提拔转正民主测评表

拟提拔考察对象征求意见及民主测评汇总表
姓名：职务：测评日期：年月日
书面征求意见（发放表格张）谈话征求意见（个别访谈人）同　意不同意弃　权同　意不同意弃　权票数%票数%票数%票数%票数%票数%
测评项目
优　秀良　好一　般较　差弃　权票数%票数%票数%票数%票数%
德政治态度和思想品德
能工作思路和工作决策组织协调和协调沟通解决实际问题能力和推进工作的力度
勤精神状态的敬业精神群众观念和工作作风
绩履行职责成效
廉
廉洁自律和
道德品行
总体评价优　秀称　职基本称职不称职弃　权。

泸州市科学技术协会关于选调机关工作人员的公告因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和泸州市有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，泸州市科学技术协会决定在全市范围内选调1名机关工作人员。

现将有关事项通知如下：一、选调范围在全市区县和乡镇机关公务员（包括参照公务员法管理的群团机关已登记人员）中公开选调。

二、选调条件年龄在35岁以下（1975年8月1日以后出生），具有全日制大学本科（学士）以上学历。

拥护中华人民共和国宪法，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质；具有正常履行工作职责的身体条件；具有2年以上基层机关工作经历，熟悉机关工作，特别要具有较强的机关公文写作能力、组织协调能力和计算机基本操作水平。

三、报名方式和地点报考者携带学历（学位）证、身份证、获奖证书原件及复印件1份，填写好《泸州市科学技术协会选调机关工作人员报名表》和3张近期1寸正面免冠彩色照片，以及在市级以上刊物发表能够代表本人真实水平的文章等相关资料，到泸州市科协办公室报名。

地址：江阳中路50号（白招牌文轩书店对面，电话：2393641；传真2283382）。

报名时间：2010年8月30日－9月3日。

四、报名及资格审查采取组织推荐报名和个人自荐报名（经当地组织人事部门同意）两种方式。

资格审查由市科协党组组织进行。

五、选调办法和程序（一）考试考试分为笔试和面试，成绩分别为100分。

在笔试的基础上，从高分到低分依次确定3名参加面试人员，最后1名笔试成绩并列的，可一并进入面试。

参加选调的报名人数须达到3人以上才组织考试。

（二）考察考试后，按照总成绩（笔试占50%，面试占50%），根据选调名额，以1：2的比例确定进入考察人选，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等。

（三）体检考察后，根据考察情况确定参加体检人员，体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。

若出现缺额，依次递补。

（四）选调在考试、考察、体检的基础上，确定拟选调人员。

干部考察民主测评表注：1.请您在每项所选答案下面的空格内画“√”；2.每项只能有一种选择，否则视废票处理。

干部考察预告根据干部选拔任用工作相关规定，在广泛征求意见的基础上，经研究，确定示XXX单位XXX、XX等2名同志为干部考察对象，现予以预告。

如对以上同志有何意见，请以电话、信函等方式向考察组或人事部门反映。

反映问题要实事求是，并应告知真实姓名。

欢迎对考察组工作提出意见和建议。

联系电话:XXXXXXXX。

XXXXXXXXXXX202 年月日干部考察民主测评统计表考察人（签名）：日期：202 年月日关于xxx同志考察报告一、基本情况二、德才表现、工作实绩和主要特长三、存在问题或不足四、测评情况参测人数：，有效票：，优秀：，提拔：。

考察人（签名）：202 年月日考察组组长在干部考察会议上的讲话（参考草稿）各位领导、各位同志：为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，根据党委的统一安排，对XX单位拟提拔的干部进行考察。

下面，就这次考察我讲以下几点意见，供大家参考。

一、考察的方法和程序一是召开动员会。

召开考察动员会议，对拟提拔干部进行测评，参加测评的人员范围原则上为全体职工。

二是民主测评。

主要请参加会议的同志对拟提拔人员进行测评。

请大家拿到表格后，不要急于填写，解释说明后再填写。

三是个别谈话。

个别座谈范围为抽取部分中层干部和教师代表。

四是了解核实。

考察组根据需要，查阅考察对象的相关资料。

二、几点希望和要求一要提高认识。

这次考察是一次正常的阶段考察，请大家不要有其他的想法。

要进一步统一思想，提高认识，增强责任感，切实把这次考察工作做好。

二要密切配合。

请每位职工在考察过程中密切配合，把考察人员成绩找足，缺点找准，给考察组提供真实、准确的信息。

三要客观公正。

希望同志们要实事求是、客观公平，对成绩不扩大、不缩小，对存在的问题更不可无中生有，捏造是非。

四要严肃纪律。

不论是参加测评人员还是被测评考察的个人，都要严肃认真地对待这项工作，不准搞小动作、画小圈子，如果出现弄虚作假或采取不正当手段的，一经查实，对主要责任者和有关人员要给予相应的党纪、政纪处分。

干部提拔民主测评表
干部提拔民主测评表
日期：20年月日
考核对象姓名：
现任职务：
请在下面的方框内打“√”表示您对该干部的评价：优秀□
称职□
基本称职□
不称职□
同意其转正任职□
不同意任现职评价□
德、能、勤、绩、廉情况及存在不足：
注：1.如民主测评表不够填写，请另附页；
2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。

干部考核民主测评表（续聘任职）
日期：20年月日
考核对象姓名：
现任职务：
请在下面的方框内打“√”表示您对该干部的评价：
优秀□
称职□
基本称职□
不称职□
同意其续聘任职□
不同意任现职评价□
德、能、勤、绩、廉情况及存在不足：
注：1.如民主测评表不够填写，请另附页；
2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。

干部考核民主测评表（提拔聘用）
日期：20年月日
考核对象姓名：
现任职务：
请在下面的方框内打“√”表示您对该干部的评价：优秀□
称职□
基本称职□
不称职□
同意其提拔聘用□
不同意任现职评价□
德、能、勤、绩、廉情况及存在不足：
注：1.如民主测评表不够填写，请另附页；
2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。

干部考察民主测评统计表
单位：
请在下面的方框内打“√”表示您对该干部的评价：
优秀□
称职□
基本称职□
不称职□
弃权□
同意任现职评价□
不同意任现职评价□
考核对象姓名：
现任职务：
转正任职)/(续聘) □
统计人（签名）：年月。

浙江工商大学环境学院
关于___________同学转正问题民主评议记录
【提示】：（1）党支部做民主测评时应遵循“班级间交叉调查”，每次测评时须由两名党员主持单独谈话。

（2）笔录时一定要记录原话意思，不能随意整理提炼成纪要或概括性用词。

时间：年月日时分地点：
主持人：记录人：被调查人：
参加人员分类及名单：（总人数人）
同寝室同学（或同科室人员）：、、
同班同学（或同处人员）：、、、
学生会干部（或相关处室人员）：、、、
会议记录：
（1）详细记录发言人及具体意见，不能只有名字没有内容；
（2）此页不够，可另附纸。

预备党员转正民主测评表
党支部名称：
注：在测评意见相应意见栏中选择一项填“√”，选择多项为无效，不选择视为弃权。

预备党员转正民主测评表
党支部名称：
注：在测评意见相应意见栏中选择一项填“√”，选择多项为无效，不选择视为弃权。

预备党员转正征求群众意见表
注：在测评意见相应意见栏中选择一项填“√”，选择多项为无效，不选择视为弃权。

预备党员转正征求群众意见表
注：在测评意见相应意见栏中选择一项填“√”，选择多项为无效，不选择视为弃权。