新产品培训记录表
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新产品试产工艺流程新产品试产工艺流程一、工艺准备:1) 参考图纸:工艺部需要统计该试产项目参考图纸及相关信息。
2) 工艺输出文件:需要确定工艺输出文件是否都已下发,包括OKBOM、附件(产品)BOM等文件。
3) 检验文件:成品检验规程、出厂检验报告。
4) 调试作业指导书:内容包括芯片程序烧录、电路板程序烧录、电气参数测试、功能测试。
5) 组装作业指导书:内容包括工艺流程、生产配置表、各工站指导书。
6) 包装作业指导书:指导产品如何包装及验证。
7) 老化作业指导书:指导老化过程重要有机芯老化、整机老化和老化记录。
8) 设备操作指导书:设备安全操作规程。
二、工艺内部评审:1) 工艺文件评审:评审有无缺陷的地方,需要改善的地方。
2) 首板样机内部评审:评审电路板及样机是否有设计隐患和不合理设计。
3) 工装夹具评审:评审工装夹具设计和审批周期及内部手续。
4) 确认PCBA外协加工情况,确认其对后续的组装及调试是否有影响。
三、试产准备会确认内容:1) 明确试产目标。
2) 确定试产性质,包括客户要求/新机种、更换供应商、设计变更/工程试做、常规实验等。
3) 参考图纸、BOM表、工艺文件。
4) 物料齐套性确认。
5) XXX来料检验情况。
四、试产准备会:1) 工艺内部评审。
2) 试产准备会。
3) 人员培训。
4) 试产首件。
5) 批量试产。
以上是新产品试产工艺流程的详细说明,需要在每个环节都严格把控,确保产品质量。
6、工装和设备的调配情况由生产部根据生产配置表进行评估,以确保满足生产需求。
7、生产部根据生产配置表评估人员调配情况,以确保生产线上的人员配备充足。
8、项目成员的试产工作分工如下:工艺协同硬件提供调试和测试技术支持,工艺协同结构提供装配技术支持。
9、试产计划根据试产准备会确认的时间制定,并以邮件形式发送给各项目成员。
试产计划包括人员培训时间、生产部调配时间、试产开始时间、首件检验时间、试产总时间和试产总结会时间等。
培训课程表编号:11审核:人力资源部制表编号:12 培训项目名称:培训内容: 组织单位:授课方式: 授课人:培训地点: 培训时间:培训对象:工程服务部全体人员记录人:编号:12培训项目名称: 工程服务部全体人员培训培训内容: 施工现场沟通协调管理和案例分析组织单位:工程服务部授课方式: 讲座授课人: 项目经理培训地点: 学习室培训时间:26培训对象:工程服务部全体人员记录人:编号:12培训项目名称: 工程服务部全体人员培训培训内容: 焊接质量控制、基本技术知识、焊接工艺使用和焊接影响因素分析组织单位:工程服务部授课方式: 讲座授课人:培训地点: 学习室培训时间:27上午培训对象:工程服务部全体人员记录人:编号:12 培训项目名称: 工程服务部人员培训培训内容:工程量统计、报销流程和财务基本规定;员工行为规范和考核管理办法、服务人员管理规定组织单位:工程服务部授课方式: 讲座授课人:培训地点: 学习室培训时间:27下午培训对象:工程服务部全体人员记录人:编号:12培训项目名称: 工程服务部全体人员培训培训内容:质量事故案例分析、共性问题、质量控制措施和解决方案组织单位:工程服务部授课方式: 讲座授课人:培训地点: 学习室培训时间:28上午培训对象:工程服务部施工服务人员记录人:编号:12 培训项目名称: 工程服务部全体人员培训培训内容:售后服务档案编制要求和工程竣工验收程序组织单位:工程服务部授课方式:讲座授课人:培训地点:学习室培训时间:28下午培训对象:工程服务部全体人员记录人:编号:12培训项目名称: 工程服务部全体人员培训培训内容:产品规格和新产品技术参数使用方法介绍、6S管理要求和部门规章制度组织单位:工程服务部授课方式: 讲座授课人:培训地点: 学习室培训时间:29上午培训对象:工程服务部全体人员记录人:编号:12 培训项目名称: 工程服务部全体人员培训培训内容:培训总结\建议组织单位:工程服务部授课方式:讲座授课人: 全体人员培训地点:学习室培训时间:29下午培训对象:工程服务部全体人员记录人:培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 25 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 7 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 8 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 9 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 10 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 13 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 14 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 15 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 16 日编号: 13培训记录表组织单位: 工程服务部填表时间: 2 月 17 日编号: 13待发培训总结工程服务部自6日起至17日止,对工程服务部全体(名)施工服务人员的培训总结及评定如下:1. 通过此次培训,封口时打磨端头经纬线的深度基本合格,能基本掌握焊枪的使用技巧,能使用塑料焊丝对端面进行手工封焊。
4 / 135 / 13下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
6 / 139、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。
因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
新项目开展评审记录表
填写说明:
1、新方法的受控情况应说明开展新项目的标准是否查新,购买、受控并发放等
2、设施及环境条件要求新方法有什么要求,我们现在条件是否满足要求等
3、仪器设备配制开展项目所需要的主要仪器设备是什么?设备溯源及状态如何?
4、人员适应性及培训开展新项目人员的资质,培训情况并附针对新项目开展的培训记录,
注意要附培训记录!
5、检测试运行新项目的经历情况,试运行的效果验证(如方法中要求的包括准确度、加标回收率、人员比对、仪器比对)等。
注意要附检验经历报告!
6、其它特定要求以上评审未涉及的,但新方法有特殊要求的内容。
培训记录表记录:XXX厨房从业人员培训培训时间:2018年1月15日参加人员:培训地点:主讲人:培训内容:禁止采购以下食品:1.腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品;2.未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品;3.超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品;4.其他不符合食品安全标准和要求的食品。
记录:XXX厨房从业人员培训培训时间:2018年1月23日参加人员:培训地点:主讲人:培训内容:采购时掌握必要的食品感官检查方法。
首先要看其是否保持固有的形态和色泽,是否有异物和污染物。
对定型包装食品或原料,要检查其外包装是否清洁,有无破损。
食品是否外泄、外露,包装材料是否符合要求,包装与内容物是否相符。
包括视觉检查、嗅觉检查、触觉检查、味觉检查等。
采购时要掌握定型包装食品的包装标识要求:《中华人民共和国食品安全法》第四十二条明确规定预包装食品的包装上应当有标签。
标签应当标明下列事项:1.名称、规格、净含量、生产日期;2.成分或者配料表;3.生产者的名称、地址、联系方式;4.保质期;5.产品标准代号;6.贮存条件;7.所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称;8.生产许可证编号;9.法律、法规或者食品安全标准规定必须标明的其他事项。
记录:XXX厨房从业人员培训培训时间:2017年5月8日参加人员:培训地点:主讲人:培训内容:加工、制作的具体要求:1.学生集体用餐必须当餐加工,不得制售隔餐的剩余食品,不得制售冷荤凉菜。
2.用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品,不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及其原料。
3.加工食品必须做到熟透,需要熟制加工的大块食品,其中心温度不低于70℃。