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•《九型人格之职场心理》期末考试（20）姓名：罗方利班级：默认班级成绩：98.0分一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1九号在交际中充当的角色一般是（）。
1.0分•A、人群中的焦点••B、主动者••C、跟随者••D、倡导者•我的答案：C2在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。
1.0分•A、进行相关测试••B、阅读相关书籍••C、通过懂得副型理论的朋友的回应••D、找关系亲密的人确定•我的答案：C3根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。
1.0分•A、寻求别人的帮助••B、找到一个二号的领导••C、树立清晰的目标••D、建立良好的人际关系•我的答案：C4二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）1.0分•A、主动吸引••B、直接追••C、暗示别人••D、请别人帮忙介绍•我的答案：A5一号做错了事会怎么处理？（）1.0分•A、不承认做错••B、责怪他人••C、长时期地自责••D、尽快忘掉，重新开始•我的答案：C6九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
1.0分•A、三个小时••B、三天••C、三个月••D、三年•我的答案：B7八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。
1.0分•A、会让别人觉得害怕••B、只对别人要求高••C、对自己和别人要求都高••D、只对自己要求高•我的答案：C8本能中心的三种号码根据（）进行分类。
1.0分•A、对恐惧的处理••B、对感觉的处理••C、对头脑的使用••D、对愤怒的处理方式•我的答案：B9下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。
1.0分•A、严厉批评，让下属限期改正••B、抓住下属的错误不放••C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考••D、明确指出问题所在，让下属去改正•我的答案：C10九号可以从八号身上学习到什么？（）1.0分•A、追求和谐••B、敢作敢当••C、行动力强••D、活泼、无忧无虑我的答案：B11在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）（1.0分）1.0分∙A、∙躲避别人∙∙∙B、∙直接拒绝∙∙∙C、∙不忍心直接拒绝∙∙∙D、答应别人的追求∙∙正确答案： C 我的答案：C答案解析：2做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。
（1.0分）1.0分∙A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人∙∙B、一号容易愤怒而不自知∙∙C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受∙∙D、以上都是∙正确答案： D 我的答案：D答案解析：3一号想要充分利用团队的力量，就要（）。
（1.0分）1.0分∙A、告诉团队成员怎么做∙B、为团队指明前进的方向∙∙C、严格要求团队，追求完美∙∙D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值∙正确答案： D 我的答案：D答案解析：4一号做错了事会怎么处理？（）（1.0分）1.0分∙A、不承认做错∙∙B、责怪他人∙∙C、长时期地自责∙∙D、尽快忘掉，重新开始∙正确答案： C 我的答案：C答案解析：5作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
（1.0分）1.0分∙A、让每个人找到适合自己的工作∙∙B、有针对性地改变下属的性格以为己所用∙∙C、了解客户的需求∙∙D、如何让员工合作发挥最大的价值∙正确答案： D 我的答案：D答案解析：6现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。
（1.0分）1.0分∙A、没有了解公司的需求∙∙B、自我准备不足∙∙C、大学成绩不好∙∙D、简历制作不详细∙正确答案： A 我的答案：A答案解析：7一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。
（1.0分）1.0分∙A、讲究诚信∙∙B、每件物品都摆放得井井有条∙∙C、不轻易妥协∙∙D、用善意的谎言安慰别人∙正确答案： D 我的答案：D答案解析：8下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。
（1.0分）1.0分∙A、严厉批评，让下属限期改正∙∙B、抓住下属的错误不放∙∙C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考∙∙D、明确指出问题所在，让下属去改正∙正确答案： C 我的答案：C答案解析：9什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）（1.0分）1.0分∙A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气∙∙B、如果有人怀疑，那就是自己的不对∙∙C、感受不重要，理性最重要∙∙D、我要尊重别人∙正确答案： C 我的答案：C答案解析：10二号领导在工作中通常会怎么表现？（）（1.0分）1.0分∙A、∙摆出领导的架子∙∙∙B、∙询问下属需要什么帮助∙∙∙C、∙明确下属职责∙∙∙D、∙依照原则做事∙∙正确答案： B 我的答案：B答案解析：11在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。
版尔雅九型人格之职场心理期末答案一.单选题（50题，50.0分）1、五号一般怎么表达自己的爱情？（）A.与人生死相许B.甜言蜜语C.漠不关心D.分享自己的独立空间给对方正确答案：D2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。
A.故意挑战他人B.做好几种备案C.长时间地验证D.做好最坏的打算正确答案：C3、五号的优点体现在（）。
A.不喜欢表现B.擅长与人打交道C.做事细致认真D.情绪激昂积极性高正确答案：C4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助？（）A.二号的发展潜质值得别人的帮助B.之前给过别人很多无私的帮助C.主动寻求别人的帮助D.主动埋下很多感情债正确答案：B5、对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
A.父母B.有成就的领导C.五十岁的自己D.现在的自己正确答案：C6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）A.从中吸取教训B.尽量忘掉C.经常睡觉前反省D.找朋友抱怨正确答案：B7、九型人格的副型有三种，其中不包括（）。
A.社交B.自保C.一对一D.感觉中心正确答案：D8、合理化在七号身上一般是怎么表现的？（）A.看不见做事的风险B.只看到人和事完全正面的一面C.把生活想得很美好D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己正确答案：D9、从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）A.保证真实B.寻找专业人员的帮助C.越详细越好D.提前准备以查漏补缺正确答案：D10、七号在工作中容易呈现（）的负面状态。
A.盲目乐观B.清高C.难以专心工作D.缺乏创意正确答案：A11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A.无视挫折B.放弃往前冲C.扬长避短D.说谎正确答案：C12、七号要做一个成功的老板，需要提升的地方是（）。
A.有创新意识B.多表扬他人C.有纵观全局的观念D.保持激情正确答案：C13、正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。
A.过于紧张、焦虑B.不果断C.过于懒惰D.控制欲强正确答案：D14、八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。
九型人格之职场心理在职场中，不同性格的人会有不同的表现。
九种人格类型可以帮助我们更好地理解各种性格的特点，更好地适应职场环境。
这九种人格类型分别是：组织者（O）、行动者（A）、安静者（Q）、敏锐者（I）、复兴者（R）、独特者（U）、认同者（T）、和谐者（H）和思维者（P）。
下面，我们将介绍这九种人格类型，以及它们在职场中的表现。
组织者（O）是一种注重实效，善于分析和解决问题的人格类型。
他们拥有聪明才智，善于分析复杂的系统，有效地建立和实施管理规则，因此也可以成为职场上的优秀管理者。
然而，他们也有可能会控制过多，以至于影响团队的积极性和创造力。
行动者（A）是一种有强烈行动欲望的性格类型，他们喜欢快速的动作，对新的挑战和机会有着强烈的吸引力。
他们在职场上大胆、反应灵敏，具有解决问题的能力，可以帮助团队成员实现他们的目标，同时也能够在紧急情况下发挥作用。
然而，他们可能会走得太快，忽略一些重要的细节。
安静者（Q）是一种崇尚谦虚、首先考虑别人感受的性格类型。
他们很少主动出现，但会深入思考，收集信息并解决实际难题。
他们不喜欢高调的表现，只能在团队的支持下发挥作用，是理财、风险控制等方面的佼佼者。
敏锐者（I）是一种外向、善于表达的性格类型。
他们很善于捕捉机会，能够识别变化并及时作出反应，对于把握市场趋势有着独到的见解。
他们有信心和勇气，能够把握机会，并在团队中激发出活力，为公司的发展作出贡献。
复兴者（R）是一种发现未知的性格类型。
他们热衷于思考，分析未知事物，能够捕捉到机会。
他们乐意接受挑战，勇于尝试新的发展方向，也不害怕失败。
因此，他们在创新、创造和拓宽市场方面，可以贡献出令人惊讶的成果。
独特者（U）是一种崇尚独立思考的性格类型。
他们做事有自己的品味，有独特的视角，可以独立完成工作，改进思维方式，让数据在更大层面有更多的个性特征。
他们不苛求完美，更专注于把自己的想法变成实际结果，是创新思维的佼佼者。
认同者（T）是一种崇尚正义的性格类型。
1作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
（1.0分）1.0分∙A、让每个人找到适合自己的工作∙∙B、有针对性地改变下属的性格以为己所用∙∙C、了解客户的需求∙∙D、如何让员工合作发挥最大的价值∙我的答案：D2二号可以从一号身上学习到什么？（）（1.0分）1.0分∙A、∙对风险的把控∙∙∙B、∙理性∙∙∙C、∙目标感∙∙∙D、∙原则性∙∙我的答案：D3三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。
（1.0分）1.0分∙A、重新再来∙∙B、建立一个支持体系∙∙C、接受受挫的事实和心情∙∙D、找朋友前辈咨询∙我的答案：C4（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？（1.0分）1.0分∙A、三号∙∙B、四号∙∙C、六号∙∙D、一号∙我的答案：A5四号想要提升需要改变的地方是（）。
（1.0分）1.0分∙A、尽快作出决定∙∙B、避免工作中带入情绪∙∙C、对自我要求更严格∙∙D、改变完美主义的追求∙我的答案：B6九号自保型的人可以用（）来概括。
（1.0分）1.0分∙A、∙参与者∙∙∙B、∙融合∙∙∙C、∙收藏家∙∙∙D、∙责任∙∙我的答案：C7八号追求的公平是什么样的？（）（1.0分）1.0分∙A、∙人人平等∙∙∙B、∙世人眼中的公平∙∙∙C、∙自己认为的公平∙∙∙D、∙绝对的公平∙∙我的答案：C8从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）（1.0分）1.0分∙A、保证真实∙∙B、寻找专业人员的帮助∙∙C、越详细越好∙∙D、提前准备以查漏补缺∙我的答案：D9对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。
（1.0分）1.0分∙A、无法容忍瑕疵∙∙B、思虑周全∙∙C、对失控状态的惧怕∙∙D、过于紧张∙我的答案：C10做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。
（1.0分）0.0分∙A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人∙∙B、一号容易愤怒而不自知∙∙C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受∙∙D、以上都是∙我的答案：A11哪些号码是感觉中心型的人？（）（1.0分）1.0分∙A、三、六、九∙∙B、五、六、七∙∙C、二、三、四∙∙D、八、九、一∙我的答案：C12正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。
《九型人格之职场心理》期末考试试题及答案D.责任16、七号在工作中容易呈现( A )的负面状态。
A.盲目乐观B.清高C.难以专心工作D.缺乏创意17、正六和反恐惧六的区别体现在(D)。
A.正六能够预测到别人看不见的风险B.正六更喜欢验证C.反恐惧六更愿意表达自己D.反恐惧六更有攻击性，直面挑战18、一号想要充分利用团队的力量，就要( D )。
A.告诉团队成员怎么做B.为团队指明前进的方向C.严格要求团队，追求完美D.放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值19、四在工作中会怎么表现? ( C )A.工作中不允许别人修改自己的方案B.工作与感情完全分开C.感情大于工作D.工作大于感情20、九型人格的副型有三种，其中不包括( D )。
A.社交B.自保C.一对一D.感觉中心21、成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是( C )。
A.了解到太多的秘密B.交往的朋友太多容易产生误会C.不知道自己想要什么D.自己做事效率低下22、一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是( D )。
A.讲究诚信B.每件物品都摆放得井井有条C.不轻易妥协D.用善意的谎言安慰别人23、二号可以从一号身上学习到什么?( D )A.对风险的把控B.理性C.目标感D.原则性24、根据副型叠加理论，( )和( )的结合是一种叠加。
( B )A.心区、社交副型B.腹区、社交副型C.脑区、一对一副型D.心区、自保副型25、二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为( C )。
A.没有计划性B.记性不好C.总是在帮助别人而没有做自己的事D.一直在看别人工作26、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?( B )A.从中吸取教训B.尽量忘掉C.经常睡觉前反省D.找朋友抱怨27、推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是( A )。
A.一号B.三号C.六号D.九号28、( C )是最在意身边人的看法的。
A.自保副型B.一对一副型C.社交副型D.腹区中心29、三号在遇到挫折的时候会怎么处理? ( C )A.无视挫折B.放弃往前冲C.扬长避短D.说谎30、三号要想活在当下，需要( C )。
九型人格：在职场中，你属于哪种人？你听说过九型人格吗？在9个型号里，你属于哪个？常见的性格分类学能很好地判别和解释人的行为和性格特征，九型人格则从更深的层次来描述自我，它解释了我们以某些方式行事的原因，揭示了我们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
对九型人格的了解有助于我们发现真实的自我，从而更好地管理情绪，发展事业，与他人和谐相处。
九型人格是什么？在性格心理学中，九型人格是一套最为实用且精确的学问，通过性格类型的觉察，你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律，帮助你认清自己。
“九型人格”，在英文中称为Enneagram。
这是一门古老的智慧，是一门关于人格分类的学问，源自古老的苏菲教派，有着2500多年历史传承。
与其它性格分类法不同，九型人格揭示了我们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
有人会好奇，为什么不是七种、不是八种，刚好是九种人格类型呢？因为每个人都有用情感、思维和本能来应对环境的能力，而在这三个方面都会有过度表现、表现不足、完全失去联系三种形式，因此排列组合下来一共是九种人格类型。
这九种人格类型分别为：改革者、助人者、成就者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、挑战者、和平缔造者。
也许你要问，我知道了自己的九型人格，之后呢？有什么用呢？作用1：发现自我在个人成长和自我改变方面，九型人格是有独特作用的工具，因为它深入探究了我们的核心动力。
其他常见的性格分类学能很好地判别和解释人的行为和性格特征，九型人格则从更深的层次来描述自我，它解释了我们以某些方式行事的原因。
了解我们行为的驱动力，这让我们得以观察自己深层的信念、态度和选择，拥有一定程度的洞察力，发现真实的自己，理清人生目标。
第一型：追求正义该类型人格受强大的原则性驱动，极为向善。
他们渴望一个道德、公正且美好的世界。
有些人齐心协力来减少污染，净化栖息地；有些人为了打造理想的家园，对待生活一丝不苟，连毛巾要怎么叠、调味品怎么摆都极有讲究。
帮助你提升的九型已完成成绩：50.0分1【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
我的答案：D得分：0.0分2【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
我的答案：D得分：25.0分3【判断题】人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：×得分：0.0分1【单选题】（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
我的答案：C得分：25.0分2【单选题】（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
我的答案：C得分：0.0分3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：×得分：25.0分1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）我的答案：C得分：25.0分2【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（）我的答案：D得分：25.0分3【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
（）我的答案：√得分：0.0分4【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案：×得分：25.0分1【单选题】本能中心的三种号码根据（）进行分类。
我的答案：D得分：20.0分2【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。
我的答案：A得分：0.0分3【单选题】哪些号码是感觉中心型的人？我的答案：C得分：20.0分4【判断题】三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。
（）我的答案：√得分：0.0分5【判断题】如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。
（）我的答案：×得分：20.0分来自“苏菲”的九股力量已完成成绩：75.0分1【单选题】二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩：75.0分1【单选题】对每个人来说，（C ）是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案：D得分：0.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（B）就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：B得分：25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（D）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（√）我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（D）•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分2【单选题】（C）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（×）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（√）我的答案：√得分：25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩：25.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（D）•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：A得分：0.0分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（C）•A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气•B、如果有人怀疑，那就是自己的不对•C、感受不重要，理性最重要•D、我要尊重别人我的答案：A得分：0.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
一、单选题1下面不是一号代表人物的是（）。
A、朱镕基B、李光耀C、老子D、孔子我的答案：C2对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。
A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张我的答案：C3在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（）A、把自己的痛苦展现给大家B、减少自怨自艾的时间C、多多自省、与痛苦相处D、回避痛苦，多想开心的事我的答案：C4三号要想活在当下，需要（）。
A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标我的答案：C5作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D6七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。
A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实我的答案：C7三号的什么问题容易引起领导的不满？（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案：D8六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。
A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息我的答案：C9让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。
A、个人缺乏竞争意识B、别人的威胁C、技术上的难题D、人与人的关系我的答案：D10四号认为（）是真实的人生状态。
A、不屑B、强颜欢笑C、伤心D、开心我的答案：C11三号觉得什么样的状态比较舒服？（）A、快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪我的答案：A12五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。
A、九号知道观察的目的是什么B、九号想要了解事物运行的规律C、五号想要了解事物运行的规律D、五号不知道要观察什么我的答案：C13一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（）A、关注别人做事的过程B、表扬别人的成绩C、提醒别人的错误D、与其他人对比找出优势我的答案：C14（）是27种型号中能量最大的。
A、社交八号B、一对一九号C、社交三号D、社交六号我的答案：A15本能中心的三种号码根据（）进行分类。
A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案：D16一号性格中的（）对工作有积极作用。
A、灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强我的答案：C17七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案：B18三号面对失败时一般部会怎么做？（）A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案：A19四号想得到的工作结果是（）。
A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己满意的艺术品D、适应市场需要的商品我的答案：C20五号一般怎么表达自己的爱情？（）A、与人生死相许B、甜言蜜语C、漠不关心D、分享自己的独立空间给对方我的答案：D21一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。
A、降低对自己工作的高标准B、学会放松C、把自己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作我的答案：B22七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）A、一个人呆着B、独自出去旅行C、向朋友倾诉D、独自大哭一场我的答案：C23根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。
A、研发B、销售C、生产D、质检我的答案：D24二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。
A、没有计划性B、记性不好C、总是在帮助别人而没有做自己的事D、一直在看别人工作我的答案：C25四号在工作中会怎么表现？（）A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案：C26一号与六号在做事上的共同点是（）。
A、善于激励B、严谨、有计划性C、行动力强D、犹豫不决我的答案：B27一号做错了事会怎么处理？（）A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C28当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。
A、制定短期目标B、寻求长远目标C、与家人商量应该做什么D、做好当下的事我的答案：D29九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。
A、权衡利弊得失B、听从别人的意见C、跟随大众的脚步D、固执地去追求我的答案：D30五号的优点体现在（）。
A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高我的答案：C31七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。
A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评我的答案：A32六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。
A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算我的答案：C33做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。
A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人B、一号容易愤怒而不自知C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受D、以上都是我的答案：D34（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚我的答案：B35在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。
A、外形B、财富C、年龄D、精神层面我的答案：D36八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。
A、四号B、五号C、六号D、七号我的答案：B37九号自保型的人可以用（）来概括。
A、参与者B、融合C、收藏家D、责任我的答案：C38“亲切温和”是对（）的描述。
A、社交三B、社交六C、自保三D、自保六我的答案：D39以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致我的答案：D40六号在安全状态下具有（）号的特质。
A、九B、三C、七D、八我的答案：A41下面哪种广告比较像是五号的风格？（）A、请明星代言B、节约为主C、恐吓式营销D、画面优美我的答案：B42一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）A、二号B、九号C、八号D、一号我的答案：C43一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。
A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人我的答案：D44在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。
A、进行相关测试B、阅读相关书籍C、通过懂得副型理论的朋友的回应D、找关系亲密的人确定我的答案：C45以下不属于七号其他称谓的是（）。
A、发明家B、享乐主义者C、多面手D、杂家我的答案：A46三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案：C47四号在（）时会有压力。
A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触我的答案：C48在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。
A、不务正业B、值得依靠C、不愿意去相同的地方D、只顾自己开心而忽略对方我的答案：D49九号在交际中充当的角色一般是（）。
A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、倡导者我的答案：C50八号在工作中的追求是（）。
A、高薪B、高职位C、空闲D、挑战我的答案：D二、判断题1九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。
（）我的答案：×2八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。
（）我的答案：√3二号比较难做到对事不对人。
（）我的答案：√4即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。
（）我的答案：√5七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。
（）我的答案：×6一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。
（）我的答案：√7贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。
（）我的答案：×8五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。
（）我的答案：√9六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。
（）我的答案：×10有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。
（）我的答案：×11三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。
（）我的答案：×12一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。
（）我的答案：×13有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。
（）我的答案：×14按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。
（）我的答案：×15人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。
（）我的答案：×16八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。
（）我的答案：√17三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
我的答案：×18五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。
（）我的答案：√19九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。
（）我的答案：√20人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：×21九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。
（）我的答案：×22九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。
（）我的答案：√23克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。
（）我的答案：√24工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。
（）我的答案：×25自保三与六号都是追求同样的安全感，所以很容易混淆。
（）我的答案：×26四号被别人误会时，一般不会选择解释。
（）我的答案：√27四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。
（）我的答案：对28自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。
（）我的答案：×29二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。
（）我的答案：√30四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。
（）我的答案：√31一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。
（）我的答案：×32对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。
（）我的答案：√33四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。
（）我的答案：×34四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。
（）我的答案：×35四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。
（）我的答案：×36一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。
（）我的答案：√37六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。
（）我的答案：×38因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。
