组织机构沿革编写规范

学校校史沿革编写规定一、背景介绍学校校史对于学校而言具有重要的价值，它不仅是学校传统文化的重要组成部分，也是研究学校发展和历史变迁的重要依据。

因此，编写学校校史沿革十分必要。

本文将就学校校史沿革编写规定进行探讨。

二、编写目的学校校史沿革编写的目的是系统、全面地记录学校的发展历程，展现学校的特色和优势，为学校的发展提供参考和借鉴。

三、编写范围编写学校校史沿革应从学校的创建开始，通过收集、整理学校的相关资料，梳理学校的发展进程。

同时，还可以加入学校的传统文化、校园活动等内容，以展现学校的独特魅力。

四、编写思路学校校史沿革编写的思路应清晰明确，整体结构要完整且统一。

可以采用时间顺序的方式，按照年代、阶段逐步展开，或者按照学校的重大事件、重要人物进行编写。

五、数据收集编写学校校史沿革需要大量的有关资料，这些资料既可以是学校档案馆的收藏，也可以是教职工和校友的口述和回忆。

此外，还可以利用图书馆、学校网站、学校报刊等途径进行资料的收集。

六、数据整理收集到的资料需要进行整理和分类，确保资料的准确性和完整性。

可将资料按照时间、事件、人物等维度进行分类整理，以便于后续编写和查阅。

七、编写风格与语言学校校史沿革的编写应以朴实、简练的语言为主，注重文字的准确性和逻辑性。

同时，在编写过程中还应注意保持客观、公正的立场，避免主观色彩和个人偏见的干扰。

八、编写的结构学校校史沿革的编写需要有清晰的结构安排，可以分为引言、历史背景、创办与发展、重大事件、校园活动等章节。

每个章节应有明确的主题和内容，避免过多的累述和重复。

九、插图与配文为了更好地展示学校校史，可以适当插入图片、图表和照片，以辅助文字叙述。

同时，配文也应简明扼要地解读图片，帮助读者更好地理解。

十、文稿审查学校校史沿革的编写完成后，需邀请专家和相关人士进行审查，确保编写的准确性和可信度。

经过多次修改和校对，最终形成成熟的学校校史沿革。

十一、版本制定与发布学校校史沿革的编写完成后，需要进行版本制定与发布。

单位组织沿革的编写范文-范文模板及概述示例1:单位组织沿革可以作为单位发展历史的重要记录，能够清晰展示单位从成立至今的发展轨迹、重要事件和里程碑。

在编写单位组织沿革时，应该按照时间顺序，详细记录单位的重要时间节点、重大变革和发展历程。

首先，应该在文章开头简要介绍单位的成立背景和宗旨，概括单位的主要职能和业务范围。

接着，按照年代或时间段，逐步叙述单位的重要发展历程和事件。

这些事件包括单位的成立时间、主要领导人的更替、重要政策的实施、重要项目的落实等等。

通过细致的叙述，读者能够清晰了解单位的历史变迁和发展过程。

在编写单位组织沿革时，需要注意客观、准确地叙述历史事件，避免夸大事实或错误引用。

同时，可以通过插入图片、图表等辅助资料，更生动地展现单位的历史演变。

最后，在文章结尾处，可以简要总结单位的历史发展，展望未来发展的前景和目标。

通过编写单位组织沿革，不仅可以帮助单位保存重要历史文献，还能够增强单位的历史文化底蕴，为单位的发展和传承提供重要依据和支持。

愿每个单位都能精心记录自己的沿革，传承发展，开拓未来！示例2:单位组织沿革是指一个单位在其成立以来的演变和发展历程，包括单位的设立背景、发展历程、重要事件和里程碑等。

编写单位组织沿革可以帮助人们更好地了解该单位的发展历史和成就，为单位未来的发展提供借鉴和借鉴。

单位组织沿革的编写范文应包括以下内容：第一部分：单位成立背景首先介绍单位的创建背景，包括单位的起源、宗旨和目标。

可以从单位的创立者、创建目的、发展理念等方面入手，为读者提供一个整体了解单位的基本信息。

第二部分：单位发展历程接着介绍单位的发展历程，包括单位在成立以后的发展过程、组织结构调整、领导层变动等。

可以从年度或阶段性的发展过程中选择性地介绍单位的重要事件和变化，展示单位的成长与壮大。

第三部分：重要事件和里程碑然后介绍单位发展过程中的重要事件和里程碑，包括单位达成的重要合作、取得的重要成就、获得的荣誉等。

大事记、组织机构沿革、基础数字汇编档案编研就是档案部门根据馆（室）藏档案和社会需求，在研究档案内容的基础上，从事编写参考资料、汇编档案文件、参与编史修志、撰写论文专著等工作。

机关档案室常见的档案编研资料有三种：大事记、组织机构沿革、基础数字汇编。

大事记一、定义：按照时间顺序简要地记载一定历史时期发生的重大事件的一种参考材料。

主要有：机关工作大事记、国家或地区大事记、专题大事记、个人生平大事记等。

作用：大事记能够为历史研究提供可靠的历史梗概，为总结工作经验提供线索和依据。

二、大事记的种类1、按大事记的题目性质即大事记所反映的客观对象的性质，可以分为国家大事记、地区大事记、机关大事记、企业大事记、人物大事记（即人物年谱）等。

2、按照大事记记事范围可以分为综合大事记与专题大事记两种。

3、按照大事记正文形式可以分为文字叙述式与表格式两种。

4、按大事记印行和使用方式可以分为单行本、作为其他作品的一部分或附录等两种常见形式。

三、大事记的编写格式一份完整的《大事记》由四个部分组成：1、封面2、编写说明3、目录4、正文装订顺序：封面—编写说明—目录—正文—封底（一）封面包括四个内容1、标题。

包括大事记的总标题、记述事件的时间范围。

标题的写法主要有这样几种形式：A、由制文单位、事由和文种构成，如《中国医学大事记》；B、由制文单位和文种构成，如《岳阳市人民政府大事记》；C、由事由和文种构成，如《解放以后岳阳科技发展大事记》、《中共岳阳市历史大事记》；D、由制文单位、时间和文种构成，如《岳阳百年大事记》、《岳阳市人民政府八月份大事记》等。

2、编制单位需写全称或通用简称。

3、编印年月日，需用中文书写全称。

例：一九九九年十二月三十日4、其他需注明事项。

凡属“内部印发”、“秘密”等应在封面左上角处标明。

（二）编写说明说明编辑的原因、目的、任务、用途、选编范围和取材标准，存在问题等有关内容。

（三）目录按时间顺序或专题顺序，由顺序号、题名、页号组成。

组织沿革编写与续编方法及示例一、组织沿革编写方法“组织沿革”过去只是史志中的一部分内容，它作为一种独立的编研材料出现，是近十几年来的事情。

所以，从某些方而来说，组织沿革还不是一种成熟的文章体裁。

由于1987年国家档案局制定的《机关档案工作业务建设规范》中明确把“组织i沿革”作为档案编研材料的一种，因而这十几年来，组织沿革的编写开展得相当普遍，相信今后仍将是档案部门开展编研工作的一项重要内容。

下面，我们对其进行一些探讨和介绍。

（一）组织沿革的概念和种类1．组织沿革的概念组织沿革是一种主要依靠档案记载编写，系统记述一个机关、地区或专业系统的机构、职能、体制、人员、编制及其发展变化沿袭变革情况的史料型参考材料，也叫组织机构沿革。

组织沿革这一概念包含“组织”和“沿革”两个方面：2．组织沿革的种类按照不同的划分标准，可以将组织沿革分为许多不同的种类。

这里，我们按组织沿革记述的范围，将组织沿革分为单位组织沿革、地区组织沿革、系统组织沿革三种。

（二）组织沿革的特点（三）组织沿革的内容与结构1．组织沿革的内容一般来说，组织沿革应包括以下内容：以上内容，并非在所有组织沿革中都缺一不可，在具体实践中，究竟应写哪些内容，设置哪些项目，还要根据组织沿革的种类、性质以及记述对象本身的实际情况而定。

所以组织沿革的内容不能局限于机构、人员的罗列，而要把组织和沿革紧密地结合起来，完整、系统地反映出整个机构（地区、行业）各方面发展变化的历史情况。

具体说，组织沿革的内容应包括五大要素：（1）机关性质和主要职能；（2）隶属关系；（3）人员编制；（4）内部机构设置；（5）领导成员的组成。

及各要素的发展变化情况。

2.组织沿革的基本结构组织沿革一般包括封页或总题名、编者说明、目录、总序或概况、正文和附录几个部分。

（四）组织沿革的体例与形式1．组织沿革的体例组织沿革的体例主要是指正文材料的编排形式与方法，具体是指材料内容的结构、表达形式及材料编排的层次和顺序。

单位在向档案馆移交档案时，一并移交的还有单位的《组织机构沿革》。

《组织机构沿革》写什么？怎么写？小编整理了一篇《怎样编写组织机构沿革》，在这里略陈一二。

怎样编写组织沿革？组织沿革，是系统记载一个单位（机关或企事业单位）的组织机构、人员编制、体制变革情况的一种档案参考资料。

一、组织沿革的内容行政区划、建制变更情况；机关成立、合并撤销和复建情况；机关名称变更、办公地点迁移情况；机关性质、职权范围、主要任务及其变化情况；机关主要领导人的任免情况；机关领导体制及其变化情况；机关人员编制及其变化情况；机关内部组织机构的职能及其负责人的任免情况；其它有关的情况。

上述内容，并非在所有组织沿革中都缺一不可。

在具体编写中，要视组织沿革的种类、用途以及记述对象本身的实际情况而定。

但是，所有的组织沿革，必须具备“五要素”：一是机关性质和主要职能；二是隶属关系；三是人员编制；四是内部机构设置；五是领导成员的组成。

二、组织沿革的体例（一）编年法。

它是以年度为单位，以年度先后为顺序，逐年编列机关自身机构沿革各方面情况的一种编写方法。

通常是在年下再分问题或设项来记述有关情况，即采取年度——问题的形式。

（二）系列法。

它以机关内部的组织机构为主线，将每一个组织机构的人员编制，主要负责人的沿袭、变化等情况，分别作为一个系列来加以记述或编写。

机关有多少内部组织机构，就要编列多少个系列。

每个系列下，通常再按年度顺序记述或编写，形成组织机构——年度的形式。

（三）阶段法。

它是根据机关历年来自身变化的特点，将其历史划分为若干阶段，再于每个阶段中，分别记述和反映机关自身机关沿革各方面的情况及其变化。

三、组织沿革的编写方法（一）文章法。

用文章形式记述组织机构人员情况，分章节作文字叙述。

（二）表格法。

用表格列出组织机构序列、名称、负责人姓名。

（三）图示法。

用示意图反映组织机构设置及演变情况。

（四）图文表并用法。

历史沿革、主要职能和任务、隶属关系变化情况等，通常可以用文字叙述，而内部机构的设置、人员编制的变化情况等可以用图表，包括各种图示和表格等。

组织沿革编写与续编方法及示例一、组织沿革编写方法“组织沿革”过去只是史志中的一部分内容，它作为一种独立的编研材料出现，是近十几年来的事情。

所以，从某些方而来说，组织沿革还不是一种成熟的文章体裁。

由于1987年国家档案局制定的《机关档案工作业务建设规范》中明确把“组织i沿革”作为档案编研材料的一种，因而这十几年来，组织沿革的编写开展得相当普遍，相信今后仍将是档案部门开展编研工作的一项重要内容。

下面，我们对其进行一些探讨和介绍。

（一）组织沿革的概念和种类1．组织沿革的概念组织沿革是一种主要依靠档案记载编写，系统记述一个机关、地区或专业系统的机构、职能、体制、人员、编制及其发展变化沿袭变革情况的史料型参考材料，也叫组织机构沿革。

组织沿革这一概念包含“组织”和“沿革”两个方面：2．组织沿革的种类按照不同的划分标准，可以将组织沿革分为许多不同的种类。

这里，我们按组织沿革记述的范围，将组织沿革分为单位组织沿革、地区组织沿革、系统组织沿革三种。

（二）组织沿革的特点（三）组织沿革的内容与结构1．组织沿革的内容一般来说，组织沿革应包括以下内容：以上内容，并非在所有组织沿革中都缺一不可，在具体实践中，究竟应写哪些内容，设置哪些项目，还要根据组织沿革的种类、性质以及记述对象本身的实际情况而定。

所以组织沿革的内容不能局限于机构、人员的罗列，而要把组织和沿革紧密地结合起来，完整、系统地反映出整个机构（地区、行业）各方面发展变化的历史情况。

具体说，组织沿革的内容应包括五大要素：（1）机关性质和主要职能；（2）隶属关系；（3）人员编制；（4）内部机构设置；（5）领导成员的组成。

及各要素的发展变化情况。

2.组织沿革的基本结构组织沿革一般包括封页或总题名、编者说明、目录、总序或概况、正文和附录几个部分。

（四）组织沿革的体例与形式1．组织沿革的体例组织沿革的体例主要是指正文材料的编排形式与方法，具体是指材料内容的结构、表达形式及材料编排的层次和顺序。

组织史资料编写规范第一部分关于资料收集（一）资料范围这次收集资料涉及三方面内容：一是机构沿革;二是领导干部名录；三是图表。

对于全区各单位来说,前两个是最重要的,因为图表的上报任务只涉及到全区少数几个单位。

所有这些需要收集资料的时间范围是1987年10月至2010年12月，这是《组织史资料》续编的起止时间。

1987年10月是接续了《中国共产党北京市大兴县组织史资料（1930-1987）》内部资料版的下限时间。

1.关于入编机构：(1）入编机构包括中共大兴区党组织、人大、政府、政协、地方军事、统战、群团、企业系统副处级以上的机构;另外，在4月29日培训会上下发的编写规范里，提到"1992年机构改革以前的正科级单位也要收录"，这句话说得不够严谨,容易引起歧义。

应改为"1987年以来因机构改革升级为处级单位的正科级单位也要收录"。

所有收录的机构，都以区编办文件为准（地方军事除外）。

（2）1987年以来,因机构改革调整、撤销、合并的原机构的编写工作由新组建、合并后的机构负责。

（3）这次编纂只收录常设机构，临时机构和虚设机构不收录。

2.关于入编人员:（1)入编人员为大兴区区级领导干部以及由大兴区任命和管理的副处级（实职）以上领导干部；另外,1987年以来因机构改革升级为处级的正科级单位要收录一把手.有这种情况的单位要注意了,在上报材料时要加以注明。

（2）入编人员的任职起止时间,凡实行选举的以选举通过的时间为准,其他均以干部管理权限任免职时间为准。

（3）各乡镇收集材料的时候，除了要考虑乡镇合并的情况外，还要收集20世纪90年代乡镇设有农工商总公司、农业总公司、工业总公司时候的副处实职以上领导。

3.关于图表：图表的上报只涉及到区委办、政府办、人大办、政协办、组织部、人力社保局这几家单位.我们初步设计好了图表格式，培训会上没有下发,请以上有关单位给我们联系。

(1)图表我们只设计出了一个阶段的图表,后面几个阶段的图表请参照我们给出的样式自己制作填写.（2）关于机构沿革的图表,起止时间是具体到月份的。