致加西亚的信PPT精选文档46页PPT

2021/3/1
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课文导入
思考： 如何成为一个好员工？
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知识简介
按照表达方式的不同，散文可以分为叙事性散文、 抒情性散文、 说理性散文三类。说理性散文，就是在散文中分析问题，讲明道理， 进行论证的文章。
说理性散文思维广袤，题材丰赡，哲理深厚，形式多样，具有 浓厚的思辨性和人文性。有关社会生活、文化动态以及政治事变的 杂感、杂记、杂谈、杂论、随笔都可以归入这一类。
汇报人：XXX
时间：20XX.XX.XX
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也上升到了部门主管。”“可是为什么我的薪水一点没有增加，职位
依然是公司的普通职员呢？”“而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有
迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓
过。”
总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样
吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我
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课堂讨论
员工和雇主之间应当是一种怎样的关系？员工主 动工作、成绩卓越却得不到应有的回报该怎么办？我 们怎样才能成为一个像约翰那样的人？
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写作训练
“谁将把信送给加西亚？！”是一个什么句式？有 哪些内涵？写下来并上讲台交流。
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课堂小结
如果你是一名 货运管理员，也 许可以在发货清 单上发现一个与 自己的职责无关 的未被发现的错 误；
结果
立 罗文送 忠于所托、积极主动、 为他塑造
论信
全力以赴
铜像
六名员 拖拖拉拉、漫不经心、 社会崩溃
工
三心二意
的根源
课

近来我们听到了许多人，为“那些为 了廉价工资工作而又无出头之日的工人” 以及“那些为求温饱而工作的无家可归 的人士”表示同情，同时把那些雇主骂 得体无完肤。
没有人提到，有些老板一直到年老， 都无法使那些不求上进的懒虫做点正经 的工作，也没有人提到，有些老板长久 而耐心地想感动那些当他一转身就投机 取巧的员工。
他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚 的信。关于那个名叫罗文的人，如何拿了信， 把它装进一个油纸袋里，封好，吊在胸口，3 个星期之后，徒步走过一个危机四伏的国家， 把那封信交给加西亚——这些细节都不是我想 说明的。我要强调的重点是：美国总统把一封 写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信之后， 并没有问：“他在什么地方？”
艺术手法
作为一篇成功的读后感，其 “感点”提练准确，分析透 彻，能够联系实际，纵横拓 展，深入阐发了“讲诚信， 负责任”的做人理念建议教 师与学生们一起揣摩文中精 彩的议论，感受其深刻的内
涵
在孤身一人没有任何护卫
的情况下，罗文中尉立刻出 发了，一直到他秘密登陆古 巴岛，古巴的爱国者们才给 他派了几名当地的向导那次 冒险经历，用他自己谦虚的 话来说，仅仅受到了几名敌 人的包围，然后设法从中逃 出来并把信送给了加西亚将 军——一个掌握着决定性力
富，
其次，“一勤天下无难事”罗文深知这是一项艰巨的任 务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿 扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是 职责所在吗，这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现， 态度已经决定了一切，这是他成功的最大砝码对于我们 每一位员工，企业的发展也关系自我发展的好坏，我们 也不能停留在对企业抱怨上，待遇不好，工作环境太差，
不信的话我们来做个试验：你此刻坐 在办公室里——周围有6名职员。把其中 一名叫来，对他说：“请帮我查一查百 科全书，把某某的生平做成一篇摘录。”

在我们的工作当中，这种品质也是 必不可少的，尤其是技术研究和销售人员， 在技术难题未攻破前，在订单未签订合同前， 都需要这种坚韧的意志来支撑他们继续前进， 直到任务完成。
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智 慧
《把信送给加西亚》感悟分享
在罗文中尉成功完成任务的过程中， 还有一种条件必不可少，那就是“智慧”。 其中，“智慧”又包含了谋略、洞察力、胆 识等等。如果罗文中尉没有足够的智慧，在 遇到危险时不能及时有效的排除危险，最终， 很可能在未完成任务前就牺牲了。
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《把信送给加西亚》感悟分享
勇忠
坚
智
敢诚
韧
慧
成功
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勇 敢
《把信送给加西亚》感悟分享
在罗文中尉得到任务时，尽管他不 知道加西亚将军在哪里？同时也知道此次任 务危险重重，并且没有任何护卫，在执行任 务过程中，随时都有可能被捕或者死掉，但 他仍然接受了任务，踏上了征程，这种勇气 不得不让人佩服。
设想在我们的工作当中，当有一项 艰巨的任务摆在我们面前，而且此项任务可 能会危及到我们的职业发展甚至生命时，我 们有勇气接受这样的任务吗？
通过阅读这本书，在敬佩罗文中尉 勇敢的同时，也让我认识到危险与挑战的背 后往往也伴随着机遇，挑战越大，成功后获 得回报也就越大。
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忠 诚
《把信送给加西亚》感悟分享
在罗文中尉勇敢的接受了任务后就 踏上了送信的路程。尽管在送信的旅途中危 机四伏，有好几次险些丧命，但这些都没有 击退罗文中尉把信送到加西亚手中的决心， 因为他心中充满着把信送到加西亚手中的使 命感和责任感，最终不辱使命，成功完成了 任务。
《把信送给加西亚》 —读
书感悟分享
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《把信送给加西亚》感悟分享

03
对团队协作与责任的思考
02
01
04
互动交流环节
VS
在此环节，主讲人将解答听众在读书过程中遇到的问题，帮助大家更好地理解书中的内容。
分享阅读经验
听众可以分享自己的阅读经验，包括阅读方法、阅读感受等，与大家共同交流探讨。
解答读者疑问
问题解答环节
主讲人将引导大家围绕《致加西亚的信》的主题进行探讨，深入剖析书中的人物、情节和思想。
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感谢观看
THANKS
这本书激发了我追求卓越和自我提升的动力，让我更加努力地学习和工作，以实现个人和职业目标。
这本书强调了团队合作的重要性，让我认识到在团队中发挥个人价值对整个团队的成功至关重要。
团队合作的价值
责任与担当
沟通与协调
这本书使我认识到每个人在团队中都要承担自己的责任和角色，为团队的成功贡献自己的力量。
这本书提醒我要注重团队成员之间的沟通和协调，以实现团队目标最大化。
读书分享读书交流会《致加西亚的信》
01
书籍简介
时代背景
01
19世纪末至20世纪初，美国逐渐崛起为世界强国，急需发展工业和军事力量。
书籍背景介绍
加西亚事件
02
1898年，美国与西班牙爆发战争，美国需要尽快与古巴起义者联络，以便从侧翼打击西班牙军队。加西亚是古巴起义军的领导人，但当时没有人知道他的确切位置。
书籍的起源
03
为了激励美军官兵能够主动去寻找并完成任务，时任美国总统的威廉·麦金莱写了一封信给加西亚，并让人将信交给加西亚。这封信成为了当时轰动美国的信件，并被后人广泛传播。
作者介绍
本书作者，美国第32任总统罗斯福的妻子，也是美国历史上第一位走出白宫的第一夫人。