高校基层党建工作创新性研究

营口职业技术学院党建工作创新情况调研报告根据市教育局通知要求，我们对学院近年来的党建创新情况进行了专题调研。

从调研的结果看，我院近年来，特别是从党的十六大以来，在“三个代表”重要思想指导下，主动适应党建工作新形势要求，不断加大党建工作创新力度，全面加强基层党建工作，党组织的创造力、凝聚力、和战斗力明显加强，有力的促进了学院的建设和发展。

一、主要做法及成效（一）创新工作机制，增强基层党组织的活力高校的基层党建是一项常抓不懈的工作，在当前的形势下要抓好抓实，必须首先抓好工作机制的创新。

1.坚持实行培训工作机制。

为加强党的基层组织建设和党员队伍建设，几年来，我们以能力建设和先进性建设为着力点，坚持对各层面人员进行定期和不定期的培训。

主要包括：每学年对党支部书记进行一次党务工作的业务培训；每学期对中层干部进行一次提高管理能力的培训；对预备党员进行300余人次(含学生党员)的党知识和党员作用的教育培训；对要求入党的积极分子进行累计30 00余人次的入党动机和党的基础知识培训等。

通过以上的各种培训，促进了党员干部、预备党员、入党积极分子基本素质和工作能力的提高。

２.建立和完善党建工作制度。

为加快党建工作制度化、规范化的进程，贯彻落实保持共产党员先进性教育的长效机制，我们经过几年的不断完善，制定了《党支部工作条例》、《三会一课制度》、《中层干部年度考核制度》《发展党员工作细则》等２９项党建工作制度，并将其中的２４项基层党建工作制度汇编成册，发给各党总支（支部）书记以利贯彻执行。

党建工作制度的建立和完善，基本保证了我院党建工作的具体操作有章可循。

３.建立并完善院（系）党政分工协作、共同负责的工作机制。

为适应高校管理体制和管理模式的变化，规范院（系）基层党组织和行政组织的工作程序，改进院（系）党组织的领导方式，保证院（系）党组织政治核心作用的有效发挥，我们制定了《系级党政联席会议议事规则》，根据这项制度规定，各院（系）的教学、科研、人事聘用、奖惩及人事管理中的重大事宜的最后决策，都必须经过党政联席会议决定。

高校基层党建工作创新途径研究摘要：提升组织力是新时代基层党组织建设的重点任务。

如何以提升组织力为重点，把高校基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，是高校基层党组织的重大历史使命，也是新时代高校党的建设实践的重点课题。

本文结合高校工作实际，就“提升组织力”这一实践课题，从增强组织引领力、组织执行力、组织凝聚力、组织服务力等重要环节，对高校基层党组织组织力的提升路径进行论述。

关键词：高校党建；业务工作；创新引言高等教育是国家培养人力资本的重要手段，承载着立德树人的根本任务，是经济社会发展的动力之源。

当前我国高等教育已进入大众化阶段，新时代将努力实现高水平、现代化、创造型的新目标。

高校教师队伍是落实高等教育各项任务、履行各项职能的主体，其重要性可见一斑。

高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础，基于此，如何提升基层党建的引领力，进而用基层党建引领高校教师队伍建设，是非常有意义的研究课题。

一、高校基层党建工作创新的重要意义（一）党的建设为高等教育事业提供正确的办学方向高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础。

我国高等教育发展方向是为中国共产党治国理政服务，为人民服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务。

党建工作为业务工作的发展提供了正确的方向。

只有坚持和加强党的领导，才能夯实高校各项工作的基础；只有不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能使高校各方面的业务工作有所完善。

只有抓基层强基础，健全高校党建工作的组织制度和工作机制，才能为业务工作的顺利开展提供思想、组织和制度保障。

（二）是落实党的教育方针和立德树人根本任务的重要途径高校要加强党的领导，充分落实党的教育方针，坚持正确的办学方向，围绕“为谁培养人、培养什么人、如何培养人”这一重大问题，在各级党组织“指挥棒”和“主力军”的带领下，实现党建和业务工作深度融合、互相促进、共同提升。

当前高校基层党建工作创新研究黄燕明基层党建工作是党建发展的重要基础，是党建的核心和关键。

构建符合新形势的高效基层党建工作创新模式，是当前高校强化党建工作的重要内容。

高校基层党建工作需要在当前新的形势之下，正视新问题、分析新问题、解决新问题，在实践当中不断探索符合新形势的高效基层党建工作创新模式，引导大学生健康、向上地成长。

一、高校基层党建工作的重要性在党的建设体系当中，基层党建是基础，不仅是党建的核心和关键，而且还肩负着党建总体布局任务的实施。

作为党建工作的重要构成，高校基层党建工作在基层党建制度化建设、提升基层党建水平方面具有非常重要的作用。

第一，在当前社会经济制度结构变化的新形势下，需要强化高校基层党建工作应对高校基层党建工作中产生的各种新问题以及新挑战。

面对我国当前社会经济的不断发展以及社会经济发展的转型，高校基层党建工作面临着不断发展变化的新形势，这种新形势也对高校基层党建工作提出了新的问题和挑战，需要进一步加强和完善高校基层党建工作，提升高校基层党建工作的效率和水平。

第二，健全高校基层党建工作机制、不断提升高校基层党建工作水平，对于高校更好地执行党的路线方针、履行社会职能有着不可磨灭的重要意义。

建立健全高校基层党建工作，完善高校基层党建制度建设，提升高校基层党建工作的效率和水平，不仅能够加强对大学生的思想政治教育，发挥高校在基层党建工作当中的重要作用，还能够充分执行党的基本路线，更好地履行高校的相关社会职能。

第三，强化高校基层党建工作、建设具有中国特色的高效教育体系，对于办好高等教育、培养社会主义事业优秀接班人具有非常大的推动作用。

二、当前高校基层党建工作的难题和困境当前，我国高校立足于基层党建工作，坚持改革改革创新，在一定程度上加强了基层党建工作，但仍面临一些问题和挑战。

第一，高校基层党建工作制度建设执行力不足。

我国高校在基层党建工作制度建设方面趋于合理化，基本上能够满足基本的工作需要，但是制度建设应以实际工作需要为基础，结合内外部环境要素的变化，制度建设理应适当调整。

新时代高校党建工作创新策略研究随着新时代的到来，高校党建工作也面临着新的挑战和机遇。

为了更好地适应社会发展的需求和全面建设社会主义现代化国家的要求，高校党建工作需要创新策略。

本文将从以下几个方面对新时代高校党建工作创新策略进行研究。

一、强化思想引领，加强党建宣传教育工作。

在新时代，高校党建工作需要更加注重思想引领。

党的创新理论要融入到教学中，通过加强党史国史教育，增强学生的党性修养，激发其爱国主义和社会主义意识。

同时，加大对党建工作的宣传力度，提高党建工作在全校师生中的知晓度和认同度。

二、加强党员队伍建设，培养高素质党员干部。

高校党建工作需要注重培养一支高素质的党员干部队伍。

通过加强党员教育培训，提高党员的理论水平和实践能力，使其能够胜任各类工作。

同时，要关注培养年轻教师党员，激发他们的活力和创造力，为学校的发展提供源源不断的人才资源。

三、加强党建工作与学科建设的结合。

党建工作与学科建设是相辅相成的。

通过将党建工作融入到学科建设中，可以提高学科的发展水平。

例如，可以通过优化课程设置，加强思想政治教育，培养学生的综合素质和创新能力。

同时，可以加强党员教师团队的建设，提高教学水平和科研能力。

四、推动党务公开，增强党建工作的透明度和公正性。

党务公开是党建工作的重要内容，也是提高党建工作公正性的重要途径。

通过公开党务工作流程、决策程序以及工作成果，可以让师生员工更好地了解党建工作，并参与其中。

同时，通过增加民主评议环节，提高党建工作的透明度和公正性。

五、加强党建工作与社会服务的结合。

党建工作不仅仅是面向内部人员，也要面向社会。

通过将党建工作与社会服务相结合，可以提升学校的社会影响力和社会责任感。

例如，可以开展各类社会公益活动，为社会做更多的贡献，同时也可以增加学校的社会声誉。

六、加强党内民主建设，推动党建工作的科学决策和民主监督。

党内民主建设是党建工作的基础。

通过加强党员大会制度和党支部民主生活会制度的建设，可以提高党建工作的科学性和民主性。

!"#$%&'(#&')%*北方经习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话，深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义，深刻阐明了党史学习教育“要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全党同志学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作重点，为实现党的十九大提出的“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦、传承党开创的宏伟事业进一步明确了路径和要求。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，高校首先必须不折不扣地坚决落实习近平总书记“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证”重要指示精神，以习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话中强调的“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作两张皮”“要创新基层党建工作的内容、形式、手段和机制”等论述，以及党的十九大报告提出的基层党组织建设“要以提升组织力为重点，突出政治功能”作为党建工作的方向指引，将全面从严治党要求和立德树人根本任务落细落实，引领和保障高校改革发展。

一、强化基层党建工作制度体系支撑紧紧围绕习近平总书记对党史学习教育提出的“要加强组织领导”和党的十九大提出的“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”这一新时代党的建设总要求，持续丰富、完善基层党建工作制度，强化主体责任落实。

一是根据不断深入的从严治党要求，细化制度设计，延伸制度触角，覆盖制度盲区。

如制定了《学校党支部工作细则》，以强化政治功能、提升组织力为重点，规范组织设置的规则要求和程序，分类明晰教工、学生党支部重点任务，确定支部书记、委员工作职责，细化了党支部工作应践行的工作制度，为党支部规范化标准化建设提供指导和依据。

二是提高制度制定水准，遵循问题导向、需求导向，保证制度具有较强的科学性、针对性、操作性。

党建新风147作者简介：廖琛绯（1988—　），男，汉族，湖南吉首人。

主要研究方向：社会科学系列高校管理。

高校党组织创新对于高校自身以及社会的发展意义重大，基层党组织要注重长远看待发展，增强全局意识以及整体思想，为党建相关制度的长远运作提供支持，并在实践中不断完善与更新，实现机制创新的目标。

还要根据自身条件以及外部环境作用力坚持思想的开放，与时俱进，在工作中不断创新，从而将勇于创新，永不停滞的高校党建组织的生命力与活力激发出来，进一步促进党建工作创新活动的开展。

一、高校基层党建创新的重要性高校基层党建创新的重要性主要体现在以下几方面：第一，虽然近几年来高校基层党建工作质量在逐渐增强，党组织的带头作用也得到了广大群众的认可，学生党员对于党的建设工作积极性不断提升，为高校的发展提供很好地帮助。

但是其中存在的一些问题也是显而易见的，导致很多群众对党产生许多不良印象，从而影响党组织建设相关行动的开展。

第二，高校基层党组织是高校开展党建活动的第一线，是开展工作的重要基础保障。

发挥着承上启下的重要作用，作为引导教职员工及学生根据大局做好分内工作的主要途径，能够在高校教学和管理等工作中提供良好的基础和依据。

第三，高校是增强我国文化实际的主要场所，是进行社会建设的思想阵地。

高校基层党组织对于建设校园文化，引导和组织文化建设具有重要意义，可以使高校建设处于健康状态二、新时期高校党建工作创新路径（一）促进思想建设创新高校基层党建创新需要相关人士进行思想建设创新，高校教职工及学生需要提高相关理论基础，进一步了解和掌握党建理念，改进陈旧思想。

随着时代的进步，需要了解及掌握的知识越来越多，也给高校基层党组织带来全新的挑战。

例如，在实际工作中要帮助所有党员树立正确的党建思想，增强全心全意为师生、群众服务意识，并注重教职员工与学生的主体位置，从而有效发挥其智慧及精神，使更多师生的权益得到保证。

同时要重视发挥高校作为文化传播的主要载体功能，不断提升其管理与发展的质量，为营造更优质的思想文化环境提供有利条件。

创先争优与基层党建工作创新研究开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。

制定《贵阳医学院“十二五”发展规划》、校园创先争优建设围绕：党的建设和思政工作取得新成效；办学规模和人才培养取得新发展；特色品牌和学科建设取得新成绩；科技成果和平台建设取得新突破；基础设施和办学条件得到较大改善；教学医院建设和医疗工作取得新成绩；机构改革和师资建设取得新进步；纵横联系和对外交流取得新进展。

要想动员基层党组织和广大党员积极行动起来，迅速兴起创先争优活动热潮，就要使基层党组织和广大党员充分认识到创先争优理论研究的重要意义，不断提高开展创先争优理论研讨的自觉性和坚定性，尽快形成“科学发展主题突出、整个活动百花齐放、组织个人都见实效”的基层党建工作新局面，首先就必须正确做好创先争优的“三啥”思考。

一、创先争优为了啥？一是为了提升基层党组织和党员素质。

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作。

提升广大党员干部的整体素质也是一个长期的过程。

而提升素质的主要途径就是要加强学习，深入开展创先争优活动，既是以改革创新精神加强和改进党的建设的战略安排，更是提升广大党员自身素质的实践锻炼，我们要抓住建设学习型政党的有利时机，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，切实以榜样的力量来激励广大党员进一步解放思想、开拓创新、增强本领，以素质的提升来确保和检验创先争优活动的成效。

二是为了树好共产党员形象。

共产党员的形象，是党的形象的重要体现。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。

共产党员特别是领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证。