无偿献血招募策略探析

献血招募调研报告献血招募调研报告引言：为了提高献血人数，增加血液储备，我们进行了一项关于献血招募的调研。

本报告旨在总结献血招募活动的现状，了解公众对献血的态度和献血机构的招募方式，以便为今后的献血宣传工作提供参考。

一、调研方法采用问卷调查的方式，共发放问卷200份，其中男性100份，女性100份。

问卷主要包括献血的知识、意愿和障碍等方面的问题。

二、调研结果1.对献血知识的了解调研结果表明，65%的受访者对献血知识有一定的了解，而35%的受访者对献血知识所知甚少。

了解献血知识的主要途径为电视广告（30%）、朋友（20%）和互联网（15%）等。

2.对献血的态度调研结果显示，70%的受访者对献血持积极态度，认为献血是一种有意义的行为，能够帮助他人。

但也有30%的受访者表示对献血持消极态度，认为献血可能对身体健康产生负面影响。

3.献血的意愿据调查发现，仅有30%的受访者表示有献血意愿，而70%的受访者表示不愿意献血。

不愿意献血的主要原因是担心会对身体健康产生不良影响（40%），还有一部分受访者认为献血会占用自己过多的时间（20%）。

4.了解献血机构的途径近半数的受访者表示不知道献血机构的招募方式。

而了解招募方式的受访者中，主要通过社交媒体（30%），街头传单（20%）和医院宣传板（15%）等方式了解到献血机构的招募信息。

三、招募策略建议1.加强献血知识的宣传对于尚不了解献血的公众，应当通过丰富的宣传渠道和形式，向大众普及献血的知识。

可以利用电视广告、互联网、社交媒体等方式，提高公众的献血意识和知识水平。

2.解决公众的担忧和障碍对于担心献血会对身体健康产生负面影响的公众，可以通过开展相关的健康宣传和教育，让公众了解献血对身体的影响是可以控制的，且对身体健康的危害是可以消除或降低的。

3.改善招募方式献血机构应当加强宣传力度，通过更多的渠道和方式，让公众了解到关于献血的招募信息。

可以利用社交媒体、电视、报纸等多样化的方式进行宣传，提高关注度和吸引力。

147社会治理无偿献血者献血动机及招募策略无偿献血的基本概念就我国而言，采供血机构采集的全血和成分血来自自愿无偿献血者。

由于无偿献血者动机的多样性，参与过程也可以称为持续调整献血动机的过程。

从心理学上来说，动机是一种内在的动机，是由一个对象或目标刺激来维持个体的活动，动机是一种心理过程，而不是心理活动的结果。

在这些理论中，知识是正确积极的态度和信念的创造，能够有效改变相关行为的基础，态度和信念是行为改变的动力。

因此，探讨参与无偿献血活动的人的行为，有必要研究他们的行为动机。

国内外无偿献血动机研究积极的动机。

相关研究表明，人们自愿献血的动机相当复杂多样。

有学者考虑过无偿献血的动机。

分为五种，分别是荣誉型、关爱型、保险报销型、被动型、好奇型。

从研究中获得的无偿献血的积极动机中，非功利性无偿献血者占大多数。

这类献血者通常能够正确理解自愿献血的含义和目的，这种理解体现在心理活动中，是献血帮助他人所产生的一种心理自豪感、满足感、和欣快感。

消极动机。

有研究者将阻碍自愿献血的消极动机分为几个方面。

首先是献血者不符合身体因素要求，不了解献血政策和献血过程，担心血液被卖，不知道如何献血。

最重要的因素是身体不符合要求，其次是恐惧影响身体健康。

无偿献血招募策略利他主义。

大家都认为利他主义是自愿献血动机中最重要、最积极的动机。

当每个人都感到需要时，就会主动表达利他行为的反应，被激励做出贡献。

因此，在推广无偿献血的过程中，要强调的是，献血是爱与奉献的目的，可以挽救他人生命，让献血者真正感受到献血者带来的骄傲和荣誉。

比如献血成员的名字在一定范围内公开，增加对献血先进人物先进事迹的报道、媒体的曝光，无偿献血宣传片的拍摄，组织献血者开展相关的集体活动，如献血者定期联谊、健康体检等活动，并选择不同的方式获得更多的社会认可和关注。

这样既满足了部分献血者的社会需求，留住了部分献血者，也吸引了越来越多的会员加入，并以此为例扩大献血队伍。

浅谈无偿献血者的招募工作2 招募范围适用于自愿无偿的低危人群的献血宣传、献血者招募、献血服务工作。

3 招募理念负责无偿献血理念宣传、献血知识普及、献血者动员、招募和组织工作以及应急献血队伍的建立，确保献血者教育、动员和招募工作的实效性，招募和保留最安全的献血者，鼓励自愿定期无偿献血。

4 工作内容4.1加大无偿献血的宣传力度。

为提高公民献血意识，利用各种无偿献血宣传日举办大型宣传活动，如5.8造血干细胞采集日，在市东方红广场举办大型无偿献血知识宣传，以红十字会的名义招集医疗系统全部参予宣传；6.14世界无偿献血者日与新闻媒体联合举办大型宣传活动，对献血突出人物进行表彰，新闻媒体进行连续报导，扩大了公民对无偿献血的广泛知晓度，提高公民的献血积极性。

4.2制订各年度无偿献血宣传及招募计划措施。

投入大量人力、物力、资力，制作大型宣传广告、宣传手册、宣传扑克、宣传台历、宣传性纪念品及大型横幅，联合新闻媒体举办各类大型宣传活动及开展市级电视专题报导。

4.3利用采血车开拓农村献血局面，开展面对面宣传，加强对成份无偿献血者以及稀有血型无偿献血者的招募工作，宣传成份血献血知识，扩大成份无偿献血者及稀有血型无偿献血者队伍，安排上级专家来焦作讲课。

4.4定期召开无偿献血者表彰大会，邀请新闻媒体进行广泛的宣传报导，开展寻找无偿献血突出人物活动，树立典型，利用榜样的力量带动更多的人参与到无偿献血活动中来；开展街头招募活动，从低危人群中招募志愿无偿献血者。

4.5印发《焦作献血》简报，宣传无偿献血各项法律法规及献血知识，使无偿献血的服务宗旨更加人性化、透明化，让全市人民更加理解支持我们的工作。

4.6稀有血型是一个特殊的群体，为保障临床稀有血型患者的用血救治工作，定期组织召开稀有血型人群联谊会，增强稀有血型者的互救意识，使他们充分认识稀有血型的特殊性和重要性，自愿定期献血，形成良性循环，稳定和扩大稀有血型献血者队伍，以备及时补充血源，保证临床用血。

无偿献血宣传招募延伸农村的策略摘要：我国农村人口占据着总人口的一大部分比例，因此加强农村无偿献血的宣传招募对于相关事业的发展具有非常积极的意义。

然而我国农村目前无偿献血工作的开展状况不佳，因此应采取相关措施来改善这一状况，提高农村无偿献血工作的效率。

本文将探讨无偿献血宣传招募延伸农村的相关策略。

关键词：农村；无偿献血；延伸；宣传招募随着医院中对于血液需求量的不断增加，城市中无偿献血工作的开展已经无法满足临床用血量的需求，因此，无偿献血宣传招募工作已经逐渐向农村延伸。

我国农村人口众多，并且与城市人口相比，身体状况较佳，亚健康状态较少，如果能够开通农村献血的通道，献血量将会得到很大的提升。

然而就目前而言，农村无偿献血的相关工作仍然存在一些问题，导致农村居民对于无偿献血相关工作的知晓度较低，对于血液的收集量造成一定的干扰。

笔者对于农村无偿献血工作开展过程中存在的问题进行分析，并探讨相关的改善策略。

一、农村无偿献血工作现状分析1.宣传招募组织结构不够完善虽然很多乡镇都设置有固定的献血点，但是血站并未重视对于相关知识的宣传，没有形成一个完整的宣传招募组织结构，因此血站相关工作难以展开。

主要表现为两个方面：①没有形成完善的宣传招募机制，相关工作不能按照一定的方针来展开，工作效率较低，部分工作没有相应的人员来负责，宣传效果不佳[1]。

②相关工作人员数量较少，不能满足血站工作的调配，有时候出现一人多职或者是岗位相应人员缺失的情况，有些工作没有固定的人员来负责，间接导致血站工作人员工作质量降低。

2.无偿献血工作宣传力度不够在农村无偿献血工作开展过程中，相关人员不够注重对于无偿献血工作的宣传，很多居民不知道献血的地点以及相关流程，甚至还有一些人对于无偿献血完全不了解，居民献血的积极性不高[2]。

同时，由于农村中很多居民对于无偿献血缺乏一定的认识，没有意识到献血对于自身的益处以及对于社会的意义，因此无偿献血的人数偏低[3]。

浅析军队血站无偿献血的血源招募策略近几年来，在深入搞好部队无偿献血的同时，笔者所在单位通过多种形式，积极拓宽无偿献血渠道，积极引导驻地群众、院校师生、厂矿企业干部、职工等自愿加入到无偿献血队伍中来，形成了一支部队官兵、高校学生为主体的无偿献血队伍，自愿来站无偿献血者队伍不断壮大，无偿献血工作取得显著成效。

1.以广泛的宣传引导人利用多种形式进行广泛深入的无偿献血宣传活动。

一是我们与各新闻媒体配合，利用电台、电视台、报刊等辐射面广、影响力大的优势，通过制作专题片、举办专题讲座、办献血快报的形式，全方位宣传《献血法》及有关献血法规，普及科学献血常识，让公众明确了无偿献血是利国、利民、利家、利己的好事，意识到无偿献血是人道友助的高尚之举，理应受到尊重和爱戴[1]；二是利用“5.8”世界红十字日、“10.1”《献血法》实施纪念日、“6.14”世界献血者日等时机组织开展大型宣传活动，开展无偿献血有奖征文、知识竞赛等活动，大大提高了市民的献血意识；三是我们与学校配合，通过走进校园，与高校学生联欢，举办献血主题晚会活动，开辟无偿献血宣传发动新路子，有效拓展了无偿献血渠道；四是在公众无偿献血过程中，通过亲身体会作现身说法，以人际传播的方式，吸引更多的献血者加入到无偿献血者行列中；五是用先进事迹和典型事例激励公众，通过无偿献血典型引导，大力宣扬在无偿献血工作中成绩突出的先进单位和个人，增强公众无偿献血的光荣感和使命感，不断壮大固定无偿献血者队伍。

2.以温馨的环境温暖人血站的温馨环境，是献血者心灵的港湾。

近几年来，我们注重在打造“温馨血站”上下功夫。

我们感到，“温馨血站”不仅仅有温馨、舒适的硬环境（血站布置），也需要温馨和谐的软环境（同事间关系，血站文化等）。

因此，我们加大血站在硬件设施和软件上的建设力度，从咨询室、采血室、机采成份室桌椅凳子的色泽搭配、各种仪器、物品的摆放到电视机、音响的尺寸选择及各种文化氛围的打造，我们都进行了精心的设计和策划。

浅谈无偿献血者招募作者：张国强秦强国冯艳红来源：《中国卫生产业》2017年第11期[摘要] 在日常生活和学习中，血站对于人们来说越来越重要，人体中如果没有了血液就没有了生命，因此在人们发生意外危险而失血较多的时候，血站就会发挥它的作用。

该文探讨了新形势下无偿献血者的招募，要以人为本，加强宣传，与时俱进，由于近些年血站的文化宣传深入人心，让越来越多的人参与到献血的活动中去。

现在很多血站的管理者也越来越重视血站文化建设和精神文明建设的必要性，通过结合现代自媒体的宣传等手段，扩大社会影响力，根据不同的年龄段特征进行无偿献血者的招募。

进一步推动无偿献血事业健康有序持续发展，确保医疗用血的需要与安全。

[关键词] 无偿献血；以人为本；因人而宜；年龄[中图分类号] R193 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2017）04（b）-0191-02血站是生活中不可缺少的一个机构，是人们奉献爱心的一个链接、一个桥梁，血站的文化建设和精神文明建设也是每一个血站管理者要认真思考的问题，要想出相应的建设方案献血事业的发展和改革，现如今血站的管理制度也大不相同，更加注重道德层面上的建设[1]。

随着时代的发展与进步，面对临床用血逐年增加的挑战，如何摆脱献血人次增加跟不上临床用血量增加的矛盾，如何推动无偿献血事业健康有序持续发展，保障医疗急救用血的需要与安全成了当前采供血机构的一件头等大事[2]。

该文结合工作实践，根据2016年献血情况分析表，就采供血机构如何立足于当前，并变招募献血者的方式和手段，进一步扩大范围招募、保留、稳定好无偿献血者队伍，将是血站今后工作中的又一新的努力方向。

让社会上的每一个人都可以参与到献血事业中，让献血站生存力更加顽强，因此研究和发展血站的文化对公益事业的发展起到了促进的作用[3]。

1 要以人为本，更新观念该市的无偿献血事业发展至今已有20余年的历史，期间献血管理工作不断调整与完善，无论形势怎样变化，但都是以人的观念与时代的发展相结合，既包括工作人员自我价值实现的成就感，也包括社会对血站工作的认可和尊重，培养工作人员的主人翁精神和无私奉献为献血者服务的精神[4]。

浅谈无偿献血招募中存在的问题及解决办法献血招募是血站最基本的业务之一，无偿献血招募模式的合理构建和成功运行是保证无偿献血健康、持续发展的动力，血站工作人员既要时刻保护献血者参与献血时健康不受损坏，又要促使更多适合献血的人无私奉献血液，为了促进无偿献血事业顺利开展，充分保证临床血液需求，应尽快建立完善的献血招募体系。

标签：无偿献血；招募；问题；办法我国《献血法》规定：“国家提倡18～55周岁的健康公民自愿献血”[1]其中自愿两字清楚无误地将献血行为定位在必须是本人完全自愿且不追求任何报酬的公益性活动。

一个血站若能成功地组织好献血招募工作，便能为无偿献血机制顺利发展奠定坚实的基础，鉴于无偿献血招募的重要性，我们就应该认真分析招募工作过程中存在的问题及解决办法。

1存在的问题1.1 社会认知不到位《献血法》虽然已颁布十六年，但还有许多人对无偿献血常识了解不全面，甚至存在误解和片面的认识，这就直接导致了献血热情不高，从而招募困难的局面，除非发生自然性的大灾难，（如2008年汶川地震）才能唤醒民众沉睡的爱心，一方有难，八方支援，全国民众热血沸腾，纷纷走向街头，争先恐后地为灾区人民献上自己的鲜血，以表爱心，以致血站血液库存骤增，几度限采。

这也充分说明了中华儿女从来都不缺乏爱心和奉献精神，而是缺少对献血的详细了解和广泛的社会认知，充分认识到这一点是做好无偿献血招募工作的必要条件。

1.2 负面消息引质疑众所周知，我国实行无偿献血制度后，有些地方为了缓解临床用血压力，盲目通过政府出面干预强制分配任务及物质和精神奖励等方式达到招募献血的目的，这种趋利行为给民众心理上带来一系列的负面影响。

另外，2007年广东揭阳血站卖血事件，还有郭美美事件，重庆血浆浇花等等网络盛传的负面消息，都有悖于无偿献血奉献爱心的主旋律，它在引发质疑的同时，也阻碍了献血招募的进程。

1.3 血液安全存隐忧无偿献血模式是保证血液安全的基石，无偿献血工作开展的目的也是为了安全的采供血。

关于无偿献血宣传招募新模式的探讨摘要：目的通过对无偿献血宣传招募新模式的讨论，分析血站应采取的无偿献血招募模式，为我国的血液供应方法寻找扩展途径。

方法通过对某市2015至2017年三年间献血数据的分析和对比，发现献血模式中的差别。

结果传统的街头流动式献血方式正在逐年减少，取而代之的是团体献血的大规模增长。

结论团体献血和固定献血点的献血逐年增加是目前我国无偿献血的发展趋势，无偿献血宣传招募新模式的选择可以在这两个方面加大投入。

关键词：无偿献血；无偿献血招募；招募模式我国实施《中华人民共和国献血法》，对无偿献血的自愿性进行了强制性的规定，要求献血人必须出于自愿，任何机构和个人不得对献血者进行胁迫或者其他强制采血的行为。

因此，我国一直以来在采血方面采用的主要无偿献血途径是在街道或医院旁边人流密集的地方设置无偿献血点的方式进行血液的收集，同时配合有医院组织深入到各机关单位、校园等进行现场采血的方式。

但是随着社会的发展，街道等地区的人流密集程度下降，而日益繁忙的工作和生活使得献血人对献血有了更多的健康方面的顾虑，很多血站目前都在面临着血液缺少的危机。

因此，探讨无偿献血宣传招募新模式，对完善我国血液供给制度，提供更加稳妥的医疗保障，挽救更多人的生命，具有十分重要的现实意义。

1.资料与方法1.1资料来源资料来自某市血站2015年至2017年三年间的无偿献血点设置情况和献血人次以及献血量的资料统计。

1.2 方法利用现代血站管理系统SHINOW9.0数据库信息对该血站的情况进行分析，献血人次的计算方法为，献全血（200~400）ml为一人次，200ml全血为一血量单位U。

1.3 统计学方法使用Excel表格软件对统计得来的资料进行汇总，使用SPSS软件对所汇总数据进行进一步分析，同时采用X2检验方法，当P值小于0.05时，统计结果为具有统计学意义的数据。

2.结果通过分析发现，2015至2017三年间的无偿献血总量呈现上升趋势。

无偿献血宣传招募策略探讨周月，许建（盘锦市中心血站，辽宁盘锦124010）关键词：无偿献血；宣传招募；策略探讨中图分类号：R193文献标识码：A随着经济的不断发展和临床医疗水平的不断提高，临床用血量越来越大，血站采供血矛盾也日益增加，血液工作面临新的挑战。

多年来，盘锦市中心血站通过开展内强素质、外树形象活动，以关爱、善待每一位献血者为服务理念，以集思广益、注重细节为工作方法，使无偿献血宣传招募工作取得了飞速的发展，临床供血量每年以15%的速度增长，有力地保证了临床充足、有效、安全的血液供应。

1政府主导，部门协作，社会各界广泛参与领导重视、率先垂范是保证无偿献血工作顺利开展的基础。

抓住卫生部在全国范围内开展“无偿献血宣传月活动”的有利契机，在辽宁省卫生厅的统一安排部署下，血站多措并举、广泛宣传，站长亲自挂帅，走机关、走社区、走学校、走农村宣传无偿献血，使无偿献血真正成为群众广泛参与的社会公益事业，把无偿献血宣传月活动推向了高潮。

市政府组织召开“创建无偿献血先进城市工作会议”，会上，分管副市长亲自对本市继续争创无偿献血先进城市工作做出部署，建立无偿献血长效机作者简介：周月（1971－），女（汉族），副主任技师，本科．制，同时还调整了新的盘锦市公民无偿献血委员会36名成员，责任分工明确，为促进无偿献血工作深入开展提供了组织保障。

当天，分管副市长还带头献血作表率，榜样的力量带动了更多的人加入到无偿献血的行列。

随着“3·5”雷锋纪念日的到来，盘锦市政府机关、驻地部队、公安局、疾控中心等多家单位和个人以参加无偿献血的形式践行雷锋精神，把无偿献血活动在全市又一次推向了高潮。

市政府、市无偿献血委员会还多次召开无偿献血公益宣传相关部门协调会，进一步明确各级、各部门、各单位在无偿献血宣传中的责任和要求，对于献血屋建设和公共场所的公益宣传给予了极大的支持。

目前，在盘锦市的主要街道、广场、商场、社区、公交车等处都设立了无偿献血公益宣传广告牌、宣传栏，营造了良好的社会氛围。

无偿献血志愿者招募和稳定策略探讨【关键词】无偿献血；志愿者；招募1998年《献血法》实施后，我市的采供血工作经历了有偿献血、到计划献血再到无偿献血的演变过程，市民在观念上发生了根本性的转变。

如何保证有一支稳定的无偿献血志愿者队伍，不断满足临床用血需要，成为采供血机构需要深入研究的新课题。

笔者从长期的无偿献血宣传工作总结出了一套工作策略，供大家共同探讨。

1广泛有效的宣传我市于1993年，在全国县级市中率先开展无偿献血工作，于1998年实现100%无偿献血，2004年取消计划献血实现100%自愿无偿献血，2006年实现成分献血全部来自于自愿无偿。

宣传发动工作起了重要作用:（1）利用本市媒体宣传，除做到报刊有形、广播有声及电视有影外，不定期的深入社区、大学、企业举办“献血知识与健康”专题讲座;（2）在各大人群密集地开展血液知识义务咨询，发放无偿献血宣传资料，免费为群众验血型、测血压等;（3）创作精彩的无偿献血小品、歌舞等文娱节目，与上级部门及兄弟部门举办的大型文艺宣传活动联动，让人们在轻松的氛围中了解献血知识。

（4）建立无偿献血QQ群、开通无偿献血网站及24小时热线电话，接受市民咨询与交流。

（5）在街头树立大型无偿献血户外宣传牌，制作公交车车身献血公益广告等，营造氛围。

（6）利用节假日在献血屋、广场等地组织有奖知识竞猜等小活动，与市民展开互动游戏。

2献血前的心理引导针对不同年龄、不同层次和个性的人群进行心理引导:（1）将亲身感受告诉青年人，帮助他们克服恐惧心理;（2）根据中年人思想顾虑多的特点，着重宣传献血有利于身体健康，定期献血可降低血液粘稠度，降低血脂，预防心脑血管疾病等功能。

（3）针对低保人群。

首要宣传免费用血制度及献血者应享受的权益，使人们认识到无偿献血是利国利民利已的健康投资;（4）针对担心献血会感染疾病的人群，向他们展示我们使用的是一次性医疗器具，并在用后当场销毁，以解除其疑虑。

3献血时的温馨护理营造一个温馨的环境，让每位无偿献血者在一个愉快的心境下完成献血过程，通过献血体验到爱心无价。

浅析军队血站无偿献血宣传招募策略近年来，我站充分发挥职能作用，认真贯彻落实献血政策法规，广泛开展献血宣传教育，无偿献血工作取得长足进展，确保了临床医疗和血液储备任务的圆满完成。

1.强化理念，教育活动经常化无偿献血的宣传和发动是一项长期的系统工程，必须把无偿献血宣传教育纳入到部队经常性思想政治教育和健康教育计划中，与普法教育、荣辱观教育、精神文明教育、健康教育和核心价值观教育结合在一起，除了部队开展的经常性教育活动外，血站每次下部队采血都安排专人负责讲解。

通过广泛深入的宣传教育，使广大官兵充分认识到无偿献血是《献血法》赋予军人的职责和任务，是构建和谐社会、弘扬社会主义精神文明的具体表现，也是当前我军做好军事斗争卫勤准备的需要，从而增强广大官兵参加无偿献血的责任感和使命感。

2.普及知识，宣传内容广元化2.1献血法规宣传加强国家法规政策及献血者合法权益的宣传，使官兵了解到我国的献血工作已纳入到法制化、规范化管理轨道，让官兵认识到无偿献血是军人应履行的法律义务,熟悉献血者的知情权、隐私权、表彰奖励权、用血优惠权等合法权益，知晓无偿献血是利国、利民、利己的好事，是人道互助的高尚之举。

2.2献血科普宣传加强血液生理知识及无偿献血常识宣传，使官兵熟悉血液的构成及容量、血细胞的生成及功能、血细胞的新陈代谢、血型及稀有血型等基本知识，了解献血对健康的益处、献血前后注意事项等，消除官兵对献血的思想顾虑，使献血无损健康的观念深入官兵心中。

2.3血液安全宣传加强健康生活方式及采供血行为宣传，明确合理膳食、适当运动、保持平和心态等良好的习惯对于生命本身的重要意义及对实现无偿献血价值体现的重要性。

使人们了解献血意义、咨询目的、体检内容及血液制备的工作流程、技术操作、质量要求等，明确采供血工作的合法性、规范性和安全性。

3.拓宽渠道，宣传形式多样化3.1渲染献血氛围。

创办献血知识专栏、献血专刊、献血快报，悬挂献血宣传条幅、宣传版画，陈列献血展板、献血光荣榜，发放宣传彩页、张贴画报，举办爱心家园联谊会、无偿献血主题晚会等，通过丰富多彩的文化渲染无偿献血氛围。

无偿献血者队伍建设与招募保留探讨随着社会的不断发展和科技进步，无偿献血已经成为了人们关注的热点，也成为了社会发展的标志之一。

无偿献血者队伍的建设和招募保留是现代社会不可缺少的一部分，这不仅关系到公众的健康和生命，也关系到整个社会的发展和进步。

首先，无偿献血者队伍建设是为了保障公众医疗需求。

随着人口的不断增长和生活压力的不断增大，出现了很多危重病人和外伤患者，他们需要大量的血液进行治疗和救助。

无偿献血者的无私奉献，为社会各层面提供了必要的血液资源，保障了广大人民的健康和生命安全，这也是无偿献血者队伍建设的重要意义之一。

其次，无偿献血者队伍建设是一种爱心文化的传承。

无偿献血作为一种人道主义行为，是爱心文化的代表之一。

通过无偿献血者队伍建设，可以让更多的人了解到这种爱心文化，激发人们的爱心精神，促进社会的和谐与进步。

最后，无偿献血者队伍建设也是一种社会责任的体现。

现代社会，企业和组织应该承担起社会责任，为社会做出贡献。

无偿献血者队伍建设可以让企业和组织参与到无偿献血事业中来，形成“企业和组织+无偿献血者”的合作模式，共同为社会贡献力量。

在无偿献血者队伍建设和招募保留方面，有以下几点建议：一是完善无偿献血者保障机制。

对于无偿献血者，我们应该给予应有的尊重和保护，提高他们的荣誉感和获得感，推动无偿献血事业的持续发展。

二是加强无偿献血者队伍招募工作。

通过各种渠道和手段，增加无偿献血者的招募量和质量，提高无偿献血者队伍的整体水平和质量。

三是加强无偿献血者队伍建设。

通过加强无偿献血者队伍建设，完善培训、评优、激励等机制，提高无偿献血者队伍的组织化程度和积极性。

总之，无偿献血者队伍建设和招募保留是现代社会的重要任务之一。

我们需要采取有效措施，推动无偿献血事业的发展，让更多的人了解无偿献血的意义和价值，让无偿献血者的奉献得到应有的尊重和回报，为社会和人民做出更大的贡献。

浅谈献血者招募工作摘要】献血者招募一直以来是血站全部工作的前提、基础，受到全国各地血站的高度重视，特别是我国开展自愿无偿献血工作以来，更加体现献血者自愿招募工作的重要性。

结合我市献血者招募工作实际，浅析献血者招募工作的具体做法，探讨招募工作可持续发展。

【关键词】献血者招募加强无偿献血宣传招募工作，以自愿无偿的低危人群作为无偿献血招募的主要对象，确保献血者教育、动员和招募工作的实效性，鼓励低危献血者定期自愿无偿献血，确保血液质量，保证临床用血100%来源于自愿无偿献血，是血站献血者招募工作的指南。

《献血法》是献血者招募实践中的指导思想，国家实行无偿献血制度，国家提倡18～55周岁的健康公民自愿献血[1]。

新闻媒介是献血者招募实践中的平台，广泛宣传无偿献血的意义，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液途径传播的疾病的教育。

在新闻媒体中开展无偿献血的社会公益性宣传。

血站在献血者招募实践中是主体，它必须按照国务院卫生行政部门制定的《献血者健康检查标准》，对献血者进行健康检查，健康检查不合格的，不得采集其血液[2]。

要从低危人群中招募自愿无偿献血者是确保临床用血安全，下面谈谈我站献血者招募工作的几点做法。

1 血液需求分析献血者招募是长期的、科学的、动态的，只有科学的规范的计划，才能使招募工作得到可持续发展。

所以近期的用血量的分析，是招募工作的前提。

我们通过对近三年的临床用血量、采血量、献血人次及不合格血报废率等几项指标进行分析，来确定未来三年的年临床血液需求、采血量及无偿献血人次，以此为献血招募的数据基础。

2 献血者分析2.1 充足性分析，首先分析我市公民无偿献血意识状况，经过近年来无偿献血宣传发动，公民无偿献血意识增强，我市三年内连续献血3次以上的固定低危无偿献血者3000—4000人，无偿献血积极性较高，城市、农村均出现排队无偿献血情况，血源充足性可以保障。

其次，确认Rh阴性自愿献血状况，保证 Rh阴性稀有血型临床需求，几年来我市建立Rh阴性稀有血型自愿无偿献血者预备队伍约100人，加之本站开展红细胞冰冻保存业务，可以满足稀有血型者急救用血需求；但应不断筛查并扩大发展Rh阴性稀有血型自愿无偿献血者预备队伍，以充分满足稀有血型患者医疗用血需要。

无偿献血服务志愿者招募及队伍管理分析摘要】随着社会经济的快速发展，人们物质生活水平的不断提高，人们对精神文化生活质量的追求也越来越为迫切，在这样一个社会大背景下，构建社会主义和谐社会这一民众的共同的愿景，便由此应运而生了。

无偿献血事业，就属于我国构建和谐社会主义社会过程中，最为重要的一项社会公益事业，其对于保障人们的生命健康安全，及引导正确的社会价值观念，促进社会的人文关怀，弘扬我国的优秀传统文化等，都有着重要作用。

本文将就无偿献血服务志愿者招募的有效方法进行介绍，在此基础上，对我国无偿献血服务志愿者的队伍管理的有效策略进行详细的探讨。

【关键词】无偿献血；服务志愿者；招募；队伍管理；分析【中图分类号】R195 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2015）15-0235-02随着我国精神文明建设事业进程的不断加快，社会主义和谐社会建设构想的提出，近年来我国社会公益事业领域，获得了蓬勃的发展，尤其是在无偿献血事业领域，其更是取得了长足的进步，不仅在无偿献血总量及总人数方面，得到了极大的增加，在无偿献血的社会影响力方面，也取得了极大的提升，无偿献血事业的稳步发展，对于保障我国血液储藏量的平衡，保障人们的生命健康安全，及促进社会主义和谐社会的高效实现等，都有着重要作用。

无偿献血志愿服务者，其又被形象的成为爱心的红马甲，其在为医院提供应急血液，以及无偿献血的社会推广方面，发挥了巨大作用，其一直以来秉承的指导思想就是，“博爱、奉献和人道”，无偿献血志愿者们，不仅集无偿献血的服务，及招募和宣传工作于一身，其还奋战在血液采集的一线，其工作的重要意义不仅体现在对生命的充分尊重上，还体现在唤醒民众的爱心和助人之心上，尤其是当前社会充满利己主义，崇尚拜金主义的急功近利的时代，弘扬这种乐于助人和无私奉献的优秀传统文化，不仅对于提升我国社会的人文气息，强化人文主义建设工作，有着重要意义，其同时也是对我国构建和谐社会主义社会的很好呼应。

无偿献血宣传招募探讨摘要】目的如何推进无偿献血可持续发展，要突出宣传和招募，对社会关大人群和个体的关爱是我们今后工作的重点。

【关键词】宣传招募开展无偿献血工作的前提和基础是无偿献血知识的宣传及献血者的招募，它的作用也是不言而喻的，在生物－医学－心理模式下，怎样捕捉人们的心态、充分发挥他们的主观能动性，即如何具备良好的宣传方式及行之有效的招募策略。

1先进的宣传理念献血的宣传绝不是简单的发放几张宣传材料，随着社会营销在献血者招募工作中的应用，4P理论（即产品product，价格price，渠道place和促销promotion）在社会的发展进步中已不能满足顾客的立场，而相应的4C理论（即消费者consumer，成本cost，便利convenience和沟通communication）更重视顾客导向，在献血的宣传中，必须让献血者明白献血对他们的益处，在献血者招募中，必须把追求献血者的满意放在第一位，充分注意献血的便利性和与其进行有效的沟通。

随着生活的变化，人们每天关注的事情也越来越多，而在我国，无偿献血的观念在很多地方还没有被人们普遍接受，这就需要宣传招募工作者制定一系列符合当地民俗民情的宣传方式，采用一些先进的宣传理念进行行之有效的宣传。

2正确的招募策略宣传工作要有针对性，不同的人群要有不同的宣传策略，不可一概而论。

献血人群对“为什么献血”这一问题的回答不完全一致，他们的目的有可能纯属奉献，只为救人，不求任何回报；有可能是为了给自己和家人买一份“保险”；也有可能是预防自身疾病的角度出发，这就需要我们对不同的人群采用不同的招募策略，即侧重点不同。

宣传招募工作人员以最符合潜在献血者心态的知识，说服其加入献血队伍。

3营造良好的宣传氛围人们所获知识的途径不同，有些人喜欢看报纸，有些人喜欢看电视，有人喜欢听广播，还有人喜欢听演讲，这就需要塑造有利的文化环境，进行全方位宣传，也就是说尽可能的将有关献血知识让每一位公民了解，就必须将全面和局部结合，要将个例和共性有机统一，宣传形式多元化，宣传内容趣味化，宣传知识通俗化，要以科学的理论说服人，要以高尚的品德教育人，要以大量的事实感召人。

无偿献血招募的工作重点分析目的：分析血站无偿献血招募工作的重点及措施。

方法：根据我站实际情况，分析工作重点，并提出几点措施，建立一套实用性较强、完整、可执行性较强的招募指南。

结果：我站献血招募方式有短信招募，单位组织，流动采血车定点采血及网络媒体报纸等多种招募方式，农民献血比例达60%以上。

结合我站关于无偿献血招募工作的实际情况，考虑应当将教育、宣传和动员，强化服务、扩大招募范围和创新招募形式等作为工作重点。

结果有统计学意义（P＜0.05）。

结论：无偿献血招募的工作重点应当是加强教育、宣传及动员，提高服务质量，扩大招募范围，创新招募形式，以此促进无偿献血事业的稳定发展。

标签：无偿献血；工作重点；措施无偿献血的主要目的是为了解除病员痛苦、拯救病员生命，是指在不向献血者单位及采血单位索要报酬的条件下自愿献血的行为[1]。

血站是城市中承担无偿献血的主要机构，不仅为城市爱心市民提供献血服务，还承担无偿献血招募工作。

招募工作必须涉及所有献血方式和人群，提高招募工作的实效性[2]。

本文根据我站实际情况，分析工作重点，并提出几点措施，以此建立一套实用性较强、完整、可执行性较强的招募指南，强化我站工作，现将分析结果报告如下。

1 资料和方法1.1 一般资料选取我站2013年6月1日-2014年5月31日无偿献血共29047人，年龄18-60周岁，男18973，女10074人。

献血者的一般资料相比，差异较小，无统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法对29047人无偿献血者资料进行分析，研究招募工作的重点。

1.3 统计学分析对本文所得实验数据均采用SPSS 13.0统计学软件进行检验，所得计量资料采用t检验，所得计数资料采用χ2检验，以P＜0.05为有统计学意义。

2 结果2.1 基本资料29047人招募方式及采集人数见表一。

表一29047人招募方式及采集人数招募方式采集人数人数比例短信招募5736 19.75%单位组织6522 22.45%流动采血车定点采血8561 29.47%网络2273 7.83%媒体3014 10.38%报纸2941 10.12%由表一可以看出，我站献血工作招募方式以短信招募、单位组织、流动采血车定点采血、网络、媒体及报纸为主。

浅谈低危无偿献血者的招募技巧摘要】目的；探讨惠州市自愿无偿献血人员现状，通过自愿无偿献血者招募，建立一支固定无偿献血者队伍，确保采集的血液充足、安全。

方法；应用社会关系学、心理学、营销理论、血液生理学等知识，通过与每位献血者进行面对面的解释及心理护理，做好献血后续服务，探讨一套招募程序和方法，使初次无偿献血者越来越多成为固定无偿献血者。

结果；随着街头自愿无偿献血工作的深入和拓展，企事业单位员工、个体经营者、外来务工人员、城市流动人员，已成为最具潜力的献血群体，是取消指令性计划献血后的无偿献血主力军，固定无偿献血者每年以10%速度递增。

结论；加大无偿献血宣传力度，积极提供优质服务，努力改善献血环境，切实加强血站全面建设及管理，采取有效措施等，我市自愿无偿献血者队伍不断扩大，固定献血者比例越来越多，对保证血液安全和无偿献血事业全面、协调和可持续性健康发展至关重要。

【关键词】低危无偿献血招募【中图分类号】R197 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2013）12-0317-01采供血机构应充分认识从低危人群采集血液的重要意义，积极建立一支固定的无偿献血者队伍，确保采集的血液充足，安全，同时建立低危无偿献血者招募机制，预防库存血液偏型或突发事件紧急状态下采集充足血液。

惠州市目前固定无偿献血比例占自愿无偿献血的45%。

现将惠州市1998年10月1日～2012年10月1日14年间，586500名无偿献血情况和低危无偿献血者招募的做法作一探讨。

1、一般资料1.1性别与年龄586500名无偿献血者中男性381225人，占65%，女性205275人，占35%；其中18-25岁366563人，占62.5%，26-35岁119060人，占20.3%，36-45岁38123人，占6.5%，46-55岁62580人，占10.67%，56岁以上174人，占0.03%。

1.2婚姻与职业已婚144279人，占24.6%，未婚442221人，占75.4%；其中国家工作人员90321人，占15.4%，军警32844人，占5.6%，学生79764人，占13.6%。