公司周工作计划及检查表

《周计划考核管理办法》工作计划实施及考核管理办法（试行）第一章总则第一条为顺利推行公司计划管理工作，强化企业的执行力，达到全员参与过程控制的目的，特制订本办法。

第二条本办法适用于参与计划实施的所有部门。

第三条本办法中所描述的主管领导是指董事长、总裁，以及被其认定的高层管理人员。

第四条本办法中所描述的部门负责人是指除主管领导外的总经理、总监和部门经理（正职）。

第二章职责第五条各事业部、部门负责人根据公司年度目标制定本部门月度、周工作计划，并分解到下级员工，形成“员工周工作计划”。

第六条总办为周工作计划的管理部门，负责各部门周工作计划的汇总核实、报批，监督检查周工作计划的实施过程，跟进未完成计划的整改落实。

第七条主管领导负责对分管的部门负责人进行考核。

第八条部门负责人负责对本部门下级人员进行考核。

第九条薪酬委员会为周计划考核的仲裁机构。

第十条总裁负责对总办计划管理效果进行评价考核。

第三章周工作计划的实施方案第十一条周工作计划的实施过程包括：1、计划的制定和审核，使用《周工作计划及检查表》；2、计划的实施和检查，使用《周工作计划及检查表》；3、计划的考核，使用《周工作计划考核评价表》；4、申诉及裁决，使用《员工申诉表》。

第一节周工作计划的制定和审核第十二条总办将《周工作计划及检查表》的电子表格发给各部门。

每周五12：00前各部门上交电子表格至总办。

第十三条各部门每周的工作包括三部分。

①常规计划工作；②主管领导安排的任务；③突发事件。

第十四条部门负责人填写第十二条之第①部分，主管领导填写第②部分，第③部分待事件发生后，由负责处理事件的部门填写。

第十五条各部门负责人按120分的总分分配每项工作权重，明确每项工作的完成时间和协助人，并签字确认。

第十六条总办于周五下午汇总各部门表格，核实各项工作权重并签字确认后，交主管领导审核。

第十七条主管领导负责两方面工作。

①审核《周计划及检查表》中各部门的任务权重；②根据实际需要，决定是否安排下周临时性任务，并对所安排的任务赋予权重。

安全检查表
编制：_____________________
审核：_____________________
批准：_____________________
施行日期：__________________
目录
公司级安全检查表 (3)
车间级安全检查表 (5)
班组级安全日检查表 (7)
电气安全检查表 (8)
电梯安全检查表 (10)
消防安全检查表 (12)
消防设施、器材检查记录表（年） (13)
机械设备安全检查表 (14)
职能部门安全检查表 (16)
仓储物流安全检查表 (17)
重大节假日和特殊时期安全检查表 (18)
专项安全检查表 (19)
子公司安全督查表 (20)
公司级安全检查表
安委会
车间级安全检查表
安委会
班组级安全日检查表
电气安全检查表
安委会
电梯安全检查表
消防安全检查表
消防设施、器材检查记录表（年）
机械设备安全检查表
专项安全检查表
子公司安全督查表
安委会。

督查工作计划表篇一：周工作计划完成情况督查表周工作计划完成情况督查表第十一周篇二：部门月工作计划督查情况检查表XX年6月1日篇三：现场检查工作计划表现场检查工作计划表篇四：督办计划跟踪表模板督办计划跟踪表篇五：五项重点工作督查日程安排表(改)检查考核组日程安排表组长：市卫生监督局副局长邓亚中联络员：市卫生监督局副科长王洪强检查组成员（共七人，由检查组专班五人和两名交叉检查人员组成）：检查组专班：邓亚中、王洪强、市结防院纪检组长李珍香市中心血站纪检组长叶兵市疾控中心主任助理何芳篇六：工作计划及检查清单前期工作计划及管理体系梳理检查清单前期工作计划1. 对产品结构及生产工艺、检测要求进行初步了解，掌握产品基本知识；2. 根据公司高层的年度经营目标与公司领导协商拟定公司过程指标，并且分解到各部门（各岗位）；3. 12月26日前完成对技术部门及质量部门管理体系文件及记录方面的整理与规范；4. 12月24日前完成公司内部文件控制及记录控制的程序文件草案编写；5. 梳理公司现行管理体系运行情况，根据“检查清单”对各部门进行仔细核查，为管理体系完善做好充分准备。

检查清单一、质量部A、质量体系文件控制1. 体系文件的总控清单；外来技术文件的总控清单。

2. 体系文件的保管和责任3. 体系文件和资料的标识（图号/编号、更改、受控、存档责任件）4. 体系复制/分发/回收和借阅规定5. 体系文件的更改（更改权限、更改标识、相关文件的同步更改、版本状态一览表）6. 体系文件的存档管理7. 贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃）8. 电子文件的管理9. 存档范围/存档期限的规定（一览表）10. 存档及借阅规定11. 企业内部文件和顾客文件保密规定12. 无效文件的处理13. 体系文件有效性定期检查B、质量记录控制1. 质量记录总控清单2. 记录表单清样3. 记录要求（标识、正确、完整、清晰、日期、签名、审核）4. 贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃）5. 电子文件的管理规定6. 存档范围/存档期限的规定（一览表）7. 借阅规定8. 失效记录的处理C1、质量管理体系审核1. 一、二方ISO/TS16949审核员的资格2. 内审年度计划和审核实施计划3. 按部门审核检查表4. 审核实施（审核记录表、首末次会议记录等）5. ISO/TS16949体系审核报告6. 不符合项纠正措施计划7. 纠正措施效果的验证C2、产品审核1. 产品审核年度计划（覆盖所有产品）2. 产品审核缺陷分级指导书3. 产品审核报告4. 纠正和预防措施D、持续改进过程（领导推动、全员参与）1. 制定年度优先持续改进计划（注意与纠正措施的区别）2. 成立项目小组项目实施及验证记录E、纠正和预防措施1. 规定解决问题的方法（8D）2. 重复发生不合格的识别和应用8D方法解决3. 所有内外部发生的不合格必须彻底关闭4. 重大的纠正和预防措施输入管理评审F、管理评审1. 管理评审计划2. 管理评审的输入及职能3. 管理评审的实施4. 管理评审报告5. 改进计划的实施和跟踪6. 保存日常各项会议的会议记录、纪要、以及工作安排意见。

设备维护周工作计划一、工作背景设备维护是企业生产经营中的重要环节，对设备进行定期的维护保养，可以延长设备的使用寿命，提高设备的运行效率，降低故障率，确保生产活动顺利进行。

因此，制定一份合理的设备维护周工作计划，对于企业的生产经营至关重要。

二、工作目标1. 提高设备的可靠性和稳定性，减少设备故障对生产活动的影响；2. 延长设备的使用寿命，降低设备的维修成本；3. 提高员工对设备保养和维护的重视程度，增强设备管理意识。

三、工作内容1. 制定设备维护周工作计划并与相关部门人员交流确认；2. 梳理设备档案，建立设备台账，明确设备的基本情况和维护周期；3. 制定设备维护标准和程序，确保维护作业规范化；4. 制定设备维护检查表，明确每台设备需检查的项目和频次；5. 安排专职维护人员，明确每位维护人员的具体工作内容和责任；6. 制定设备维护投入计划，确保设备维护所需的人力、物力、财力充足；7. 制定设备维护周工作计划，安排设备维护的具体时间和人员；8. 定期召开设备维护周工作计划例会，总结上周工作情况，调整下周工作计划；9. 对设备维护周工作计划进行评估，及时发现问题并进行改进。

四、工作分解1. 制定设备维护周工作计划- 总结上周设备维护工作情况，分析存在的问题和不足之处；- 结合设备维护标准和程序，制定下周设备维护工作计划；- 与相关部门人员交流确认设备维护周工作计划。

2. 梳理设备档案，建立设备台账- 对设备进行分类整理，建立设备档案；- 建立设备台账，记录设备的基本情况、维护周期等信息。

3. 制定设备维护标准和程序- 明确设备维护的标准和流程，确保维护作业规范化；- 制定设备维护标准和程序文件，经过相关部门确认后执行。

4. 制定设备维护检查表- 根据设备维护标准和程序，制定设备维护检查表；- 明确每台设备需检查的项目和频次，确保设备保养全面到位。

5. 安排专职维护人员- 根据设备种类和数量，安排专职维护人员；- 明确每位维护人员的具体工作内容和责任，确保设备维护工作有序进行。

《周例会考核管理办法》为了进一步加强对各单位每周重点工作的督办和考核力度，使各单位能更好的完成周例会上形成的周重点工作，提高执行力，特制定本办法。

一、适用范畴：全公司二、实施对象：总经办人员及各单位负责人三、本周工作完成情况及下周工作计划的递交时间及方式：每周五下午4：30前将本人或本部门本周工作完成情况的文字表述或依据及下周工作计划以电子文档的形式递交到审计部审计专员处，以备周六例会考核使用。

四、考核方法：1、周例会上迟到或手机响铃的人员，处以20元/次罚款（现场缴纳给人事行政部负责人）；2、各单位在上周例会上报备的本周重点工作必须按时按量保质完成，部分需要一周以上才能完成的工作，必须要按量分解到每一周并注明计划完成节点。

对未完成事项或事项的分解量（下简称为“一项”），公司将根据如下相应条款对责任人或责任部门进行处理：a、如有一项未完成者，轻微的将给予口头警告伴20元罚款（现场缴纳给人事行政部负责人），严重的给予书面警告，并承诺下周必须完成；b、如有两项或一项连续两周未完成者，将给予书面警告处理；c、如有三项或一项连续三周未完成者，将给予降薪一级处理；d、对上述各处罚条款不服者，可以启动申诉机制，陈述正当理由，经审计部审核、总经理审批同意后，免除相应的处罚。

五、本办法从202x年3月1日起执行。

此前与本办法相类似或相抵触的相关规定全部废止，以本办法为准。

********有限公司202*年*月**日第二篇：周例会管理办法大唐徐家店（49.5mw）风场施工周例会管理办法为了顺利完成该工程的施工任务，按时实现业主方的投资效益之目的。

在施工过程中及时掌握工程进度状况，把好工程质量控制关。

努力做到文明施工、安全生产，严格控制工程投资；及时发现问题；解决协调施工中出现的各种问题与矛盾，推进工程顺利发展，定期组织召开施工现场周例会，就是为达到以上目的关键，为此现做如下规定：一、施工前期和施工中及施工收尾阶段每周四下午于2：30分准时召开施工现场周例会，会期原则为半天。

安全隐患排查计划及检查表1．总则公司为了加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生、保障公司员工生命及公司财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和国家安全生产监督管理总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的相关规定，以及公司自身生产现场危险源情况和风险情况，制定本计划。

2．计划内容2.1主要危险源及风险概况根据《企业职工伤亡事故分类》、《生产过程危险和有害因素分类与代码规定》相关规定，本单位可能发生的事故类型如下：火灾爆炸、泄漏、灼烫、锅炉爆炸、容器爆炸、灼烫、机械伤害、中毒窒息、起重伤害、触电伤害、热辐射、高温中署、车辆伤害、粉尘伤害、物体打击、高处坠落、噪声危害、淹溺等。

厂区范围内，主要安全控制点为: 。

车间、。

车间、。

车间(按照企业实际情况填写)。

厂区范围内，主要的危险源分布及风险情况，详见表2-1淹2.2安全隐患排查检查计划安全隐患排查检查主要分为：专业安全检查、厂级综合性安全检查、车间综合性安全检查、日常安全检查4大类，拟检查计划详见表2-2表2-2安全隐患排查检查计划表2.3计划实施保障2.3.1安全隐患排查机构及人员职责为确保安全隐患排查工作持续有效，规范地正常进行，安全生产委员会下设安全隐患排查工作领导小组，组长：由公司担任，副组长：由安全主任和各部门或车间主管担任，组员：由各班组长组成。

2012年安全隐患排查工作领导小组人员及职责详见表2-3。

2.3.2安全隐患排查计划实施管理规定1) 未按规定组织隐患排查的,对责任人处罚100元。

2）隐患排查发现问题，未及时制定整改计划、方案未及时整改的，对责任人处罚100元。

3）未按规定报送隐患排查资料的，对责任人处罚50元/次。

4）未按规定收集隐患排查检查过程情况记录、图片表单资料的，对责任人处罚50元/项。

5）对安全隐患排查工作突出，成绩显著的，给予奖励100～300元/人。

3.相关表单3.1 表3-1 《厂级综合性安全检查表》表3-1 厂级综合性安全检查表3.2 表3-2 《车间综合性安全检查表》表3-2 车间综合性安全检查表3.3 表3-3 《专业安全检查表》表3-3专业安全检查表3.4 表3-4 《日常安全检查表》表3-4专业安全检查表。

安全日常检查工作计划内容第一部分：计划制定1.确定安全日常检查的目标和范围：包括设备、环境、人员等方面的安全检查。

2.制定安全日常检查的时间表：确定每天、每周、每月的检查内容和时间安排。

3.确定安全日常检查的方式和方法：可以通过巡查、抽查、随机检查等多种方式进行安全检查。

4.明确安全日常检查的责任人：确定负责每次安全检查的具体人员，并明确其职责和权限。

第二部分：安全日常检查内容1.设备安全检查：(1)定期检查所有设备的运行状态：包括电气设备、机械设备、消防设备等。

(2)检查设备是否存在安全隐患：如电线老化、机械设备损坏等。

(3)检查设备操作是否符合规范：如是否穿戴个人防护设备、是否经过培训等。

2.环境安全检查：(1)检查工作场所的环境是否符合安全要求：如照明是否充足、通风是否良好等。

(2)检查是否存在易燃易爆物品：如存放的化学品、液化气等。

(3)检查消防设施是否正常运行：如灭火器、喷淋系统等。

3.人员安全检查：(1)检查员工的个人防护设备使用情况：如是否戴安全帽、穿防护鞋等。

(2)检查员工的工作操作是否符合安全要求：如是否遵守操作规程、是否正确使用工具等。

(3)检查员工的岗前培训和日常安全教育情况：如是否参加过安全培训、是否能正确处理突发事件等。

第三部分：安全日常检查流程1.确定检查时间：每天的指定时间进行安全检查，确保检查的连续性和及时性。

2.指定检查区域：确定每天要检查的具体区域，包括办公室、车间、仓库等。

3.明确检查标准：制定安全检查表，详细列出每个区域要检查的项目和标准。

4.进行检查工作：由专人按照检查标准逐项进行检查，并记录问题和处理情况。

5.整理检查结果：将每次检查的结果整理成报告，包括问题、处理情况、改进措施等。

6.跟踪改进措施：对于发现的问题，制定改进措施，并跟踪推进改进的进展情况。

第四部分：安全日常检查的管理1.定期评估检查工作：对安全日常检查的工作进行定期评估，分析工作中存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。

生产安全周工作计划优质6篇生产安全周工作计划篇1为实现公司安全生产管理目标，推进安全生产各项措施落实，有效防范各类安全事故发生，根据安全生产相关法律法规，结合公司实际，制定20xx年安全生产工作计划。

一、指导思想以认真贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规为主线，全面落实工程质量和安全生产责任制；以狠抓建筑工程质量和施工安全管理为重点，切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，把“全员、全过程、全方位、全天候”作为首要原则，加大安全生产监管工作力度。

二、工作目标通过建立健全安全生产各项制度，提升公司工程质量和安全生产管理水平，有效控制质量和安全事故的发生，实现20xx年度安全生产零死亡目标，促进和谐社会建设。

三、工作计划（一）基础管理1．签订安全生产责任书。

凡公司建设项目，应把好施工合同审核关，确保安全生产协议有效落实；凡公司直接参与管理的投资项目，均应与下属公司及经营单位签订安全生产责任书，明确项目安全生产责任主体，确保安全生产职责落实。

公司不直接参与管理的投资项目，对经营单位要加强安全生产的监督指导。

2．落实安全生产职责。

根据项目特点，确定公司建设项目的项目主管为该项目安全生产监管责任人，负责抓好施工现场的安全生产监督管理工作；公司投资项目的项目联系人为该项目安全生产监管责任人，负责监督该项目安全生产工作的落实。

3．建立安全生产例会制度。

公司每季度召开一次安全生产工作例会，由公司主要领导或分管领导主持，安排、布置阶段性安全生产工作；相关责任部门应根据本部门实际，召集安全生产责任人定期召开安全生产会议。

安全生产会议均应做到会议有通知、有签到、有记录。

4.建立安全生产巡查记录制度。

对公司建设项目，由项目主管牵头组织相关人员每月开展一次安全巡查，形成巡查记录，提出整改建议，于当月20日前书面上报公司；对公司投资项目，由项目联系人牵头组织相关人员每季度开展一次安全巡查，形成巡查记录，提出整改建议，于当季度末月20日前书面上报公司。

督查工作计划表篇一：周工作计划完成情况督查表周工作计划完成情况督查表第十一周篇二：部门月工作计划督查情况检查表XX年6月1日篇三：现场检查工作计划表现场检查工作计划表篇四：督办计划跟踪表模板督办计划跟踪表篇五：五项重点工作督查日程安排表(改)检查考核组日程安排表组长：市卫生监督局副局长邓亚中联络员：市卫生监督局副科长王洪强检查组成员（共七人，由检查组专班五人和两名交叉检查人员组成）：检查组专班：邓亚中、王洪强、市结防院纪检组长李珍香市中心血站纪检组长叶兵市疾控中心主任助理何芳篇六：工作计划及检查清单前期工作计划及管理体系梳理检查清单前期工作计划1. 对产品结构及生产工艺、检测要求进行初步了解，掌握产品基本知识；2. 根据公司高层的年度经营目标与公司领导协商拟定公司过程指标，并且分解到各部门（各岗位）；3. 12月26日前完成对技术部门及质量部门管理体系文件及记录方面的整理与规范；4. 12月24日前完成公司内部文件控制及记录控制的程序文件草案编写；5. 梳理公司现行管理体系运行情况，根据“检查清单”对各部门进行仔细核查，为管理体系完善做好充分准备。

检查清单一、质量部A、质量体系文件控制1. 体系文件的总控清单；外来技术文件的总控清单。

2. 体系文件的保管和责任3. 体系文件和资料的标识（图号/编号、更改、受控、存档责任件）4. 体系复制/分发/回收和借阅规定5. 体系文件的更改（更改权限、更改标识、相关文件的同步更改、版本状态一览表）6. 体系文件的存档管理7. 贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃）8. 电子文件的管理9. 存档范围/存档期限的规定（一览表）10. 存档及借阅规定11. 企业内部文件和顾客文件保密规定12. 无效文件的处理13. 体系文件有效性定期检查B、质量记录控制1. 质量记录总控清单2. 记录表单清样3. 记录要求（标识、正确、完整、清晰、日期、签名、审核）4. 贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃）5. 电子文件的管理规定6. 存档范围/存档期限的规定（一览表）7. 借阅规定8. 失效记录的处理C1、质量管理体系审核1. 一、二方ISO/TS16949审核员的资格2. 内审年度计划和审核实施计划3. 按部门审核检查表4. 审核实施（审核记录表、首末次会议记录等）5. ISO/TS16949体系审核报告6. 不符合项纠正措施计划7. 纠正措施效果的验证C2、产品审核1. 产品审核年度计划（覆盖所有产品）2. 产品审核缺陷分级指导书3. 产品审核报告4. 纠正和预防措施D、持续改进过程（领导推动、全员参与）1. 制定年度优先持续改进计划（注意与纠正措施的区别）2. 成立项目小组项目实施及验证记录E、纠正和预防措施1. 规定解决问题的方法（8D）2. 重复发生不合格的识别和应用8D方法解决3. 所有内外部发生的不合格必须彻底关闭4. 重大的纠正和预防措施输入管理评审F、管理评审1. 管理评审计划2. 管理评审的输入及职能3. 管理评审的实施4. 管理评审报告5. 改进计划的实施和跟踪6. 保存日常各项会议的会议记录、纪要、以及工作安排意见。

检查工作计划检查工作计划（精选7篇）时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的检查工作计划（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

检查工作计划1一、检查目的落实分公司HSE管理要求；辨识各类安全隐患，落实各项安全措施；推进作业现场安全标准化的执行，确保安全生产。

二、检查内容1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行；公司各项安全管理制度的执行和落实情况；2、有无事故隐患的存在；3、各类安全、消气防设施的完备性；4、个人劳动防护用品的配备及使用的合规性；5、施工机具的安全完好性；6、个人作业行为的合规性；7、各单位安全计划的实施情况。

三、检查形式1、日常检查：做到每天至少两次现场巡检；2、季节性检查：重点为春季防风、夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查；3、专项安全检查：针对现场实际普遍存在的安全问题及危险性较大的在用设备设施，对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。

专业检查由专业部门负责人组织实施，每季度一次。

4、节日前的例行检查：针对节假日前公司安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案进行节假日检查；5、综合性检查：以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，同时进行隐患排查。

公司级综合性检查由安环部组织，各相关专业共同参与，每月进行一次。

各属地综合检查有属地主管组织，属地内各专业参与，每月最少进行一次。

四、检查要求1、检查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体，并以安全通报或直接邮件告知的形式告知受检单位；2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查；3、为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查要制定检查表。

对检查出的问题整改情况进行汇总跟踪整改，形成闭环管理。

安全隐患排查计划及检查表1．总则公司为了增强事故隐患监察管理，防备和减少事故发生、保障公司员工生命及公司财产安全，依据安全生产法等法律、行政法例和有关标准规范要求，联合公司实质状况，制定本计划。

2．计划内容2.1 排查范围及要点依据《公司员工伤亡事故分类》、《生产过程危险和有害要素分类与代码规定》有关规定，本单位可能发生的事故种类以下：火灾爆炸、泄露、容器爆炸、灼烫、机械损害、起重损害、触电损害、高温中署、车辆损害、粉尘损害、物体打击、高处坠落、噪声危害、等。

厂区范围内，主要安全控制点为:下料车间、机加工车间、焊接车间、喷涂车间、液氧罐区。

厂区范围内，主要的危险源散布及风险状况，详见表2-1表 2-1 危险源散布表(依据公司实质状况填写)危险有害要素火容机起触高车粉物高噪灾器泄灼械重电温辆尘体处声爆爆漏烫伤伤伤中伤危打坠危散布场所炸炸害害害署害害击落害下料车间●●●●●●●机加工车间●●●●●●焊接车间●●●●●●喷涂车间●液氧罐区●●2.2 排查计划与内容安全隐患排查检查主要分为：班组每天安全检查，车间每周安全检查、公司每个月安全检查。

安全管理方面的主要内容：（1）检查各级部门对安全生产工作的认识和班组安全活动的展开等；（2）检查安全职责和各项安全管理制度的履行状况，有关台账、记录的达成状况，安全基础工作的落真相况等；（3）检查各部门管理人员的安全法例教育和安全生产管理的资格教育能否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特别作业的安全技术的教育能否达标。

现场安全检查主要内容：（1）依据生产工艺、设备、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等要求，检查生产、储藏、施工现场能否落实，能否存在隐患；（2）检查各部门及个人的安全职责能否落实，检查员工能否仔细履行各项安全生产纪律和操作规程；（3）检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证举措能否落实。

特种设备检查：包含起重设备本体安全运转状况、安全防备装置能否有效、行车工操作规范及点检记录状况；压力容器、液氧储罐等；压力管道有无裂纹、局部腐化、过热、变形及焊接接头、弯头、弯管状况等；复工复产前对设备设备、电气线路等进行全方向检查，保证无问题后方可动工。

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日、周、月及专项、季节性检查管理制度日检查管理制度1. 目的日检查的目的是为了保障设备的正常运行，发现问题及时处理，确保生产线不受影响。

2. 范围日检查范围涵盖所有生产设备和设施。

3. 责任生产部门负责日检查工作的组织和实施，设备管理员负责具体的检查工作。

4. 检查内容4.1 安全性检查：检查设备是否存在安全隐患，如电气接地是否牢固，紧固件是否松动等。

4.2 耗材及润滑油检查：检查各种耗材及润滑油的库存情况，确保生产不会因为耗材用尽而中断。

4.3 设备运行情况检查：检查设备运行是否正常，有无异常声音或振动。

4.4 清洁情况检查：检查设备表面及周围是否清洁，灰尘对设备性能有一定的影响。

4.5 故障记录检查：检查前一天的故障记录，了解存在的问题并进行处理。

5. 日检查流程5.1 设备管理员根据检查内容和检查要求，制定每日检查表，包括待检设备名称、检查内容、检查人员、检查日期等信息。

5.2 设备管理员按照每日检查表的要求，逐一检查设备。

5.3 检查结束后，将检查结果记录在检查表上，并及时上报生产部门。

5.4 生产部门根据检查结果，制定下一步处理方案，并督促设备管理员及时处理。

6. 日检查记录设备管理员应当对每日检查的结果进行详细记录，包括发现的问题、处理情况、存在的风险等信息，并保存至少半年以上。

周检查管理制度1. 目的周检查的目的是为了全面了解设备的运行情况，发现存在的问题并及时进行处理，提高设备的稳定性和可靠性。

2. 范围周检查范围涵盖所有生产设备和设施。

3. 责任设备管理员负责周检查工作的组织和实施，生产部门负责监督检查工作的质量。

4. 检查内容4.1 安全性检查：检查设备的安全防护装置是否完好，接地是否牢固等。

4.2 设备运行情况检查：检查设备的运行情况，包括是否正常开启、运行是否平稳等。

4.3 耗材和备件检查：检查各种耗材和备件的库存情况，及时补充不足的物品。

4.4 设备清洁情况检查：检查设备的清洁情况，及时清理灰尘和杂物。

安全隐患排查计划及检查表1．总则公司为了加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生、保障公司员工生命及公司财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和国家安全生产监督管理总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的相关规定,以及公司自身生产现场危险源情况和风险情况，制定本计划。

2．计划内容2。

1主要危险源及风险概况根据《企业职工伤亡事故分类》、《生产过程危险和有害因素分类与代码规定》相关规定，本单位可能发生的事故类型如下：火灾爆炸、泄漏、灼烫、锅炉爆炸、容器爆炸、灼烫、机械伤害、中毒窒息、起重伤害、触电伤害、热辐射、高温中署、车辆伤害、粉尘伤害、物体打击、高处坠落、噪声危害、淹溺等。

厂区范围内,主要安全控制点为: 。

车间、。

车间、。

车间(按照企业实际情况填写).厂区范围内，主要的危险源分布及风险情况,详见表2-1表2—1危险源分布表（按照企业实际情况填写)2。

2安全隐患排查检查计划安全隐患排查检查主要分为:专业安全检查、厂级综合性安全检查、车间综合性安全检查、日常安全检查4大类，拟检查计划详见表2-22.3计划实施保障2.3.1安全隐患排查机构及人员职责为确保安全隐患排查工作持续有效，规范地正常进行，安全生产委员会下设安全隐患排查工作领导小组，组长:由公司担任，副组长:由安全主任和各部门或车间主管担任，组员:由各班组长组成.2012年安全隐患排查工作领导小组人员及职责详见表2-3.2。

3.2安全隐患排查计划实施管理规定1）未按规定组织隐患排查的，对责任人处罚100元.2)隐患排查发现问题，未及时制定整改计划、方案未及时整改的，对责任人处罚100元。

3）未按规定报送隐患排查资料的,对责任人处罚50元/次。

4）未按规定收集隐患排查检查过程情况记录、图片表单资料的，对责任人处罚50元/项。

5)对安全隐患排查工作突出，成绩显著的，给予奖励100~300元/人。

3。

相关表单3。

1 表3-1 《厂级综合性安全检查表》3。

每周工作计划15篇每周工作计划1在20__年的安全生产工作中，我__车间采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我将根据实际情况，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去。

作为__车间的车间主任，在20__年我将着重从以下几个方面开展安全生产工作：一、全年目标：1、工亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大机损事故为零。

4、重大环境污染事故为零。

5、重伤指标为零。

6、轻伤内控指标1人次。

7、不发生新的职业病例。

二、指导思想：以领导人对安全工作指示为指导，以公司安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为基础，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、主要工作措施和安排：1、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育的基础上，增设班前提问等活动，同时抓好新调入工人的安全教育。

2、加强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点是旋边机、平板拼焊机、三辊卷圆机的正确使用，对__筒身时候的安全操作。

3、对各种施工、检修区进行重点防护，设立危险区域警示标志，天天有人监护现场，教育工人不在危险物下站立，特别是天车吊重物时严禁在天车下站立。

4、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到每个人，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。

5、把握各非常时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，工人的疲惫上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。

6、建立健全安全防护组织，对原有的班组安全员重新进行调整，不负责的撤换。

7、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。

8、认真抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。

9、每周开一次安全例会。

2024年第一周工作总结模版工作总结：我深感荣幸能成为我们业务部这个充满活力和潜力的团队一员，感谢上级给予我学习和工作的机会。

今日是____月____日，恰好我已在台工电子科技任职一周，以下是我对这周工作的初步体会和见解。

首日，经理详细介绍了公司的组织架构，并引导我认识了各部门的主管和同事，我也对公司的主要产品（分光机、编带机）以及行业相关资料有了初步了解。

次日，我深入学习了公司的销售合同、报价单和业务流程图，明确了业务操作流程，同时在多个LED专业网站注册并发布了产品供应信息。

第三日，我在线上研究了分光机和编带机的市场推广情况，并在相关LED平台上注册账号发布公司产品信息。

我参与了邮寄“光电展”邀请函（共35封）的工作，熟悉了邮局的运作流程。

第四日，我完成了每日会议报告和日常任务报告的编制，同时调查了智通网的招聘状况并更新了职位信息。

在____同城网、前程无忧网和智联招聘网上发布了免费招聘信息，对已发布的产品信息进行了更新，以提升产品在线排名，吸引更多的商业伙伴关注我们的产品。

我还到车间实地了解了分光机和编带机的结构和运行情况。

第五日，我提交了业务日报表给经理审阅，明确了需要改进的地方。

今日的重点是深入理解公司产品，我前往车间详细学习了分光机和编带机的配置及运行机制。

在这一周的工作中，我认为公司在以下两方面有提升空间：一是招聘流程，招聘是公司获取人力资源的关键环节，其效率和效果直接影响公司战略的实施。

目前，我们在招聘人员数量的满足度和招聘信息的传播效果上存在不足。

二是工作时间的规范性，建议允许员工在规定时间前____分钟完成考勤，以便员工有更充分的时间准备，更有效地避免迟到现象，更快地进入工作状态。

2024年第一周工作总结模版（二）当前状况：在现金管理领域，存在未遵循标准流程提取大钞、清机流程执行不规范（会计直接在前台清点，收银员持有清机单）以及员工长短款记录不及时的问题。

现金管理袋的记录标准也未得到严格执行（中途清机未用荧光笔记录）。