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社会保障基金：社会保障基金是国家和社会从已有的社会财富中提取、积累并用以援助或补偿社会保障对象的资金，是社会保障制度得以确立的并能够解决特定社会问题的物质基础。
社会保障基金的筹集：是指由专职的社会保障机构按照法律规定的比例和计征对象征收社会保障费（税）的一种行为。
社会保障基金的给付：是指按照负率、法规和规章的规定，由社会保障机构按照一定的标准和方式将资金给付给符合条件的保障对象。
社会保障基金给付是社会保障基金管理的最终环节，是国民社会保障权益实现的标志。
股票：是股份证书的简称，是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和分红的一种有价证券。
《第三章》给付确定制：指雇员未来领取的养老金的待遇标准是事前已经确定的，如实现规定雇员退休后所能领取的退休金为确定的金额或退休前工资的一定比率。
缴纳确定制：指雇员退休后所能领取的养老金取决于工作期间的缴费额及其增值情况。
社会救助基金：国家通过经常性预算和财政性拨款等形成的，专门用于救助困难群体的社会保障基金。
社会保险基金：指用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本需要的基金。
社会福利基金：国家和社会用于提高人民物质和精神文化生活水平而建立的社会保障基金。
社会保障基金的筹集：是指由专职的社会保障机构按照法律规定的比例和记者跟对象征收的《第五章》社会保障管理：是由国家或政府制定并实施有关社会保障的法律、政策以及实现社会保障任务目标的行政工作过程。
社会保障管理体制：指社会保障的管理制度和管理方法。
社会保障水平：指在特定时期一国或地区社会成员享受社会保障待遇的高低程度。
《第七章》社会保障法：是调整社会保障关系的法律规范的总和。
《第十章》老年社会保障：是社会保障系统中的一个主要项目，是对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保险和社会救助措施，包括经济、医疗以及服务照料等方面的社会保险和社会救助。
绝对金额制：是养老金的计算方法之一，这种计算方法是将被保险人及其供养的直系亲属，按不同的标准划分为若干种类，每一种类的人按同一绝对额发放给养老金，这种计算方法与被保险人退休前的工资多少无关，多用于普通国民保险或家庭补贴的给付，属于较大范围的养老金范畴。
《浙江省失业保险条例》全文浙江省失业保险条例第一章总则第二条在本省行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，应当依照本条例规定参加失业保险。
第三条县级以上地方各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，保证失业保险基金的征集和失业保险待遇的给付，把失业保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划。
笫四条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下称劳动保障行政部门）主管本行政区域内的失业保险工作。
劳动保障行政部门按照国家规定设立的失业保险经办机构（以下称经办机构）具体承办失业保险工作。
政府其他有关职能部门和丄会等组织应当按照各自职责，共同做好失业保险工作。
第五条失业保险费山地方税务部门依法征缴。
第二章失业保险基金笫六条失业保险基金山下列各项组成：（一）企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户（以下统称用人单位）和职工、雇工（以下统称职工）缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息等增值收入；（三）财政补贴；（四）失业保险费的滞纳金；（五）社会捐赠；（六）依法纳入失业保险基金的其他资金。
第七条失业保险基金由设区的市本级、县（市）分别统筹。
统筹地区的失业保险基金收不抵支时，收不抵支的差额部分山省级失业保险调剂金和统筹地区财政按照规定比例予以调剂和补贴。
第九条失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金；（一-）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和由其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）职业培训、职业介绍等促进再就业的补贴；（五）国家规定可以开支的其他费用。
用于前款第（四）项促进再就业补贴的经费不超过当年筹集的失业保险基金总额的百分之二十，具体使用办法由省人民政府规定。
第十条失业保险基金必须存入财政部门开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。
第七章失业与通货膨胀一、单项选择题1、由于经济萧条而形成的失业属于（）。
A、摩擦性失业。
B、结构性失业。
C、周期性失业。
D、永久性失业。
2、某人由于彩电行业不景气而失去工作，这种失业属于（）。
A、摩擦性失业。
B、结构性失业。
C、周期性失业。
D、永久性失业。
3、某人由于刚刚进入劳动力队伍尚未找到工作，这是属于（）。
A、摩擦性失业。
B、结构性失业。
C、周期性失业。
D、永久性失业。
4、自然失业率（）。
A、是经济处于潜在产出水平时的失业率。
B、依赖于价格水平。
C、恒为零。
D、是没有摩擦性失业时的失业率。
5、某一经济在5年中，货币增长速度为10％，而实际国民收入增长速度为12％，货币流通速度不变，这5年期间价格水平将（）。
A、上升。
B、下降。
C、不变。
D、上下波动。
6、需求拉上的通货膨胀（）。
A、通常用于描述某种供给因素所引起的价格波动。
B、通常用于描述某种总需求的增长所引起的价格波动。
C、表示经济制度已调整过的预期通货膨胀率。
D、以上都不是。
7、通货膨胀使债权人利益（）A、提高B、下降C、不变D、不确定8、通货膨胀使工资收入者利益（）A、提高B、下降C、不变D、不确定9、收入政策主要是用来对付（）。
A、需求拉上的通货膨胀。
B、成本推进的通货膨胀。
C、需求结构性通货膨胀。
D、成本结构性通货膨胀。
10、菲利普斯曲线说明（）。
A、通货膨胀导致失业。
B、通货膨胀是由行业工会引起的。
C、通货膨胀与失业率之间呈负相关。
D、通货膨胀与失业率之间呈正相关。
11、“滞涨”理论用菲利普斯曲线表示即（）。
A、一条垂直于横轴的菲利普斯曲线。
B、一条长期存在的斜率为正的直线。
C、短期菲利普斯曲线的不断外移。
D、一条不规则曲线。
12、如果货币工资率每小时12元，实际国民生产总值折算数为150，那么，实际工资率就是（）。
A、每小时18元。
B、每小时12元。
C、每小时8元。
D、每小时6元。
13、如果名义利率是10％，通货膨胀率是20％，则实际利率是（）。
第一章劳动概述一、劳动：指人类特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人与自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的社会实践活动。
（名词）二、劳动的分类：（多选）（1）抽象劳动与具体劳动（2）脑力劳动与体力劳动（3）简单劳动与复杂劳动(经专门训练具有一定技术专长的劳动者)（4）技术性劳动与非技术性劳动(劳动在技术上的复杂程度不同)注意后面两个的区别,容易考单选题三、劳动的特征：1.劳动的人类专属性、2.劳动的自觉意识和能动性、3.劳动的创造性（简答）劳动方式：就是劳动者运用劳动资料的方式，也是劳动过程中的主体（劳动者）和客体（劳动对象）相互作用的方式一、劳动者行为与劳动行为的区别：（多选）（1）首先，劳动者行为不等于劳动行为（2）劳动者行为指劳动者所发生的社会行为，主要包括劳动行为和非劳动行为。
（3）劳动行为指劳动者改造自然、实现其物质能量转换的具体过程。
是劳动者最主要的社会行为，是劳动者与自然、社会环境相互作用的行为。
二、劳动行为具有系统性：包含动机系统、行动系统、结果系统、制约系统（多选）三、劳动行为的类型：（简选）（1）劳动分工：1.按工艺专业化原则进行分工;2.按对象专业化原则进行分工;3.按劳动者技术水平高低原则进行分工（2）劳动协作：是指两个或两个以上的劳动者或劳动群体,为达到某种共同的目的而在行为上相互配合的行为方式（3）劳动竞争：倡导“双赢”四、影响劳动行为的社会因素：（简答）（1）社会传统文化因素（2）社会经济环境因素（3）社会政治环境因素（4）社会大众心理氛围（5）社会人际关系一．我国劳动制度的核心由以下四个构成：就业与用工制度、人事制度、工资制度、劳动保障制度二、劳动制度优化是实现劳动制度积极作用的有效保证（选择）三、劳动制度的一般特征：（多选）1、存在的普遍性2、组织实施的强制性3、构成的系统性4、相对的稳定性一．劳动关系：是指生产关系中直接与劳动有关部分的社会关系，即劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间的一种社会经济利益关系二、劳动关系的类型（简、选）1、利益冲突劳动型关系2、利益一体型劳动关系3、利益协调型劳动关系三、劳动关系的特征：直接性、普遍性、具体性、本质性决定劳动关系的性质和特点最基本的因素是所有制性质（单选）第二章、劳动人力资源开发与管理一、劳动力：指达到一定法律规定年龄的人（16岁）在创造社会财富过程中支出的体力和智力的总和二、劳动力的特征：自然性特征、潜在性特征、可教化性特征、开发的双重性特征。
成都失业保险条例全文成都失业保险条例全文第一章总则第一条为保障失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省企业职工失业保险规定》，结合我市实际，制定本办法。
第二条在本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的城镇劳动者，适用本办法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的城镇劳动者，依照本办法执行。
第三条市和区(市)县劳动行政部门是职工失业保险工作的主管机关。
同级就业服务管理机构具体经办失业保险业务。
第四条职工失业保险应与职业介绍、转业训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排，为失业职工再就业提供服务。
第二章失业保险的范围和对象第五条本市行政区域内的下列用人单位必须参加失业保险：(一)国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业和私营企业;(二)外商及港澳台同胞投资企业;(三)经费自收自支的事业单位;(四)使用劳动合同制工人的国家机关、人民团体和事业单位。
第六条参加失业保险的用人单位，因下列情形之一失业的人员，依照本办法享受失业保险待遇：(一)依法宣告破产的企业职工：(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工;(三)依法被撤销、解散单位的职工;(四)依法关闭、停产整顿单位被精简的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被辞退、除名或开除的职工：(七)依照法律、法规规定或经市人民政府批准可享受失业保险的职工。
第七条与所在单位解除劳动关系的下列人员不享受失业保险待遇：(一)在本单位连续工作不足12个月的;(二)在中等以上学校接受全日制教育的;(三)被劳改、劳教人员;(四)经单位同意自愿辞职的;(五)自动离职的。
第八条因下列情形之一的失业职工，停止享受失业保险待遇：(一)领取失业救济金期限届满的;(二)在领取失业救济金期间服兵役、升学和出境定居的;(三)在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的;(四)在领取失业救济金期间死亡的;(五)重新就业的;(六)无正当理由，连续两次不参加就业服务管理机构组织的职业指导座谈会和转业训练的;两次不接受就业服务管理机构介绍就业的。
第7章通货膨胀与失业一、判断题×1．所有的通货膨胀都伴随着物价的上涨。
（）×2．当经济发生通货膨胀时，消费者与生产者均受其害。
（）√3．菲利普斯认为在失业与通货膨胀之间存在一种替代关系。
（）×4．如果对总需求增加的预期是正确的，就不会发生通货膨胀。
（）√5．通货膨胀率测定的是消费品价格指数变化的百分数。
（）×6．充分就业意味着失业率为零。
（）×7．只要存在失业工人，就不可能有工作空位。
（）×8．经济的衰退是降低通货膨胀的必要条件。
（）×9．自然失业率是最优失业率。
（）√10．通货膨胀的预期会加剧实际的通货膨胀。
（）二、选择题B1．如果经济已形成通货膨胀压力，但因价格管制没有物价的上涨，则此时经济（）。
A．不存在通货膨胀 B．存在抑制性的通货膨胀C．存在恶性的通货膨胀 D．存在温和的通货膨胀D2．在充分就业的情况下，（）最可能导致通货膨胀。
A．出口减少B．进口增加C．工资不变但劳动生产率提高D．税收不变但政府支出扩大A3．通货膨胀对收入和财富进行再分配的影响是指（）。
A．造成收入结构的变化 B．使收入普遍上升C，使债权人收入上升 D．使收入普遍下降D4．菲利普斯曲线说明（）。
A．通货膨胀由过度需求引起 B．通货膨胀导致失业C．通货膨胀与失业率之间呈正相关D．通货膨胀与失业率之间呈负相关C5．通货膨胀会（）。
A．使国民收入上升 B．使国民收入下降C．与国民收入没有必然联系D．经济处于潜在的产出水平时，会促进国民收入的增长C 6．由于经济萧条而形成的失业，属于（）。
A．永久性失业 B．摩擦性失业C．周期性失业 D．结构性失业。
C 7．如果实际通货膨胀率低于预期的水平，则（）。
A．债务人和债权人都受损 B．债务人和债权人都受益C．债务人受损，债权人受益 D．债权人受损，债务受益D8．通货膨胀的主要负效应（）A．收入再分配 B．破坏效率标准C．政治动荡 D．以上都包括C 9．以下（）会增加失业。
第一章总则第一条为规范失业保险工作管理，保障失业人员的基本生活，促进失业人员再就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区失业保险经办机构及其工作人员，以及参与失业保险工作的相关单位和个人。
第三条失业保险工作管理应遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）公平公正，便民高效；（三）突出重点，分类指导；（四）强化监督，严格考核。
第二章失业保险登记管理第四条失业保险登记管理包括失业人员登记、用人单位登记和业务档案管理。
第五条失业人员登记应当符合以下条件：（一）具有本地区户籍；（二）已参加失业保险并缴纳失业保险费；（三）非因本人意愿中断就业；（四）已办理失业登记手续。
第六条用人单位应当自设立之日起30日内，向失业保险经办机构办理登记手续。
用人单位发生合并、分立、解散、破产等情形的，应当在30日内向失业保险经办机构报告。
第七条失业保险经办机构应当建立健全业务档案管理制度，对失业人员登记、用人单位登记等相关资料进行归档、保管和查询。
第三章失业保险待遇发放第八条失业保险待遇发放包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金等。
第九条失业保险金发放标准应当根据本地区经济发展水平、失业人员平均工资和失业保险基金支付能力等因素确定。
第十条失业人员领取失业保险金期间，应当参加职业培训和求职活动，并按照规定缴纳社会保险费。
第十一条失业人员符合下列条件之一的，可以领取医疗补助金：（一）失业人员在领取失业保险金期间患病住院治疗；（二）失业人员在领取失业保险金期间因疾病导致生活不能自理。
第十二条失业人员因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
第十三条失业保险待遇发放应当通过银行等金融机构直接支付给失业人员。
第四章失业人员再就业服务第十四条失业保险经办机构应当积极开展失业人员再就业服务，包括：（一）提供职业介绍、职业培训、职业指导等服务；（二）开展就业援助，帮助失业人员尽快实现再就业；（三）建立就业信息平台，发布就业岗位信息。
第七章失业与自然失业率例题讲解：例1 名词解释：（1）失业：是指有劳动能力的人找不到工作的社会现象。
所有那些未曾受雇以及正在变换工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人都是失业者。
就业者和失业者总和,称为劳动力。
失业者占劳动力百分比称为失业率。
（2）自然失业率：指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场的自发供求力量起作用时，总需求与总供给处于均衡状态下的失业率。
所谓没有货币因素干扰，指的是失业率的高低与通货膨胀的高低之间不存在替代关系。
自然失业率是充分就业时仍然保持的失业水平。
（3）自愿失业：指劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业。
这种失业在西方不被看作是真正的失业。
（4）非自愿失业：是指具有劳动能力并愿意按现行工资率就业，但由于有效需求不足而得不到工作造成的失业，因而这种失业是可能被总需求的提高而消除的那种失业，这种失业与需求不足型失业是一致的。
（5）效率工资：企业为了提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资。
例2劳动力供给方程为：100＋2W／P劳动力需求方程为：200－8W／P求解均衡状态下的实际工资和就业水平。
假定劳动力需求有所下降，其方程变为：190－8W／P问：均衡工资下降多少？就业减少多少？解释为什么工资下降的百分数要比就业下降的百分数大？解：当劳动力市场上劳动力需求等于劳动力供给时，市场达到均衡，决定均衡工资和就业水平，即100＋2W／P=200－8W／P可得：实际工资W／P=10代入劳动力需求方程可得均衡就业：200-8（W/P）=200-8×10=120当劳动力需求下降时，实际工资及就业水平随之下降，在新的劳动力需求方程下：100+2（W/P）=190-8（W/P）实际工资（W/P）=9，均衡就业为：190-8（W/P）=190-8×9=118从上面可计算出，实际工资下降了10%，均衡就业下降了1.67%（2/120×100%）。
河南省失业保险条例目录[隐藏]第一章总则第二章失业保险费征缴第三章失业保险基金管理第四章失业保险待遇第五章失业人员管理与再就业第六章组织管理与监督检查第七章法律责任第八章附则[编辑本段]第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内的下列单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）依照本条例规定参加失业保险，缴纳失业保险费，其失业人员按照规定享受失业保险待遇：(一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工；(二）事业单位及其职工；（三）社会团体及其专职人员；(四）国家机关中的工勤人员；(五）民办非企业单位及其职工。
第三条本条例所称失业人员，是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，与用人单位依法终止或者解除劳动关系，并已参加失业保险的人员。
第四条省、省辖市、县（市、区）劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
劳动保障行政部门按照国家和省规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称失业保险经办机构）依照本条例规定，具体承办失业保险工作。
第五条县级以上人民政府应当加强对失业保险工作的领导，做好组织协调工作。
各级财政、审计、工商、税务、统计、民政等行政部门和金融机构应当协同劳动保障行政部门做好失业保险工作。
[编辑本段]第二章失业保险费征缴第六条失业保险登记实行属地管理。
用人单位应按规定向当地失业保险经办机构办理失业保险登记手续，缴纳失业保险费。
跨统筹地区用人单位的失业保险登记地，由相关地区协商确定，意见不一致时，由其共同的上一级失业保险经办机构确定。
失业保险登记事项发生变更或者用人单位缴费义务依法终止的，应在变更或者终止之日起三十日内向当地失业保险经办机构办理变更或者注销失业保险登记手续。
第一章总则第一条为了规范登记失业人员的管理，保障失业人员的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内依法登记失业的人员，包括城镇登记失业人员和农村进城务工人员。
第三条登记失业人员管理制度应当遵循以下原则：（一）公平公正，保障失业人员权益；（二）分类管理，根据失业人员特点提供针对性服务；（三）动态管理，及时更新失业人员信息；（四）政策引导，鼓励失业人员积极就业。
第二章登记条件第四条具备以下条件的失业人员可以申请登记失业：（一）年满16周岁，具有劳动能力；（二）有就业意愿，处于无业状态；（三）城镇登记失业人员需具有非农业户口；（四）农村进城务工人员需在常住地稳定就业满6个月。
第三章登记程序第五条失业人员申请登记失业，应当向常住地的公共就业和人才服务机构提交以下材料：（一）居民身份证或社会保障卡；（二）居住证（非本地户籍人员）；（三）《失业登记表》；（四）其他相关证明材料。
第六条公共就业和人才服务机构收到失业人员申请后，应当进行审核，并在规定时限内办理登记手续。
第七条失业人员登记失业后，应当与公共就业和人才服务机构保持联系，如实报告就业状况，积极求职。
第四章权利与义务第八条登记失业人员享有以下权利：（一）享受公共就业服务；（二）申请就业扶持政策；（三）按规定申领失业保险金；（四）参加公共就业服务机构组织或资助的培训。
第九条登记失业人员应当履行以下义务：（一）如实报告就业状况；（二）积极求职，应聘公共就业服务机构介绍的工作；（三）参加公共就业服务机构组织或资助的培训；（四）遵守国家法律法规。
第五章服务与保障第十条公共就业和人才服务机构应当为登记失业人员提供以下服务：（一）就业信息发布；（二）职业介绍；（三）就业培训；（四）就业援助；（五）失业保险咨询。
第十一条公共就业和人才服务机构应当加强对登记失业人员的管理，确保失业人员信息的准确性和及时性。
