阳光融和医院人员信息登记表

阳光融和医院护士分级管理培训地图4、管理培训 3 、专科培训5、开发课程6、认证证书高阶主管 (主任)急诊护士培训心外科护理培训计算机操作能力临床能力N1证书急诊训练证书重症监护护士培训造口伤口护理培训英语能力临床能力N2证书重症监护训练证书手术室护士培训血液净化护理培训写作能力临床能力N3证书手术室训练证书主管甄试肿瘤护士培训康復护理培训社交礼仪临床能力N4证书肿瘤训练证书糖尿病护理培训消毒供应中心培训高阶实务行政训练2、岗位培训(临床专业能力进阶)N N1 N2 N3 N4高阶管理训练试用期至一年工作满一年工作满二年以上工作满四年以上工作满五年以上工作考核80分工作考核80分工作考核80分工作考核80分工作考核80分中阶主管(科护士长)岗前教育40 小时参加N1在职训练20小时参加N2在职训练20小时参加N3在职训练20小时参加N4在职训练20小时熟悉环境及工作流程参加病房之读书报告与个案讨论8小时参加院内外之学术活动10小时参加院内外之学术活动12小时参加院内外之学术活动12小时主管甄试通过N评价表新人CPR考试熟悉环境及工作流程一般病人护理临床实务能力重症病人、整体性护理临床实务能力重症病人、整体性护理、专科临床实务能力单位护士长核准进阶能熟练执行一般病人护理重症及困难病人护理臨床實務能力通过个案报告分析审查合格通过项目或研究报告审查合格中阶实务行政训练通过读书报告审查合格通过案例分析审查合格担任N1N2教育课程及主持团卫8小时/年担任N1N2教育课程及主持团卫12小时/年个案个别指导之教学能力指导护生及新人之教学能力独立指导护生及新人之教学能力独立指导护生及新人之教学能力中阶管理训练参与管理病房医材之行政能力参与护理品管活动(QCC) 之行政能力执行护理品管活动(QCC) 之行政能力担任小组长主持会议 2次/年通过N1评价表在职CPR考试通过N2评价表共通及专业考试CPR通过N3评价表，共通及专业考试CPR、ACLS行政管理评价CPR、ACLS考试基层主管(护士长)护理部主任核准进阶护理部主任核准进阶护理部主任核准进阶护理部主任核准进阶1、新进人员培训主管甄试护理部(10天) 科室(3个月)护理部组织架构及委员会介绍护理评估、护理纪录介绍第一周至二周第三至五周第六至八周第九至十二周主管升级考试服务理念、服务礼仪、服务流程、特色介绍护理培训及N1-N4临床能力进阶介绍环境介绍(病區、生活區及治療區)熟悉急救设备及医疗仪器操作熟悉急救及常用药物作用及副作用-病房常见之健康问题之处理垂直式護理管理介绍心肺复苏介绍及技能操作(临床技能中心)入院、转入、转出、出院病室作业标准除颤仪、输液帮浦示范及操作病人安全相关临床实务介紹病房常见之健康问题之处理基层主管行政实务训练全责式护理及护理角色介绍感染控制及医疗废弃物介绍医嘱处理及病室作业标准病房常见之疾病、检查与治疗之護理身体评估技巧-视诊、触诊病人護理常規护理规章制度介绍护理常规、技能介绍护理行政作業、信息系统介绍病房常用之护理技术示范及操作身体评估技巧-叩诊、聽診护理信息系统操作基层主管行政管理训练考試讨论交流及评价考试讨论交流及评价考试讨论交流及评价考试讨论交流及评价考试。

阳光融和医院图书馆采购技术参数要求一、期刊架1.数量：6组，供应商可自行提供式样、材质，由评委择优确定。

2.材质健康、环保，设计简约，防水防刮，持久耐用。

二、纸质期刊（中华医学会期刊）1.数量：不少于50种刊，要求必须是中华医学会旗下的“中华系列”期刊；2.单月刊，每月自动邮寄到图书馆，若有印刷质量问题应及时换新；三、中文数据库-CHKD期刊包库帐号：1.内容要求：中国公开出版发行的医学及医学相关期刊（含英文版）全文文献，内容涵盖基础医学、临床医学、预防医学、中国医学、药学、特种医学、生物科学、经营管理、图书情报、计算机及应用、医学教育与外语学习。

2.数据更新：出版时效平均不迟于纸质期刊出版之后2个月，网络在线数据每工作日更新。

3.应具备在线浏览及下载全文功能。

4.提供智能检索、高级检索、专业检索、作者发文检索、句子检索、主题词注释库等基本检索功能。

5.提供：主要主题词、主题词、分类、期刊年限、刊名、作者、第一作者、作者单位、题名、关键词、摘要、题名&关键词&摘要、参考文献、全文等多种检索项，并支持模糊和精确检索。

6.提供参考文献、引证文献、共引文献、同被引文献等知网节链接，实现文献深度挖掘的重要功能。

7.检索结果提供按照不同作者、作者单位以及研究层次等3种以上分组方式，提供发表时间、下载频次、被引频次等不少于3种排序方式。

8.可实现对用户的访问和使用情况进行详细的记录，并进行统计分析。

可按时间、用户、IP地址等方式进行统计分析。

9.导航体系：提供分类导航、知识导航与期刊导航。

10.该数据库文件阅读器为具有自主知识产权的阅读器，支持打开PDF文档，且实现文字复制粘贴功能，支持划词链接功能。

11.具有医学专业主题分类智能系统，须每年更新，与国际接轨。

四、外文数据库-本地PubMed检索平台1.检索平台收录学科（专业领域）、收录各学科期刊总数参数由供应商提供，数据库可检索到最新的电子优先（Epubaheadofprint）文献，全文获取率不低于95%，工具书收录量有供应提供。

鲁东医院信息登记表一、一般资料
二、教育及培训进修经历
三、工作简历
四、职称情况
五、学术任职
六、家庭情况
七、论文、课题及技术、业务专长
八、其他需要说明的情况
九、应聘意向
声明：本登记表由本人本着诚实信用的原则填写并确保其正确性、真实性。

本人授权医院对与此表中有关信息进行彻底的调查，调查方式包括但不限于查阅本人各种证明材料以及向第三人做访谈，调查范围包括但不限于本人原来的单位、家庭成员、业务联系人以及其它与我熟悉的人。

若本登记表中资料有任何虚假和隐瞒，本人愿意承担相关法律责任。

签名：
说明：此应聘登记表仅为本医院所用，我院将按国家相关法律法规，保护应聘人员隐私，妥善保管应聘资料，若未被录用，将销毁相关应聘资料。

人员信息登记表五寸彩色生活照片（附电子照片或粘贴纸质照片）姓名联系电话现单位职务应聘单位□阳光保险集团□阳光财产保险□阳光人寿保险岗位类别□销售类□非销售类应聘部门应聘岗位/职务基本信息姓名性别民族一寸免冠照片（附电子照片或粘贴纸质照片）政治面貌籍贯出生年月最高学历学位毕业院校专业第一学历毕业院校专业外语水平职称婚姻状况身高cm体重kg 血型户口所在地身份证号入党时间家庭电话手机号码E-mail现居住地址及邮编紧急联系人关系紧急联系电话有何爱好特长工作经历起止时间在何单位工作职务/职级下属人数工作职责（概要）证明人证明人电话在您过往的工作中，您最满意的成绩（至少三项）时间获得何种荣誉/奖励授予单位证明人荣誉/奖励学习经历（含高中）起止时间在何学校学习学历/学位专业研究方向证明人培训经历起止时间培训内容培训单位所获证书家庭关系姓名关系年龄工作单位职务父亲母亲配偶子女兄弟姐妹主要社会资源姓名关系年龄工作单位职务本次拟调换工作原因离职说明脱离原岗位时间（请涂黑或将■复制到您的选项上）□已脱离□未脱离，预计需脱离岗位时间天有无违规违纪情况是否受到过处分有无经济问题有无违法犯罪情况应聘本岗位的优势上年度业绩上年度量化业绩上年度非量化业绩工作设想与预期达到的目标应聘管理人员：工作开展设想和预期能够取得何种成效；应聘分支机构班子：预期机构保费规模、市场份额等量化目标，以及险种结构、经营效益、开展工作思路等；应聘销售人员：预期保费收入、险种结构、效益水平等量化目标（如本页不够可另附材料）本人将恪尽职责，全力以赴，达成以上目标。

签名：年月日其他信息档案存放地应聘渠道（请涂黑或将■复制到您的选项上）□招聘网站□猎头公司□公司网站□报纸广告□招聘会□朋友告知□业内推荐，推荐人及所在公司（请填写）□公司内部推荐，推荐人□其它渠道(请填写)：有无亲属在阳光保险就职（请涂黑或将■复制到您的选项上）□无□有：姓名：部门：职务：若应聘的岗位由于某种原因不能录用您，您愿意（请涂黑或将■复制到您的选项上）：□接受其他岗位□将材料保留在人才库如果您选择离开一家公司，您认为什么是导致离职的最直接原因（最多可选三项）：□个人与公司文化不能融合□公司的发展前景不佳□公司管理较为混乱□部门工作氛围不够融洽□直接主管的领导能力不强□工作没有挑战，重复操作□工作压力、工作强度过大□薪水不能达到个人要求□其他公司有更高层面的发展空间□其他公司有更优厚的待遇□交通、地域等因素□办公条件不够优越您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司（最多可选三项）：□公司品牌□企业战略正确，发展势头良好□公司管理科学规范□公司文化与个人文化的契合□融洽、高效的部门工作环境□岗位可体现和提升个人职业价值□公司有较好的培训体系□公司为每位员工规划清晰的职涯发展道路□公司能够公平考核、评价员工□公司的职级晋升体系完备□能够提供与岗位、能力匹配的薪酬□工作压力、工作强度适中声明：1.本人已完整填写以上《人员信息登记表》，并保证所填内容真实有效，如有不实，本人愿承担相应责任；2.本人愿提供以下《薪酬声明》，并保证所提供的原单位收入情况属实，如有不实，经查实后，本人愿从入司后核定发放的薪酬中扣除虚报部分，并接受相应处理；3.如本人确定前来就职，愿提供最近2-3个月内原单位人力资源部盖章工资单。

阳光融和医院人员信息登记表基本信息应聘部门应聘岗位/职务人才评级姓名性别民族一寸免冠照片（附电子照片或粘贴纸质照片）政治面貌籍贯出生年月户口所在地婚姻状况身高/体重学历学位毕业院校专业原工作单位岗位/职务外语熟练程度专业职称计算机等级常用办公软件使用过何种医院信息系统身份证号家庭电话电子邮箱手机号码现居住地址邮编工作经历起止时间工作单位岗位/职务证明人证明人电话学术团体及专业杂志任职情况起止时间学术团体或专业杂志名称职务证明人医疗专业贡献及获奖情况时间医疗贡献或获奖内容证明人参与时间科研项目或课题名称职务单位参与科研学术项目论文或著作名称刊物名称或出版单位期号论文著作发表情况项目次数项目次数医疗项目（如手术、检查、内镜等）起止时间院校名称学历/学位专业研究方向学习经历获得时间证书名称证书编号执业资格、专业资格证书起止时间培训内容培训单位所获证书培训经历时间荣誉/奖励/处罚所在单位证明人其他奖惩及重大事故声明：1.本人已完整填写以上《人员信息登记表》，并保证所填内容真实有效，如有不实，本人愿承担相应责任； 2.本人愿提供以下《薪酬声明》，并保证所提供的原单位收入情况属实，如有不实，经查实后，本人愿从入司后核定发放的薪酬中扣除虚报部分，并接受相应处理；3.如本人确定前来就职，愿提供最近2-3个月内原单位人力资源部盖章工资单。

本人签名： 日期：（如提交电子表格，录用入司后须手签存档）家 庭 成 员姓名 关系 年龄 工作单位职 务主要 社会 关系姓名关系 年龄 工作单位职 务离职 说 明脱离原岗位时间(请涂黑或将■复制到您的选项上) □已脱离 □未脱离，预计需脱离岗位时间 天有无违规违纪情况 是否受到过处分 有无经济问题有无违法犯罪情况有无医疗事故 （请填写“有”或者“无”）薪酬声明原单位年收入（税前）工资部分收入项目月收入额年收入合计固定收入元/月年合计元浮动收入绩效工资元/(月,季度,年)奖金元/(月,季度,年)其它元/(月,季度,年)福利部分通讯补贴元/月年合计元交通补贴元/月午餐补贴元/月节日费元/(月,季度,年)其它元/(月,季度,年)年总收入合计万元/年社保□未办理□已办理，办理地点为：公积金□未办理□已办理，办理地点为：其它说明薪酬证明人：所在单位部门及岗位：联系电话：我们会根据单位的薪酬体系对您应聘的岗位进行合理定薪；如果您有特别的薪酬要求，请您在下方备注栏填写：备注。

罗湖德尚医院外来人员登记表编号：年月日应聘人员考核表编号：如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。

考核时间年月日应聘面试登记表填表日期：年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人：年月日培训计划表序号：年月日培训班通知单序号：培训师试讲评估单序号：年月日培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号：员工违纪过失单序号：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工季度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工奖励单序号：季度报刊订阅登记表年月日经办人：函件、报刊签收薄用工单年月日注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工。

员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单部门：年月日注：此单一式三联，领用人部门留存一联，办公室一联，库管部一联。

汽车配件申领单部门：年月日注：此单一式四联，第一联存根，第二联财务，第三联库管，第四联申领人部门存查。

用印申请表编号：编号：说明：此单共二联，办公室、拟稿人部门各执一联。

编号：员工岗位调动审批单注：此单共二联，人事部被调动员工原部门及现部门各执一联。

员工解聘通知单注：此单共三联，人事部、被解聘人部门及被解聘人各执一份。

车辆维修申请单年月日主：此单一式三联，第一联车队存根，第二联报办公室，第三联财务。

档案查阅申请单此单共三联，查阅人部门、酒店办公室、档案室各留一联。

车辆维修验收单用车申请单注：此单一式三联，用车部门办公室、车队各执一联。

病例报告表（Case Report Form)受试者姓名：家庭地址：联系电话:试验中心名称：申办单位:延吉喜来健医疗器械有限公司在正式填表前请认真阅读下列填表说明病例报告表填写说明：1．筛选合格者填写病例报告表。

2．病例报告表填写务必准确、清晰，不得任意涂改，错误之处纠正时需用横线居中化出，并签署修改者姓名缩写及修改时间。

3．填写记录一律用钢笔或碳素签字笔。

4．患者姓名拼音缩写四个需填满，两字姓名填写两字拼音前两个字母；三字姓名填写三字首字母及第三字第二字母；四字姓名填写每个字的首字母。

5．表中凡有“□”的项，请在符合的条目上划“√"。

表格中所有栏目均应填写相应的文字或数字，不得留空。

6．所有检验项目因故未查或漏查，请填写ND;具体合并用药剂量和时间不明，请先写NK。

7．试验期间应如实填写合并用药记录表、不良事件记录表。

记录不良事件的发生时间、严重程度、持续时间、采取的措施和转归。

如有严重不良事件发生（包括临床验证过程中发生需住院治疗、延长住院时间、伤残、影响工作能力危及生命或死亡、导致先天畸形等事件），必须立即通知主要研究单位伦理委员会及申办单位.8．临床试验应严格按照临床试验方案要求进行。

试验不同时期需完成的检查和需记录的项目，请对照临床流程图执行。

受试者知情同意书敬爱的患者:我们现在正在进行一项临床研究，该项临床研究是经吉林省药品监督管理局备案的，研究的目的是评价物理治疗的高科技产品———-温热电位治疗仪的疗效和安全性。

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