孔香丽彼此尊重才能赢得尊重
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赢在尊重对方
佚名
【期刊名称】《现代审计与会计》
【年(卷),期】2013(000)006
【摘要】一名学生走进费城的一家大型百货公司.想为面试买一套衣服。
尊重助你拿到折扣
【总页数】1页(P67-67)
【正文语种】中文
【中图分类】F724.2
【相关文献】
1.一带一路:相互尊重才有可能多赢 [J], 《中国科技论坛》编辑部
2.尊重多元能否达到多赢——对中加两国社会包容政策的分析 [J], 齐丽
3.恪尽职守赢尊重奋斗不息攀高峰——访浙江省劳动模范王建民 [J], 陈浩
4.正气凛然,强者才能赢尊重--《晏子使楚》超前阅读 [J], 胡善恩
5.平凡岗位显真诚任劳任怨赢尊重——记荣获2012年度“天津市‘五一’劳动奖章先进个人”称号的天津市工商河东分局大王庄工商所主任科员王文玲 [J], 王晶
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初二政治自尊和尊重别人试题1.漫画《伸脚打的》告诉我们A.迎合他人才能赢得他人的尊重B.不尊重他人的人也得不到他人的尊重C.一个没有自尊的人就得不到他人尊重D.语言文明是与人交往的必备素质【答案】B【解析】尊重他人的表现之一就是要对人有礼貌,漫画中的女士伸脚打的的行为是没有尊重出租车司机的表现。
要赢得他人的尊重,首先要尊重他人,彼此尊重才能赢得尊重。
A答案说法错误,C、D答案说法正确,但不合题意,所以应选B答案。
【考点】彼此尊重才能赢得尊重。
2.关于“自尊”的最全面的理解是()①自我尊重②不向别人卑躬屈膝③不允许别人歧视、侮辱自己④是一种健康良好的心理状态A.①②③④B.①③④C.②③④D.①②④【答案】A【解析】自尊是一种健康良好的心理状态,是自我尊重和自我爱护,自尊的人知荣辱,讲自爱,爱护自己的人格和尊严,不向别人卑躬屈膝,不允许别人歧视、侮辱自己,所以四个选项的说法都是正确的,答案选A。
【考点】本题主要考查自尊。
3.某宰相夜间在家处理公务,点朝廷供应的蜡烛。
夜深公务理毕,到私人读书时间,则吹灭朝廷所供蜡烛,转而点用私家蜡烛。
妻曰:夜深人息,何必如此,又没人看见。
此公答:君子当---也,人此一生,所作所为,不为做给别人看,是为对自己有所要求有个交代。
A.惜时B.重义C.勤俭D.慎独【答案】D【解析】根据教材知识,“慎独”是中国传统文化所提倡的一种自我修身方法,是指人们在独自活动无人监督的情况下,仍能按照一定的道德规范行动,而不做任何违背道德观念、做人原则的事。
题文中宰相在无人的情况下,仍然按照规定做事,体现了答案D。
【考点】本题主要考查理解慎独的含义。
4.我们要建立彼此平等相待、真诚和谐的人际关系,就必须()①认清歧视的错误和危害②努力清除人与人之间的各种歧视③有发自内心的对他人人格的尊重④有客观的实事求是的态度A.②③④B.①②③④C.①②③D.①③④【解析】本题考查的是与他人的关系,要尊重、平等、宽容、要诚实,建立良好的人际关系,和谐的人际关系。
尊重别人,就等于尊重自己
王晓丽
尊重让人心情愉悦,呼吸平顺,尊重可以改变人与人之间的距离。
从小我们接受到了“孔融让梨”、公交车上让座、不能讽刺嘲笑残疾人的教育。
其实这也是我们接受到关于尊重的教育。
竞争日益激烈的社会,同样也需要学会尊重他人,因为尊重别人就是尊重自己。
每个人都不尽相同,尊重是守着自己的人生信条,用欣赏的目光去看对方,不苛求相同,而正视相异。
解放之初,周恩来总理就提出“求同存异”与各国平等的交往。
相互尊重,所以在万隆会议上中国取得了许多国家的认同。
海尔集团首席执行官张瑞敏把尊重员工、尊重下属当成立业之本,他清楚明白自己给下属多少尊重,那么下属就会给予老板多少的尊重。
所以企业一直以来发展得很好。
这不仅仅适用于企业,也适用于每一个人与人之间的交往。
同在一所大学,同学们都来自四面八方。
因为缘分,我们才能相聚在一起。
可是众多同学的风俗习惯都不尽相同,我们需要以豁达的胸襟去尊重其他同学的生活习性,这样我们才能在同一所大学中共同进步。
任何人都不可能尽善尽美,我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人,也没有资格用不屑一顾的神情去伤害别人的自尊,假如自己某些方面不如别人,我们也不必以自卑或嫉妒去代替应有的自尊。
只有学会尊重别人,才能赢得别人的尊重。
作为一个老板,留住员工最好的方法除了加薪以外,就是一视同仁,给予员工应有的尊重,他们就会给公司带来更多的财富。
父母尊重孩子的选择,孩子也能理解父母的苦心;学生尊重老师的劳动,老师也就真心实意的授以知识。
学会尊重,你尊重别人,善待别人的同时,你也就得到了别人的尊重与善待。
学习《员工礼仪培训》心得体会祭孔的核心尊重为本,尊重,是一缕春风、一泓清泉、一颗给人温暖的舒心丸、一剂催人奋进的强心剂。
它常常与真诚、谦逊、宽容、赞赏、善良、友爱相得益彰,与虚伪、狂妄、苛刻、嘲讽、凶恶、势利水火不容。
礼仪是形式,互敬成自然。
尊重,是一种修养,一种品格,一种对别人自傲、不仰不俯的平等相待,一种对他人人格与资产价值第一种的充分肯定。
任何人都不可能出现尽善尽美、完美无缺,我们没有理由以高山仰止的鲜明形象去审神别人,也没有资格用不悄一顾的神情去嘲笑他人。
一个真正懂得尊重别人的人,必然会以平等的心态、平常的心情、平静的心境,去抛开所有事业上的强者与弱者、所有生活中的幸运者与不幸者。
礼仪是束缚,日久成习惯。
礼仪不仅仅是礼节,真诚它还是源自我们内心的无私,虚情假意,只能浮在表面,若深入看去,只会惹人厌恶,当我们真正办到发至内心,那就是对客户、朋友最好的真诚,公式化学会怎样形式化是比较简单的,贵就贵有一种“习惯成自然”和持之以恒,这需要我不断探索学习的。
礼仪是恭谦,行为要规范。
有形、规范的礼仪行为,不仅可以铸就树立企业良好的形象,最主要的受益是我们自己,是提高个人素质,培养个人素养的不仅如此在体现。
不仅如此,如今我也身为人母,父母在日常生活中的言传身教,是教育的重要教育方式。
古人云:“爱人者人恒爱之,重人者人恒重之。
”尊重是双向的,你能给人尊重,别人也报以欣赏,你若予人轻视,别人定还以鄙薄。
所以我们应该重要关头牢记,爱护他人就是爱护自己,尊重是为人处世必不可少的美德。
中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,礼仪文化扮演了重要的角色,在今天的生活、工作中都离不开交际,而如愿以偿的交际离不开礼仪。
通过本次公司组织的礼仪培训,在郭老师的教导下,从见面、微笑、沏茶、握手、打电话、接电话等一系列在日常工作中的细节,我切身体会到礼仪的重要性,并会更加注重,从一言一行的每一个微小的细节做起。
部编版九年级语文上册第三单元《写作议论要言之有据》课时练孔子说:“人而无信,不知其可也。
”《论语·为政》中说:“人而无信,不知其可也。
”诚信,自古就是一种美德。
欺诈、造假等不讲诚信的现象历来为人们所深恶痛绝。
请以“谈诚信”为题,写一篇议论文。
提示:1.关于“诚信”,可说的角度很多,要深入思考,多方开掘,选定一个角度,形成一个明确的观点。
2.关于“诚信”的材料很多,注意围绕自己确定的观点,选取恰当的材料。
怎样使用好议论文中的论据?(1)在使用材料时,首先要确保材料准确,经得起推敲。
列举的事例或引用的名言警句等都要真实准确。
在写作时,先确认事例是否真实可靠,然后再使用;引用名言警句,要注意核对原文,保证引述准确。
(2)使用材料,还应保证材料与观点一致。
大家也许都积累了不少名言警句和事例素材,但是有些并不能与你的观点相对应,如果选择它们来做材料,就起不到支撑观点的作用。
需要注意的是,使用事实论据时,不需要详细记叙事件本身,而要通过概括叙述和对论据的分析,建立起材料与观点之间的联系。
(3)要增强文章的说服力,还要注意材料的丰富性。
所用材料的数量和种类可以丰富、多样一些,比如可以用历史故事、生活事例、统计数据等做事实论据,用名言警句、民间谚语、精辟的理论等做道理论据,还可以将两者交替使用。
谈诚信诚实,就是忠诚正直,言行一致,表里如一。
守信,就是遵守诺言、不虚伪欺诈。
“言必信,行必果”“一言既出,驷马难追”这些流传了千百年的古话,都形象地表达了中华民族诚实守信的品质。
在中国几千年的文明史中,人们不但为诚实守信的美德大唱颂歌,而且努力地身体力行。
孔子早在2000多年前就教育他的弟子要诚实。
在学习中,知道的就说知道,不知道的就说不知道。
他认为这才是对待学习的正确态度。
曾子也是个非常诚实守信的人。
有一次,曾子的妻子要去赶集,孩子哭闹着也要去。
妻子哄孩子说,你不要去了,我回来杀猪给你吃。
她赶集回来后,看见曾子真要杀猪,连忙上前阻止。