写作范文:走出“干得多就错得多”的思想误区
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以正视失误为题的作文嗨,朋友!今天咱们来唠唠正视失误这事儿。
嗯...你可别小瞧这失误啊,它就像个调皮的小怪兽,冷不丁就出现在咱们生活里。
我呢,在我的写作生涯里(哇,都20多年了呢,时间过得可真快,就像一阵风“嗖”的一下),那失误可不少。
我记得我刚开始写作的时候,那叫一个青涩啊,就像刚从树上摘下来的青苹果,又涩又硬。
我当时写东西,老是犯一些低级错误,比如说错别字啦,语法不通啦。
我记得有一次,我把“的、地、得”完全搞混了,我的天呐,那篇文章简直是“惨不忍睹”。
我给我朋友看,他看了一眼就笑喷了,说:“你这是在创造新语法吗?”唉,当时我那个懊恼啊,脸“唰”的一下就红了。
不过呢,我当时也有点小倔强,我就想,哼!这有啥,我改就是了。
可这改起来也不容易啊。
我就像在一个迷宫里乱转,找不到出口。
我看着那些错误,就像看着一堆乱麻,不知道从哪儿下手。
我想,是不是我就不是写作这块料啊?这时候我就有点打退堂鼓了。
但是呢,我又不甘心啊。
我就想,那些大作家肯定也不是一开始就顺风顺水的吧。
我就开始研究那些经典作品,看看人家是怎么用词的。
这时候我就发现,哇,原来这里面有这么多门道呢。
我就像发现了新大陆一样兴奋。
在这个过程中,我还听到了一些行业里的趣闻。
据说啊,有个很有名的作家,他在写一部巨著的时候,不小心把主角的名字写错了,而且一直到书都快出版了才发现。
这可把他急坏了,就像热锅上的蚂蚁一样。
最后没办法,只能重新校对修改,费了好大的劲儿呢。
你看,这么厉害的作家都会失误,我这点小错误算啥呢?后来啊,我慢慢就想通了。
失误这东西,其实就是成长的机会。
就像你走路不小心摔了一跤,你不能就坐在地上哭吧,你得爬起来,看看是哪儿的石头绊倒了你,以后注意点儿就是了。
我也开始正视自己的失误,每次发现错误,我就把它记下来,然后分析为啥会出错。
是因为粗心呢,还是因为知识储备不够呢?再后来啊,我就养成了一个习惯,每次写完东西,我都会反复检查。
这时候我就像个侦探一样,不放过任何一个小细节。
尊敬的领导:您好!我因近期在工作中因多干活而出错,深感愧疚。
在此,我郑重地向您递交这份检讨书,以表达我对错误的认识和改正的决心。
首先,我要对此次错误表示诚挚的歉意。
由于我在工作中过于追求效率,忽视了细节,导致出现了失误。
这不仅给团队带来了不必要的麻烦,也影响了工作效率。
在此,我为我的错误行为向您表示深深的歉意。
回顾此次错误,我认识到以下几点:1. 对工作不够认真。
我在工作中过于追求速度,忽视了细节,导致出现了失误。
这说明我在工作中还存在一定的浮躁情绪,没有充分认识到细节决定成败的道理。
2. 缺乏责任心。
作为一名员工,我应该对自己的工作负责,认真对待每一个任务。
然而,我在此次错误中暴露出责任心不足的问题,没有及时发现问题并采取措施。
3. 团队协作意识不强。
在团队工作中,我过于关注个人表现,忽视了与同事的沟通与协作。
这导致我在发现问题时,没有及时与团队成员交流,从而延误了问题的解决。
针对以上问题,我提出以下整改措施:1. 提高自己的业务水平。
通过加强学习,提高自己的业务能力,确保在工作中能够准确无误地完成任务。
2. 增强责任心。
在工作中,我要时刻提醒自己,对待每一项任务都要认真负责,做到精益求精。
3. 加强团队协作。
在团队工作中,我要主动与同事沟通交流,共同解决问题,提高团队整体执行力。
4. 严格要求自己。
在工作中,我要时刻保持清醒的头脑,认真对待每一个细节,确保工作质量。
为了确保以上整改措施得到有效执行,我将在以下几个方面进行改进:1. 制定详细的工作计划,明确工作目标,合理安排时间,提高工作效率。
2. 做好工作记录,及时总结经验教训,避免类似错误再次发生。
3. 积极参加团队活动,加强与同事的沟通与协作,共同为团队的发展贡献力量。
4. 主动请教同事,学习他们的工作经验,不断提高自己的综合素质。
最后,我再次为此次错误向您表示诚挚的歉意。
请您相信,我会以此次错误为鉴,严格要求自己,努力提高工作水平,为团队的发展贡献自己的力量。
走出“干得多就错的多”的思想误区过去,在基层少数干部中存在着“干得多就错的多”的思想误区,认为“多干多错、少干少错、不干不错”,从而导致不愿担当作为,这种现象与新时代新气象不相适应。
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,可谓促使这种干部走出思想误区的一剂良药,必将激发他们在新时代新担当新作为中重塑人生风貌。
多干事是“本分”。
“为官避事平生耻”,“担当作为”是干部的本分。
老百姓常说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯。
”作为干部,身居公职,不在位子多高,关键看为老百姓干了多少实事。
看到“焦桐”,老百姓想起了焦裕禄;看到“大亮山林场”,群众想起了杨善洲;看到“大发渠”,人们想到了黄大发,这些干部不都是在为老百姓多干事中被人们所铭记的吗?守本分,是中华民族的传统道德,是为人处世的立足点,也是党性的基本面,对干部而言,多为民干事是其本分。
少干事非“好事”。
身居公职,少干事、打折扣地干事,其本质都是懒政怠政不作为,这是长期为人民群众所痛恨的行为,与新时代新气象相悖。
少干事,表面上好似自己轻松一点,但其实不仅拒绝了自身进步,而且是慢慢将自己推入泥潭,滑向深渊,像极了“温水煮青蛙”。
干部也是人,是人就有惰性,越是少干事就越不想干事,久而久之,能力退化,本领恐慌,精神懈怠,不免陷入恶性循环,不但贻误党与人民的事业,而且自身终究会因为不能适应新时代新要求而被淘汰,淹没在时代激流中。
因此,少干事绝非“好事”,越努力才会越幸运。
不干事要“出事”。
时代潮流,浩浩荡荡,顺势者昌,逆势者亡。
进入了新时代,如果少数党员干部还抱着“只要不出事,宁可不干事”的想法混迹干部队伍之中滥竽充数,那不但要“出事”,而且还要“出大事”。
《意见》明确指出,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒与惩戒。
过去在思想中存在误区的干部要迅速清醒过来,务必认清时势,主动解决好自身思想问题,做时代的“清醒人、明白人、局中人”,切莫等受到惩戒后才幡然悔悟。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已在职场摸爬滚打多年。
在这漫长的职业生涯中,我遭遇过无数次工作失误,每一次都让我深感痛心。
今天,我想借此机会,谈谈我对这些失误的感想。
首先,我要承认,工作失误是每个人职业生涯中都无法避免的一部分。
面对失误,我们不应该一味地责怪自己,而是要从中吸取教训,不断成长。
回顾我的职业生涯,我经历了以下几个阶段的工作失误。
第一阶段:初入职场,经验不足。
刚开始工作时,我对工作内容不够熟悉,缺乏相关经验。
在一次重要项目中,我因对业务流程理解不透彻,导致项目进度严重滞后。
这次失误让我深刻认识到,只有不断学习,才能提高自己的业务能力。
第二阶段:工作熟练,疏于总结。
在经历了一段时间的工作后,我对业务流程有了较为熟练的掌握。
然而,在一次任务中,我因疏于总结经验,未能及时发现潜在风险,最终导致项目出现问题。
这次失误让我明白,工作不能只停留在表面,要善于总结经验,提高预见能力。
第三阶段:追求完美,忽视细节。
在追求完美的心态驱使下,我有时会忽视工作中的细节。
在一次报告中,我因忽视了一个小小的错误,导致整个报告出现偏差。
这次失误让我意识到,细节决定成败,不能因为追求完美而忽视细节。
面对这些失误,我深感愧疚。
但同时,我也明白,每一次失误都是一次宝贵的经验。
以下是我对工作失误的一些感想:1. 不断学习,提高自己。
面对工作失误,我们要保持谦虚的态度,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
2. 善于总结,吸取教训。
每次失误后,我们要认真分析原因,总结经验教训,避免类似问题再次发生。
3. 重视细节,精益求精。
在工作中,我们要关注每一个细节,力求做到尽善尽美。
4. 保持谦逊,勇于担当。
面对失误,我们要敢于承担责任,不推诿、不逃避,以积极的心态去面对。
总之,工作失误是人生的一部分,我们要学会从中汲取力量,不断成长。
在今后的工作中,我将牢记这些教训,努力提高自己,为我国的发展贡献自己的力量。
必须走出什么误区作文在我们成长的道路上,总是被灌输着这样一种观念:只要努力,就一定会立刻获得成功。
小时候,每当我们在学习上遇到困难,老师和家长就会鼓励我们说:“加油,只要努力就能取得好成绩!”;长大后,当我们面对工作中的挑战,身边的人也会说:“努力干,成功就在不远处!” 仿佛努力就像一把万能钥匙,能够瞬间打开成功的大门。
然而,随着岁月的流逝,经历的事情越来越多,我逐渐发现,这种“努力就会立刻成功”的想法,其实是一个大大的误区。
我记得那是我大学刚毕业的时候,满怀着一腔热血和对未来的美好憧憬,我踏入了职场。
我进入了一家颇具规模的公司,从事市场营销的工作。
初来乍到,我干劲十足,心里想着,只要我努力,就能迅速崭露头角,升职加薪,走向人生巅峰。
于是,我每天第一个到公司,最后一个离开。
别人不愿意接的项目,我主动请缨;别人嫌麻烦的客户,我笑脸相迎。
我没日没夜地做方案、跑市场、拉客户,累得像条狗。
我觉得自己付出了这么多的努力,成功肯定是手到擒来。
有一次,公司接到了一个重要的项目,需要在一个月内做出一份详细且具有创新性的营销方案。
我心想,这是我大展身手的好机会。
那一个月里,我几乎住在了公司。
每天只睡四五个小时,吃饭也是随便扒拉几口外卖。
我查阅了大量的资料,分析了无数的数据,绞尽脑汁地想创意。
方案改了一遍又一遍,眼睛里布满了血丝,整个人憔悴得不行。
终于,在截止日期前,我交出了一份自认为堪称完美的方案。
我满心欢喜地期待着老板的表扬和丰厚的回报。
可结果呢?老板只是淡淡地看了一眼,指出了几个问题,让我再修改。
那一刻,我的心仿佛掉进了冰窖。
我不明白,我这么努力,为什么没有得到应有的认可?后来,经过多次的挫折和反思,我才渐渐明白,努力只是成功的一个必要条件,但不是充分条件。
成功不是一蹴而就的,它需要时间的积累,需要机遇的垂青,需要方法的得当,需要团队的协作。
而我之前,只是一味地埋头苦干,却忽略了很多其他重要的因素。
就像农民种地,不是你今天播下种子,明天就能收获丰硕的果实。
正确处理失误的作文
搞砸了?没关系,人非圣贤,孰能无过?生活中谁都会偶尔犯错,重要的是要有正视错误、从失误中汲取教训的勇气。
作为一个刚入行的小白,我在工作岗位上屡屡失误,总是把简单的事情搞砸。
起初我对此无比自责,常常陷入自我怀疑的泥沼,甚至对自己的职业选择产生动摇。
直到有一天,我的导师耐心地指出:"每个人都会犯错,关键在于你如何面对并从中吸取教训。
"这些睿智的话给了我极大启发。
从那以后,我学会了正视自己的过失,虚心听取他人的批评指正,而不是逃避或狡辩。
每当犯错,我都会反复分析根源,查漏补缺,并记录下来,避免再次重蹈覆辙。
同时,我也渐渐学会了自我原谅,而不是无休止地自我贬低。
人无完人,过于自责只会陷入负面情绪,影响工作效率。
慢慢地,我从一个稚嫩的新手,成长为一个谦逊有为的职场人。
我明白,正确处理失误的关键在于:
1. 虚心认错,摒弃面子。
2. 审视根源,吸取教训。
3. 适度自我原谅,避免自我否定。
4. 及时改正,奋发向上。
人生就是一场豪赌,失误在所难免。
但只要我们勇于正视,虚心学习,就一定能不断成长,最终赢得"赌徒"的尊严。
正视失误为主题的作文
《正视失误》
在生活中,谁还没个失误的时候呀!就拿我来说吧,那失误可真是五花八门。
有一次,我自告奋勇要给家人做一顿早餐。
我信心满满地走进厨房,准备大展身手。
结果,煎鸡蛋的时候,我把盐当成了糖,放了一大勺。
等鸡蛋出锅,那味道,简直“妙不可言”,家人尝了一口,都露出了奇怪的表情。
我这才发现自己的失误,尴尬得恨不得找个地缝钻进去。
还有一回,学校组织演讲比赛。
我精心准备了好久,上台前还在心里默默复习。
可一紧张,把词全忘了,站在台上支支吾吾半天,最后只能灰溜溜地下台。
当时我觉得自己太丢脸了,心里那叫一个懊悔。
不过,后来我发现,正视这些失误也没那么可怕。
就像那次做早餐,虽然搞砸了,但我知道了做菜要仔细,不能马虎。
演讲比赛失误后,我也更加努力地练习,下次就不会再那么紧张了。
其实,失误就像生活中的小插曲,只要我们勇敢面对,从中吸取教训,说不定还能变成成长的助力呢!所以呀,别怕失误,大大方方地正视它,说不定会有意外的收获哟!。
多干多错少干少错感悟
哎呀,说起这个“多干多错,少干少错”的理儿,咱们四川人心里头
那是明镜儿似的,透亮得很!你想啊,就跟咱们吃火锅一样,菜下多了,
辣味、麻劲儿一块儿来,稍微不留神,嘿,舌头都能给你麻木了;但要是
悠着点儿,一片一片涮,那滋味儿,巴适得板!
咱们在生活中,也常遇到这种事儿。
你看那些个勤快人,一天到晚忙
得脚不沾地,家里家外一把手,结果呢?有时候反而因为事儿多,顾不过来,这儿错点那儿漏点,挨几句埋怨。
不是说他们不能干,而是“能干”
这把双刃剑,用好了是英雄,用不好就成了“冤大头”。
这时候,心里头
难免嘀咕:“哎呀,要是我少干点,是不是就错得少了呢?”
但话又说回来,咱们四川人的性格里头,那股子不服输的劲儿,哪儿
能轻易就被这点小挫折给绊住了?咱们得这么想:多干虽错多,那也是因
为咱追求的是个“全面开花”,想的是把日子过红火,把事儿办漂亮。
错
了就改,改了再干,经验不就来了嘛!就像那老火锅,越煮越有味儿,越
吃越上瘾。
再说了,少干少错,听起来轻松,可日子久了,心里头能不空落落的?人活一辈子,总得有点奔头,总得有点啥让自己热血沸腾的。
咱们不怕错,怕的是错了不敢认,更怕的是因为怕错就啥也不干。
那不成了“当一天和
尚撞一天钟”,混日子了嘛!
所以啊,朋友们,咱们得辩证地看这事儿。
多干多错,是挑战也是机遇;少干少错,安稳却少了份激情。
咱们要做的,就是找到那个平衡点,既不失那份勤劳与热情,又能在错误中不断成长,让咱们的生活,就像那四川的麻辣火锅一样,红红火火,热热闹闹,有味儿得很!。
纠正错误思想的作文
哎,你知道吗?有时候啊,咱们脑袋里那些错误的想法,真的
就像海底的暗流一样,悄悄地就把咱们给带偏了。
纠正它们,真的
不只是为了咱们自己,也是为了咱们身边的人啊。
说实话,有时候我就感觉被那些错误的思想给绕晕了,就像走
在雾里一样,啥也看不清。
不过啊,咱得学会给自己点亮一盏灯,
用理性去照亮前行的路。
毕竟,思想这玩意儿,真的能影响咱们的
行动,进而决定咱们的人生轨迹啊。
再说说人际关系吧。
有时候,咱们真的容易对别人产生误解和
偏见,那感觉就像是戴了副有色眼镜看人。
但你知道吗?这样真的
不好。
咱们得学会放下偏见,多听听别人的声音,多理解理解别人。
毕竟,世界这么大,每个人都有他们独特的想法和经历。
咱们得学
会包容,才能看到更广阔的世界。
错误思想纠正总结错误思想纠正总结在我们的日常生活中,我们常常会陷入一些错误的思想模式,这些错误思想会影响我们的判断力、决策能力和人际关系。
为了更好地发展自己,我们需要不断纠正错误思想。
在过去的一段时间里,我反思了自己存在的一些错误思想,并进行了总结和改正。
下面是我总结的一些错误思想及其纠正的过程。
首先,我经常陷入“一切都会解决”的错误思想。
面对问题和困难时,我会自我安慰说“一切都会解决的”,从而回避问题的解决。
然而,我意识到这只是一种逃避现实的方式,而不是真正面对问题的态度。
为了纠正这一错误思想,我开始积极主动地面对问题,并主动寻找解决方案。
我学会了与他人交流,寻求帮助,并采取行动去解决问题。
纠正这种错误思想后,我发现自己更有能力和勇气克服困难。
其次,我过去常常陷入过“以物质追求幸福”的错误思想。
在面对压力和不满足时,我会通过购物、追求名牌等方式来解决问题。
然而,我慢慢发现这种方式并不能带来真正的幸福感,反而导致了更大的困扰和负担。
为了摆脱这种错误思想的困扰,我开始反思自己的价值观和生活目标。
我开始注重内心的平静和满足感,更加关注人际关系、成长和提升自己的能力。
我开始培养更健康的兴趣爱好,例如读书、锻炼和旅行,以获得真正的快乐和满足感。
另外,我过去也常陷入“对他人评头论足”的错误思想。
我经常以自己的价值标准评判他人的行为和决定,甚至对他人进行指责和批评。
然而,我逐渐意识到每个人都有自己的思想、观点和价值观,而且每个人都有做出选择的自由。
为了纠正这种错误思想,我开始学会尊重他人的选择和决定。
我学会了倾听和理解他人的观点,不再轻易批评他人。
通过与他人的交流和沟通,我能更好地理解不同的观点和思考方式,帮助我更加开放和包容。
最后,我也发现自己常常陷入“惧怕失败”的错误思想。
过去,我常常担心失败会给自己带来尴尬和困扰,因此害怕尝试新的事物和追求自己的梦想。
然而,我意识到失败是成长和进步的一部分,只有经历失败,才能更好地认识自己和改进自己。
走出“干得多就错得多”的思想误区
过去,在基层少数干部中存在着“干得多就错得多”的思想误区,认为“多干多错、少干少错、不干不错”,从而导致不愿担当作为,这种现象与新时代新气象不相适应。
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,可谓促使这种干部走出思想误区的一剂良药,必将激发他们在新时代新担当新作为中重塑人生风貌。
多干事是“本分”。
“为官避事平生耻”,“担当作为”是干部的本分。
老百姓常说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯。
”作为干部,身居公职,不在位子多高,关键看为老百姓干了多少实事。
看到“焦桐”,老百姓想起了焦裕禄;看到“大亮山林场”,群众想起了杨善洲;看到“大发渠”,人们想到了黄大发,这些干部不都是在为老百姓多干事中被人们所铭记的吗?守本分,是中华民族的传统道德,是为人处世的立足点,也是党性的基本面,对干部而言,多为民干事是其本分。
少干事非“好事”。
身居公职,少干事、打折扣地干事,其本质都是懒政怠政不作为,这是长期为人民群众所痛恨的行为,与新时代新气象相悖。
少干事,表面上好似自己轻松一点,但其实不仅拒绝了自身进步,而且是慢慢将自己推入泥潭,滑向深渊,像极了“温水煮青蛙”。
干部也是人,是人就有惰性,越是少干事就越不想干事,久而久之,能力退化,本领恐慌,精神懈怠,不免陷入恶性循环,不但贻误党和人民的事业,而且自身终究会因为不能适应新时代新要求而被淘汰,淹没在时代激流中。
因此,少干事绝非“好事”,越努力才会越幸运。
不干事要“出事”。
时代潮流,浩浩荡荡,顺势者昌,逆势者亡。
进入了新时代,如果少数党员干部还抱着“只要不出事,宁可不干事”的想法混迹干部队伍之中滥竽充数,那不但要“出事”,而且还要“出大事”。
《意见》明确指出,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。
过去在思想中存在误区的干部要迅速清醒过来,务必认清时势,主动解决好自身思想问题,做时代的“清醒人、明白人、局中人”,切莫等受到惩戒后才幡然悔悟。
不出错在“本事”。
首先思想上必须深刻认识,出错的原因不能归结于干得多,而要在自身能力水平上找问题,下功夫。
如果为了不出错而不干事,那等同于因噎废食。
另外,改革工作本身就是试错,难免出现一些探索性失误,及时总结反思,利于今后工作提升,亦可形成可参考的教训。
《意见》指出,要建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,落实“三个区分开来”,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
要解决出错的问题,关键在于干部自身要努力提高能力水平,过硬的本事才是工作少出错、不出错的根本保障。
这要求广大干部必须加强学习,躬身实践,着力提高自身干事创业的本领。
多为民干事是干部的本分,少干事、不干事迟早都会“出事”,唯有不断提高自身干事创业的本事,在新时代多干事、干成事,才能赢得老百姓的信任和拥护,在新时代的担当作为中实现一名基层干部的人生价值。