应聘人员面试登记表最终版
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面试登记表
应聘部门应聘职位应聘日期年月日求职方式: □人才市场□网络□亲友推荐(推荐人姓名)□校园
姓名性别民族出生日期年月日
籍贯户口所在地职称
相片
学历专业兴趣/特长
身份证号
手机/电话E-mail QQ号
详细通讯地址邮政编码
紧急联络人关系紧急联络电话
起止时间就读学校专业学历/学位/证书
起止时间单位名称单位性质职位
单位名称单位性质
起止时间到位时年薪离职时年薪
主要工作描述(包括独立负责的内容以及协调负责的内容以及参与、负责的项目)
您对该公司的看法:
您对该行业的看法:
离职的真实原因:
英语读写能力□一般□熟练□精通()级其他外语:
关系姓名工作单位职务联系电话
承诺: 本人保证以上填写内容完全属实, 愿意接受公司背景调查。
如有隐瞒或不实之处, 公司有权按人事规章制度辞退本人而不给任何赔偿或补偿, 一切后果由本人承担。
签名:。
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专业知识 整理分享 应聘人员面试登记表
应聘岗位:填表日期:年月
姓名性别年龄血型
籍贯民族职称
最高文化 程度 照片
健康情况身高体重婚姻情况
身份证号码联系电话
户籍所在地QQ
现居住地址期望薪资
紧急联系人及电话邮政编码
起止年月工作单位职位离职原因 工作经验
起止年月教育培训机构专业外语程度证书
教育培训经历
姓名工作单位职务电话
家族成员
受过何种奖励或专业训练
能否出差能否加班能否接受工作
调动
是否曾在我公司应聘
是□ 否□ 是否有亲属或朋友在我司工作
是□否□ 姓名
1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
填表人申明
3.若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补助。
申明人:。
应聘人员面试登记表应聘人员面试登记表应聘职位。
姓名。
填表日期:年。
月。
日个人信息:籍贯。
学历。
毕业院校。
专业。
第一外语。
第二外语。
本市住址。
手机号码。
户口所在地。
身份证号。
电话(办)。
电话(家)。
紧急联系人。
教育背景:所受教育(由高到低):起止时间。
学校名称。
专业。
学历。
起止时间。
学校名称。
专业。
学历。
工作经验(由近到远):起止时间。
公司名称。
所担任职务。
起止时间。
公司名称。
所担任职务。
培训经历:培训时间。
培训机构。
培训内容。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
所受过的奖励:兴趣和爱好:个人特长及自我评价:说明:本人郑重承诺,以上所填内容真实有效,若有虚假不符合录用条件,公司有权解除劳动合同。
本人签字。
年。
月。
日面试成绩评定表(由用人单位填写)应聘者姓名。
应聘职位。
应聘时间。
毕业院校。
评价项目。
评定等级:仪表、仪态。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差专业知识技能的掌握。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差工作经验与应聘职位的关联程度。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差语言表达能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差分析判断能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差应变能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差情绪控制能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差综合评价。
XXX评价。
□予以录用。
□储备。
□不予考虑用人部门评价。
□予以录用。
□储备。
□不予考虑总经理评价。
□予以录用。
□储备。
□不予考虑制度说明:制度是以执行力为保障的。
制度的约束力需要有强制力的保证,否则无法实现对个人行为的约束和规范作用。
制度不仅仅是规则条文,更是对人们行为的动态调节和操作灵活的约束力。
只有通过执行力的保证,制度才能真正起到约束作用,被人们遵守。
员工面试登记表
填表日期:年月日姓名应聘岗位期望薪资出生日期
照
性别民族身高体重
籍贯身份证号码宗教信仰
婚姻状况政治面貌健康状况片重大疾病史
户口所在地户口性质□农业□城镇
家庭详细住址E—MAIL
家庭电话移动电话其他联系人方式/ 关系外语及程度技能证书职称及类别
毕业学校所学专业最高学历学位证
毕业时间年月日首次参加工作时间年月日
三年内职业规划
是否与其他单位存在劳动关系□是□否(如果是,请注明具体单位)
教
育
经
历
何年何月至何年何月毕业学校学历专业学制
工
作
经
历
何年何月至何年何月工作单位及工作岗位岗位薪资离职原因证明人及公司电话
综合鉴定工作业绩
与
自我评价
备注1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件,一寸彩色照片1张,作为录用存档。
2、以上表格请如实填写,没有内容的写无,红色字体为必填项。
3、如发现本资料虚假,本公司有调查核实本资料真实性的权利及相关处理。