无偿献血可持续招募的策略
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关于无偿献血的建议--- X X市中医院XX一、创新模式,强化无偿献血宣传教育无偿献血是健康中国战略重要组成部分,要持续做好无偿献血宣传教育工作,培育弘扬社会主义核心价值观,营造无偿献血的良好社会策用。
要以《献血法》实施二十周年契机,围绕“世界献血者口”宣传主题,创新宣传方式,开展形式多样、内容丰富、效果显著的系列宣传活动,大力宣传无偿献血先进人物和典型事迹,传递社会正能量。
要向患者及家属宣传无偿献血知识,鼓励并动员患者及家属参与自愿无偿献血,成为无偿献血志愿服务者,广泛传播无偿献血的理念。
二、突出重点,全面提升献血服务水平持续开展改善献血服务行动,以献血者体验为中心,改进献血环境,创新服务模式,优化献血流程,全方位提升无偿献血服务水平。
要切实解决献血者反映的“献血容易用血难”的问题,简化临床用血报销程序,加快建立献血者及直系亲属出院时直接报销用血费用制度。
不断完善献血者激励机制,依法开展无偿献血表彰工作,探索将献血记录与个人、单位征信体系有效结合。
深入推进血站信息公开,及时回应社会关注。
三、精细管理,建立血液供需平衡机制全面推进自愿无偿献血工作,不断巩固和扩大献血者队伍,瓶点做好固定献血者队伍、应急献血者队伍和稀有血型献血者队伍建设和维护工作。
建立血液供应保障预案,作好形势预判分析,及时启动有效措施,动员团体和个人自愿无偿献血,有效应对传统献血“淡季”。
要坚持以保障临床医疗需求为核心,建立重点医院、重点人群用血保障方案,实施精准化患者血液管理,积极推进合理用血,确保患者安全。
加快建立血液管理信息系统,实现血站之间、血站与医疗机构之间血液信息的互联互通,利用信息化手段作好血液预警和血液调剂,确保血液供需平衡和血液安全。
四、精心部署,做好工作落实要切实加强协同合作,推动建立健全政府领导、部门协作、全社会参与的无偿献血长效工作机制,细化宣传方案,做好应急预案,确保宣传活动广泛、深入、扎实开展,营造无偿献血良好社会氛围;要及时总结、推广先进做法和经验,推动无偿献血工作健康持续发展,稳步提升人口献血率。
血站招募活动策划方案一、活动背景和意义鲜血是人类生命中的流动“红色之河”,它以它独特的方式支撑着人类的生长与发展。
面对生命的危急时刻,一滴名叫“血液”的红色液体就可能起到关键的作用。
然而,在现实生活中,由于多种原因,导致血液的供应及时性和量的可持续性不足,给处于生命危险中的人类增加了不少困扰。
为了加强社会血库建设,提高献血意识,促进公众积极参与无偿献血,本次活动将携手各地血站,开展一场关爱生命、献一份爱心的招募活动。
通过广泛宣传与互动体验,提高大众对献血意义的认知,鼓励更多人积极参与,为社会血库的发展贡献自己的力量。
二、活动目标1. 提高公众对献血意义认知的普及率,增强献血意识;2. 扩大献血者的群体规模,吸引更多人参与到献血行动中;3. 提高献血的自愿性和无偿性;4. 加强与各地血站的合作,共同推进血站网络建设和临床血液库储备。
三、活动内容1. 线上宣传与互动(1)主题微博、微信公众号和活动专题网页的开设,发布与献血相关的样例文章、视频、图片等,并进行互动讨论和分享,引发公众对献血意义的思考。
(2)邀请公众通过线上平台分享自己或身边人的献血经历,以及对献血的认识和看法。
评选优秀分享作品,并进行奖励,激励更多人参与。
2. 线下宣传与媒体合作(1)在公共场所、商场、学校、医院等地张贴宣传海报和横幅,介绍献血活动的意义和流程,吸引公众的注意和参与。
(2)广泛发放宣传册、小礼物、纪念品等,提高公众对献血活动的关注和兴趣。
(3)联合地方媒体进行活动宣传报道,包括电视、广播、报纸、网络媒体等多种形式,扩大活动的影响力和覆盖范围。
3. 血站开放日活动(1)组织血站开放日,向公众展示血液采集、检测、储存和供应的流程,普及献血常识和血型知识,增强公众对献血活动的信心和认知。
(2)设置互动体验区,让公众通过模拟献血流程,了解真实的献血过程,体验“以血还血”的价值和心理感受。
(3)开展献血者荣誉墙和感恩系列活动,向特殊献血者致敬,宣传无偿献血的社会贡献。
无偿献血招募策略探析【摘要】随着我国疾病谱的不断扩大,对血液的需求量越来越大,导致血站采血、供血和临床用血的压力也越来越大。
如何促使人民群众积极参与无偿献血是目前临床研究的热门课题。
对此,本文通过分析无偿献血招募的现状,进一步提出无偿献血招募的策略,以缓解血站采血、供血和临床用血的压力,为临床相关研究提供依据。
【关键字】无偿献血;现状;招募策略;探析无偿献血是一项社会公益性工作,需要在全社会人员的支持和参与下方可完成。
无偿献血遵循自愿原则,而献血服务质量的好坏将直接影响献血者的情绪,决定其是否同意成为固定献血者;同时,献血服务质量还会影响发展潜在的献血者[1]。
由此看出,为无偿献血者提供优质的献血服务、扩大无偿献血招募力度是非常重要的,有利于挽留既往献血者,发展潜在的献血者。
鉴于此,本文就无偿献血招募策略作一综述,以期推动无偿献血招募工作的开展,详细报道如下。
1.分析无偿献血招募的现状当前,市区繁华街头是无偿献血活动的主要活动地点,通过设立流动献血车、献血屋等方式鼓励和动员市民朋友积极参与无偿献血活动[2]。
这虽然有利于招募献血者,但其属于一种不稳定、随机献血模式,容易受到季节、气候等因素的干扰,不能保证临床及时用血。
近些年来,随着医疗水平的提升,临床用血量也随之增加,如何招募自愿者参与无偿献血、确保临床随时用血是目前亟需解决的问题。
目前,无偿献血招募存在一些问题,主要体现在以下几个方面:1.1无偿献血的招募宣传方式单一,针对性较弱目前,相关部门主要通过新闻媒体宣传无偿献血的相关知识,没有结合受众群体的实际情况,没有考虑人民群众想要了解无偿献血哪方面的知识,导致宣传效果较差。
1.2街头献血和招募的社会竞争压力较大人员流动量大、商业繁华地段是无偿献血站设立的理想位置,但这也是商家所竞争的位置,导致部分商家拒绝设立献血点或干预献血车临时停放,使得商业经营与血站形成竞争。
1.3献血站服务设施及服务水平滞后部分献血站的服务设施与服务质量较差,这会直接影响献血者的招募情况与留住再次献血者,特别是部分工作人员思维陈旧,仍停留在实行计划献血模式时期,没有树立“献血者为中心”的服务理念[3]。
浅议永州市无偿献血事业可持续发展的对策【摘要】无偿献血是为了拯救他人生命,志愿将自己的血液无私奉献给他人的社会公益行动,是献血者无私奉献、救死扶伤的崇高行为,是我国血液事业发展的总方向,是服务社会的民生工程和系统工程。
笔者从全市无偿献血工作的现状出发,分析全市无偿献血工作存在的问题,提出全市无偿献血可持续发展的具体对策,最后从血源管理科的视角分析本科室的具体做法。
【关键词】无偿献血;可持续发展;对策《中华人民共和国献血法》自1998年10月1日颁布施行以来,我国的无偿献血事业进入了规范化、法制化的新时代。
为了深入贯彻执行《中华人民共和国献血法》,推行无偿献血制度,在党和各级政府的大力支持下,卫生、宣传、教育、红十字会等部门及团体密切配合,全市人民踊跃参与,我市自2007年开始实现了临床用血100%来自无偿献血,从而确保了临床用血的安全和需求。
但对于拥有620万人口的永州,每年需要7吨血液,这意味着每年需要约2万余人次、每天需要50余人参与无偿献血,才能满足临床救治的需要,随着我市医疗事业的快速发展和人口的增加,这一需求还在不断增加。
在目前血液尚不能人工合成的情况下,只能依靠我们广大健康、适龄公民参与无偿献血。
但是,笔者认为我市无偿献血工作仍处在一个低水平的发展阶段,表现为无偿献血者与临床用血增长不均、部分市民参与无偿献血热情不高等一些不和谐的因素还制约全市无偿献血事业的可持续发展。
那么,如何促进全市无偿献血事业可持续发展,确保全市临床用血需求,笔者进行了认真的思考。
一、我市无偿献血工作的现状我市辖9县4区,拥有人口620万。
近年来,全市无偿献血人次每年在2万人次左右。
其中,2009年18026人次献血量为5.38吨,2010年18555人次,献血量为5.36吨,2011年19774人次,献血量5.68吨。
以2011年为例,全年无偿献血量为5.68吨与全市的人口620万基数相比,人口献血率占3.18‰,远低于世卫组织推荐10‰标准。
浅谈如何保持无偿献血者的招募和稳定《中华人民共和国献血法》于1998年10月1日起实施,从有偿献血、义务献血到无偿献血,公民无偿献血的意识和观念发生了很大的变化。
但是如何长期保证无偿献血者的数量稳定,使无偿献血满足临床需要,则成了我们亟待研究解决的课题。
根据白山血站的无偿献血招募工作的宣传以及在长期实践中总结的经验、工作策略,现简述如下。
1、广泛宣传本市无偿献血工作从1999年起步,在迄今为止的几年中,我们在宣传发动方面作了如下工作:(1)利用大众媒体宣传《献血法》。
通过全方位、多角度、多渠道、多层次、多形式的媒介宣传,逐步形成了报纸有字、电视有像、电台有声、网上有点、街头有景的立体化宣传模式,为无偿献血工作健康发展打下坚实基础。
在宣传中,注重分析不同媒体的传播特点和受众群体,有针对性的开展宣传。
除进行无偿献血、血液常识的普及、典型事例新闻报道外,还举办优秀无偿献血者颁奖晚会,以点带面,激发和鼓励人们的献血热情,以使更多的人参加到无偿献血的队伍中来。
(2)编印各类宣传手册、宣传折页和宣传单加强血液科普常识的普及;通过公益海报,以其强烈的视觉冲击力和感染力,表达无偿献血的鲜明主题,并制作成巨幅广告、灯箱、宣传栏等形式有选择的设置在火车站、公共汽车车体、广场、献血点等人群集中的场所。
(3)将白山地区周边的县市区的赶集日期排序,工作人员根据各县(市)区的赶集日期有目的、有针对性开展血液知识义务咨询,发放无偿献血宣传资料,义务为群众验血型、测血压等,大肆宣传无偿献血,也为农民参加无偿献血开辟有效渠道。
(4)开通热线电话,接受市民的咨询,对他们提出的问题进行正确的解释; (5)定期组织召开优秀献血者、稀有血型献血者联谊会,通过有组织、有计划健康向上的联谊活动,达到献血者之间、稀有血型献血者之间、献血者与血站之间建立起较深厚的友情。
这都使得越来越多的人认识到献血事业是一项伟大的工程,献血救人是每个公民的崇高责任,自愿争做生命的拯救者并尽可能充当无名英雄。
浅谈无偿献血者招募在日常生活和学习中,血站对于人们来说越来越重要,人体中如果没有了血液就没有了生命,因此在人们发生意外危险而失血较多的时候,血站就会发挥它的作用。
该文探讨了新形势下无偿献血者的招募,要以人为本,加强宣传,与时俱进,由于近些年血站的文化宣传深入人心,让越来越多的人参与到献血的活动中去。
现在很多血站的管理者也越来越重视血站文化建设和精神文明建设的必要性,通过结合现代自媒体的宣传等手段,扩大社会影响力,根据不同的年龄段特征进行无偿献血者的招募。
进一步推动无偿献血事业健康有序持续发展,确保医疗用血的需要与安全。
标签:无偿献血;以人为本;因人而宜;年龄血站是生活中不可缺少的一个机构,是人们奉献爱心的一个链接、一个桥梁,血站的文化建设和精神文明建设也是每一个血站管理者要认真思考的问题,要想出相应的建设方案献血事业的发展和改革,现如今血站的管理制度也大不相同,更加注重道德层面上的建设[1]。
随着时代的发展与进步,面对临床用血逐年增加的挑战,如何摆脱献血人次增加跟不上临床用血量增加的矛盾,如何推动无偿献血事业健康有序持续发展,保障医疗急救用血的需要与安全成了当前采供血机构的一件头等大事[2]。
该文结合工作实践,根据2016年献血情况分析表,就采供血机构如何立足于当前,并变招募献血者的方式和手段,进一步扩大范围招募、保留、稳定好无偿献血者队伍,将是血站今后工作中的又一新的努力方向。
让社会上的每一个人都可以参与到献血事业中,让献血站生存力更加顽强,因此研究和发展血站的文化对公益事业的发展起到了促进的作用[3]。
1 要以人为本,更新观念该市的无偿献血事业发展至今已有20余年的历史,期间献血管理工作不断调整与完善,无论形势怎样变化,但都是以人的观念与时代的发展相结合,既包括工作人员自我价值实现的成就感,也包括社会对血站工作的认可和尊重,培养工作人员的主人翁精神和无私奉献为献血者服务的精神[4]。
具有对自愿无偿献血者不追求物质回报的尊重,处处为献血者着想,学习,表扬,尊重他们的行为。
无偿献血工作方案一、工作目标积极引导和组织广大市民参与无偿献血行动,提高献血意识和参与率,确保安全、有效、可持续发展的献血工作。
二、工作内容1. 宣传推广:利用多种媒体渠道,如电视、广播、报纸、网络等,加大宣传力度,宣传无偿献血的重要性和意义,提高社会大众对献血的了解和接受度。
2. 筛查和登记:建立健全的献血者登记系统,对每位献血者进行必要的筛查,包括年龄、身体健康状况等,并记录相关信息,确保献血者的安全。
3. 献血点建设:合理规划和建设献血点,确保设施和设备完善,环境卫生良好,方便献血者参与献血活动。
4. 献血者培训:组织开展无偿献血知识培训,提高献血者的专业知识和技能,确保献血过程的顺利进行。
5. 献血者回访:建立健全的献血者回访机制,对献血者进行关怀询问,宣传无偿献血的意义和效果,鼓励他们成为无偿献血的积极参与者。
6. 献血档案管理:建立完善的献血者档案管理制度,做好献血者信息的保存和管理工作,确保信息的准确性和安全性。
三、工作措施1. 加强组织领导:成立无偿献血工作领导小组,明确各部门的职责和任务,统筹协调献血工作,确保工作的高效有序进行。
2. 完善政策法规:制定和完善相关政策法规,提供必要的法律保障和政策支持,吸引更多的市民参与无偿献血。
3. 加强宣传力度:加大无偿献血的宣传力度,利用社交媒体、公益活动等形式,提高献血的知名度和影响力。
4. 拓宽献血渠道:积极开展无偿献血巡回活动,设立献血车,方便市民参与献血,解决地域因素对献血的限制。
5. 建立激励机制:建立和完善献血激励机制,对积极参与无偿献血的个人和单位给予适当的奖励和表彰,激发更多人参与到献血活动中来。
6. 加强队伍建设:培养和选拔一支专业化、热情奉献的献血服务队伍,提高服务质量和效能。
四、工作保障1. 经费保障:划拨专项经费,确保献血工作的正常开展。
2. 设备保障:提供必要的献血设备和物资,确保献血的安全和效率。
3. 人员保障:加强对献血服务人员的培训和管理,提高他们的思想素质和专业水平,保证工作的顺利进行。
无偿献血工作计划无偿献血是一项关乎生命健康、社会和谐的公益事业,对于保障医疗救治、促进社会文明具有重要意义。
为了更好地推动无偿献血工作,提高献血量和献血者参与度,制定以下工作计划:一、工作目标1、提高公众对无偿献血的认知和参与度,增加献血人数和献血量。
2、确保血液质量和安全,严格遵循采血、检测和储存的标准操作规程。
3、加强与相关部门和单位的合作,共同营造良好的献血氛围。
二、工作措施(一)宣传推广1、制定多样化的宣传方案,包括线上和线下渠道。
线上利用社交媒体平台、官方网站、手机短信等,发布无偿献血的知识、感人故事、活动通知等。
线下通过在社区、学校、企事业单位等场所张贴海报、发放宣传册、举办讲座等形式,普及献血知识。
2、与当地媒体合作,如报纸、电视台、广播电台等,定期报道无偿献血相关新闻和专题节目,提高公众关注度。
3、组织志愿者团队,深入社区、街头等人员密集场所,进行面对面的宣传和招募,解答公众的疑问。
(二)采血点建设与优化1、合理规划和布局采血点,根据人口密度、交通便利程度等因素,增设新的采血点,方便市民献血。
2、改善采血点的环境和设施,提供舒适、温馨的献血场所,提高献血者的体验。
3、加强采血点工作人员的培训,提高服务质量和专业水平,确保采血过程的安全和顺利。
(三)与相关部门和单位合作1、与卫生健康部门、医疗机构保持密切沟通,及时了解血液需求情况,调整采血计划。
2、与教育部门合作,在学校开展无偿献血教育活动,培养学生的公益意识和社会责任感。
3、与企事业单位合作,组织团体献血活动,鼓励员工积极参与。
(四)献血者关爱与激励1、建立完善的献血者档案,定期进行回访,关心献血者的身体状况和献血感受。
2、为献血者提供必要的营养补给和休息时间,确保献血者的健康。
3、设立献血者奖励机制,如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等,激励更多人参与献血。
(五)血液质量与安全管理1、严格执行采血、检测、储存等环节的操作规程和质量标准,确保血液质量安全。
无偿献血实施制度策划方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上,一杯热咖啡散发着诱人的香气。
我坐在电脑前,思绪开始翻涌,关于无偿献血实施制度的策划方案在我脑海中逐渐成型。
一、策划背景随着社会的发展,人们生活水平的提高,医疗技术的进步,临床用血需求不断增长。
然而,献血者数量却并未同步增长,导致血库时常出现缺血现象。
为了改善这一状况,提高无偿献血的参与度,我们需要制定一套切实可行的无偿献血实施制度。
二、策划目标1.提高无偿献血的知晓率和参与度。
2.确保血液质量和安全。
3.建立和完善无偿献血激励机制。
三、策划内容1.宣传推广(1)线上宣传:利用社交媒体、短视频平台、官方网站等渠道,发布无偿献血的相关知识和信息,提高公众对无偿献血的认识。
(2)线下宣传:在社区、学校、企事业单位等地方开展无偿献血讲座、宣传活动,发放宣传资料,让更多人了解无偿献血的意义。
2.优化献血流程(1)简化献血程序:简化献血者报名、体检、献血、领证等环节,提高献血者的体验。
(2)提高献血环境:改善献血点环境,提供舒适的休息区、免费饮料等,让献血者在献血过程中感受到关爱。
3.激励机制(1)物质激励:为献血者提供一定的物质奖励,如免费体检、优惠券等。
(2)精神激励:对无偿献血者进行表彰,授予荣誉证书,提高其社会地位。
4.确保血液质量(1)严格筛选献血者:对献血者进行严格的体检和血液检测,确保血液安全。
(2)提高血液储存技术:采用先进的血液储存技术,确保血液质量。
四、实施步骤1.调查分析:了解当前无偿献血的现状,分析存在的问题和不足。
2.制定方案:根据调查结果,制定无偿献血实施制度策划方案。
3.宣传推广:实施线上线下宣传活动,提高无偿献血的知晓率。
4.优化献血流程:对献血流程进行优化,提高献血者体验。
5.建立激励机制:实施物质和精神激励措施,提高无偿献血参与度。
6.监测评估:对无偿献血实施制度策划方案进行监测评估,不断调整完善。
五、预期效果1.无偿献血知晓率和参与度得到显著提高。
无偿献血工作计划随着社会的发展,人们对献血意识的重视程度也在不断提高。
献血是一种无私奉献的行为,可以挽救无数生命,因此,我们需要制定一份无偿献血工作计划,以便更好地组织和推动献血活动,让更多的人加入到献血行列中来。
首先,我们需要明确工作目标。
无偿献血工作计划的目标是通过各种渠道宣传献血的重要性,增加献血意识,吸引更多的献血者参与到献血活动中来。
同时,我们也要提高社会对献血的认知和支持度,为献血活动提供更多的资源和支持。
其次,我们需要制定详细的工作计划。
在宣传方面,我们可以通过社交媒体、校园宣传、宣传海报等多种方式,向公众传递献血的重要性和意义。
同时,我们还可以组织一些主题活动,如献血宣传周、献血知识讲座等,吸引更多的人参与到献血活动中来。
在组织方面,我们需要与相关部门和机构合作,建立健全的献血组织机制,确保献血活动的顺利进行。
另外,我们还需要加强对献血者的关怀和回馈。
献血者是献血活动的主体,他们的参与和支持至关重要。
因此,我们要建立完善的献血者档案管理制度,及时了解献血者的情况和需求,为他们提供更好的服务和关怀。
同时,我们也要加强对献血者的宣传和表彰,让更多的人受到鼓舞,愿意参与到献血活动中来。
最后,我们需要加强对献血工作的监督和评估。
只有通过不断地监督和评估,我们才能及时发现问题,及时调整工作方向,确保献血工作的顺利进行。
同时,我们也要加强对献血工作的宣传和推广,让更多的人了解献血的重要性,支持献血活动。
总的来说,无偿献血工作计划是一项重要的工作,它不仅关系到无数生命的安危,也关系到社会的和谐和稳定。
只有通过不懈的努力和持续的推动,我们才能让更多的人加入到献血行列中来,为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。
希望通过我们的共同努力,献血工作能够得到更好的发展和推广,让更多的人受益于献血活动,让我们的社会更加和谐和美好。
147社会治理无偿献血者献血动机及招募策略无偿献血的基本概念就我国而言,采供血机构采集的全血和成分血来自自愿无偿献血者。
由于无偿献血者动机的多样性,参与过程也可以称为持续调整献血动机的过程。
从心理学上来说,动机是一种内在的动机,是由一个对象或目标刺激来维持个体的活动,动机是一种心理过程,而不是心理活动的结果。
在这些理论中,知识是正确积极的态度和信念的创造,能够有效改变相关行为的基础,态度和信念是行为改变的动力。
因此,探讨参与无偿献血活动的人的行为,有必要研究他们的行为动机。
国内外无偿献血动机研究积极的动机。
相关研究表明,人们自愿献血的动机相当复杂多样。
有学者考虑过无偿献血的动机。
分为五种,分别是荣誉型、关爱型、保险报销型、被动型、好奇型。
从研究中获得的无偿献血的积极动机中,非功利性无偿献血者占大多数。
这类献血者通常能够正确理解自愿献血的含义和目的,这种理解体现在心理活动中,是献血帮助他人所产生的一种心理自豪感、满足感、和欣快感。
消极动机。
有研究者将阻碍自愿献血的消极动机分为几个方面。
首先是献血者不符合身体因素要求,不了解献血政策和献血过程,担心血液被卖,不知道如何献血。
最重要的因素是身体不符合要求,其次是恐惧影响身体健康。
无偿献血招募策略利他主义。
大家都认为利他主义是自愿献血动机中最重要、最积极的动机。
当每个人都感到需要时,就会主动表达利他行为的反应,被激励做出贡献。
因此,在推广无偿献血的过程中,要强调的是,献血是爱与奉献的目的,可以挽救他人生命,让献血者真正感受到献血者带来的骄傲和荣誉。
比如献血成员的名字在一定范围内公开,增加对献血先进人物先进事迹的报道、媒体的曝光,无偿献血宣传片的拍摄,组织献血者开展相关的集体活动,如献血者定期联谊、健康体检等活动,并选择不同的方式获得更多的社会认可和关注。
这样既满足了部分献血者的社会需求,留住了部分献血者,也吸引了越来越多的会员加入,并以此为例扩大献血队伍。
2021.012021年第02期 · 中国农村卫生无偿献血者献血动机和招募策略杨红欣1 黄公昌21.青岛市中心血站黄岛服务部 山东青岛 2660712.青岛市中心血站胶州服务部 山东青岛 266300【摘要】本文以无偿献血者献血动机为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出积极开展宣传工作,提升人们意识;制定用血返机制,消除无偿献血疑虑;利用社会压力机制,完善管理体系等方面重要的招募途径。
希望社会各界人士能够全面认识无偿献血,在满足无偿献血的各项要求下,积极参加到无偿献血活动中,通过自身行为社会发展贡献力量。
【关键词】无偿献血;献血动机;招募途径无偿献血者献血动机具有复杂性和多样性的特点,人们会在自身好奇心、爱心以及荣誉等因素的作用下,参加到无偿献血的活动中。
本文从无偿献血者献血动机入手,展开阐述,针对如何科学开展招募无偿献血者的具体内容进行探讨。
希望招募机构能够结合现阶段无偿献血状况进行分析,制定合理的招募方案,逐渐扩大我国无偿献血队伍。
1无偿献血者献血动机1.1积极动机随着时代不断的变化与发展,人们的思想意识不断提升,现阶段无偿献血者的数量逐渐增多。
其中很多人无偿献血者,都是为了防止自己或是家人在今后的生活中出现特殊状况,所以在积极参加无偿献血活动;甚至还有一些无偿献血者考虑到目前医疗费用日益增长,昂贵的输血费用和医疗费用,通过无偿献血的方式来抵抗医疗风险,为自身提供输血保障。
现阶段,社会压力献血动机也是人们无偿献血的重要原因,在用血保障、社会压力、个人荣誉以及多种不同因素的共同作用下,人们逐渐意识到了无偿献血的重要性。
有很多人都是因为身边的家人、朋友、领导对自身潜移默化的影响,都积极主动的进行无偿献血,在这种情境下,我国无偿献血志愿者的队伍也在不断扩大。
1.2消极动机无偿献血者的消极动机多种多样,具体表现为:身体状况无法达到要求、担心血液被买卖、对献血政策缺乏了解等现象显著[1]。
无偿献血工作可持续发展的探讨随着社会经济的发展,人们对健康的重视程度不断提高,献血行为也越来越受到关注。
无偿献血是一项关乎人民生命健康的崇高事业,对维护社会稳定、推动经济发展、促进人类文明进步等方面都发挥着重要作用,具有不可替代和不可估量的价值。
在无偿献血工作中,如何实现可持续发展,是当前需要关注的问题。
一、提高献血文化素质献血工作的可持续发展需要人们积极参与和支持,而参与和支持的前提是要提高人们的献血文化素质。
通过提高献血文化素质,可以增强社会对献血的认知和理解,推动社会从被动接受到主动参与的转变,从而为献血工作提供更为坚实的基础。
二、建立健全的制度保障无偿献血工作需要建立健全的制度保障,这是实现可持续发展的必要条件。
制度保障包括相关政策法规的制定和完善、相关机构的建立和完善等。
从政策法规方面来看,需要制定相关法律、法规和规章,加强对献血工作的监管和管理;从机构建设方面来看,需要建立相关机构,完善人员配备和设备设施等,保证献血工作的高效、安全和可持续性。
三、加强宣传教育工作宣传教育工作是实现无偿献血工作可持续发展的重要手段。
通过加强宣传教育,可以提高公众对献血的认知和理解,引导公众积极参与无偿献血,形成良好的社会氛围和舆论环境。
宣传教育工作应该全方位、多层次地进行,包括中国红十字会宣传、媒体宣传、医院宣传、社区宣传等。
四、提高献血效率和安全性无偿献血工作的可持续发展需要保障献血效率和安全性。
从效率方面来看,需要优化流程、提高服务质量,加强献血站的建设和改造,提高献血效率。
从安全性方面来看,需要加强对献血者的体检和筛查,避免因血液不合格而造成医疗事故。
同时,加强对血液的贮运、检测和分配管理,保障血液质量和安全性。
总之,无偿献血工作可持续发展需要社会各方共同参与和努力,需要建立健全的制度保障和宣传教育工作,需要提高献血效率和安全性。
只有这样,才能发挥无偿献血工作的重要作用,为保障人民健康、促进社会进步做出更大的贡献。
• 管理·教育·教学 •691自我国《献血法》颁布实施以来,无偿献血制度已走过十三年,献血人数的不断增长为临床用血提供了必要保障,随着医疗技术水平的不断提高、城镇医疗保险制度和农村合作医疗制度的不断完善,临床用血量的需求也在日益加大,不断增长的用血量对血源提出了新的要求,无偿献血事业和其公益性也在发展进程中遇到了一些困扰,这些必经的痛楚让无偿献血工作面临着重大挑战,如何扩大血源成为目前我国采供血机构亟待解决的重中之重,笔者就开展无偿献血可持续招募若干策略谈谈以下观点。
1 重视网络宣传网络被称为继报纸、广播、电视三大传媒之后的“第四媒体”,具有即时性、海量性、全球性、互动性、多媒体性等特点,并以迅速、便利、超时空传递文化的方式,改变着人们的生存空间和生活方式。
中国网民位居全球第一,人们通过网络寻找相关知识已经成为习惯。
巨大的上网人数和网络跨时空性为我们利用网络,做好无偿献血招募工作提供了广阔的宣传空间,也带来了良好的机遇[1]。
我中心数据显示,近五年的29.7万无偿献血者中,18岁至30岁的年轻人占72.3%,是绝对的主力军,上微博、人人网、QQ 群等是他们开展网络交流的主要形式,所以要充分发挥网络作用推广无偿献血理念。
笔者认为,血站应积极通过互联网开展宣传和招募活动,并通过门户网站、QQ 群、贴吧等网络平台公开透明采供血信息,逐渐消除百姓对郭美美事件、过期血浆浇花等负面事件的影响,进一步恢复红十字相关行业的公信力。
同时血站也可以通过网络互动平台,多方接受社会公众对献血服务提出的意见和合理化建议,从而不断提高献血服务水平,完善献血服务质量。
2 重视实体宣传和策划高度安全的献血程序和环境是开展无偿献血的前提,正是有了这种可靠的安全保障,才能使民众充分信任,从而让更多人愿意加入到献血行列中来。
2.1 加强基层组织的献血宣传我国无偿献血起步较晚,献血知识的普及还未纳入系统化管理,人们对献血知识的知晓率和参与度远不如发达国家,有数据表明,高收入国家平均献血率比低收入国家高13倍以上。
在高收入国家,每1000人的献血率中位数为36.4,中等收入国家为11.6次,低收入国家为2.8次[2],我国仅为8.7[3],可见相对于经济发达国家而言,我国的文明献血意识仍处于初级阶段。
笔者认为,发展无偿献血事业靠的是千百万群众的积极参与,应重视从基层全面推进无偿献血,有效组织社会的广泛参与,开展多渠道、多层次、全方位的宣传活动,帮助群众增加血液知识,转变献血观念,逐步提高千人献血率。
要想跟上每年10%~15%的用血递增速度,扩大献血人群显然是关健,除了部队、院校、机关人员带头献血外,全面启动乡镇和社区献血,让无偿浅谈无偿献血可持续招募的若干策略张振燕(江苏省血液中心,江苏 南京 210042)【关键词】无偿献血;招募;策略;血源中图分类号:R446 文献标识码:A 文章编号:1671-8194(2012)29-0691-023.2 实验组患者,采取改进后的预约挂号就诊方法,克制了爽约,充分地利用了医疗号源。
3.2.1 改进后的预约挂号就诊方法,患者就诊必须提前60~15min 领取预约凭单,就诊前15min 不取预约凭单,视为自动取消预约,即可将该预约号源,依次发放给当天等待号源就诊的患者。
不仅使部分等候号源的患者得到了及时诊治,又遏制了因爽约造成的医疗号源浪费。
3.2.2 由于采取改进后的预约方法,患者再次预约,必须在前次预约就诊后,这样就减少了患者盲目预约的机会,降低了患者预约挂号爽约率。
3.2.3 改进后的预约挂号就诊流程患者能明确地知道自己应在何时领取预约凭单,可以根据自己的情况,合理地安排时间,减少了长时间的候诊等待,把时间留给了患者;采取分时段取号,合理地分散了就诊人群,避免了诊区高峰时段的拥挤、嘈杂、候诊椅无空位现象。
净化了诊疗环境[3]。
不仅使分诊区秩序井然,也提高了诊室医生的诊疗工作效率。
4 结 论4.1 合理科学地改进预约挂号就诊流程,不仅降低了预约挂号爽约率,提高了患者预约挂号就诊率,还克制了爽约患者造成的医疗资源浪费;采取限时段领取预约凭单,不仅分散了就诊人群,优化了侯诊区的秩序,也缩短了患者候诊时间;合理地分配了医生的诊疗资源,提高了医生的诊疗质量,增加了患者的满意度。
4.2 临床实践证明改进后的预约挂号就诊流程,具有科学性和很强的实用性。
此方法解决了预约挂号一直存在的爽约患者造成的医疗资源浪费问题。
采取按时间点预约挂号及就诊方法,适用于各种模式的预约方式(如现场预约、电话预约、平台预约、网络预约等),可以采取现场告知、网络发布公告,手机发送短信等方式,明确告知患者预约挂号的就诊时间以及应在何时段领取预约凭单。
大大地减少了患者看病候诊时间,极大地方便了患者就医,值得大力推广应用。
参考文献[1] 郑锦,史竟懿,张嗣博,等.专家门诊预约就诊的实践与思考[J].中医药管理杂志,2010,18(2):112-114.[2] 闫勇,侯生才,封国生,等.深入研究预约挂号的服务要素切实提高门诊医疗服务水平[J].医院院长论坛,2010, 23(4):41-43.[3] 封国生,闫勇,侯生才,等.完善预约挂号管理探索门诊服务创新[J].管理者讲坛,2011,9(5):28-30.692• 管理·教育·教学 •献血向农村和社区延伸是目前血站献血招募工作的重要补充。
2.2 重视对青少年的献血知识教育笔者认为无偿献血的理念应从娃娃抓起,例如年轻父母献血时,可以带着年幼的孩子一起去,无言的身教必定会影响孩子,使他们长大后也自觉加入到无偿献血行列中去,在幼儿园可以通过放置多种无偿献血宣传的图书、漫画、贺卡及毛绒玩具,让他们从小接触血液生理和献血知识;将无偿献血相关内容写入中小学教材,同时学校应定期带学生到采供血机构参观,直观了解献血全过程,让他们从小就了解献血是多么简单、安全而又快乐的事,并且懂得献血是每个人应尽的社会义务和献血不影响健康的道理,鼓励孩子长大后成为一名光荣的自愿献血者。
2.3 发展各种社会团体献血发达国家和地区普遍存在的各种社会团体也是推动无偿献血事业发展的重要动力。
比如国际狮子会、青年会、妇女会和工会等社团组织,他们很多已把捐献安全的血液作为一种健康的生活方式。
我国的民间组织也很多,如中国少年儿童发展基金会、中华慈善总会等。
2.4 加强电话招募和上门招募作为长期以来行之有效的手段,美国各家血站一直把电话招募和上门招募作为吸引人们献血的主要方式[4]。
加拿大血液服务中心为了方便民众献血,他们在全国各地设立了呼叫中心,鼓励人们一旦能够献血就马上打电话预约献血时间。
2.5 开展形式多样的献血宣传活动每年1月10日的成人节,日本红十字会都会以此为契机,发动全国各地的年轻人志愿者群体,宣传献血的重要性,增强民众对相关知识的理解。
这一天,年满20岁的男女青年身着盛装,在举行完成年仪式之后,都会来参加献血,这已成为日本推动献血的一个传统形式;加拿大血液服务中心会不定期地在全国各地开展多种推广献血的计划,“挽救生命的伙伴”计划是其中最成功的一个。
该中心有一个招募献血者的团队,经常深入大学、中学、公司、社区等机构鼓励人们通过各种方式献血。
3 扩大无偿献血自愿工作队伍多次献血者对动员更多潜在献血者更具亲和力和说服力,因此动员更多献血者加入无偿献血志愿宣传服务队可以对献血人数的增加起到事半功倍的效果,这些无偿献血志愿工作者不但自己定期献血,还通过培训学习懂得了更多血液知识和献血常识,他们经常去血站、献血车等献血场地帮助宣传无偿献血,并现场示范献血流程。
据了解,2000年5月,我国首创的由深圳27名首届“全国无偿血金杯奖”获得者发起的“深圳市红十字会无偿献血志愿工作者服务队”成立,目前该捐血志工服务队已发展到1200多人[5],一旦出现供血紧张,他们就会发挥作用。
由此可见,无偿献血工作除了政府重视支持之外,无偿献血自愿工作队在招募无偿献血者时发挥了任何机构无法替代的特殊作用。
4 献血服务从走心开始输血事业的发展离不开千百万献血者的爱心奉献,正如今年6.14世界献血者日的主题所言“每位献血者都是英雄”。
因为无偿献血的义举虽小,但却彰显献血者的英雄风度与大爱,因此当有爱心人士走进献血场地,血站员工应从内心感激他们,并给予他们最好的服务,让每位献血者真正从内心深处感到被尊重,从而唤起他们再次献血的欲望,由“要你献血”向“你想献血”转变,倡导“献血有益健康,救人功德无量”的理念,注重调动普通市民的献血积极性,逐步将无偿献血融入广大市民的自主意识中,使之转为自觉行为。
5 发挥多种激励机制促进无偿献血近年来,我国不少地区无偿献血陷入困境,闹血荒事件频频发生,笔者认为,在倡导无偿献血的同时,重视感恩宣传和完善激励机制可以进一步促进无偿献血的健康发展。
5.1 血费报销我国自无偿献血制度实施以来,各地相应出台了无偿献血者及其配偶和直系亲属(以下简称“无偿献血相关人”)可以享受一定比例用血报销的惠民政策。
以我中心为例,近五年已有3252人次享受输血报销,返还血量占献血总量的2.54%,而近一年的报销人次就达1092,返血比例上升至4.20%,可见用血报销人数在不断增加,通过这个窗口积极招募新血源往往收效明显,这部分人因用过别人的血挽救过自己或家人的生命,出于感恩和对社会的回报,亦能主动来献血,且容易成为献血招募的坚定支持者,这种途径也是招募中的一种有益补充[6]。
为鼓励更多健康适龄公民参与无偿献血,推动无偿献血事业健康发展,卫生部办公厅于今年5月9日印发通知,明确要求各省(区、市)自2012年9月1日起在本行政区域内开展无偿献血相关人省内异地用血报销工作,为无偿献血相关人提供方便、快捷的服务[7],政府新近出台的这项便民政策无疑对献血者和潜在献血者的可持续招募起到积极作用。
5.2 积分奖励据了解,“首都献血服务网”于2011年10月完成升级改造。
北京市血液中心在该网站上建立了“公益银行”,对每一位无偿献血者实行积分制管理。
根据不同的献血次数和献血量,献血者可享受多项优惠服务。
笔者认为,此项服务可以吸引更多献血者及潜在献血者参加无偿献血,值得推广。
献血者享受的多项优惠服务可以多加拓展,如医院挂号优先,火车站、机场、公园、餐饮购物、网络等消费网点为献血者实行折扣优惠,目的是让献血者多渠道享受感恩回馈,一来提升他们的献血热情,二来扩大献血者的被知晓面,让献血者从社会各方面享受到献血英雄应有的尊重。
此外,无偿献血纪念品的梯次激励,也会对无偿献血的可持续招募起到推动作用,即献血者可根据积分高低自行选择不同价位的纪念品。
6 结 语无偿献血是人类社会技术与文明发展到一定高度后的产物,其本质是对他人友善、不思回报的高尚行为,是衡量一个国家、地区社会文明程度的重要标志。