价值观测试量表

职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答下列每一个问题）给每一个问题在1-5分之间打分，5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果 ( )2.您的工作使您能常常帮助人 ( )3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴 ( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您 ( )分数之和（）第二组1.您的工作带有艺术性 ( )2.您的工作能使世界更美丽 ( )3.您的工作结果不是一般产品而是艺术品 ( )4.您的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道 ( )分数之和（）第三组1.您的工作必须经常解决新的问题 ( )2.您的工作是一项对智力的挑战 ( )3.您的工作需要敏锐的思考 ( )4.在工作中常常要您提出许多新的想法 ( )分数之和（）第四组1.您的工作使您有不断取得成功的感觉 ( )2.您能从工作的成果中知道自己做得不错 ( )3.您可以预见自己努力工作的成果 ( )4.您的工作成果常常能得到别人的肯定 ( )分数之和（）第五组1.您能在您的工作范围内自由发挥 ( )2.您能在工作中试行一些自己的新想法 ( )3.您在工作中不会有人常来打扰您 ( )4.您在工作中是不受别人差遣的 ( )分数之和（）第六组1.您的工作能使您的朋友和同事非常羡慕 ( )2.在别人眼里，您的工作是非常重要的 ( )3.您的工作作风使您被别人尊重 ( )4.您从事的那一种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位于 ( )分数之和（）第七组1.您的工作赋予您高于别人的权力 ( )2.您的工作要求您把一些事物管理得井井有条 ( )3.您的工作需要计划和组织别人的工作 ( )4.在工作中，您可能做一个负责人，您信奉"宁做兵头，不做将尾"这一俗语 ( )分数之和（）第八组1.您的工作奖金很高 ( )2.只要努力，您的工资会高于同龄人，或升级加工资的可能性要比其他人更大一些 ( )3.您的工作可以使您获得较多的额外收入 ( )4.您的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等( )分数之和（）第九组1.在工作中您能接触到各种不同的人 ( )2.您的工作经常要外出，参加各种集会和活动 ( )3.您的工作有可能结识各行各业的知名人物 ( )4.您的工作会使许多人认识您 ( )分数之和（）第十组1.不论您怎样干，您总能和大多数人一样晋级和加工资 ( )2.在工作中您不会因为身体或体力等因素，被人瞧不起 ( )3.只要您干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去( )4.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济处罚( )分数之和（）第十一组1.您的工作上下班时间比较随便、自由 ( )2.您的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备 ( )3.您的工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜 ( )4.您的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张 ( )分数之和（）第十二组1.您的工作能使人感觉到您是团体中的一分子 ( )2.您的工作中能和同事建立良好的关系 ( )3.您工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便 ( )4.在您的工作中能与领导有融洽的关系 ( )分数之和（）第十三组1.您的工作内容经常变换 ( )2.您的工作使您有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式 ( )3.您在工作中经常接触到新鲜的事物 ( )4.您在工作单位中，有可能经常变换工种 ( )分数之和（）职业价值观自测结果请您找出分数和最高的两组，这两组代表了您的职业价值观倾向。

职业价值观测试量表•说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法选择相应的分值，每题只能选择一个答案。

通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。

5——非常重要4——比较重要3——一般2——较不重要1——很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。

2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。

3、你的工作奖金很高。

4、你的工作内容经常变换。

5、你能在你的工作范围内自由发挥。

6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。

7、工作带有艺术性。

8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。

9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。

10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。

11、在工作中你能接触到各种不同的人。

12、你的工作上下班时间比较随便、自由。

13、你的工作使你不断获得成功的感觉。

14、你的工作赋予你高于别人的权力。

15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。

16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。

17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。

18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。

19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。

20、你的工作能使世界更美丽。

21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。

22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。

23、你的工作是一项对智力的挑战。

24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。

25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。

26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。

27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。

28、在别人眼中，你的工作是很重要的。

29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。

30、你的工作使你能常常帮助别人。

31、你在工作单位中，有可能经常变换工作。

32、你的作风使你被别人尊重。

33、同事和领导人品较好，相处比较随便。

职业价值观测试量表版集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。

上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。

请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。

评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。

2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。

3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。

4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。

5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。

6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。

8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。

9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。

施瓦茨价值观量表（Schwartz Values Survey，简称SVS）是一种用于测量个人价值观的量表，由谢洛姆·施瓦茨及其同事在1990年代编制。

这个量表旨在描绘出一个世界范围的价值观地形图，将各个文化标识在相对的位置上，并进一步描述了价值观之间的动态关系。

该量表确定了一系列的价值观，代表自我超越、自我提高、保守、对变化的开放性态度等4个维度的10个普遍的价值观动机类型。

这些价值观包括：自我超越：对美和卓越的追求；对知识和智慧的追求；对自我实现的追求自我提高：对成就和成功的追求；对自我形象和自尊的追求。

保守：对传统和权威的尊重；对安全和稳定的追求。

对变化的开放性态度：对变化和新颖性的接受；对挑战和风险的接受。

职业价值观测试量表说明：下面有 52 道题目，每个题目都有 5 个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。

A，非常重要； B ，比较重要； C ，一般； D ，较不重要； E ，很不重要；序项目非常重要——很不重要号A B C D E 1你的工作必须经常解决新的问题。

54321 2你的工作能为社会福利带来看得见的效果。

54321 3你的工作奖金很高。

54321 4你的工作内容经常变换。

54321 5你能在你的工作范围内自由发挥。

54321 6工作能使你的同学朋友非常羡慕你。

54321 7工作带有艺术感。

54321 8你的工作能使人感觉到你是团体的一份子。

54321 9不论你怎么干你总能和大多数人一样晋级和长工资。

54321 10你的工作使你有可能经常变换工作地点场所或方式。

54321 11在工作中你能接触到各种不同的人。

54321 12你的工作上下班时间比较随便自由。

54321 13你的工作使你不断获得成功的感觉。

54321 14你的工作赋予你高于别人的权力。

54321 15在工作中你能试行一些自己的新想法。

54321 16在工作中你不会因为身体或能力等因素被人瞧不起。

54321 17你能从工作的成果中知道自己做得不错。

54321 18你的工作经常要外出参加各种集会和活动。

5432119只要你干上工作就不再被调到其他意想不到的单位和工种54321上去。

20你的工作能使世界更漂亮。

54321 21在你的工作中不会有人常来打扰你。

5432122只要努力你的工资会高于其他同年龄的人升级或长工资的54321可能性比干其他工作大得多。

23你的工作是一项对智力的挑战。

54321 24你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。

54321 25你的工作单位有舒适的休息室更衣室浴室及其他设备。

54321 26你的工作有可能结识各行各业的知名人物。

职业价值观测试量表本测试采用问卷形式，让受试者评定对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况，依据应聘者的好恶程度来确定其主导的职业价值观类型。

本测试将人的职业价值观分为13种类型，各类型的基本含义如下。

利他主义：总是为他人着想，把直接为大众的幸福与利益尽一份力作为自己的追求。

审美主义：能不断地追求美的东西，得到美感的享受。

智力刺激：不断进行智力开发、动脑思考、学习与探索新事物，解决新问题。

成就动机：不断创新、不断取得成就、不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。

自主独立：能够充分发挥自己的独立性与主动性，按自己的方式、想法去做，不受他人干扰。

社会地位：所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬。

权利控制：获得对他人或某事的管理权，能指挥与调遣一定范围内的人或事物。

经济报酬：获得优厚的报酬，是自己有足够的财力去获得自己想要的东西，是生活过的较为富足。

社会交往：能与各种人交往，建立比较广泛的社会联系与关系，甚至能与知名人物结识。

安全稳定：希望不管自己能力怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。

轻松舒适：希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件与环境。

人际关系：希望一起工作的大多数同事与领导人品好，想处在一起感到愉快、自然。

追求新意：希望工作的内容经常变换，使工作与生活显得丰富多彩，不单调枯燥。

下面有52道题目，每个题目都由5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。

通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。

A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1．你的工作必须经常解决新的问题。

2．你的工作能为社会福利带来看得见的效果。

3．你的工作奖金很高。

4．你的工作内容经常变换。

5．你能在你的工作范围内自由发挥。

价值观测试量表LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答下列每一个问题）给每一个问题在1-5分之间打分，5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果 ( )2.您的工作使您能常常帮助人 ( )3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴 ( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您 ( )分数之和（）第二组1.您的工作带有艺术性 ( )2.您的工作能使世界更美丽 ( )3.您的工作结果不是一般产品而是艺术品 ( )4.您的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道 ( )分数之和（）第三组1.您的工作必须经常解决新的问题 ( )2.您的工作是一项对智力的挑战 ( )3.您的工作需要敏锐的思考 ( )4.在工作中常常要您提出许多新的想法 ( )分数之和（）第四组1.您的工作使您有不断取得成功的感觉 ( )2.您能从工作的成果中知道自己做得不错 ( )3.您可以预见自己努力工作的成果 ( )4.您的工作成果常常能得到别人的肯定 ( )分数之和（）第五组1.您能在您的工作范围内自由发挥 ( )2.您能在工作中试行一些自己的新想法 ( )3.您在工作中不会有人常来打扰您 ( )4.您在工作中是不受别人差遣的 ( )分数之和（）第六组1.您的工作能使您的朋友和同事非常羡慕 ( )2.在别人眼里，您的工作是非常重要的 ( )3.您的工作作风使您被别人尊重 ( )4.您从事的那一种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位于( )分数之和（）第七组1.您的工作赋予您高于别人的权力 ( )2.您的工作要求您把一些事物管理得井井有条 ( )3.您的工作需要计划和组织别人的工作 ( )4.在工作中，您可能做一个负责人，您信奉"宁做兵头，不做将尾"这一俗语 ( )分数之和（）第八组1.您的工作奖金很高 ( )2.只要努力，您的工资会高于同龄人，或升级加工资的可能性要比其他人更大一些 ( )3.您的工作可以使您获得较多的额外收入 ( )4.您的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等( )分数之和（）第九组1.在工作中您能接触到各种不同的人 ( )2.您的工作经常要外出，参加各种集会和活动 ( )3.您的工作有可能结识各行各业的知名人物 ( )4.您的工作会使许多人认识您 ( )分数之和（）第十组1.不论您怎样干，您总能和大多数人一样晋级和加工资 ( )2.在工作中您不会因为身体或体力等因素，被人瞧不起 ( )3.只要您干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去( )4.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济处罚( )分数之和（）第十一组1.您的工作上下班时间比较随便、自由 ( )2.您的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备 ( )3.您的工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜 ( )4.您的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张 ( )分数之和（）第十二组1.您的工作能使人感觉到您是团体中的一分子 ( )2.您的工作中能和同事建立良好的关系 ( )3.您工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便 ( )4.在您的工作中能与领导有融洽的关系 ( )分数之和（）第十三组1.您的工作内容经常变换 ( )2.您的工作使您有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式 ( )3.您在工作中经常接触到新鲜的事物 ( )4.您在工作单位中，有可能经常变换工种 ( )分数之和（）职业价值观自测结果请您找出分数和最高的两组，这两组代表了您的职业价值观倾向。

职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。

A，非常重要；B，比较重要；C，一般；D，较不重要；E，很不重要；评分与评价：上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。

请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。

评价表得分题号价值观说明1.利他主义2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。

2.xx 7，20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的xx，得到xx的享受。

3.智力刺激1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。

4.成就感13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。

5.独立性5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。

6.社会地位6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。

8.经济报酬3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的xx，使生活过得较为富足。

9.社会交际11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。

10，xx 9，16，19，42 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金，涨工资，调动工作或领导训斥等经常提心吊胆，心烦意乱。