会议时间: 200*年*月*日审核过程时间安排:见内审详细时间安排末次会议时间(不合格报告): 200*年*月*日五、审核组成员及分工:总组长:****分工情况:第一组:*** *** ***领导(管代)、企管部、院办、院务部、人力资源部第二组:*** *** ***总工办、质量中心、档案中心、第四设计所、第八设计所第三组:*** *** ***第一设计所、第二设计所、内部审核通知内审员聘任通知内审检查表编号:记录—8.2.2—3不符合报告编号:记录—8.2.2—3顺序号:不合格项分布表编号:记录—8.2—5顺序号:编制:日期:审核:日期:▲为严重不合格,△为一般不合格。
内部质量管理体系审核报告(可另附纸叙述)编号:记录—8.2.2—4共页第页会议签到表公用表格时间:会议主题:内部审核报告一、审核目的评价第四次内部审核后质量管理体系符合审核准则的程度及有效性,为第三方的第一次复核换证打基础。
二、审核范围道路清扫、垃圾清运、粪便清运、公厕保洁等所涉及到的所有部门和过程控制的管理。
审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
填表说明:记录表编号为各内审员的页码次序编号,表格中的审核内容应预先编好,审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
填表说明:记录表编号为各内审员的页码次序编号,表格中的审核内容应预先编好,审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
填表说明:记录表编号为各内审员的页码次序编号,表格中的审核内容应预先编好,审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
填表说明:记录表编号为各内审员的页码次序编号,表格中的审核内容应预先编好,审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
填表说明:记录表编号为各内审员的页码次序编号,表格中的审核内容应预先编好,审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
填表说明:记录表编号为各内审员的页码次序编号,表格中的审核内容应预先编好,审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
审核完后应交受审核方确认,内审结束后,此表交公司技术质量部保管。
审核记录按审核内容所提的问题的回答,如实详细填写。
内部质量审核计划编号:一、审核目的:1、质量管理体系的实施是否符合 GB/T19001-2000:ISO9001-2000标准的要求。
2、审核质量手册、程序文件的有效性、查明其是否与规定的质量方针、质量目标相符合。
3、通过内部质量审核发现缺陷、低效或潜在的不合格因素并采取相应的纠正措施.改进质量管理和文件、满足顾客对质量的更高要求。
二、审核范围及受审核部门:审核范围:本***资质范围内的****设计、****活动;受审核部门:领导层、管理者代表、经营部、总工办、人力资源部、、办公室、信息中心、质量中心、档案中心、企管部、各设计所、三、审核依据:1、GB/T19001:2000 ids ISO9001:2000质量管理体系-要求;2、北京*****有限责任公司质量管理体系文件;3、相关的法律、法规的要求。
四、审核时间:200*年*月*日~200*年*月*日首次会议时间: 200*年*月*日审核过程时间安排:见内审详细时间安排末次会议时间(不合格报告): 200*年*月*日五、审核组成员及分工:总组长:****分工情况:第一组:*** *** ***领导(管代)、企管部、院办、院务部、人力资源部第二组:*** *** ***总工办、质量中心、档案中心、第四设计所、第八设计所第三组:*** *** ***第一设计所、第二设计所、设计所\经营部、信息中心、内部审核通知内审员聘任通知内审检查表编号:记录—8.2.2—3不符合报告编号:记录—8.2.2—3顺序号:不合格项分布表编号:记录—8.2—5顺序号:编制:日期:审核:日期:▲为严重不合格,△为一般不合格。
内部质量管理体系审核报告(可另附纸叙述)编号:记录—8.2.2—4共页第页会议签到表公用表格时间:会议主题:内部审核报告一、审核目的评价第四次内部审核后质量管理体系符合审核准则的程度及有效性,为第三方的第一次复核换证打基础。
二、审核范围道路清扫、垃圾清运、粪便清运、公厕保洁等所涉及到的所有部门和过程控制的管理。
内部审核检查记录(Z-8.2.2.-01)版本: B 修改码: 0内部审核检查记录(Z-8.2.2.-01)版本: B 修改码: 0内部审核检查记录(Z-8.2.2.-01)版本: B 修改码: 0!内部审核检查表NO:受审部门:生产部编制/日期:审定/日期:ISO9000认证工程浩大,各部门各单位都要紧密协作,特别要领导重视,这绝不是-个人或三五个人所能做了的工作。
太累人,更烦人。
仅纸质文件最下要达到一尺高。
对企业中的方方面面几乎全部涉及。
一个人准备?还是个菜鸟,你想都不要想。
下面就是所需要的基本材料:要准备:管理手册、程序文件(这二个文件由咨询机构负责编写)、内审资料、管理评审资料以及你程序文件要求的其它相关表单。
作业指导书,以及操作过程的记录。
办公室:1、文件控制:受控文件清单、文件领用登记表、外来文件确认记录、文件更改申请表(4.2.3)2、记录控制:记录清单(4.2.4)3、人力资源:员工花名册、培训计划、培训记录、人员岗位能力评定记录、员工培训档案(6.2)4、过程的监视和测量:工艺纪律检查记录(8.2.3)技术部:1、生产设备的管理:设备台帐、设备检修计划、设备检修单、设备完好考核记录、设备日常保养检查表、工装模具台帐、工装模具验证记录、工装模具验收记录(6.3)2、技术文件的编制、图纸管理(7.1)3、特殊过程确认(7.5.2)4、产品工艺单(7.5.1)5、随工单(7.5.1)生产部1、产品标识的管理(7.5.3)2、生产任务的完成(7.5.1)3、特殊过程(焊接过程参数记录):焊接过程监控记录(7.5.1)4、产品防护(7.5.5)5、工作环境的管理:现场管理检查记录(6.4)质检部1、状态标识的管理(7.5.3)2、监视和测量装置的管理:监视和测量装置一览表、监视和测量装置周期检定计划、监视和测量装置历史记录卡、监视和测量装置运行检查记录(7.6)3、产品检验:进货检验记录、过程检验记录、出厂检验记录(3C产品有例行检验记录、确认检验记录)、关键元器件定期确认检验记录(对于需要3C认证的电气元件可以在网上确认3C证书是否有效(8.2.4)4、不合格品控制:不合格品报告(8.3)销售部1、与顾客有关过程的控制:产品要求评审表、合同修改传递表、订单确认表、合同台帐(7.2)2、顾客满意:顾客满意度调查表、顾客满意度电话调查表、顾客投诉(意见反馈)处理单、用户档案(8.2.1)3、发货清单(7.5.1)采购部1、采购:供方调查表、供方评价记录、合格供方名单、供方业绩统计表、供方业绩评定表、采购计划、临时采购计划表(7.4)车间1、生产计划的完成、设备的日常保养、工作制环境的控、标识的管理、产品防护仓库1、产品标识卡、仓库台帐、入库单2、保证帐、卡、物相符管代1、质量手册的编制(组织、领导)(4.2.2)2、内审:内审计划、内审实施计划、内审检查记录、不合格项报告、内审报告、不符合项分布表(8.2.2)3、质量目标的完成:质量目标完成情况考核记录(5.4.1/8.2.3)4、管理评审:协助总经理组织管理评审(5.6)产品要求评审签订合同登记合同下达生产计划生产计划生产工艺单用料计划单采购计划进货检验随工单过程检验出厂检验供方调查供方评价合格供方名单年度供方业绩跟踪记录供方年度复评形成本年度名单内部审核检查表NO:受审部门:生产部编制/日期:审定/日期:综合办公室 5.5.1;5.4.1;5.3;4.2.3;4.2.4;5.5.3;6.2;6.2.2;6.3;相关法规.5.5.1职责和权限1.问在质量管理体系中您部门的职责有哪些?2.你们部门有多少岗位?他们是否清楚本岗位职责?是否胜任本职工作?5.4.1质量目标1公司的质量目标是什么?2.本部门的质量目标?3.查考核记录。
内部审核检查记录表
SX/QP82201-03
审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6
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审核员: 邓小蓉黄俊日期: 2010-11-6。
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Q:公司是否定期总结并收集各项管理经验,并进行交流?以确保经验知识的积累;获取组织内部人员的知识和经验;从顾客、供应商和合作伙伴方面收集知识;获取组织内部存在的知识(隐性的和显性的);与竞争对手比较;与相关方分享组织知识;根据改进的结果更新必要的组织知识。
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