神龙煤业煤矿整体托管管理办法
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神龙煤矿煤炭资源整体托管管理办法一、总则本办法旨在规范神龙煤矿煤炭资源的整体托管管理,促进资源的合理利用和保护。
根据相关法律法规,结合本矿实际情况,制定本办法。
二、整体托管管理的范围1. 整体托管管理的对象为神龙煤矿的煤炭资源。
2. 煤炭资源的整体托管管理内容包括资源的调配、采矿权的管理、矿井的安全管理以及环境保护等。
三、资源调配1. 神龙煤矿的煤炭资源由托管方负责统一调配。
2. 托管方应根据市场需求和资源储量,合理确定矿井的产量和开采方向。
3. 托管方应制定合理的资源调配方案,并及时通知各相关部门和承包方。
四、采矿权的管理1. 采矿权的管理由托管方负责。
2. 托管方应根据法律法规和相关部门的要求,审查和授予采矿权。
3. 托管方应加强对采矿权的监督和管理,确保采矿活动符合法律法规的要求。
五、矿井的安全管理1. 矿井的安全管理由托管方负责。
2. 托管方应建立健全安全管理体系,制定安全生产规章制度,并确保其执行。
3. 托管方应加强对矿井的巡查和检测,及时发现和排除安全隐患。
六、环境保护1. 环境保护是整体托管管理的重要内容。
2. 托管方应遵守环境保护法律法规,采取有效措施减少煤炭开采对环境的影响。
3. 托管方应加强环境监测,定期报告矿区的环境状况。
七、监督和管理1. 整体托管管理应接受相关部门的监督和管理。
2. 相关部门应加强对整体托管管理的监督,及时发现和纠正管理中的问题。
3. 托管方应配合相关部门的监督检查,提供必要的资料和情况说明。
八、附则1. 本办法自颁布之日起生效。
2. 本办法解释权归神龙煤矿所有。
以上为《神龙煤矿煤炭资源整体托管管理办法》的内容。
第一章总则第一条为加强煤矿托管安全管理,保障煤矿生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合我国煤矿托管实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事煤矿托管的单位和个人。
第三条煤矿托管安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
第四条煤矿托管单位应建立健全安全管理制度,明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任,确保煤矿生产安全。
第二章组织机构与职责第五条煤矿托管单位应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责煤矿托管安全生产管理工作。
第六条安全生产管理机构的主要职责:1. 组织制定煤矿托管安全生产管理制度和操作规程;2. 组织开展安全生产教育培训;3. 负责安全生产检查和隐患排查治理;4. 组织应急救援演练;5. 参与事故调查处理;6. 向上级报告安全生产情况。
第七条煤矿托管单位各级管理人员和从业人员应明确安全生产职责,严格执行安全生产规章制度,确保安全生产。
第三章安全生产管理制度第八条煤矿托管单位应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
第九条煤矿托管单位应定期对安全生产责任制进行考核,确保安全生产责任制落实到位。
第十条煤矿托管单位应建立健全安全生产教育培训制度,对从业人员进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十一条煤矿托管单位应建立健全安全生产检查制度,定期对安全生产情况进行检查,发现问题及时整改。
第十二条煤矿托管单位应建立健全隐患排查治理制度,对发现的隐患及时进行整改,确保隐患消除。
第十三条煤矿托管单位应建立健全应急救援预案,定期组织应急救援演练,提高应急处置能力。
第四章安全生产操作规程第十四条煤矿托管单位应制定安全生产操作规程,明确各岗位的操作规范和安全要求。
第十五条煤矿托管单位应加强对安全生产操作规程的宣传教育,确保从业人员熟悉并严格执行操作规程。
第十六条煤矿托管单位应定期对安全生产操作规程进行修订和完善,确保其符合实际情况。
龙神煤矿资源整体托管管理办法一、总则为加强对龙神煤矿资源的有效管理和合理利用,保护环境、维护社会稳定,特制定本《龙神煤矿资源整体托管管理办法》(以下简称“本办法”)。
二、托管管理责任1. 煤矿托管方应具备合法经营资质,并具备一定的经验和技术能力。
2. 煤矿托管方应负责煤矿的资源整体托管管理,包括但不限于矿产资源的开采、企业管理、环境保护等。
3. 煤矿托管方应根据国家相关法律法规和政策规定,制定和执行煤矿资源整体托管管理方案,并定期向相关部门报告托管情况。
三、托管管理机制1. 煤矿托管方应建立健全煤矿资源托管管理制度,明确各级管理责任,并配备专业人员进行管理和监督。
2. 煤矿托管方应加强对矿产资源的开采过程进行监控,确保符合环境保护和安全生产要求。
3. 煤矿托管方应按照国家相关要求,制定合理的开采方案,保证矿产资源的可持续利用。
4. 煤矿托管方应建立健全矿产资源信息管理系统,在煤矿资源开采过程中及时采集、整理、报送相关信息。
5. 煤矿托管方应按照相关要求,加强对矿山的日常管理和维护,确保矿山的安全稳定运行。
四、监督检查与责任追究1. 相关部门应加强对煤矿托管方的监督检查,确保其按照法律法规和托管协议履行管理责任。
2. 对于违反管理规定和法律法规的行为,相关部门应予以严肃查处,并依法追究责任。
3. 煤矿托管方应主动接受相关部门的监督检查,积极配合开展工作,并及时整改问题。
五、法律责任1. 对于违反本办法规定的行为,相关部门将依法予以处罚。
2. 相关责任人应承担相应的法律责任,并对因其行为造成的损失承担赔偿责任。
六、附则1. 本办法由龙神自治区煤矿资源管理局负责解释和修订。
2. 本办法自发布之日起生效。
第一章总则第一条为了加强托管煤矿的安全管理,保障煤矿安全生产,防止和减少事故发生,保护人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于所有托管煤矿的生产、建设、经营、管理活动。
第三条托管煤矿安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、科技兴矿”的原则。
第二章组织机构及职责第四条矿长对本矿的安全工作全面负责,设立安全管理部门,配备专职安全管理人员。
第五条安全管理部门的主要职责:1. 负责组织制定和实施煤矿安全生产规章制度;2. 负责安全生产宣传教育,提高职工安全意识;3. 负责安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4. 负责事故的调查处理,提出整改措施;5. 负责安全生产的监督和考核。
第六条各部门、车间、班组的安全职责:1. 负责本部门、车间、班组的安全管理工作;2. 负责对本部门、车间、班组职工进行安全生产教育和培训;3. 负责对本部门、车间、班组的安全设施进行检查和维护;4. 负责对本部门、车间、班组的安全隐患进行整改。
第三章安全生产规章制度第七条煤矿必须建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:1. 安全生产责任制;2. 安全操作规程;3. 矿井通风、排水、防火、防爆、防尘、防毒等规程;4. 事故报告和处理制度;5. 安全检查制度;6. 安全生产教育培训制度。
第八条煤矿应定期对安全生产规章制度进行修订和完善,确保其符合实际情况和法律法规的要求。
第四章安全生产教育培训第九条煤矿应定期对职工进行安全生产教育培训,提高职工的安全意识和操作技能。
第十条新职工必须经过岗前培训,考核合格后方可上岗作业。
第十一条在职职工应每年至少参加一次安全生产教育培训。
第五章安全检查与隐患整改第十二条煤矿应定期开展安全检查,对检查中发现的安全隐患,应及时整改。
第十三条安全检查应包括以下内容:1. 安全生产责任制落实情况;2. 安全设施设备完好情况;3. 作业现场安全管理情况;4. 安全生产教育培训情况;5. 事故隐患排查治理情况。
煤矿整体托管安全管理办法(暂试试行)标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-煤矿整体托管安全管理办法(试行)第一条为有效防范和遏制煤矿重特大事故,规范煤矿托管管理工作,切实加强托管煤矿安全监管监察,根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效的生产矿井。
第三条煤矿托管必须采取整体托管方式,不得违规将采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程对外承包。
整体托管应涵盖所有井下生产系统和地面调度室、安全监控室、提升机房、变电所、通风机房、压风机房、瓦斯抽放泵站等为煤炭生产直接服务的地面生产系统,以及所有生产活动。
第四条承托方应具备下列条件:(一)具有法人资格,营业执照合法有效;(二)大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位;(三)具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工队伍;(四)无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为;(五)承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的,承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩。
第五条委托方对托管煤矿负有保证安全生产的主体责任,配备满足监督检查需要的人员,其法定代表人(实际控制人或主要负责人)每季度至少一次牵头并组织相关人员对托管煤矿执行安全生产法律法规、重大灾害治理、采掘部署等实施监督检查,每半年至少审查一次采区设计执行情况,并深入井下督促风险管控和隐患排查治理。
委托方必须保证安全投入所需的资金,不得以任何理由和形式将井下工程违规承包给第三方,及时向承托方传达煤矿安全生产法律法规、规章制度及主管部门各项要求。
委托方有上级企业的,上级企业要将托管煤矿纳入安全管理范围,实施监督检查。
第六条承托方对托管煤矿负有安全生产管理责任,全面负责生产、安全、技术等各项工作,并确保安全生产投入的有效实施,托管煤矿矿长为托管煤矿安全生产第一责任人。
煤矿整体托管安全管理办法煤矿安全管理工作是煤矿承担社会责任的重要举措,也是煤矿企业持续发展和实现社会效益的重要保障。
为全面加强煤矿安全管理,进一步控制和减少安全事故发生,确保可持续发展,根据《中华人民共和国煤矿安全法》,《煤矿安全管理条例》,《中华人民共和国安全生产法》,《中华人民共和国安全生产法实施条例》等国家法律法规。
结合煤矿实际,经国家有关部门批准,发布本《煤矿整体托管安全管理办法》。
二、则1、为建立完善的安全管理体系和精细化的管理机制,能够有效控制煤矿安全风险,本办法规定了煤矿整体托管安全管理的基本内容。
2、办法所称的“煤矿整体托管安全管理”指企业单位通过委托第三方机构,将煤矿安全管理工作中的规划、设计、实施、运行、评估等全过程交付第三方机构,确保煤矿安全运行,降低煤矿事故发生的概率,以及有效减少煤矿安全事故的损失的一种安全管理模式。
3、矿整体托管安全管理是一个复杂的系统工程,既包括煤矿安全管理体系构建和改造,也包括煤矿定点安全托管、作业责任及监督管理等内容。
三、织机构1、矿整体托管安全管理应建立由企业主管部门负责的专门的煤矿安全管理机构,设立主管部门安全管理科,并可根据实际情况设立安全评估科、安全技术科、安全监督科等分科室。
2、企业采用煤矿整体托管安全管理时,应委托专业机构进行安全管理工作,由企业直接组织聘请第三方机构负责安全管理工作,并由专业机构组织安全管理人员,向企业定期提供报告和建议。
四、全管理体系1、煤矿整体托管安全管理要建立国家煤矿安全法、煤矿安全管理条例和国家安全生产法相结合的煤矿安全管理体系,包括安全组织管理、安全技术管理、安全生产管理、安全检查管理、安全教育培训管理、安全质量保证管理、安全生产成本管理等内容。
2、煤矿安全管理体系要以安全核查、安全评估为重点,重点完善安全技术管理、安全设施管理、安全作业管理、安全检查管理、安全质量管理等方面的管理,加强安全技术设施、安全评估、安全演练、安全记录的建立和实施,及时发现安全隐患,确保安全生产的有效性和可持续性。
第一章总则第一条为加强公司对托管煤矿的管理,确保安全生产,提高煤矿生产效率,保障煤矿职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司对托管煤矿的管理工作,包括安全生产、设备管理、人力资源、财务管理、环境保护等方面。
第三条公司对托管煤矿的管理,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章安全生产管理第四条托管煤矿必须建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和职工的安全生产职责。
第五条托管煤矿应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患,确保煤矿安全生产。
第六条托管煤矿应加强安全生产教育培训,提高职工的安全意识和操作技能。
第七条托管煤矿应严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准,确保安全生产设施完好、安全操作规程落实。
第八条托管煤矿应加强应急管理,制定应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
第三章设备管理第九条托管煤矿应建立健全设备管理制度,确保设备完好、运行正常。
第十条托管煤矿应定期对设备进行维护保养,及时更换磨损严重的零部件,延长设备使用寿命。
第十一条托管煤矿应加强设备操作人员的管理,确保操作人员具备相应的操作技能和责任心。
第十二条托管煤矿应加强对设备的监督检查,确保设备安全运行。
第四章人力资源管理第十三条托管煤矿应建立健全劳动用工制度,保障职工合法权益。
第十四条托管煤矿应加强职工教育培训,提高职工素质。
第十五条托管煤矿应严格执行劳动合同制度,规范用工行为。
第五章财务管理第十六条托管煤矿应建立健全财务管理制度,确保财务收支合法、合规。
第十七条托管煤矿应加强成本控制,提高经济效益。
第十八条托管煤矿应定期进行财务审计,确保财务状况真实、透明。
第六章环境保护第十九条托管煤矿应严格执行国家环境保护法律法规,加强环境保护工作。
第二十条托管煤矿应采取有效措施,减少污染排放,保护生态环境。
神龙煤矿资源整体托管管理办法
一、总则
为了更好地保护和管理神龙煤矿资源,提高资源利用效率,促进煤矿的可持续发展,特制定本办法。
二、托管范围
1. 神龙煤矿所有资源,包括但不限于煤炭储量、设备设施、土地等,均属于托管范围。
2. 托管单位应对托管的资源保持维护和监管,确保其符合法律法规和相关管理制度的要求。
三、托管管理责任
1. 托管单位应制定详细的资源管理方案,包括资源利用规划、环境保护措施、安全生产管理等,确保资源的合理利用和可持续发展。
2. 托管单位应定期对资源进行评估,及时调整管理策略,保证资源的最大化利用。
3. 托管单位应建立完善的监管机制,对资源的使用情况进行监督,及时发现和纠正不当行为。
四、托管期限
1. 托管期限为十年,期满后可根据需要进行续签。
2. 续签托管合同前,托管单位应提交资源管理绩效报告,由相关部门进行评估,合格后方可续签。
五、违约责任
1. 如托管单位有严重违约行为,造成资源浪费、环境破坏或安全事故等,应承担相应的法律责任。
2. 如托管单位未按要求履行管理责任,导致资源利用效率下降或其他严重后果的,应对相应的违约责任承担法律责任。
六、附则
本办法自发布之日起生效,之前的相关规定和协议不适用。
如本办法需要调整或修改,将按照相关法律法规和程序进行处理。
以上为《神龙煤矿资源整体托管管理办法》的内容,供参考使用。
注:本文档内容仅供参考,如需具体操作,请遵循法律法规和相关管理制度的要求。
煤矿整体托管安全管理办法(试行)第一条为有效防范和遏制煤矿重特大事故,规范煤矿托管管理工作,切实加强托管煤矿安全监管监察,根据«中华人民共和国安全生产法»«国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定» 等法律法规,制定本办法.第二条本办法适用于证照齐全、合法有效的生产矿井.第三条煤矿托管必须采取整体托管方式,不得违规将采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程对外承包.整体托管应涵盖所有井下生产系统和地面调度室、安全监控室、提升机房、变电所、通风机房、压风机房、瓦斯抽放泵站等为煤炭生产直接服务的地面生产系统,以及所有生产活动.第四条承托方应具备下列条件:(一)具有法人资格,营业执照合法有效;(二)大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位;(三)具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工队伍;(四)无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为;(五)承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的,承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩.第五条委托方对托管煤矿负有保证安全生产的主体责任, 配备满足监督检查需要的人员,其法定代表人(实际控制人或主要负责人)每季度至少一次牵头并组织相关人员对托管煤矿执行安全生产法律法规、重大灾害治理、采掘部署等实施监督检查,每半年至少审查一次采区设计执行情况,并深入井下督促风险管控和隐患排查治理.委托方必须保证安全投入所需的资金,不得以任何理由和形式将井下工程违规承包给第三方,及时向承托方传达煤矿安全生产法律法规、规章制度及主管部门各项要求.委托方有上级企业的,上级企业要将托管煤矿纳入安全管理范围,实施监督检查.第六条承托方对托管煤矿负有安全生产管理责任,全面负责生产、安全、技术等各项工作,并确保安全生产投入的有效实施, 托管煤矿矿长为托管煤矿安全生产第一责任人.严禁再次转包,严禁违规将采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程对外承包.承托方及其上级企业要把托管煤矿纳入本单位统一管理,对托管煤矿进行安全管理和监督.煤矿发生生产安全事故后,承托方要第一时间报告有关部门和委托方,根据事故调查情况,依法追究承托方及上级企业相关人员责任.第七条委托方和承托方要依据国家相关法律法规签订托管合同(协议),不得交由双方下属企业或单位代签,鼓励签订长期合同(协议),托管期限原则上不低于3年.合同(协议)要明确托管的方式、时间和内容以及双方的安全生产权利和责任清单等,明晰安全、生产、技术等职责;明确保证安全生产条件、开展安全生产标准化建设(含风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标)的责任方及资金来源.托管价格测算,应当以托管煤矿安全生产管理机构、安全生产管理人员、专业技术人员、特种作业人员等充足完备,产量安排合规(不超过煤矿核定生产能力)作为前提条件,防止出现委托方不顾生产实际设置利润总额,转嫁经营风险,致使承托方违规组织生产.采掘设备由委托方和承托方商议决定,原则上由委托方提供.托管合同(协议)签订后,委托方应在30日内,报送直接负责托管煤矿安全监管的部门,同时报送同级煤炭行业管理部门、驻地煤矿安全监察机构.托管期满需延续的,要提前30个工作日重新签订托管合同(协议)并履行报送手续.第八条委托方必须向承托方进行安全生产技术交底,提供托管煤矿各类图纸、周边煤矿开采情况、资源储量、隐蔽致灾因素(积水、积气、火区等)、重大风险点、采掘运输通风供电设备等原始资料,并对资料的真实性和完备性负责,资料交接后双方在资料交接单上签字确认,并存档备查.托管结束后,承托方要将所有安全生产技术资料及时交付委托方.第九条承托方按照法律法规规定,组建安全生产管理机构,配备安全生产管理和专业技术人员,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度.“五职矿长”(矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长),其他安全生产管理人员、专业技术人员、特种作业人员、兼职救护队员、灾害严重矿井专门防治机构和队伍等全部为承托方人员,其中“五职矿长”、科室负责人员应有本岗位工作经验,或具有在下一职级任职3年以上工作经历.为托管煤矿组建的安全生产管理团队和个人不得再兼管其他煤矿.第十条承托方井下施工队伍原则上应整建制调动,如需重新组建,自有员工占比不得低于60%.使用承托方上级企业的其他队伍或托管煤矿原有施工队伍的,必须转隶或重新签订劳动合同.第十一条承托方整建制调动和重新组建的队伍都要实行统一管理,井下不得使用劳务派遣工.第十二条托管煤矿生产前,承托方必须对从业人员进行集中安全教育培训,保证从业人员熟悉掌握托管煤矿安全生产条件、风险灾害、避灾路线等内容,并考核合格.第十三条托管煤矿生产前,委托方和承托方应共同全面辨识管控安全风险、排查治理事故隐患,确保煤矿具备安全生产条件.停工停产的煤矿,严格按照煤矿复工复产相关规定执行.第十四条托管煤矿必须按照«煤矿企业安全生产许可证实施办法»重新办理安全生产许可证,重新取得安全生产许可证前,承托方不得组织生产.第十五条煤矿安全监管监察部门发现委托方存在以下情形之一的,依法依规给予行政处罚,追究相应责任.情节严重的,按规定对委托方及其法定代表人(实际控制人或主要负责人)列入安全生产失信联合惩戒“黑名单”,实施联合惩戒.(一)不能保证煤矿安全投入所需资金的;(二)强行要求承托方违法违规生产或冒险作业的;(三)要求承托方采用国家明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;(四)不及时交付托管煤矿图纸资料或交付的图纸资料存在造假行为的;(五)强行提供存在严重质量问题的设备、材料,影响安全生产的;(六)违规将井下采掘工程再次承包或要求承托方分包给指定队伍或人员的;(七)瞒报、谎报、迟报生产安全事故的;(八)超能力下达或变相超能力下达生产、经营或承包指标的.第十六条煤矿安全监管监察部门发现承托方存在以下情形之一的,依法依规给予行政处罚,追究相应责任.情节严重的,按规定对承托方及其主要负责人列入安全生产失信联合惩戒“黑名单”,实施联合惩戒.(一)存在违规转包或外包队挂靠行为的;(二)存在超层越界开采、以探代采行为的;(三)瞒报、谎报、迟报生产安全事故的;(四)非法违法组织生产导致重大及以上生产安全事故的;(五)采用弄虚作假等手段取得托管煤矿资格的;(六)托管煤矿管理团队和个人存在兼管其他煤矿情形的.第十七条各级煤矿安全监管监察部门要加强对托管煤矿的监管监察力度.直接负责托管煤矿安全监管的部门,要核实承托方是否达到第四条和第九条的规定要求,重点审查承托方必备条件、托管煤矿的安全生产管理机构组建、安全管理人员和专业技术人员配备、建立健全安全生产责任制度和安全生产规章制度等情况.托管煤矿正式托管后,煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、安全投入不足、违章指挥作业、违规转包承包、超能力、超强度、超定员组织生产等情况.第十八条本办法印发前已形成托管事实的煤矿,必须在本办法正式实施前达到规定的各项要求,包括调整托管队伍,签订或补充完善托管合同(协议)等.省级煤矿安全监管部门可结合本地实际制定实施细则.第十九条本办法由国家煤矿安全监察局负责解释, 自2020年4月1日起施行.。
煤矿整体托管安全管理办法(试行)第一条为有效防范和遏制煤矿重特大事故,规范煤矿托管管理工作,切实加强对托管煤矿安全监管监察,根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效的生产矿井。
第三条煤矿托管必须采取整体托管方式,不得违规将采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程对外承包。
整体托管应涵盖所有井下生产系统和地面调度室、安全监控室、提升机房、变电所、通风机房、压风机房、瓦斯抽放泵站等为煤炭生产直接服务的地面生产系统,以及所有生产活动。
第四条承托方应具备下列条件:(一)具有法人资格,营业执照合法有效;(二)大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位;(三)具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工队伍;(四)近三年来无安全生产领域联合惩戒失信行为;无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为;(五)承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的,承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩。
第五条委托方对托管煤矿负有保证安全生产的主体责任,配备满足监督检查需要的人员,其法定代表人(实际控制人或主要负责人)每季度至少一次牵头并组织相关人员对托管煤矿执行安全生产法律法规、重大灾害治理、采掘部署等实施监督检查,每半年至少审查一次采区设计执行情况,并深入井下督促风险管控和隐患排查治理。
委托方必须保证安全投入所需的资金,不得以任何理由和形式将井下工程违规承包给第三方,及时向承托方传达煤矿安全生产法律法规、规章制度及主管部门各项要求。
委托方有上级企业的,上级企业要将托管煤矿纳入安全管理范围,实施监督检查。
第六条承托方对托管煤矿负有安全生产管理责任,全面负责生产、安全、技术等各项工作,并确保安全生产投入的有效实施,托管煤矿矿长为托管煤矿安全生产第一责任人。
根据国家煤矿安全监察局关于《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》的通知要求,为了保证矿井的安全生产,托管队伍的人员稳定,安全管理规范,组织结构健全,结合本煤矿的实际情况,特制订神龙煤业《煤矿整体托管安全管理办法》。
一、成立煤矿整体托管领导组
组长:
副组长:
成员:
领导组下设办公室,办公室设在企管科,企管科督促该项工作的进展,并对相关人员考核,及时协调相关合同、法律、和财务方面的问题。
对整体托管任务的进展情况及时向领导组汇报。
领导组职责:
为保证顺利在2020年4月1日之前根据《通知》要求完成矿井整体托管任务,领导组成员要相互协调,制定整体托管任务进度表,按照时间节点完成任务,及时向领导组组长汇报紧张情况,确保整体托管任务的顺利完成。
对于在工作中玩忽职守,不协调、不配合的领导组成语要进行追责。
1、根据《通知》的要求对井下的工程全面排查,分清各项工程的承包方,及承包队伍的人员结构情况。
务必根据《通知》要求,在2020年4月1日之前完成矿井的整体托管。
2、对地面要害场所(变电所、监控室、风机房、绞车房)的我矿人员进行摸排,核定人数和工作岗位,进行岗位转换。