一、过去五年，我有没有获得我想要的？？？
二、未来五年，我将拿什么去获得我想要的……
三、从今天开始那我们应该做什么？（唯一的通道——学习智慧）
让我们一起进入：
新的思维程序
境界
一伙人成就人
影响人
第一塔：境界
（解决一切，从境界进入）如：穷大方
问题与境界境界=大方收入与境界
朋友与境界
能力与境界
作业：开分享会（主题：自己做的最大方的事）
一、进入境界
所谓境界就是：
心在哪，境界就在哪
心到哪，境界就到哪
如：
员工（心里装着3个人与心里装着30个人）
再如：
老板（心里装着整个企业）
再如：
佛祖（普渡众生）
因此境界的高低和你心中装的（人、事、物、场）有直接的关系
普通人就是什么事什么人都与他无关
高手就是什么人什么事都与他有关
二、提高境界
通道：从心中装更多人开始……
如：
老板（心中装着更多员工）
再如：
自己（装着自己、家人、家族、社会……）
玄机在于：
a: 境界增加一分,动力提高N倍
b: 境界增加一分,能力增加N倍
c: 境界增加一分,领导力增加N倍三、工作境界
落地就是工作中有境界
作业：
工作中有境界的三大表现
工作中没有境界的三大表现
A、老婆型
B、女儿型
C、biaozi型
D、biaozi不如型
由此出现两种境界
境界一、做买卖
具体表现：焦点只放在钱上，给多少钱干多少钱的事
无数人都把焦点放在挣钱上，没把焦点放在值钱上
挣钱：是你追着钱跑
值钱：是钱追着你跑
瞬间明白，经营自己就是在经营自己的价值
如：唯一性
（我的唯一性在哪里）
境界二、做事业
操作就是把焦点放在事上，一心只想把事做好
玄机在于：
A、你所做的事值钱，你就值钱
立刻明白，要想值钱就要去找值钱的事来做
所以不是靠嘴涨工资，而是靠你所做的值钱的事涨工资
B、没有谁能成就你，只有你所做的事能成就你
（无数人都是等、靠、要）
到此觉醒
要想成就自己必须把自己的境界从做买卖转化为做事业
（与老板公司一起做事业的心就是一伙人之心）
第二塔：一伙人
作业：
1、与公司成为一伙人的好处是
2、我们如何做才能成为公司的一伙人：我们为什么与公司成为一伙人
有发展有出路
与成功者进一点获得的成功更多
一、有什么成功的通道能大过找一个成功的人，你跟他成为一伙人
老板的成功之道
去寻找一伙人
经营一伙人
成就一伙人
想过好生活就要与强者同行
由此出现人生两条路
A、有本事让有本事的人跟自己一伙
B、有本事让自己成为有本事的人的一伙
二、你是谁不重要，你背后是谁很重要所以任何人的强大都离不开背后有形和无形的支撑
三、只有与公司成为一伙人才能在公司有前途有发展
（玄机在于：如果不与公司成为一伙，你本事越大，老板对你越不放心）
进入成为公司一伙人的三大核心通道通道一：传递
万事万物都在传递着能量
一转身明白:
以传递语言为例：
核心命脉：
好的向下传递——知道的人越多越好破嘴=破命
不好的向上传递——知道的人越少越好如：
建立相应的机制——传播任何负面者严惩（开除）
再如：
建立相应的通道——
组织各种活动
经常谈心
玄机在于：
1、传递什么就是什么
如：各种广告、谣言
2、传递什么就代表你有什么
3、传递就等于事实
示范：
传递老板印象
作业：
写3点老板如何好
我要什么？
谁有
他平什么给我
我当下应采取的行动是什么通道三、交给
通过（向上向善）的传递通过（发自内心）的交给通过（心甘情愿）的交换
此三者合一才是真正的一伙人
自己成为一伙人影响更多人成为公司一伙人
影响别人首先影响自己
我们怎么卖老板，直接影响多少人追随老板
我们不是自己要追随公司多久，而是要影响更多人追随公司
坚定的传递公司发展
有现在就传递现在
（如：第一、唯一）
有现在就传递现在没现在就传递未来即使有现在也必须传递未来
第四塔：成就人
向老板一样或与老板一起去成就人
（所谓成就人说白了就是：对人好点）自然公司就会出现成就人的氛围
一转身员工自然就不会离开
第一步：成为自己
一个人对自己最大的摧毁就是不让自己成为自己
一个人对一个人一生最大的摧毁就是不让别人成为别人
如：父母对孩子、一个女人对一个男人、一个男人对一个女人
——说白了就是：建立强大的自我
要站起来
要找到自我，成为自己的主人
通道：
升起三念
1、我很不甘心
（一切都从不甘心开始）
2、我只有拼命
（拼命是一种生命是你的常态）
3、我必须要有结果
到此明了：谁也不能教你什么，只能让你心中升起什么
立刻写：
作业：
听课到现在，我心中升起什么？
显现
1、主动
深层次看一个人是否主动
看他是否在一直成长
一个主动的人绝对不允许自己不成长2、能力
能力都是要练出来的
拼命到底
：
持续练习=持续显现
持续显现=持续拥有
3、承担
你承担什么结果就是什么
你的人生有多大承担就有多大结果
我们以承担责任为例看如何承担遇到事情问题向内求
表现就是：
我的错！
第三步：成就他人
必须要有成就他人之心
通道：
分享
一个把自己懂的东西与别人分享的人，就会释放精神食粮
1、分享思想
2、分享作业
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2017中华讲师风云榜榜单公布，彰显知识付费风口来袭！ 近日，中华讲师网、网易云课堂联合主办的“2017年中华讲师风云榜”于2017年12月31日正式落下帷幕，此次评选自9月1日开始到12月31日结束，吸引了10000多名讲师积极参与!本次评选前10名讲师获得的粉丝赠送鲜花数量均超过了3万朵!这预示着培训业传统培训方式正在被淡化，以“共享经济”拥抱知识付费分享成为了趋势!培训师成了明星，拥有了自己的“粉丝”，把知识变成产品或服务，轻松实现商业价值! 作为以传统培训方式为主的培训师，现在做知识付费，是最好的时机吗? 答案是肯定的!“2017年中华讲师风云榜”评选自今年9月份开始以来，受到了行业内外人士的极大关注，积极地为喜欢的讲师赠送鲜花!据主办方中华讲师网介绍，本次活动以线上流行的粉丝赠送讲师的鲜花数量多少作为依据，鼓励讲师线上授课、朋友圈分享，鲜花越多排名越靠前，最终评选出中国十强讲师、百强讲师及五百强讲师等500位优秀讲师入榜。本次评选入榜的优秀讲师，未来都有可能成为知识付费的超级IP，成为整个知识付费链条上的中坚力量! “2017年中华讲师风云榜”入榜名单如下： 随着榜单的揭晓，“2017年中华讲师风云榜”评选也正式落下最后一笔。入围此次500强的讲师，都将免费获得2017年度中国风云讲师榜荣誉证书、水晶奖杯、推广金奖励，以及免费收录到《2017年中华讲师风云榜》书籍里。据中华讲师网官方透漏，此次入围的讲师，还可以免费参加“2017年中华讲师风云榜”颁奖盛典活动，充分提升讲师知名度与曝光度，让好的老师更为大家所知，收割广大的“铁粉”!周科荣等讲师获奖！
周科荣老师是专注于会销演讲、会销讲师培训、是全国最值得信赖的老师。致力于服务广大会销企业,帮助最多人成为全能会销讲师,破解企业培训行业难题。会销演讲帮助企业引爆员工潜能,打造”思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转的“超强战斗力团队！ ★正能量传播会销实战模式创始人 ★正能量传播会销讲师训练营创始人 ★最实战的会销培训导师 ★中华讲师网推荐讲师 ★名师 2015年中国百强讲师 ★名师 2015年中国好讲师最佳呈现讲师 ★名师 2016年中国名人堂入驻讲师 ★名师 2017中国品牌讲师荣誉称号 ★《会销团队建设管理培训》《会销策划培训》《会销主持培训》《会销演讲培训》《会销演讲》
《色眼识人—FPA?性格色彩》 主题和目标： 作为一门已被各类组织广泛认同并喜爱的课程，FPA?性格色彩培训已从位居全球500强的外企走进巨型的上市民企，从政府机关到中欧商学院都在广泛的应用和传播。在学员的成分中既有组织中的高管，也可以是团队中的任何一名成员，这是因为性格色彩始终抓住培训的最本质——一切组织运作及管理的核心就是“人”。 作为一个容易快速普及且形成内部共同语言的一套工作，性格色彩课程最大的奥秘是简单、实用、好操作。性格色彩课程风靡的奥秘在于课程的设计，它运用无数众人皆知的案例强力唤起人们对于性格冲突和差异的巨大共鸣，其本质理念只有一条“任何技术的学习都需理解人与人的巨大差异“，以此为基础，其他管理沟通技巧、销售客服技巧、团队合作技巧、领导力等才能发挥真正的力量。 本课程正基于此理念，揭示所有人际互动中性格突出的本质。这门课程能提供一个穿透自我及他人内心世界的强大工具，用简单的四种色彩来代表四种不同性格类型，比以往任何性格分析工具都更容易记忆，便于掌握，并且，它是国内唯一一个帮你深刻区分“动机”和“行为”的性格分析培训课程。 课程适合人员： 对探索自我及他人内心世界有兴趣的人
●需要一门快速、简便、实用的完善自我与他人有效沟通的工具的人 ●职场新人，期望快速建立良好人际关系、拓展人脉，打开事业的局面 ●职场老手，已经拥有自己的识人方法，希望更进一步，看谁看懂、想谁想通 ●从事管理、人力资源、销售、客户服务等与人打交道比较多的工作的人 ●在情感或其他与人相处的过程中存在困惑或疑问的人 ●希望拥有更加和谐及幸福的家庭关系的人 ●性格分析的爱好者，曾经接触了解过性格色彩相关的知识，想成为真正的色友 的人 课程目的： ●了解性格色彩这门工具的基本概念及使用方法 ●完成专业的自我测评和自我定位 ●掌握洞察和理解他人的原则及方法 ●全面审视自身优势及过当，订立个人成长目标，开始走上修炼之路 ●学习并认识到与人有效沟通、实施个人影响的基本原则 授课导师： 钱永静