2020年特岗公告

【导语】2020年河南省漯河市第⼆批事业单位招聘公告【79⼈】已发布，上报名。

本次招聘不收取报名费，报名采取上报名的⽅式，为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘计划 根据⼈员编制空缺和⼯作需要，本次⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员79名，其中市直事业单位23名(含西城区事业单位5名)，临颍县17名、舞阳县26名、源汇区9名、召陵区4名，具体招聘计划见附件。

⼆、报考资格条件 (⼀)具有下列资格条件的⼈员可以报考： 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵纪守法，品⾏端正，具有良好的职业道德; 3.具有履⾏岗位职责所需的⽂化程度、知识、能⼒或技能; 4.⾝⼼健康，适应岗位要求的⾝体条件，热爱招聘岗位⼯作; 5.符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件，我省全⽇制技⼯院校⾼级⼯班、预备技师(技师)班毕业⽣，可分别参照⼤专、本科⽂化程度报考; 6.符合岗位所需的其他条件。

(⼆)有以下情形之⼀者，不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员; 2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的⼈员; 3.因违法违纪正在调查处理的⼈员; 4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律⾏为且仍在处罚期限内的⼈员; 5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信⼈员; 6.按照有关规定，现役军⼈、试⽤期及服务期未满⼈员(包括特岗教师、三⽀⼀扶、事业单位招聘等有最低服务期限⼈员)、未毕业在校⽣。

7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的⼈员; 8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的⼈员。

本次公开招聘，凡涉及年龄、户籍、⼯作经历等要求的，截⽌⽇期为2020年10⽉31⽇。

例如：30周岁以下是指1990年10⽉31⽇以后出⽣;具有2年以上相关⼯作经历是指截⽌到2020年10⽉31⽇满2年。

(三)考⽣应聘期间疫情防控要求 1.考⽣报名后要认真做好个⼈活动轨迹及⽇常体温监测登记，如实填写“疫情防控监测登记表”(附件2); 2.考⽣参加考试时需按照疫情防控要求做出个⼈健康状况，如实填写“个⼈健康状况书”(附件3); 3.考⽣参加笔试、⾯试、加试时需按要求佩戴⼝罩; 4.考⽣进⾏笔试、⾯试等环节，进⼊考场前需提供疫情防控监测登记表、个⼈健康状况书，并出⽰健康码。

2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作方案为深入贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，吸引优秀高校毕业生到农村学校任教，推动城乡义务教育一体化发展，更好地服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作，现就做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）实施工作通知如下。

一、政策要点（一）实施范围。

2020年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

（二）招聘数量。

2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名，各省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》（附件1）。

（三）招聘条件。

1.2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关规定执行。

2.符合招聘岗位要求。

3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

（四）财政支持。

中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。

教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”中央补助经费。

（五）工作重点。

切实加强乡村学校教师补充，优先满足“三区三州”等深度贫困地区县，特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县，以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；持续优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。

2022年湖南省特岗教师招聘拟录用人员公示公告附件：2022年湖南省拟录用特岗教师名单茶陵县〔12人〕陈成陈亮王青肖玲芳炎陵县〔15人〕卜伟红龚利鹏谭艳华唐娜周哓宁耒阳市〔137人〕卜良艳蔡德利陈清戴训诚何桂元何静芳洪朝阳胡丹黄鑫黄祖花蒋珍雷姣李美寒李敏廖慧玲廖小慧刘会莲刘继平龙远纯龙忠全宏艳申梦思谭杨谭月华唐卓林涂佳王燕王益慧肖晓春谢超许雪姣许云娟曾欢学曾晶晶张丽张秋萍钟华钟宁付智慧肖梅君李良海唐望曹宝姣单申艳何赟胡淑君蒋彩虹李慧芳李世新林求刘金花吕兴宋含芳汤瑞王惠吴小丽谢为为严俊曾利群张宪明钟平梅何鑫丰张静李娜王盛香曹利邓数方贺春燕胡乙全蒋姣李菊华李孝志刘畅刘锦罗海源谭红群唐芬王玲吴勇军谢小娟杨馥萍曾伟哲张有格周坚强刘恒美赵雯婷刘葵徐箐炜陈丽冯浏贺湘平胡志平蒋美艳李娟梁芳刘成章刘礼福罗昆玉谭李唐建粮王盛伍晓霞徐巧真杨玉国曾文兵赵赛文周晓民彭金元刘丽珍杨向珍陈美冯莎莎贺晓燕黄晶蒋文婷李娟梁菲刘春兰刘艳彭辉谭良琴唐秀兰王湘萍夏淑玲徐艳玲易尊张成郑新娥周弋莎唐燕军罗佳张浪陈娜谷玉穗贺艳黄开方蒋小珠李丽娟梁金花刘华龙维屈利梅谭思思唐哲宏王小英肖小玉许画媚尹超平张程郑周云周园霞1周志敏朱卓祁东县〔78人〕蔡玉银陈莉段善赢冯新姣李春莲李慧刘飞兰刘丰龙雨龙语娴罗子梅欧文婕谭洁谭俊王瑜韦月群肖玉庭谢伟东尹丽超于婷钟希周青卫邹永兴衡山县〔14人〕宾灿宾日晖刘平龙慧琼平江县〔259人〕敖小芹蔡赛陈鹏陈锵锵崔玲代勤光邓朵辉邓美军冯帆冯利琴郭丽郝正飞胡彬彬胡冰姿胡双胡赞平黄孜纪娟蒋微瞿映资卉陈鹏程高程李清琳刘琼龙芝芳彭娟谭迎春文志峰徐静波张萌周瑶菊陈正唐江红蔡一靖陈清平戴静邓渭伏枫何芬胡蝶胡孜练江顾敏孔翠平资丽红陈思艳蒋茜李算刘诗凤卢旭彭娟唐伟伍小芳颜山勋张青海邹君君符芬王彬陈彩霞陈天骄戴婷邓志付路何漫胡海玉黄丹丹江漫霞雷孟云陈宇婷匡玲玲李子瑾刘文智罗金香彭武汪伶艳夏吉菊杨琳张湘桂邹凌峰胡艳姣肖荟骞陈超群陈雪戴孜邓竹傅丹何小胡江流黄海波江萍冷鹃单艳艳匡一乐梁四梅龙飞琴罗丽娟彭振华王红流向群易甜章新凤邹乾雷芳丽张翠凤陈欢陈余单纯樊赛男龚建昌贺定宇胡林黄珍珍江旭华李聪丁秀珍雷丽霞凌海燕龙丽清罗文峻申敏王湘文肖雪梅尹俊华钟思卿邹小艳刘婕张巧云陈柳陈媛邓超方叶兰顾敏侯甜胡敏黄致麟蒋娜李丰2李桂林李海燕李明明李嫔嫔李玉李园园刘奔秦刘朝霞刘润刘双宜刘瑛璋柳韧韧罗德罗炼骆丹马文彭伯芳彭玲佘强佘志强苏芳谈星唐潇潇唐正涂建军汪霞王燕妮王银珍文岳丽吴庚丽向力向杏子谢杏谢友芳徐秀兰许敬知杨超杨朗易红霞易龙余涛余毅龙曾永慧曾雨苏张菊英张丽张姿丽赵阿利钟皓钟迈华周炬周浪周宇朱妮44人〕蔡海红蔡清傲胡捷胡小凤李慧珍李莎莎廖俊刘芬刘甜龙灿文罗玲毛健美彭苏喜申有军谭艳容陶斯琴汪秀勤王勇吴思玲肖红熊文婷许思杨雷易璐余妤曾云业张丽赵倩周碧周梅邹丽娟陈姣黄美红李洁李涛廖赛刘建刘婷龙明范罗琴毛彦彭旭东沈生晖谭杨林田俊王辰王育红吴湘远肖敏熊颜许天金杨晴易珊喻乐阳张常庚张利郑其志周成周密邹璐芳陈妮华李佳李金芝李亮李露李铁喜李晓芳李欣怡蔺伟华凌青凌园刘淼丽刘琼林刘燃刘小燕刘旭丹刘叶明卢平卢胜煌罗丹罗青罗璇罗颖隽欧阳珍珍欧真丽潘宇邱模英饶瑛邵文慧石瑶宋佳宋烨唐秋艳唐荣军唐薇童丰丰童天祥童训英王佳丽王旭王艳艳王云云魏柯魏旭红吴英姿伍爱霞向长凯肖倩文肖蓉肖媛徐健徐静芳徐泉许晓岸严昳晏宁杨钟顺姚丽霞姚权余洪均余焕新余俊杰袁佳佳袁惊曾赛霞张成张红梅张惠张明张萍张甜郑妍郑姿钟凤阳周德玉周海英周静周腾周星周亚丽邹强邹永辉左丽莎陈艳平陈子娟郭玮李义刘晓玉刘振化3石门县〔钱艺方苏艳唐鹏王杰易涛涛余伟张姣张凯丽朱方云祝杰红澧县〔18人〕侯宏霞胡星星孟君皮玲玲袁鑫张何萍津市市〔9人〕蔡芳陈珣徐双英易敏安化县〔81人〕蔡翠芳蔡江飞陈伟陈叶戴杨邓晶金何永辉胡翠林蒋三佰李芬芳刘芳刘芳龙腊梅娄卿彭霞孙雷吴蓉伍亭肖卷丹谢腊梅杨玉斌杨正英张瑜娜赵思沅江市〔98人〕包晓蕾蔡金凤覃飞王琴袁帅张萍黄明皮凌霜张拓康廷芳蔡清陈勇邓宇黄丹李晶刘海华罗南覃玲玲夏静谢艳姚娟周连香曹艳覃小英向丽霞曾庆玉张哲康乐汪菲朱安明雷心灵蔡玉谌辉艳方喜黄龙李琴刘学文罗娅蓉唐平夏燕军谢真臻尹渭夫邹丽华曹运霞覃严严向思喜张斌赵娣康孟君汪秀芬李茂佳曹稳谌志宇官凤萍黄平华李卫兰刘玉平马细红田海城夏优娟熊浦英尤超曹振宇覃颖肖霞张慧赵五霞李明洁文书祥刘杰陈彩云程菲郭利黄俏李莹刘志荣孟小敏王宏亮夏赞欢熊琦曾艳辉陈程覃永辉严洁张健周丽群吕露露杨军钱明陈静元戴田何亚琼黄小军刘冰丽柳振华彭凌志王梅丽肖锋熊振湘詹立陈丹4陈海波陈龙邓佩瑶龚俊贺军玲胡蓉黄涛江颖李婷李文立刘灿娟刘琛刘韬刘小宁邱静邱意竹汪丽丽汪敏夏红霞肖晶许丽莉杨萍易玮袁娟张赛张霞 21人〕蔡满平陈霞练宇靓梁娜彭梅青徐电88人〕陈代玲陈黎邓艳刁翠翠江梦虬蒋芬康娴李春蓉李玉姣李志芳刘龙辉刘娜陆丽罗立志齐玉杰粟慧唐佩唐响云吴升华夏美玉颜玉君杨珂陈娜利辜刚胡颜蔓姜虹李文霞刘欢刘燕丹宋冲王晶肖日红姚婧袁田张振威郭红刘佳严帅陈运新封金舟蒋黎黎李芳阳廖新星刘谦罗丽丽粟晶晶田丽霞肖岚岚杨腊梅陈平郭花胡震宇李晶李艳刘佳罗娟孙兰英王婷肖婷姚琦曾静赵勇黄妙珍刘丽芳晏胜超戴慧澜付丽芳蒋婷婷李剑文刘芳芝刘莹罗琼斐粟艳汪金梅肖雯杨素妍陈智慧虢芳黄畅李静李智英刘静马飞孙乐王新颖肖榆叶志明张丹钟钻黄蓉罗珊张纯戴小海何姿蒋叶英李善文刘杰飞刘越莫丽霞唐妃王祥琳肖艳玲袁联明戴洁虢利黄静李勤方李姿刘娟彭芙覃丽吴珊谢玉敏易茜张姣周红蒋艳君潘敏张好华戴小妮胡秋培焦湘芗李伟刘乐萍刘钟灵莫敏敏唐恒王星谢瑞芬袁智云戴丽华何虹波黄孟槐李双廖建娜刘俏妍彭思斯汤宏夏博克熊超易桃张玲周玲李浩彭丹张涛邓飞艳黄一丹康莉李黠刘丽琼陆慈桂潘冬冬唐姣婷吴经纬谢覃曾彦姝5南县〔邵阳县〔。

云南特岗缺考情况说明
一、报名审核缺岗情况
云南2020年特岗教师招聘共400个岗位，截至2020年7月8日上午8:40，成功报名并已初审429人，岗位缺报163个。

现将岗位缺报情况公布如下：
中学岗位缺报56个，其中：语文17个、英语22个、物理4个、历史6个、地理1个、音乐4个、美术2个;小学岗位缺报107个，其中：语文专科岗12个、数学专科岗11个、英语专科岗8个、音乐本科岗16个、音乐专科岗35个、美术专科岗25个。

具体已审核的各岗位报考情况详见附件1。

二、报考注意事项
(一)中学所有岗位均要求专业相对应;小学英语、体育、信息技术岗位要求专业相对应;小学语文、数学岗位专业不限;艺术教育(含音乐、音乐与舞蹈学类)、幼儿教育、学前教育类专业毕业生除可报考专业不限的岗位外(本科生可报考本科岗或专科岗，专科生只能报考专科岗)，还可报考小学音乐;艺术教育(含美术、设计类)、幼儿教育、学前教育类专业毕业生除可报考专业不限的岗位外(本科生可报考本科岗或专科岗，专科生只能报考专科岗)，还可报考小学美术岗位;2018年、2019年、2020年全日制普通高校师范类专业专科毕业生(限文山州生源或文山州户籍，州内高校2020届专科毕业生不论户籍是否迁到文山州内，均视同文山州生源)须提供高校出具师范类专业证明，
并上传在报名系统中“学位证书”栏目位置，高校出具师范类专业证明在资格复审时须提交原件，具体参考模板详见附件2;报考我县岗位的全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试环节。

(二)聘用后，将享受优厚的就业补贴，由相关部门发放一次性就业补贴30000元;云南省高校毕业生在乡镇就业满3年且考核合格以上等次可按相关规定享受学费代偿;将为部分优秀考生提供优越的就业岗位。

关于公布2020年鄂伦春自治旗特岗教师招聘总成绩及体检的通知（2019）根据《关于做好2020年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》要求，2020年鄂伦春自治旗特岗教师招聘面试工作已结束，现将总成绩及体检等事宜通知：一、总成绩查询（见附件）二、体检时间、地点及相关要求（一）体检时间：2020年8月13日。

体检名单：张义、李欣然、李鹏娜、户瑞鹏、阿璐、张欢、王琦、李诺、赵冬雪、张慧敏。

（二）体检医院及地址：鄂伦春自治旗人民医院（阿里河镇）。

（三）相关要求1.考生务于体检当日早7：00前到达旗人民医院综合楼一楼导诊台，本人凭身份证领取体检表、体检导检单、缴纳体检费，并按体检流程进行体检。

未按规定参加体检者，视为放弃。

2.体检费用：体检费每人402元，体检费由考生承担。

3.体检须携带材料：本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）、体检表、体检导检单。

近期二寸免冠彩照一张。

（四）体检相关事项对体检结果有异议的考生须在2020年8月14日前与鄂伦春旗特岗教师招聘工作领导小组办公室联系，提出复检申请，经核准后通知本人进行复检。

复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）注意事项1.认真阅读体检须知、体检注意事项，切记有关事项。

2.严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3.进入旗人民医院请佩戴一次性无呼吸气阀口罩，一部智能手机，本人身份证，请提前扫码（防疫健康码），方可入院体检。

4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，不吃油腻食物，避免剧烈运动和避免熬夜。

5.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前进食8-12小时。

6. 孕期、生理期考生需提前向检查医师声明。

（六）纪律要求接受体检的考生必须听从工作人员的安排，不得在体检过程中向医务人员和工作人员透露个人信息，对于不听从工作人员指挥、干扰体检工作正常进行的考生，将取消其体检资格。

咨询联系电话(略)附件：2020年鄂伦春自治旗特岗教师招聘总成绩鄂伦春自治旗特岗教师招聘工作领导小组办公室2019年8月12日（非正式文本，仅供参考。

2024年特岗教师报名条件
2024年特岗教师报名条件如下：
1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可
招少量应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应教师资格证书，年龄在30周岁以下（1991年7月1日
后出生）。

3.学历要求：申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高等学
校本科学历及其以上程度；申报小学（学前）教师岗位，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科（含初中起点五年制初等教育专科）学历及其以上程度；申报使用少数民族语言文字教学的初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。

4.遵守宪法和法律，遵守新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项
准则，热爱农村教育事业。

5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

以上是2024年特岗教师报名条件，仅供参考，具体报名条件可能会根据地区和岗位有所不同，建议以官方公告为准。

2022年太原市特岗教师招聘面试公告文章属性•【制定机关】太原市教育局•【公布日期】2022.08.04•【字号】•【施行日期】2022.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文2022年太原市特岗教师招聘面试公告根据《山西省2022年特岗教师招聘公告》精神，现就2022年太原市特岗教师招聘面试工作的有关事宜公告如下：一、面试人员通过2022年太原市娄烦县、清徐县特岗教师招聘面试资格复审的人员（具体人员名单详见附件1）。

二、面试时间、地点及要求（一）抽取面试顺序签1.时间：2022年8月6日下午3:002.地点：太原市财政金融学校西校区（太原市杏花岭区羊市街19号）3.要求：面试人员须携带本人有效居民身份证(或派出所出具的带照片的户籍证明原件)和笔试准考证按时到指定地点集中，并现场抽取面试顺序签。

超过抽签时间30分钟未到者，视为自动放弃面试资格。

（二）面试1.面试时间、地点及要求详见面试顺序签。

面试人员自带教材（教材版本详见附件2）。

2.进入面试场所严格落实测温、扫码（场所码、健康码、行程卡）、查证（48小时内核酸阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩等重点场所疫情防控“四要素”。

有下列情形之一者，不得参加面试：（1）现场检查发现有体温异常（≥37.3℃）或出现持续干咳、乏力、嗅觉减退等症状，经研判不能排除传染病风险的；（2）太原健康码非绿码的；（3）不能提供48小时内核酸检测阴性证明的；（4）不按规定要求佩戴口罩的。

3.参加面试人员请随时关注并主动配合落实山西省和太原市最新防疫措施，凡不符合解除健康监测规定的不得参加资格复审。

省市最新疫情防控政策可从山西省人民政府网站疫情防控政策措施专栏查看，网址：/ztjj/yqfkzccs/sjzccs/。

4.面试期间，考生应自备口罩，并按照考点防控要求科学佩戴口罩。

在面试入场至离场等人群聚集环节，须全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。

【导语】2021—2025年北京市乡村教师特岗计划招录公告已发布，每年计划招聘400名左右。

®⽆忧考⽹现将招聘公告原⽂发布如下： 为落实教育部等六部门《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》(教师〔2020〕5号)提出的多种形式配备乡村教师的要求，⼤⼒推进乡村教师队伍建设⾼质量发展，特制定本计划。

⼀、实施范围
门头沟区、房⼭区(含燕⼭)、通州区、顺义区、昌平区、⼤兴区、怀柔区、平⾕区、密云区、延庆区乡村中⼩学校、幼⼉园。

⼆、招聘范围
⾯向北京地区普通⾼等学校的本科及以上学历毕业⽣;京外省级师范类普通⾼等学校的本科学历师范专业毕业⽣;京外普通⾼等学校的硕⼠研究⽣及以上学历毕业⽣。

三、招聘数量
每年计划招聘400名左右。

四、招聘条件
公开招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则，从实际出发，严把质量关。

应聘⼈员需具备岗位所需的专业、技能和⾝体条件。

五、招聘重点
持续优化教师队伍结构，重点加强⾳乐、体育、美术、劳动教育、思想品德、⽣物、地理、历史等紧缺学科教师的补充;优先保障⽣态涵养区中⼩学校和幼⼉园教师补充需求。

六、组织实施
公开招聘⼯作由市教委和市⼈⼒社保局共同组织实施，具体⼯作由区教委、区⼈⼒社保局负责。

(⼀)1⽉—2⽉，各区确定岗位需求;
(⼆)3⽉—5⽉，组织开展公开招聘⼯作;
(三)6⽉—8⽉，完成公开招聘⼯作，报市教委和市⼈⼒社保局备案。

七、相关要求
公开招聘的⾮北京⽣源毕业⽣引进⼯作列⼊专项计划，按照现⾏引进渠道办理;受聘毕业⽣的服务期限由相关区教委根据实际情况确定。

【导语】2020贵州铜仁市碧江区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘100⼈，上报名时间：2020年7⽉1⽇9:00⾄2020年7⽉3⽇24:00。

⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《省教育厅省委编办省财政厅省⼈⼒资源社会保障厅关于印发的通知》(黔教发〔2020〕36号)和《市教育局市委编办市财政局市⼈⼒资源和社会保障局关于印发的通知》(铜教发〔2020〕34号)等⽂件要求，结合我区实际，制定本⽅案。

⼀、招聘计划 2020年全区“特岗计划”教师招聘计划数为100名，其中，中央“特岗计划”教师招聘80名，⽤于招聘农村初中、⼩学教师;地⽅“特岗计划”教师招聘20名，⽤于招聘农村幼⼉园教师。

具体分学科岗位招聘计划详见《铜仁市碧江区2020年“特岗计划”教师招聘计划表》(附表1)。

⼆、招聘原则 (⼀)“特岗计划”采取公开招聘的⽅式，坚持“公开、公平、⾃愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

(⼆)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在⾮乡镇及以下农村义务教育学校(含村⼩、教学点)、幼⼉园，或⾮教师岗位。

重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对深度贫困地区县的村⼩、教学点的教师补充需求充分予以满⾜，可根据需要提⾼村⼩、教学点的特岗教师招聘⽐例。

(三)贫困地区设岗县要按照《省⼈⼒资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位⼈事管理有关⼯作的通知》(黔⼈社通〔2019〕202号)有关要求，拿出⼀定数量岗位⾯向符合报考条件的建档⽴卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭⾼校毕业⽣(以下简称“精准扶贫考⽣”)招聘。

(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳⼊当地教师队伍管理。

三、招聘对象条件 (⼀)中央“特岗计划”招聘对象和条件。

1.以普通⾼校全⽇制本科及以上应往届毕业⽣和普通⾼等师范院校全⽇制专科应往届毕业⽣为主,年龄不超过30周岁(1990年6⽉30⽇后出⽣)。

编号：甘肃省事业单位聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中共甘肃省委组织部制甘肃省人力资源和社会保障厅填写说明1.本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（甘政办发〔2005〕122号）和事业单位岗位设置管理、公开招聘人员的相关政策规定制定。

2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

3.本聘用合同书中涉及岗位名称的填写，要按照统一规范的要求填写具体的岗位名称。

4.本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

6.本聘用合同书由中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅统一印制。

甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（甘政办发〔2005〕122号）、事业单位岗位设置管理、公开招聘人员的相关政策规定和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限按下列第一项执行：（一）本合同期限为年，自2020年9月1日起，至2023年8月31日止。

试用期为12个月，自2020年9月1日起，至2021年8月31日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。

人民至上战大考 逆风破浪谱新篇针对基层人才长期引不进、留不住的突出难题，湖南省水利厅出台水利特岗人特岗生参观实验室为贯彻落实水利部《新时代水利人才发展创新行动方案（2019—2021年）》和贫困地区水利人才队伍建设帮扶方案，创新推动水利人才“订单式”培养模式，有效破解基层水利人才引不进、留不住的突出难题，湖南省水利厅经过近两年的调研摸索和组织协调，推动完成基层水利特岗人员政策落地，计划从2020年起连续5年免费为基层定向培养水利特岗人员2500名，每县平均可培养15～20名水利专业人才，2020年招录500名。

注重高位推动，确保组织有力湖南是水利大省，河湖水系复杂，水利工程众多，184185亮点展示基层水利特岗生培养方案评审会基层水管单位站（所）长与特岗生代表座谈基层水利特岗人员2020年招生简章及专业说明基层水利特岗人员定向培养政策文件水情是最重要的省情。

提高水利治理能力主要问题在基层、关键也在基层。

为加快推进湖南基层水利人才队伍建设，满足打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略对水利人才的需求，2019年，厅党组开始酝酿出台水利特岗人员定向培养政策，积极向省委、省政府汇报，将“定向培养水利特岗人员”委、省政府1号文件——《关于抓好全面小康决胜年“三农”领域重点工作的意见》（湘发〔2020〕1号），为湖南开展广告.创意.形象.设计中国水利 2020.24亮点展示注重专业导向，确保培养质量分类培养，坚持梯队建设。

结合基层一线工作亟需专业，经与长沙理工大学、湖南农业大学、湖南水利水电职业技术学院3所省内主要水利专业培养学校衔接，确定了湖南省基层水利特岗人员所需专业以水利水电工程专业为主，其中2020年本科招生100人，专科招生400人，并向贫困地区倾斜。

带编带岗，规定服务时间。

水利特岗人员实行“定向招生、定向培养、定向就业”，在校期间免缴学费、住宿费、教材费。

按期毕业后，由生源所在县（市、区）水利局会同人力资源和社会保障部门在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行聘用，并派遣到所辖基层水管单人才培养平台，为培养高素质专业化水利基层人才队伍提供重要的政策保障。

国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知国办发〔2015〕43号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委，各直属机构：《乡村教师支持计划（2015—2020年）》已经国务院同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

国务院办公厅2015年6月1日乡村教师支持计划（2015—2020年）为深入推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局，认真贯彻党中央、国务院关于加强教师队伍建设的部署和要求，采取切实措施加强老少边穷岛等边远贫困地区乡村教师队伍建设，明显缩小城乡师资水平差距，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，特制定乡村教师（包括全国乡中心区、村庄学校教师，下同）支持计划。

一、重要意义到2020年全面建成小康社会、基本实现教育现代化，薄弱环节和短板在乡村，在中西部老少边穷岛等边远贫困地区。

发展乡村教育，帮助乡村孩子学习成才，阻止贫困现象代际传递，是功在当代、利在千秋的大事。

发展乡村教育，教师是关键，必须把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。

党和国家历来高度重视乡村教师队伍建设，在稳定和扩大规模、提高待遇水平、加强培养培训等方面采取了一系列政策举措，乡村教师队伍面貌发生了巨大变化，乡村教育质量得到了显著提高，广大乡村教师为中国乡村教育发展作出了历史性的贡献。

但受城乡发展不平衡、交通地理条件不便、学校办学条件欠账多等因素影响，当前乡村教师队伍仍面临职业吸引力不强、补充渠道不畅、优质资源配置不足、结构不尽合理、整体素质不高等突出问题，制约了乡村教育持续健康发展。