采购部2014年目标

采购部202年目标采购部202*年目标采购部202*年工作目标1、坚持“同等质量比价格，同等价格比质量、最大限度为公司节约成本”的工作原则。

2、严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，努力保质保量的完成各项采购任务。

3、对新引进的供应商严格把关，使供应商做到提供优质的设备、提供优惠的价格、提供周到的服务。

4、制定采购预算与估计成本年初制定采购预算，在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本进行估计和预测，对整个项目资金进行理性的规划。

确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动，提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。

5、建立备品备件库由于我公司电石项目已逐步步入正轨、202*年PVC项目也将逐渐投产，备品备件的采购及到货时间就显得极为关键。

在202*年中，我部门会积极与备品备件较多的供应商联系，争取让这些供应商在我司现场建立易损易耗件的备品备件库，以便在我司生产中紧急需求时候能随时找到相应的配件。

扩展阅读：化工公司采购部202*年工作计划化工公司采购部202*年工作计划202*年11月份集团采购供应部将采购权下放公司，其中材料采购未执行完合同共计107项，未执行计划采购共计265项。

在集团采购供应部大力支持及公司领导的指导下，引用集团公司采购模式、采购流程对未执行计划相继定标采购。

针对公司目前材料采购情况，202*年材料采购作出如下计划性工作：一、为规范采购流程、制度等，参照集团公司采购供应部完善各管理办法、流程制度的修订工作。

实施措施：完成期限（202*年1月份）1、首先完成物资采购管理办法、物资采购计划管理办法及供应商管理办法等主要规章制度。

2、其次抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平，完成与材料采购相关的规章制度及流程。

二、围绕控制成本开展工作，针对日常消耗性材料，就近原则采取竞标方式，选择2-3家供应商，签订长期供货协议，保障生产正常运行。

2024年采购部工作计划和目标一、供应商管理优化在2024年，采购部将致力于优化供应商管理，旨在提高供应商质量，降低采购成本，并增强供应链的稳定性。

具体计划如下：1.供应商评估与选择：我们将制定更严格的供应商评估标准，包括质量、价格、交货期、服务等维度，确保供应商的整体竞争力。

同时，将积极开拓新的供应商资源，以增加采购选择的多样性。

2.供应商关系管理：强化与供应商的沟通与合作，通过定期的供应商会议、质量审计等方式，增进双方的了解与互信，形成长期稳定的战略合作关系。

3.供应商绩效评价：建立供应商绩效评价体系，定期对供应商进行绩效评价，以便及时发现问题并采取改进措施。

二、成本控制与降本增效在采购过程中，我们将实施一系列成本控制措施，以提高采购效率，降低采购成本：1.集中采购：通过集中采购，提高采购规模，降低采购单价，并增强与供应商的谈判能力。

2.采购流程优化：简化采购流程，降低采购周期，提高采购效率。

同时，强化采购过程中的成本控制，减少不必要的开支。

3.供应链成本管理：通过供应链成本管理，深入分析供应链各环节的成本构成，找出成本优化空间，实现成本的精细化管理。

三、供应链风险管理针对供应链的不确定性和风险，我们将制定相应的应对策略，以提高供应链的抗风险能力：1.风险识别：通过风险识别机制，及时发现并评估潜在的供应链风险，如供应商破产、自然灾害等。

2.风险应对策略：制定针对性的风险应对措施，如备选供应商策略、紧急采购策略等，以降低风险的影响。

3.风险监控与报告：建立风险监控体系，定期报告供应链风险状况，以便及时调整风险管理策略。

四、采购策略与决策智能化在2024年，我们将推动采购策略与决策的智能化进程，以提高决策效率和准确性：1.数据分析与应用：运用数据分析工具对历史采购数据、市场行情等进行深入分析，为制定合理的采购策略提供数据支持。

2.智能化决策支持系统：建立智能化决策支持系统，通过算法模型自动生成采购决策建议，辅助采购人员进行决策。

采购部门降本增效方案2015年，面对经济形势低迷，专用车订单大幅度下滑的市场环境，公司提出在保证产品质量的基础上，全面降低成本的要求，采购管理部继续深入实施“价值工程降成本”项目，从采购价格、渠道优化、质量管控、库存控制、降低内耗等方面入手，在各相关部门的支持下，开展了一系列降本增效措施，现将工作成果与大家分享。

推动“价值工程”，实现直接降本2014年9月份，采购体系针对自卸车、搅拌车、随车起重机、拉圾车、洒水车五个车型进行价值工程降本工作，通过细化价格构成，同级产品价格对比，利用竞争压价等手段，降价品种覆盖率为80%价格降幅在10流右，实现自卸车单台降本850元，搅拌车大方量单台降本7280元，小方量单台降低3500元，随车单台降本2000元。

2015年4月份中旬我部又针对以钢材为原材料的零部件再次进行价格优化，本次采用称重核算的方式进行主动出击，共涉及18家供应商，降本种类400余种，降幅在5%-10%P 等。

强化目标管理，严控库存占用，以集团制定的15年年度资金周转天数30天的目标为指引，制定全年物料库存控制目标及保证方案，并将目标分解到类，将责任落实到人，（1）增加代管范围，上半年新增5家供应商实现代管，涉及铸钢件、U型螺栓、轴套等70余种代管物资，实现“零库存”。

（2）采取“不完全采购法”（又叫80%采购法）来应对实际用量小于预测用量而造成的库存过量，主要用于通用性强的物料，可使整体库存下降5流右。

（3）高强板建立预售库存，900吨的预售库存量不仅使交期缩短了10天，还大大降低了我厂自身的库存量，降低库存占用约300万。

2014年因自卸车、搅拌车改装量大幅度下滑，产生大批积压物资，板材、型材、及其它辅件均有不同程度的积压，采购部采取“预防为主，消化为重”的双重点原则，不等待，不依靠，（1）退货优先，标准件、油漆等形成常态化退货模式（2）型材、板材、减速机均以提报消化申请，工艺部门、技术出具消化方案，副总签批后各部门执行的方式，加大了消化力度。

采购部年度目标计划参考模板这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。

一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。

突然想引用一句话“三立是我家，成功靠大家”。

公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。

在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如：一、ISO的推行过于形式化很多人把ISO当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。

而事实，这是一种极端的想法，ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。

先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。

且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。

而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。

针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施ISO，发挥ISO之有效功能。

首先让公司全员明白ISO的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。

二、____年度管理层未制定有效、可量测之品质目标工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。

就像管理的目标是人，管理的目的是事。

在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。

后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

三、计划执行度不力，造成等待浪费由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。

生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。

采购工作思路与计划(一)：采购部新年度工作计划采购是企业生产的关键一环，在新的2015年度，采购部将紧紧围绕公司全年总体目标，根据以往的工作经验及教训，按照“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实，积极落实采购工作要点和制定的工作计划。

现将主要工作计划如下：一、全年工作总体思路和工作目标依据公司合同额3——3.5亿、产值2.5——3亿的全年总体目标，针对现在公司规模不断扩大,生产项目多的实际情况,牢固树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，为了确保各现场物资供应,采购部本年度将把计划放在首位,首先根据市场部制定的产品预计销售额,然后再依据生产部门提供的产品所需材料编数据制定年度的物资需求计划,并依据各项目的月度实施计划编制当月的物资采购计划,确保物资材料与设备的到位,不影响公司产品的生产销售。

具体工作目标：1、加强物资采购的计划性，与市场部、物资、设备厂家密切配合，充分发挥集中采购的优势，加大物资与设备的催交力度，确保各重要物资，设备供应。

2、合理计划采购物资，在保证物资质量的前提下努力节约成本。

质量第一是我公司的宗旨，在本年度，采购部将在切实贯彻公司宗旨的前提下合理安排物资采购，降低成本。

3、与供应商建立一种和谐的关系，促进供求双方交易的顺利完成。

二、工作措施一是完善制度，做到透明采购。

通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件，完善更具操作性的《采购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度。

做到制度清楚，操作有据可查，为日后的采购工作奠定基础。

严格按照公开透明的采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督，在采购工作中做到公开、公平、xx。

不论是大宗材料、设备还是零星采购，都尽量货比三家。

即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，采购部相关人员一起询比议价，既确保工作的透明，同时保证工作进度。

采购部工作目标采购部工作目标采购部作为企业的重要部门之一，其工作目标的实现与企业的发展密切相关。

采购部的主要工作目标是确保企业能够以最低的成本获取到最优质的物资和服务，同时保证供应链的稳定和可靠。

首先，采购部的工作目标是降低采购成本。

采购成本是指为获取物资和服务所付出的成本，包括物资的价格、运输成本、库存成本等。

采购部应该通过与供应商的谈判和合作，寻求价格更优惠的物资和服务，并且合理控制库存和运输流程，以降低成本。

其次，采购部的工作目标是保证物资和服务的质量。

采购部应该进行供应商的全面评估和选择，确保所选择的供应商具有良好的信誉和质量保证体系。

采购部还需要与供应商进行有效的沟通和协调，及时解决物资质量问题，确保物资的质量达到要求。

另外，采购部的工作目标是提升采购效率。

采购部应该建立高效的采购流程和系统，简化采购操作的繁琐程度，提高采购的速度和效率。

采购部还应该进行高效的团队管理和协作，合理分配工作任务，提高员工的工作效率。

此外，采购部的工作目标还包括与供应商的关系管理。

采购部应该建立和维护与供应商的长期稳定合作关系，促进供应商与企业的共同发展。

采购部应该与供应商保持良好的沟通和合作，共同解决采购过程中出现的问题，实现互利共赢。

最后，采购部的工作目标是风险管理。

采购部应该及时了解市场变化和供应链风险，采取相应的应对措施，减少采购过程中的风险和不确定性。

采购部还应该制定应急预案，为突发情况做好准备，确保采购工作的正常进行。

总之，采购部的工作目标是降低成本、保证质量、提升效率、管理关系和风险管理。

通过实现这些工作目标，采购部可以为企业提供稳定可靠的物资和服务，为企业的发展做出重要贡献。

同时，采购部也需要不断提升自身的专业素质和能力，与时俱进，适应市场变化，为企业创造更大的价值。

采购部年度目标计划
采购部的年度目标计划通常包括以下方面：
1. 采购成本控制：设定具体的成本节约目标，并制定相应的控制措施，以确保采购成本在可控范围内。

2. 供应商管理：建立供应商绩效评估体系，评估供应商的绩效，并与重要供应商建立长期合作关系。

3. 采购流程优化：对采购流程进行全面评估，发现问题并优化改进，提高采购效率。

4. 质量管理：确保采购产品或服务的质量达到要求，避免采购风险。

5. 社会责任：关注供应商的社会责任履行情况，确保采购活动符合公司的社会责任要求。

6. 绿色采购：推动绿色采购理念，选择符合环保标准的产品或服务。

7. 创新采购：倡导采购团队开展创新采购活动，寻求采购方式的创新和改进。

以上是一些采购部年度目标计划的参考内容，具体的计划内容可根据公司实际情况进行适当调整和补充。

采购部5年管理思路与规划引言采购部在企业中扮演着重要的角色，负责采购各类物资和服务，为企业的正常运营提供了保障。

然而，在市场竞争日益激烈的环境下，采购部面临着许多挑战和机遇。

因此，为了适应和引领未来的发展，采购部需制定长远的管理思路与规划，以保证采购工作的高效和可持续发展。

本文将重点阐述采购部5年管理思路与规划。

一、战略定位采购部作为企业供应链管理的核心环节，应建立起在企业战略中的重要地位。

采购部需要与企业的战略目标紧密结合，明确自己的使命和职责。

具体来说，采购部可以制定以下战略定位：1.与供应商建立长期合作关系：与供应商建立长期稳定的合作关系，减少交易成本，提高采购的可靠性和稳定性；2.积极参与新产品开发：与研发部门密切合作，参与新产品的设计与开发，提前介入供应链，并确保供应链的流畅和高效；3.提高供应链灵活性：建立供应链的多元化和弹性化，降低对单一供应商的依赖，增加风险应对能力；4.引入智能化采购系统：引入新技术和工具，提高采购过程的效率和准确性，提升采购部的业务水平。

二、团队建设为了有效推进采购部的管理思路与规划，团队建设是至关重要的一环。

采购部需明确自己的人员需求，并制定相应的团队建设计划。

以下是几点建议：1.招聘与培养专业人才：针对不同需求，招聘有经验和专业知识的采购人员，并通过培训和学习机会提高他们的专业技能和综合素质；2.鼓励团队合作和创新：建立积极向上的团队氛围，倡导团队合作与知识分享，鼓励团队成员提出创新的采购方案和想法；3.定期培训和考核：定期组织培训和考核活动，提高团队成员的专业水平和工作效率，激励团队成员学习和进步；4.激励机制设计：建立激励机制，通过奖励和晋升激励团队成员的积极性和工作动力，提高团队的整体绩效。

三、流程优化采购工作的高效与流畅与采购流程的优化密切相关。

为了提升采购工作的效率和准确性，采购部可以考虑以下流程优化措施：1.采购需求管理：建立科学、规范的采购需求管理流程，有效控制采购需求的上报和审批流程，提高内部需求与采购计划的匹配度；2.供应商管理：建立供应商评估和管理机制，定期对供应商进行绩效评估，确保供应商的质量和交货准时性；3.采购流程的标准化：明确采购流程，制定相应的操作规范和流程指南，减少非核心环节的浪费；4.数据分析和监控：建立全面的数据分析和监控体系，以实时掌控采购过程，及时发现并解决问题。

采购部工作计划和目标（精选10篇）2023采购部工作计划和目标（精选10篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！下面是小编整理的关于采购部工作计划的内容，欢迎阅读借鉴！采购部工作计划和目标（精选篇1）一、物资部__年工作目标和指标工作目标：依据九届二次职代会精神，以公司下达的kpi指标为导向，为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要，结合__年具体情况制定以下工作目标：1、加强物资采购、催交的计划性，根据各现场施工进度，超前策划，与项目部、设备厂家密切配合，充分发挥集中采购的优势，加大设备催交力度，确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心，全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”，为工程着想，尽力降低各类人力、物力资源，同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限，建立学习团队，加强业务素质培训，培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标：以公司下达的kpi指标为主要指标，并制定相应措施，认真完成公司下达的指标。

二、物资部x年重点及举措1、加强计划采购，提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况，为了确保各现场物资供应，物资部x年将重点把计划放在首位，首先根据各工程项目的网络计划，编制年度的物资需求计划，并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划，做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料，确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程，强化集中采购优势，逐步与社会物流接轨，依据社会物流中的合作伙伴，形成有计划的物资供应，灵活运用社会信息，实现信息换库存，减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量，提高采购效率，加快资金周转率，合理利用仓库，最大限度地减少仓库面积、降低库存，达到降低物流成本的目的。