高新技术企业工作调查问卷(企业版)【模板】

高新技术企业认定与优惠政策落实情况调查问卷尊敬的调查对象：您好！我们是一家市场调研机构，现在正在进行一项与高新技术企业认定与优惠政策落实情况相关的调查研究。

为了更好地了解实际情况，我们希望您能参与本次调查，并提供您的真实意见和建议。

我们承诺对所有信息进行保密处理，并仅用于研究目的。

1.基本信息（请您如实填写）姓名：性别：年龄：职业：联系电话：乡镇：2.对高新技术企业的了解2.1 您对高新技术企业的认知程度如何？（A）非常了解（B）比较了解（C）一般了解（D）不太了解2.2 您认为高新技术企业的定义是什么？（A）依据科技含量高、技术创新能力强等方面进行认定的企业（B）拥有独特的技术和先进的管理模式的企业（C）仅仅是高新科技领域的企业（D）不确定2.3 您知道高新技术企业认定的具体程序和条件吗？（A）非常清楚（B）比较清楚（C）一般清楚（D）不清楚3.高新技术企业优惠政策落实情况了解3.1 您认为高新技术企业能享受到哪些优惠政策？（A）税收优惠（B）融资支持（C）人才引进（D）知识产权保护（E）其他，请说明_____________________________3.2 您知道高新技术企业享受优惠政策的具体条件和标准吗？（A）非常清楚（B）比较清楚（C）一般清楚（D）不清楚3.3 您所知道的高新技术企业优惠政策是否得到有效落实？（A）非常有效（B）比较有效（C）一般有效（D）不太有效（E）无法评价4.您对高新技术企业认定与优惠政策落实情况的看法4.1 您认为高新技术企业认定的条件是否过于严格？（A）是（B）否（C）不确定4.2 您认为高新技术企业享受的优惠政策是否足够吸引？（A）是（B）否（C）不确定4.3 您认为高新技术企业优惠政策的落实情况如何？（A）非常好（B）比较好（C）一般（D）不太好（E）无法评价5.您对高新技术企业认定与优惠政策落实情况的建议6.个人信息保护声明我们将严格遵守相关法律法规的要求，确保您提供的个人信息不被泄露、滥用或被非法获取。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国科技行业的发展现状及趋势，以及广大科技工作者在工作和生活中的需求与期望，我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将对我们研究科技行业、优化产品和服务具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是？（）男（）女2. 您的年龄范围是？（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市是？（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市及以下4. 您的学历是？（）小学及以下（）初中（）高中/中专（）大专（）本科（）硕士及以上5. 您目前从事的行业是？（）IT行业（）制造业（）金融业（）服务业（）教育业（）其他二、工作情况6. 您在科技公司工作的时间是？（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上7. 您在公司担任的职位是？（）普通员工（）中层管理者（）高层管理者（）创业者8. 您所在公司的规模是？（）10人以下（）10-50人（）50-100人（）100-500人（）500人以上9. 您对公司的工作环境满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意10. 您对公司的工作氛围满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、职业发展11. 您对目前工作的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）不太满意（）非常不满意12. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）（）个人能力（）公司发展（）行业前景（）人际关系（）其他13. 您是否愿意接受公司提供的培训和发展机会？（）非常愿意（）比较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意14. 您认为公司应该为员工提供哪些方面的培训？（可多选）（）专业技能培训（）管理能力培训（）沟通能力培训（）创新能力培训（）其他四、生活与工作平衡15. 您认为工作与生活平衡的重要性如何？（）比较重要（）一般（）不太重要（）非常不重要16. 您在工作与生活平衡方面遇到的主要困难有哪些？（可多选）（）工作压力大（）加班频繁（）工作与家庭距离远（）缺乏休闲时间（）其他17. 您认为公司应该采取哪些措施来帮助员工平衡工作与生活？（）弹性工作时间（）提供更多休假（）改善工作环境（）加强员工关怀（）其他五、其他18. 您对我国科技行业的发展前景有何看法？（）非常乐观（）比较乐观（）一般（）不太乐观19. 您对我国科技政策有何建议？（）加强知识产权保护（）加大研发投入（）优化创新环境（）培养人才（）其他20. 您对我们此次调查有何建议？（）。

尊敬的工厂管理人员/技术人员：您好！为了更好地了解我国工厂在技术发展、应用和创新能力方面的现状，我们特此开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们完善相关政策，促进我国工业技术的进步。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的工厂名称：2. 您在工厂的职位：A. 管理人员B. 技术人员C. 生产人员D. 其他二、技术引进与应用3. 您工厂在过去一年内引进了多少项新技术？A. 0项B. 1-5项C. 6-10项D. 11-20项E. 20项以上4. 您认为引进新技术对工厂生产效率的提升有多大帮助？A. 没有帮助B. 有一定帮助C. 有较大帮助D. 极大帮助5. 您工厂在引进新技术时，主要考虑以下哪些因素？（可多选）A. 技术成熟度B. 投资成本C. 市场前景D. 政策支持E. 员工培训需求6. 您工厂目前应用的新技术有哪些？（可多选）A. 自动化生产线B. 智能制造系统C. 节能环保技术D. 3D打印技术E. 其他三、技术创新与研发7. 您工厂在过去一年内进行了多少项技术创新？A. 0项B. 1-5项C. 6-10项D. 11-20项E. 20项以上8. 您认为技术创新对工厂核心竞争力提升有多大作用？A. 没有帮助B. 有一定帮助C. 有较大帮助D. 极大帮助9. 您工厂目前主要采用以下哪些方式进行技术创新？（可多选）A. 自主研发B. 与高校、科研院所合作C. 产学研一体化D. 引进国外先进技术E. 其他10. 您认为我国工厂在技术创新方面存在哪些主要问题？（可多选）A. 技术研发投入不足B. 创新人才缺乏C. 创新环境不完善D. 政策支持力度不够E. 其他四、人才培养与培训11. 您工厂每年投入多少资金用于员工培训？A. 0元B. 1-5万元C. 5-10万元D. 10-50万元E. 50万元以上12. 您认为员工培训对工厂发展的重要性？A. 不重要B. 较重要C. 很重要D. 非常重要13. 您工厂目前主要采用以下哪些方式进行员工培训？（可多选）A. 在职培训B. 委派学习C. 外部培训D. 网络培训E. 其他五、政策建议14. 您对国家在推动工厂技术进步方面有哪些政策建议？感谢您的参与！祝您工作顺利！[注：本问卷仅供内部参考，请勿对外泄露。

下表与问卷无关，仅供调研组审核记录用高新技术企业人力资源状况调查问卷女士/先生:您好！北京市科委委托市科委人才交流中心和北京博思纳商务策划咨询有限责任公司联合开展“北京高新技术企业人力资源状况调查”工作。

调查旨在了解高新技术企业对人才的内在需求以及人才政策的应用状况，为提高企业的人力资源管理水平及优化企业人才外部环境提出建设性意见，为政府制定有关政策提供决策参考。

为此想了解一下贵公司的人力资源状况。

问卷填写说明：1、本问卷中“人才”，是指贵公司科技人员、中层以上管理人员和高级技工；2、本问卷请人力资源部门主管或部门经理填写(最好有主管领导签字)；3、在内填选择的数字，如（1），在“其它”或“建议1、”上写文字）；4、如果未标明“多选”，则为单选题目。

您的单位：您的姓名：_____________您的职务：_____________联系电话：(单位电话)：_______________手机：_______________电子信箱：_______________填写问卷的时间:2004年______月日人力资源部门（或主管领导签字）：S1.贵公司的注册地在：市区园区S2.贵公司生产基地在：市区园区S3.贵公司研发基地在：市区园区S4.贵公司总部在：市区园区S5.贵公司主营业务所属产业是__________（1）生物、医药技术（2）电子与信息（3）环境保护（4）新能源（5）新材料（6）光机电一体化（7）其它＿＿S6.贵公司成立至今已有：__________（1）1-3年（2）3-5年（3）5-8年（4）8年以上S7.贵公司经济性质类型属于：__________（1）国有独资（2）国有控股（3）有限责任公司（4）股份合作制企业（5）外商独资（6）外商合资（7）股份有限公司（8）民营企业（9）其它_____S8.贵公司目前人才结构如何。

请在后面的（）内填上数字。

以2003年12月份数据为准其中，贵公司在册员工总人数有（）人（1）博士研究生（）人（2）硕士研究生（）人（3）本科生（）人（4）归国留学人员（）人（5）高级职称（）人（6）中级职称（）人Q1.您认为公司目前急需什么样的人才？__________(复选，按主次排序选三)(1)技术研发 (2)技术应用 (3)企业管理 (4) 行政管理(5)财务管理 (6)市场营销 (7) 物流管理 (8)国际贸易(9)策划 (10) 培训 (11)外语 (12)法律(13)高级技工 (14)其它_____Q2.贵公司总经理任职之前工作于：__________(1)技术部门 (2)销售部门 (3)管理部门(4) 至少在上述技术、销售、管理部门中的两类部门工作过Q3.贵公司是否有独立的人事部门？_______如果没有独立的人事部门，是否有专人进行人事管理？_______有 ----------- （1）没有 ----------- （2）Q4.贵公司在人力资源方面的管理制度或规定是否健全？__________(请注意,如选(1)(2)请跳选Q6)(1)健全 (2)比较健全 (3)不健全 (4)没有Q5.贵公司在人力资源方面的管理制度或规定不健全的原因是：__________？(1)没有专人管理 (2)缺乏相应的指导 (3)正在做 (4)不知道怎么做(5)其它_____Q6.贵公司吸引人才的主要因素是：__________（复选，按主次排序选三）(1)高薪 (2)高福利待遇 (3)在职消费 (4)挑战性的工作(5)发展空间 (6)培训机会（7）精神奖励 (8)公司工作环境(9)企业文化 (10)企业发展远景 (11)行业吸引（12）其它_____Q7.贵公司每年有整体的培训计划吗?__________以2003年情况为准有 ------------- （1）没有 ------------- （2）Q8.贵公司去年投入到科技人员、中层以上管理人员和高级技工的培训经费，占销售总收入的：__________(以2003年的数据为准)(1)1%-3% (2)3%-5%元 (3)5%-8%元 (4)8%以上Q9.贵公司对科技人员、中层以上管理人员主要开展那方面的培训__________(复选，按主次排序选三)？对高级技工主要开展那方面的培训__________(复选，按主次排序选三)(1)专业知识 (2)专业技能 (3) 管理知识和技能 (4)与自己职业生涯有关(5)能力和个人修养 (6)市场营销 (7) 企业文化 (8)生产运作管理(9)没有培训 (10)其它_____Q10.贵公司主要采取那些培训方式?__________(1)内部培训 (2)外派培训 (3)外请培训 (4)其它_____Q11.贵公司主动离职人才类别主要集中在：_________ (复选，按主次排序选三)(1)技术研发 (2)技术应用 (3)企业管理 (4) 行政管理(5)财务管理 (6)市场营销 (7) 物流管理 (8)国际贸易(9)策划 (10) 培训 (11)外语 (12)法律(13)高级技工 (14)其它_____Q12.贵公司人才流失率为?__________(1)5％以下 (2)5％～10％ (3) 10％～15％ (4) 15％～20％ (5)高于20％Q13.贵公司人才流失率在行业中属于?__________(1)非常正常 (2)比较正常 (3)正常 (4)不正常 (5)非常不正常Q14.人才流失主要是在以下那几个方面存在问题：__________(复选，按主次排序选三) (1)高薪 (2)高福利待遇 (3)在职消费 (4)挑战性的工作(5)发展空间 (6)培训机会（7）精神奖励 (8)公司工作环境(9)企业文化 (10)企业发展远景 (11)行业吸引（12）其它_____Q15.贵公司进行人才招聘主要通过那些渠道?__________(复选，按主次排序选三)(1)招聘会 (2)猎头公司 (3)一般中介机构 (4)平面媒体(5)电视媒体 (6)网站 (7)内部推荐 (8)其它_____Q16.贵公司加强人力资源开发与管理工作的打算或措施?__________(复选，按主次排序选三)(1)提高薪酬(2)提高福利待遇(3)提供优惠政策（比如，人才引进等）(4)提供更多培训机会(5)加强企业文化建设（6）员工职业生涯规划(7)引入专业机构提供专业咨询（8）其它_____A1.贵公司在人力资源管理方面是否使用过中介机构提供的服务?________ 选(2)请跳选A3是 ---------------- （1）不是 ---------------- （2）A2.贵公司使用人力资源中介机构最看重的是：__________(复选，按主次排序选三)跳选A4 (1)信誉度 (2)服务质量 (3)价格 (4)专业水平 (5)其它______A3.贵公司如果将来使用人力资源中介机构最看重的是：__________(复选，按主次排序选三) (1)信誉度 (2)服务质量 (3)价格 (4)专业水平 (5)其它______A4.贵公司在人力资源管理方面,急需那方面的服务?__________ (复选，按主次排序选三) (1)人事代理（档案等） (2)人才派遣(或人才租赁、外包) (3)猎头(高级人才) (4)招聘服务 (5)人力资源管理诊断、咨询 (6)培训服务(7)人才引进 (8)人才测评 (9)其它______A5.贵公司了解人才派遣业务吗？_________选(4)请跳选A11(1)很了解 (2)一般了解 (3)知道一点 (4)不了解A6.贵公司了解人才派遣业务的途径是__________(1)报纸 (2)电视 (3)网络 (4)宣传栏(5)讲座 (6)朋友介绍 (7) 其它_____A7.贵公司如果正在或是准备使用人才派遣服务,主要原因是__________(1)控制人事成本 (2)替代暂时空缺 (3)调节季节性人力需求(4)需要特殊专业 (5)控制公司福利成本 (6)筛选未来的正式员工(7)减少行政工作量 (8)规避劳动合同风险 (9)其它_____A8.贵公司如果采用人才派遣的服务方式,所需人员类别是？__________(复选，按主次排序选三) (1)技术研发 (2)技术应用 (3)企业管理 (4) 行政管理(5)财务管理 (6)市场营销 (7) 物流管理 (8)国际贸易(9)策划 (10) 培训 (11)外语 (12)法律(13)高级技工 (14)其它_____A9.贵公司采用人才派遣的服务方式主要是?(1)长期派遣（3年以上） (2)中期派遣（2-3年） (3)短期派遣（1年） (4)项目派遣(5)其它_____A10.贵公司对于人才派遣业务,有何意见和建议?（请提出1-2条）1、2、A11.贵公司了解人才引进吗？_______选(4)请跳选第四部分(1)很了解 (2)一般了解 (3)知道一点 (4)不了解A12.贵公司从那些途径了解人才引进? (复选，按主次排序选三) 贵公司希望从那些途径了解人才引进? (复选，按主次排序选三)(1)报纸 (2)电视 (3)网络 (4)中介机构(5)讲座 (6)政府相关部门（7）其它_____A13.贵公司是否需要进行人才引进？是 ---------------- （1）不是 ---------------- （2）A14.贵公司如果进行人才引进,所需人员类别是？_____(复选，按主次排序选三)(1)技术研发 (2)技术应用 (3)企业管理 (4) 行政管理(5)财务管理 (6)市场营销 (7) 物流管理 (8)国际贸易(9)策划 (10)培训 (11)外语 (12)法律(13)高级技工 (14)其它_____A15.贵公司如果进行人才引进,所需人员数量是？_____A16.贵公司对于人才引进有何意见和建议? （请提出1-2条）1、2、L1.您了解北京市政府有关高新技术企业人才的政策法规（如：人才引进、居住证、大学生、留学人员、职称评定等）吗?________选(4)请跳选L3(1) 十分了解 (2)比较了解 (3)一般了解 (4)不了解L2.您现在从那些途径了解高新技术企业人才政策法规? ________（复选，按主次排序选三）您希望通过那些途径了解高新技术企业人才政策呢?________(复选，按主次排序选三)(1)报纸 (2)电视 (3)网络 (4)宣传栏(5)讲座 (6)政府相关部门 (7)其它_____L3.如果您选择在北京工作,主要考虑的因素有那些：_______(复选，按主次排序选三)(1)薪酬 (2)户口 (3)子女教育 (4)安家费(5)公司工作环境 (6)企业文化 (7)城市配套建设 (8)生活环境(9)更多发展机会（10）个人能力提高（11）其它_____L4.您最看重的北京市软环境因素是：__________(复选，按主次排序选三)从个人角度(1)法制法规 (2)行政管理 (3)人力资源 (4)信息(5)金融支持 (6)城市管理与规划 (7)人身财产安全 (8)人文教育L5.您最看重的北京市硬环境因素是：__________(复选，按主次排序选三)从个人角度(1)能源环境 (2)邮政通讯环境 (3)市政环境 (4)交流环境(5)物业环境 (6)采购环境 (7)市场环境L6.您认为为了促进高新技术企业发展，政府应该强化哪些服务?________(复选按主次排序选三)(1)创业基金 (2)孵化基地 (3)信息提供 (4) 人才培训(5)行业状况分析 (6)政策指导 (7)其它_____L7.您对制定和改进我市科技人才政策法规有哪些意见和建议？（请提2-3条）1、2、3、[提醒您：仔细检查问卷、确认无误并签字盖章后，返给我们。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国高新科技行业的发展现状、市场需求以及企业运营情况，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国高新科技行业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市：____________________4. 您所在行业：____________________二、高新科技行业认知5. 您认为我国高新科技行业的发展前景如何？（）非常看好（）比较看好（）一般（）不太看好（）非常不看好6. 您对以下高新科技领域的了解程度如何？（多选）（）人工智能（）大数据（）云计算（）物联网（）区块链（）其他：（____________________）7. 您认为我国高新科技行业面临的主要挑战有哪些？（多选）（）人才短缺（）政策法规（）资金投入（）市场竞争（）技术瓶颈（）其他：（____________________）三、市场需求8. 您认为以下哪些市场需求较大？（多选）（）智能家居（）新能源汽车（）健康医疗（）金融科技（）其他：（____________________）9. 您所在企业或行业对以下高新科技产品的需求程度如何？（多选）（）非常需求（）比较需求（）一般（）不太需求（）非常不需要（）人工智能（）大数据（）云计算（）物联网（）区块链（）其他：（____________________）四、企业运营10. 您所在企业或行业的年营业额是多少？（）1000万元以下（）1000-5000万元（）5000-1亿元（）1-5亿元（）5亿元以上11. 您认为以下哪些因素对您所在企业或行业的发展影响较大？（多选）（）技术优势（）品牌效应（）市场占有率（）政策支持（）团队实力（）其他：（____________________）12. 您认为以下哪些措施有助于提高企业或行业竞争力？（多选）（）加大研发投入（）优化人才结构（）加强品牌建设（）拓展市场渠道（）提高产品质量（）其他：（____________________）五、其他13. 您认为我国高新科技行业在哪些方面还有待改进？____________________14. 您对本次调查有何建议？____________________感谢您的参与！请您在填写完毕后，将问卷提交给我们。

尊敬的工厂管理人员及员工：您好！为了更好地了解我厂在技术领域的现状、需求及改进方向，特制定此调查问卷。

您的宝贵意见将对我们提高生产效率、优化技术管理具有重要意义。

请您认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在部门：A. 生产部门B. 技术研发部门C. 质量管理部D. 其他部门2. 您在工厂的工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上3. 您的职位：A. 管理人员B. 技术人员C. 操作人员D. 其他二、技术现状4. 您认为我厂目前的技术水平如何？A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低5. 您认为我厂在以下方面是否存在技术瓶颈？A. 生产设备B. 生产工艺C. 产品设计D. 质量控制E. 其他6. 请列举您认为我厂目前存在的3项主要技术问题。

7. 您认为我厂的技术更新速度如何？A. 非常快B. 较快C. 一般D. 较慢E. 非常慢三、技术需求8. 您认为我厂在以下方面最需要引进或提升的技术是什么？A. 生产设备B. 生产工艺C. 产品设计D. 质量控制E. 其他9. 您认为我厂在以下方面最需要加强的技术培训是什么？A. 设备操作B. 工艺流程C. 产品设计D. 质量控制E. 其他10. 您认为我厂在以下方面最需要开展的技术研究是什么？A. 新产品研发B. 新工艺研发C. 节能减排D. 其他四、改进建议11. 您认为我厂在技术管理方面有哪些不足之处？12. 您对我厂技术改进有哪些建议？13. 您认为我厂在技术引进和研发方面有哪些优势？14. 您认为我厂在技术引进和研发方面有哪些劣势？请您在百忙之中抽出宝贵时间，填写此问卷。

感谢您的支持与配合！祝您工作顺利！（问卷填写完毕后，请将问卷提交至：[提交方式]，如有疑问，请联系：[联系方式]）[工厂名称][调查时间]。

高新技术企业情况问卷调查表（企业）
企业名称： __________________________________________________________
问题一：认定年度， ____________
问题二：复审/重新认定参与情况
问题三：享受减免税情况，应缴____________ 万元；实缴___________ 万元。

如不享
受减免，原因： _________________________________________________ 。

问题四：认定高企后，获得政府经费支持情况。

其中，国家及部委项目（）项, 经费支持（）万元；省级项目（）项，经费支持（）万元；市级及以下项目（）项，经费支持（）万元。

问题五：认定高企后，在同类企业中的比较优势，如：品牌认可、市场竞争、人才吸引等，请具体说明， _________________________________________________________
问题六：企业（■^ □否）拥有（□国家级□省级□市级）企业技术中心，成立时间 ___ 年；为促进企业持续科技创新能力，企业希望得到政府怎样
的支持方式。

1、政策方面，具体说明： _________________________________________ ；
2、资金方面，具体说明： ________________________________________ ；
3、平台方面，如：□成果对接会□产学研合作□技术中心等科研机构建设
□其它，_________________ 。

问题七：企业亟需解决的重大技术难题（数量不超过3 个）。

【调研问卷模板】高新技术企业认定综合业务知识点测试卷1、本测试卷在无特别说明的情况下，所指知识产权的有效期均不低于3年。

2、出题依据是根据最新高新技术企业认定的相关要求。

3、一共25题，每题4分，60（含）分合格。

1. 请填写个人基本信息，特别是姓名，如填写错误，按0分计算。

姓名 ____________入职时间 ____________部门 ____________2. 2016年四川省高新技术企业认定分为两个批次，截止时间分别是2016年8月18日和2016年10月14日，某企业计划申报2016年高新技术企业，在不考虑其他因素的情况下，如进行第一批申报，则该企业成立时间最迟为2015年8月17日；如进行第二批次的申报，则该企业成立的成立时间最迟为。

2015年8月17日2015年8月18日2015年10月14日2015年10月13日3. 某企业成立于2016年3月14日，由于企业一直处于研发阶段，2017年才实现销售收入，那么该企业不能申报2017年的高企。

正确错误4. 高新技术企业规定，企业必须拥有核心自主的知识产权，无知识产权的企业不能申报高企，某企业只拥有20件商标，按照规定，该企业可以申报高新技术企业。

正确错误5. 国外授权或审批审定的知识产权可以用于申报高新技术企业。

正确错误6. 如一个专利属于多个权利人，则该知识产权的所有权利人都可以同时使用该专利申报高新技术企业。

正确错误7. 高新技术企业认定中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中. 、国防专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；、外观专利、等（不含商标）按Ⅱ类评价。

发明专利、实用新型、软件著作权实用新型、发明专利、软件著作权软件著作权、实用新型、发明专利8. 某企业拥有6件实用新型专利（无其它知识产权），2016年高新技术企业未申报成功，根据高新技术企业认定的相关要求，按Ⅱ类评价的知识产权在申请高新技术企业时，仅限使用一次；因此，在该企业未取得其它知识产权的情况下，不能申报高新技术企业。

山东省高新技术企业的创新情况调查问卷重点领域企业创新情况调查问卷一、企业基本情况1．企业名称（中文全称）：（英文全称）：2．法定代表人：3．注册时间：4．注册资金：5.企业登记注册类型为：A、国有企业B、内资有限责任→【如是，是否为国有控股：a、是 b、否】C、内资股份有限→【如是，是否为国有控股：a、是 b、否】D、内资私营企业E、内资集体企业F、内资联营企业G、内资股份合作企业H、港澳台投资企业→【具体是：a、合作 b、合资 c、独资 d、股份有限】I、外商投资企业→【具体是：a、合作 b、合资 c、独资 d、股份有限】6．企业是否按照《高新技术企业认定管理办法》（国科发火…2008‟172号），被认定为国家高新技术企业：□是□否7.企业所属产业情况：①产业领域：□电子信息领域中的□先进制造领域中的□生物医药领域中的□软件及服务外包领域中的□新能源及节能技术领域中的□新材料领域中的□科技服务领域中的□其他领域中的②主营产品（服务）具体方向：8．是否拥有内设研发机构：□是□否；研发机构所属等级为：□国家级□省级□市级□企业级研发机构名称：研发机构设立时间：；人数：9.人员情况10.企业近四年的经营与技术活动情况（企业未发生有关活动的请填“N”）11.企业在国内其他地方建厂情况（没有的请填“N”）12.企业在国外建厂情况（没有的请填“N”）二、企业技术创新情况1．企业技术创新成功案例：2.“十一五”期间，企业采取的主要技术创新战略目标：3．企业技术创新方式(可多选)：□自主研发□合作开发，具体合作单位性质为：□高校（具体单位）（合作内容）□科研机构（具体单位）（合作内容）□企业（具体单位）（合作内容）（以上内容可复制，保证每个合作单位与合作内容相对应）□购买技术，具体技术来源单位为：□高校（具体单位）□科研机构（具体单位）□企业（具体单位）4．企业自主知识产权拥有情况附：企业专利详细情况（表格不够填写请另加附页）附：国家标准详细情况（表格不够填写请另加附页）附：行业标准详细情况（表格不够填写请另加附页）6. 企业新药开发情况（仅生物医药产业填写）7． 2006－2009年企业获得的各级政府部门促进企业技术创新的所有财政性资金情况填表说明：ⅰ、资金来源部门与财政专项或计划名称”是指：企业申请并获得的是哪级政府的哪个部门的哪一财政专项或计划，如国家发改委的高新技术产业化专项或××省的××资金（计划）；ⅱ、资助方式中“直接拨款”主要指：政府无偿拨付给企业用于指定用途的一种事前资助，如科技项目资助；“补贴”主要指：政府按照企业某项收入或支出给予一定比例或定量的补助和津贴，属于事后资助，如价格补贴、成本补贴、亏损补贴等；ⅲ、政府采购主要指：政府扶持企业生产新产品的一种措施，即政府购买企业新产品。