向解放军学习2
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向解放军学习,做优秀员工、促企业发展中国人民解放军,是党领导的一支攻无不克、战无不胜的伟大的人民军队,他具有崇高而统一的目标宗旨、严密的组织、铁的纪律、优良的作风,他是最具有执行力和效率的组织,他是最具有战斗力、生命力和竞争力的优秀组织。
解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜,但在80多年的发展历程中,这个先后有数千万人参加的组织,改变了中国社会并影响了世界。
解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践,对于今天所有类型的组织在完成使命、制度建设、人才培养、自主变革发展壮大等方面,仍然具有重大的启示作用。
我们企业员工要自觉向解放军学习,做优秀光荣的企业员工,为促进企业发展奉献力量。
向解放军学习应当学什么、怎样在企业工作的实践中发扬解放军的优良传统作风?第一,向解放军学习——热爱组织、忠于组织要以热爱公司为荣,以损害公司为耻。
要关心公司的成长、珍视公司的发、维护公司的声誉、善用公司的资源、爱惜公司的财物。
第二,向解放军学习——团结统一,步调一致。
要以团结统一为荣,以各自为阵为耻。
要维护内部团结、上下团结、各层级的团结、前后线团结。
第三,向解放军学习——目标明确,全力以赴。
要以忠诚目标为荣,以得过且过为耻。
要有明确的工作目标而且是具体的、有阶段性的、可执行的、细致的目标,要忠诚于目标,以达成目标为天职。
第四,向解放军学习——热心服务一线,摒弃官僚作风。
要以服务一线为荣,以官僚作风为耻。
要建立“首问责任制”,搞好“一站式服务”,要用心地真切关心一线员工每天的工作和心情、每月的收入、每阶段的成长,要注重工作上的说服,而不是压服,要叫“同志们跟我冲”,而不是逼“兄弟们给我上”。
第五,向解放军学习——遵守规章制度,严禁自由散慢。
要以遵章守纪为荣,以自由散慢为耻,要逐步建立和完善公司的各项规章制度,每一个员工要严格遵守现有的规章制度,遵重职场礼仪,注重个人礼仪。
第六,向解放军学习——倡导敬业奉献,自觉忠实执行。
学做解放军2
学做解放军目标:一、练习在平行线中间走,发展
幼儿平衡能力;二、发展幼儿走的动作,有精神走路。
活动准备: 3条平行线分别为15厘米 20厘米
25厘米;纸棒每幼儿一根;录音机;磁带《春天》、《学做解放军》解放军帽一个、请2名教师分别扮演兔妈妈和大灰狼。
活动过程:开始部分:歌表演《春天》基本部分:一、练习在平行线中间走 1、出示军帽引出空军开飞机,教师示范,幼儿在3条航线自由
练习; 2、说说航线有什么不一样,练习15厘米航行线。
3、集体飞行二、游戏:打大灰狼情景表演:兔妈妈要去森林采蘑菇,森林里有大灰狼,请解放军帮
忙消灭;音乐《学做解放军》每幼儿一根纸棒,有精神走过小路,潜伏在草地,大灰狼出来,指挥管发出“射击”命令,幼儿用纸棒射击,大灰狼倒下。
解放军一个
跟一个走回小路;(游戏可进行2次)三、结束部分:每幼儿评一朵小花,听《学做解放军》音乐,一个跟一个走出活动场地。
2018.9北京大学领导力研究中心首席管理学家张建华先生,于2007年8月执笔编写了《向解放军学习》一书,该书详尽介绍了中国人民解放军这个屡创奇迹、影响世界的军队。
解放军迄今为止仍是世界上最有效率的组织,也是一个充满魅力、值得加入的组织,其管理模式,还具有学习、借鉴意义。
追求效率是企业管理的出发点和落脚点,而解放军无疑是一个高效率的组织。
我们应该学习其管理的哪几点?一是学习解放军全心全意为人民服务的信念精神,它是效率的动力;二是学习解放军三大纪律、八项注意,即忠诚、服从、完成,它是高效率的基础;三是学习解放军团结进取,勤奋敬业的团队精神,始终追求政治、思想、行动一致,它是高效率的保证;四是学习解放军尽心尽责,高效执行的工作态度,学习他们一切行动听指挥,军令如山的服从、负责、尽职的精神;五是学习解放军团结紧张、严肃活泼的作风,执行命令时坚决、果断,说干就干的特有品质;六是学习解放军热爱学习的精神、态度,它是办事高效率的“加油站”;七是学习解放军注重沟通“谈心谈话”制度,它是整个组织的效率机制;八是学习像解放军一样时刻准备着、对外部变化始终保持高度敏感的反应能力,它是让一个组织永远保持敏锐活力的前提。
书中同时指出了信念的重要性。
心中有信念,行动才有速度,做事才有效率。
解放军始终把为人民服务作为坚定信念不动摇,与时俱进,用科学理论武装头脑,所以,才始终保持了旺盛的战斗力与效率。
在“洋书纷飞”的当下,该书让我们感到读来实在,读来亲切。
■半塘月父亲是县城中学的教师,他唯一的嗜好就是买书、读书、藏书,家中“书满为患”。
我家住在平房里,书很容易受潮,父亲会选择一个艳阳高照的日子,在青藤掩映的院子里摆好一条条长凳、一张张旧椅,又搬出几大块铺板搁在凳子上摆平,然后把书一摞摞地抱出来,一本本排好,摊在铺板上晾晒。
父亲很珍惜书,晒书时还用一块抹布小心翼翼地抹去书上的灰尘、霉斑,有的书起了毛边,父亲就用磨刀石压平,书有脱页、破损的,就用胶水粘好。
向解放军学习心得体会篇一:《向解放军学习》读后感钢铁的意志,高尚的理想-《向解放军学习》读后感有幸拜读了军人张建华先生写的《向解放军学习》这本书,感觉受益匪浅,而尤其对于我这个初入工作领域的人来说,更是一种启迪,一盏导航灯。
它让我学会如何在激烈的竞争潮流之中,和我的公司战友们团结奋进,积极向上,全心全意为人名服务!向军队学管理、从军队借鉴管理经验,这是组织管理的普遍现象。
在这本书里,自始至终贯穿着一种理念,那就是无论做什么事情,始终为一个宗旨而服务着,那就是效率。
用经济学的眼光衡量,决定一个国家富裕和贫穷的砝码,是效率;决定企业赢利能力的也是效率,而人类最有效率的组织就是军队。
解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜。
但近80年来,她在失败中挺直脊梁、浴血奋战,克服了无数艰难险阻,最终走向胜利。
纵观解放军一路走来的历程,我们不难发现,正是一套套行之有效的效率方法,才使得我们的解放军一步步走向了成功,也正是这些有效率的方法,使得我们的解放军度过了一次又一次难关,积累了大量的经验,变得像今天这样成熟。
而这些行之有效的经验,正是我们公司迫切希望得到的,用来告诫我们,鞭策我们,激励我们的动力源泉。
远的不说,在我们亲身经历的事情之中,我们就能够深刻的体会出解放军所拥有的品质,值得我们借鉴。
汶川大地震,玉树大地震,长江洪水,在国家面对这些大自然的灾害考验面前,解放军表现出了团结合作,一往无前的大无畏精神,在有效率的组织下,通过缜密的思考,严谨的合作之下,有效的带领着广大人民抵抗了这些灾害,并帮他们重建了属于自己的家园。
而我们公司,正应该从这些事实之中,吸收解放军所拥有的高尚的精神,用之于己,更好的发挥着我们保险公司全心全意为人民服务的宗旨,以此来更好的壮大自己,这才是我们真正所要达到的目标。
而要深刻的理解解放军所拥有的品质和精神,并为我所用,不是一朝一夕就能达到的,同样,也正是解放军教会了我们,做任何事情要从一点一滴做起。
读《向解放军学习》心得体会第一篇:读《向解放军学习》心得体会执行力就是生命力。
没有执行力,企业就会停滞不前。
有幸读到张建华先生的《向解放军学习》,认真阅读并系统学习后受益匪浅,更进一步加深了对伟大组织解放军的认识和理解。
确实,解放军是中国最有效率的组织,创立近80年来,克服了无数艰难险阻,在挫败中挺直脊梁、浴血奋战,铸就了钢铁般的纪律和凝聚力,并最终走向胜利。
而张建华先生根据自身的军队管理经验,总结出解放军的三大法宝、九大原则也是效率的关键。
我们阳江市**供电公司正是要学习这种高效率,而效率的根本就是执行力!解放军在成长历史中,曾与日军、美军、印度军队、苏军、越军及以美国为首的联合国部队交战战,但从无畏惧,从不退缩;半个多世纪以来,在世界上许多堪称强大的军队面前,中国人民解放军遇弱则强、遇强则刚。
至今,解放军已成为世界上的强兵之一,这种惊人的效率是每一个解放军人绝对的高效执行力凝聚而成的。
反观企业,若是每一个员工都有令必行,听令即动的执行力,企业的强大定是毋庸置疑。
第二篇:读向解放军学习心得体会以“缸满院净”的标准做好城市管理工作——读《向解放军学习》的心得体会近日来,在**镇委、镇政府的组织下,我中心给本单位员工人手发放一本《向解放军学习》。
通过认真学习此书,结合我中心工作实际,我们受到最大的启发就是要以“缸满院净”的标准做好各项城市管理工作。
什么叫“缸满院净”?《向解放军学习》中这样解释:“当时由于北方缺水,农村主要靠村中的水井吃水。
战士们为房东挑水并保证水缸里水满,是每天必须要做的事情;另外一件事情就是卫生,凡是有部队住的院落每天都必须打扫。
”而部队群众干事对军民关系的检查标准就是有没有“缸满院净”。
数百万军队,每天、每月把小事情连续不断地做到如此,确是世界军队的奇观,也足以看出解放军的伟大和不凡。
有句话这样说:“成功就是把简单的事情重复地做好。
”在现代化社会中,随着生活条件的不断改善,“缸满院净”自然不再成为解放军密切军民关系的主要方式,但是用这一标准来衡量我们所从事的城市管理工作,我中心认为是十分形象、贴切和恰当的。
向解放军学习军事执行力、军队管理培训心得作为中国企业的一名管理人员,我有幸参加了一次解放军的军事执行力和军队管理培训。
这次培训给我留下了深刻印象,让我受益匪浅,下面就让我分享一下我的心得体会。
一、高效执行力的培训在培训中,我深深地感受到了解放军高效的执行力,对此我认为主要有以下几个方面:1.随叫即到的军事素养军人在执行任务时,必须具备随叫即到的能力。
他们对任务的重视、责任的担当以及对部队的忠诚,让他们能够在任何时候、任何环境下迅速响应、快速行动。
这种军事素养,也是我们企业管理人员需要学习的。
2.严格高效的军事训练军人的高效执行力,和他们在日常训练中的艰苦锻炼密不可分。
我们可以看到,每一个士兵都专注且认真地进行训练,这种严格高效的训练,培养出了他们高效的执行能力。
3.高度的协调性和团队合作无论是在作战、训练、生活中,军人都强调协调性和团队合作。
在解放军,团队的合作能力得到了最大的发挥,他们相互信任、相互支持,互相配合,相互协调,这种高度的协调性和团队合作,成就了他们的执行力。
二、强有力的军队管理在培训中,我深刻感受到了解放军管理的严格和有力。
作为企业管理者,我们需要学习并借鉴解放军的管理方法:1.条令制度的落实解放军有着完善的条令制度,严格按照条令进行管理。
这种管理方式,可以有效地规范士兵的行为,让他们在执行任务时更加严谨、更加专业。
2.强调责任制与考核机制解放军强调责任制,对多人负责的任务,每一个人都需要明确自己的责任和任务,确保任务的成功完成。
同时,他们也有比较严格的考核机制,对任务的完成情况进行评估,这也是企业管理者的必备之项。
3.让管理者本身成为表率在解放军中,每一位管理者都要成为士兵的表率,这种管理方式可以让士兵认可并信任管理者,让他们更好地服从管理者的指挥。
三、结语通过这次军事执行力和军队管理培训,我深刻体验到了解放军的高效执行力和强有力的管理,对企业管理者来说,我们需要学习和借鉴这些管理方式和工作思路,并结合企业实际情况进行改进。