高职教育与区域经济发展适应性探析
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高等职业教育专业设置与区域经济发展相适应研究摘要:高等职业教育作为我国教育体系中的一项重要组成部分,与经济发展密切相关。
本文通过对高等职业教育专业设置与区域经济发展的关系进行研究分析,旨在探讨如何使高等职业教育专业设置更好地适应当地的经济发展需求,促进区域经济的稳步增长。
一、引言高等职业教育是培养适应现代社会经济需求的高素质技能型人才的重要途径。
高等职业教育专业设置应当与当地的区域经济发展需求相适应,以满足社会对人才的需求。
而现实中,不同地区的高等职业教育专业设置与区域经济发展之间并不总是完全适应,造成了一定程度上的人才与经济匹配问题。
本文旨在通过对高等职业教育专业设置与区域经济发展的相关研究,探讨如何更好地使高等职业教育专业设置与区域经济发展相适应,为区域经济发展提供更有力的人才支撑。
1. 区域经济的特点不同地区的经济发展水平、产业结构、人才需求等存在较大差异,因此不同地区的高等职业教育专业设置应当有所差异化。
发达地区对技术人才的需求较大,故技术类专业的设置应当得到重视;而一些欠发达地区可能更需要农业、服务业等方面的人才,高等职业教育专业设置也应当有针对性地进行调整。
2. 专业设置与就业需求匹配高等职业教育的目标之一是培养适应市场需求的高素质人才,因此高等职业教育专业设置必须与就业需求相匹配。
如果某一地区的服务业需求较大,而当地的高等职业教育专业设置却偏重于制造业、建筑等方面,就会导致毕业生就业难题。
高等职业教育专业设置应当根据地方就业需求进行调整,使之更好地适应当地经济的发展。
3. 促进区域产业升级适应当地经济发展需求的高等职业教育专业设置对于促进区域产业升级也具有重要意义。
随着信息技术的飞速发展,各地都急需信息技术人才参与产业升级,而不同地区的产业升级方向也存在差异。
高等职业教育专业设置应当加强对信息技术等现代产业领域的培养,以满足当地产业升级的需求。
1. 加强产学研合作高等职业教育专业设置的适应性取决于对当地经济需求的准确了解,因此产学研合作尤为关键。
地方高职专业设置与区域经济适应性的思考【摘要】地方高职专业设置与区域经济适应性密切相关,对于地方经济发展具有重要意义。
文章从地方高职教育与区域经济发展的关系入手,探讨了地方高职专业设置对区域经济的影响,并提出了地方高职院校如何提高专业设置的适应性。
通过案例分析和政策建议,科学论证了地方高职专业设置与区域经济适应性之间的紧密联系。
结论部分再次强调了地方高职专业设置与区域经济适应性的重要性,为地方高职院校及地方经济发展提供了深入的思考和建议。
本文将为读者深入了解地方高职专业设置与区域经济适应性的关系提供一定的借鉴和启示。
【关键词】地方高职专业设置、区域经济适应性、关系、影响、提高、适应性、案例分析、政策建议、重要性、结论1. 引言1.1 地方高职专业设置与区域经济适应性的重要性地方高职专业设置与区域经济适应性的重要性在于,地方高职教育是培养技术技能人才的主要途径,专业设置的合理性直接影响到地方经济的发展。
地方高职院校的专业设置需要与地方经济需求相匹配,这样才能更好地满足企业对人才的需求,推动地方经济的发展。
适应性强的专业设置能够更好地引导学生就业、创业,促进地方经济的良性循环和可持续发展。
地方高职专业设置与区域经济适应性的重要性不可忽视。
1.2 研究背景地方高职专业设置与区域经济适应性的研究,是基于当前地方高职教育与区域经济发展之间关系紧密的现实情况而展开的。
随着经济全球化、信息化的加速发展,不同地区的经济发展水平和产业结构呈现出多样化的特点,地方高职教育的专业设置与区域经济的适应性也成为关注的焦点。
地方高职专业设置是地方高等职业教育的重要组成部分,直接关系到地方经济的发展和人才队伍建设。
不同地区的产业结构和需求也会对地方高职专业设置提出不同的要求,如何使专业设置更符合区域经济的需求,成为当前亟待解决的问题。
通过深入研究地方高职教育与区域经济发展的关系,探讨地方高职专业设置对于区域经济的影响,以及地方高职院校如何提高专业设置的适应性,可以为地方高职教育的发展提供理论支持和政策建议,进一步推动区域经济的持续发展。
关于高职教育专业设置与建设适应区域经济发展的理性思考第一篇:关于高职教育专业设置与建设适应区域经济发展的理性思考关于高职教育专业设置与建设适应区域经济发展的理性思考[论文摘要]在高职教育各环节中,专业设置与专业建设是学院联系社会、服务社会的基点,是高职院校教学内涵建设的核心,也是决定高职教育办学和人才培养“双特色”的首要因素。
高职院校必须深刻认识专业设置与建设是高职教育适应区域经济的契合点,把握发展趋势,在科学分析其现状的基础上提出积极的对策,使高职教育灵活适应区域经济发展和社会需求,推进高职教育科学发展。
[论文关键词]高职教育专业设置专业建设区域经济高职教育为行业、企业培养高级应用型技术人才,是一种比普通高等教育更贴紧社会及经济的特殊教育类型,兼有高等教育和职业教育的双重属性。
与普通高校相比,高职教育的性质和职能决定了“高职院校的专业设置是联系社会和学校的一个纽带”。
专业设置与专业建设是学院联系社会、服务社会的基点,是高职院校教学内涵建设的核心。
这就要求高职教育应对社会需要的专业人才数量和结构的变化有较为灵敏的反应,专业设置与专业建设必须充分发挥行业、企业的作用,与区域经济和社会发展紧密对接,办出水平,办出特色,才能使高职教育的教学工作灵活适应区域经济发展和社会需求,推进高职教育科学发展。
一、专业设置与建设:高职教育适应区域经济的契合点刚刚闭幕的全国高等职业教育改革与发展工作会议指出:今后10年,高等职业教育的改革与发展,要主动适应区域经济社会发展需要,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研结合发展道路。
职业教育是一种专业教育,专业设置与建设是对社会职业的反映,也是适应区域经济的最佳契合点。
“适应性”是高职教育专业建设诸多属性中一个十分重要的属性,是伴随着科技进步、经济全球化、产业结构调整和我国社会主义市场经济不断向纵深发展的历史趋势,在高职教育快速发展中日益凸显出来的一种系统属性。
“区域性”是高职教育人才培养目标定位彰显的地方特色。
湖南省高职教育的发展与区域经济发展的适应性分析摘要:高职教育与区域经济互相促进并一同发展。
针对湖南省经济发展和高职教育快速发展的背景,对湖南省高职教育的发展与区域经济发展的适应性进行分析,研究结论为:湖南省高职教育的规模和质量等有了快速的发展,但是,湖南省高职教育的速度和专业结构等方面与区域经济发展有些不协调。
最后,从政府层、院校层及企业层提出了发展的政策建议。
关键词:高职教育;区域经济;适应性中图分类号:g71 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)09-0-01一、湖南省高职教育发展的新机遇1.湖南省经济快速稳定发展是高职教育发展的物质保障2011年,面对复杂多变的国内外经济环境和各种挑战,省委、省政府带领全省人民认真贯彻落实中央各项决策部署,不断推进“四化两型”、“四个湖南”建设,加快转变经济发展方式,积极调整经济结构,全省经济发展平稳较快,各项社会事业取得新的进步,赢得了“十二五”时期的良好开局。
根据湖南省统计年鉴,湖南省地区生产总值为19635.19亿元,与去年相比增长12.8%。
按常住人口计算,人均地区生产总值29828元,与去年相比增长11.2%。
第一产业增加值2733.66亿元,与去年相比增长4.2%;第二产业增加值9324.73亿元,与去年相比增长17.0%;第三产业增加值7576.80亿元,与去年相比增长11.0%。
全省三次产业结构为13.9∶47.5∶38.6。
其中高新技术产业增加值占地区生产总值的比重为14.7%,比上年提高2.5个百分点。
第一、二、三次产业对经济增长的贡献率分别为4.8%、61.1%和34.1%。
非公有制经济增加值11218.65亿元,增长14.5%;占地区生产总值的比重为57.1%,比上年提高0.8个百分点。
其中,工业增加值对经济增长的贡献率为56.1%;生产性服务业增加值对经济增长的贡献率为13.3%。
以长株潭地区为核心,进一步为环长株潭城市群,接下来为湘南地区,最后为大湘西地区的湖南省区域经济布局看,长株潭地区生产总值8320.62亿元;环长株潭城市群生产总值15499.08亿元,与去年相比增长14.2%;湘南地区生产总值4055.10亿元,与去年相比增长13.9%;大湘西地区生产总值2499.57亿元,与去年相比增长13.2%。
高职人才培养与区域经济协调发展随着我国经济的高速发展,对人才的需求也越来越大。
高职教育旨在培养适应地方经济和社会发展需求的应用型技术技能人才,为区域经济协调发展提供了重要支撑。
高职院校作为培养高素质人才的主要载体,其面临的挑战和机遇日益凸显。
本文将从高职人才培养和区域经济协调发展的角度进行探讨。
一、高职人才培养的现状和面临的挑战1. 专业设置不合理当前,我国高职教育专业设置仍然存在“大而全”的现象,一些专业过于固化和僵化,与市场需求脱节,导致培养出来的毕业生就业不畅。
一些新兴行业的人才短缺,例如电子商务、人工智能等,需要高职院校加快专业设置的调整和改革。
2. 师资队伍建设不足由于高职院校在教职资格、待遇和教学科研条件方面存在一定的差距,导致一些优秀的教师和科研人员流失,师资队伍建设不足。
高职院校急需加大对师资队伍的投入,提高教师的收入水平,改善教学科研条件,吸引更多优秀的教师加入高职教育事业。
3. 教学模式滞后传统的教学模式已经不能适应当今社会的发展需求,高职院校需要更加注重实践教学,并结合企业实际需求,开展校企合作,让学生在校期间就能够接触到实际工作,提高就业竞争力。
4. 学生就业压力大当前,就业市场竞争激烈,高职院校毕业生的就业压力也越来越大。
高职院校需要与企业深度合作,提前安排实习和就业岗位,为学生提供更多就业机会。
二、高职人才培养的途径和对策1. 推动专业结构调整高职院校需要根据市场需求,重点培养一些紧缺的新兴行业人才,如电子商务、物联网、大数据等。
对于传统行业,也需要进行精细化的专业设置和招生,减少浪费。
4. 加强就业指导和服务三、区域经济协调发展的现状和面临的挑战1. 区域发展不平衡目前我国经济发展仍然存在着区域发展不平衡的现象,东部地区经济发达,而中西部地区经济落后。
这导致了一些地区的人才流失和资源浪费,制约了区域经济的协调发展。
2. 产业结构不合理一些地区的产业结构不合理,过分依赖于传统产业,缺乏新的增长点。
地方高职专业设置与区域经济适应性的思考【摘要】地方高职专业设置与区域经济适应性是一个重要的议题。
本文从地方高职专业设置的背景和区域经济发展对专业设置的影响入手,探讨了地方高职专业设置与当地产业结构、人才培养需求、区域经济转型升级以及院校办学定位的关系。
通过分析,得出结论:地方高职专业设置需与区域经济发展相融合,院校应根据实际情况调整专业设置,并加强与地方政府、企业的合作。
这些措施有助于提升地方高职教育的适应性和服务性,推动区域经济的健康发展。
地方高职院校应紧密结合当地产业发展和就业需求,不断优化专业设置,促进人才培养与区域经济的良性互动,实现教育与经济的共同发展。
【关键词】地方高职专业设置、区域经济适应性、产业结构、人才培养、区域经济转型、院校办学定位、院校合作、专业调整、区域经济发展、一体化、融合。
1. 引言1.1 地方高职专业设置的背景地方高职专业设置的背景可追溯至我国教育改革开放以来的发展历程。
随着国家经济的不断增长和产业结构的调整,地方高职院校的专业设置也逐步与当地经济发展需求相契合。
从前仅开设机械、电子等传统工科专业的高职院校,发展至今涵盖了信息技术、金融、酒店管理等多元化的专业领域。
这一转变旨在充分挖掘和利用地方资源优势,培养符合地方经济发展需求的人才。
地方高职专业设置的背景还在于对人才培养模式的改革。
传统的课程设置和教学模式已不能适应新时代的需求,地方高职院校正积极探索实践教学、产学研结合的新模式,以培养更多适应地方实际情况的高素质人才。
地方高职专业设置的背景是多元、复杂的。
需要不断调整和完善,以适应社会发展的需求。
只有密切结合当地的经济形势和人才需求,地方高职专业设置才能更好地为地方经济发展服务,为社会培养更多高质量的技术人才。
1.2 区域经济发展对高职专业设置的影响区域经济的发展水平和方向直接影响着地方高职专业设置的方向和内容。
随着经济的不断发展和变化,各地区的产业结构和需求也在发生着变化。
・26・ 哈尔滨职业技术学院学报 2011年第4期 Journal of Harbin Vocational & Technical College[收稿日期]2011-04-06[作者简介]张晗(1980-)女,硕士,哈尔滨职业技术学院教师。
注:本文为黑龙江省职业教育学会“十二五”规划课题《高等职业教育主动适应经济发展方式转变的战略研究》的阶段性成果,课题编号GG0253中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1008—8970—(2011)04—0026—02随着区域经济的快速发展,对高职教育提出了更高的要求,必须适应转变经济发展方式的需要,服务区域产业经济,着力提高劳动者的素质。
温家宝总理在全国职业教育工作会议上曾强调指出:“大力发展职业教育,是推进我国工业化、现代化的迫切需要,是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径,也是完善现代国民教育体系的必然要求。
”而经济腾飞、产业发展必须要依靠发达的职业技术教育作为强有力的支持。
无论是像英国、德国这样的老牌制造业大国,还是像美国、日本这样的科技强国,还是像新加坡、韩国及我国的台湾这样的后起腾飞的经济体,都有具备自身特点的发达的职业技术教育。
高职教育为区域经济又好又快发展提供高质量的智力与技术支撑,是促进区域经济持续发展的有效保障。
那么,要如何让高职教育对我省我市的地方经济发挥最大的作用,已成为我们本地高职院校要解决的首要问题。
一、高职教育与区域经济结合发展的现实状态(一)高职教育与区域经济结合发展并为其服务的意识不强高职院校都提出了“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学目标和指导思想。
然而实际上,不少高职院校仍习惯于传统办学思路,职业教育改革的力度不够,还不能很好地将高职教育与区域经济结合发展,做好区域经济发展的助推器,因而不能积极主动地在区域经济发展方面有所作为。
(二)课程内容守旧,不能有效发挥对区域经济发展的服务作用高职教育与区域经济发展适应性探析张晗 (哈尔滨职业技术学院, 黑龙江 哈尔滨 150081)摘要:在经济社会迅速发展的时期,教育的地位和作用日益突出。
・26・
哈尔滨职业技术学院学报 2011年第4期 Journal of Harbin Vocational & Technical College
[收稿日期]2011-04-06
[作者简介]张晗(1980-)女,硕士,哈尔滨职业技术学院教师。
注:本文为黑龙江省职业教育学会“十二五”规划课题《高等职业教育主动适应经济发展方式转变的战略研究》的阶段性成果,课题编号GG0253
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1008—8970—(2011)04—0026—02
随着区域经济的快速发展,对高职教育提出了更高的要求,必须适应转变经济发展方式的需要,服务区域产业经济,着力提高劳动者的素质。
温家宝总理在全国职业教育工作会议上曾强调指出:“大力发展职业教育,是推进我国工业化、现代化的迫切需要,是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径,也是完善现代国民教育体系的必然要求。
”而经济腾飞、产业发展必须要依靠发达的职业技术教育作为强有力的支持。
无论是像英国、德国这样的老牌制造业大国,还是像美国、日本这样的科技强国,还是像新加坡、韩国及我国的台湾这样的后起腾飞的经济体,都有具备自身特点的发达的职业技术教育。
高职教育为区域经济又好又快发展提供高质量的智力与技术支撑,是促进区域经济持续发展的有效保障。
那么,要如何让高职教育对我省我市的地方经济发挥最大的作用,已成为我们本地高职院校要解决的首要问题。
一、高职教育与区域经济结合发展的现实状态(一)高职教育与区域经济结合发展并为其服务的意识不强
高职院校都提出了“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学目标和指导思想。
然而实际上,不少高职院校仍习惯于传统办学思路,职业教育改革的力度不够,还不能很好地将高职教育与区域经济结合发展,做好区域经济发展的助推器,因而不能积极主动地在区域经济发展方面有所作为。
(二)课程内容守旧,不能有效发挥对区域经济发展的服务作用
高职教育与区域经济发展适应性探析
张晗
(哈尔滨职业技术学院, 黑龙江 哈尔滨 150081)
摘要:在经济社会迅速发展的时期,教育的地位和作用日益突出。
然而,在整个教育体系中,高职教育对经济发展的影
响最为直接、最为密切。
为充分发挥高职教育对区域经济发展的积极影响,可从社会和高校两个层面进行积极地努力和探索,使高职院校最大限度地服务于区域经济的发展,让高职院校的基本职能得到充分的体现。
同时,我们还要不断优化职业教育发展的外部环境,促进其发挥好应有的职能,进一步加强对区域经济的推动作用。
关键词:职业教育;高职院校;区域经济;发展;教育
目前,大多数高职院校缺乏市场经济意识,人才培养模式、教学内容、教学方法等都与当前区域经济发展的要求存在差距。
继续沿袭以往的普通高等教育模式,不能与地方经济发展实际需要相适应,片面注重传统学历教育,没有真正体现高职教育服务于区域经济发展的优势与办学特色。
二、高职教育与区域经济结合发展的有效途径(一)高职院校要形成与区域经济互动发展的共识服务区域经济发展既是地方高职院校份内之责,又是地方高职院校赖以生存和发展的基础,只有坚持以服务促发展,以贡献求支持,才能赢得最佳的发展环境,获得最大的发展空间。
以黑龙江省哈尔滨市为例,2010年,哈尔滨出手不凡,启动实施了以重点项目为支撑的“北跃、南拓、中兴、强县”发展战略。
以江为纲的宏伟构图勾勒出“万顷松江湿地,百里生态长廊”,这座年轻的城市从此步入“一江居中,两岸繁荣”的松花江时代。
这一年,“北跃”战略扎实推进,“南拓”战略全面展开,“中兴”战略成果显著,“强县”战略逐步显效。
哈尔滨经历了历史上发展最快、变化最大的一年。
作为哈尔滨市政府所属的唯一的高职院校——哈尔滨职业技术学院于2009年就提出了“加快学院内涵建设步伐,努力争创国家骨干高职院校,为地方经济建设和社会发展持续提供强有力人才支撑”的目标,并按照国家示范性高职院校建设标准,深化教育教学改革,重点加强内涵建设。
并且,探索实践校企合作新模式,积极推进校企全方位合作。
与哈轴等企业签订了长期校企战略合作协议,建立了紧密的校企合作关系。
与哈尔滨焊接技术培训中心合作培养国际焊接技师, 与中央红
・27・ 哈尔滨职业技术学院学报 2011年第4期 Journal of Harbin Vocational & Technical College
小月亮连锁有限公司合作校企双主体联合培养人才,形成了多样化有前景的校企合作双赢格局。
同时,还组织开展了解放思想大讨论活动,要求全体教职工要站在一个高度,多角度全方位地审视学院的改革、建设和发展,努力形成学院与区域经济互动发展的共识。
(二)服务区域经济,实现教育资源社会共享
在地方政府的组织和支持下,职业院校要主动服务区域经济,充分挖掘现有教育资源潜能,以职业学院教育、科研力量为依托,以满足地方企业的人才需求和职工的成才需求为目的,按照企业的需要开展企业员工的职业培训。
例如,2010年末,我院培训部就以送学上门,服务到企的方式与哈尔滨电机厂有限责任公司人力资源部联合举办的机电一体化培训班。
送学到企业的培训方式,体现了产学研紧密结合的模式,充分发挥校企合作的优势,利用学校与企业两种不同的教育资源进行优势互补,深度整合双方教育资源。
一方面,可以按照我院的人才培养模式和要求开展正规教学;另一方面,又可以结合企业实际需求进行设置课程。
从目前教师授课及厂方反馈的情况来看,学员反响良好,培训效果明显。
高职院校要坚持立足区域,积极开展职业教育培训、技术研发和服务,成为面向区域经济发展的重要的教育服务基地。
(三)加强师资建设,为服务区域经济提供智力支持
高职教育培养目标的技术应用特征决定了其师资队伍必须具备“双师”特色。
对此,高职院校可采用“走出去,请进来”的办法,一方面定期派其现有专任教师出去进修,对其进行强化培训,使他们尽量达到“双师”要求;另一方面可以广开渠道,从其他高校、企业和社会聘请一批具有较高专业水平和实践能力的兼职教师,实行“借脑育才”,及时将新技术、信息引到学校,以促进教学质量的提高。
我院就以“双师素质”、
“双师结构”师资队伍建设为重点,制定了《教师实践锻炼暂行管理办法》,并且全面启动了教师实践锻炼工作,115名中青年教师由系主任带队深入企业,进行实践锻炼。
另外,还选派40名教师到香港、泰国学习培训,提高课程开发与课改能力,聘请一批知名度高的、企业一线技术人员到学院任兼职教授,在传授知识技能的同时,进行职业道德、职业素养教育,高质量地改善了师资队伍结构。
三、积极推进高职教育改革
(一)更新教育理念
“十二五”是实施新战略的关键时期,是实现新跨越的决定性阶段。
因此,我们要不断的从以下几个方面更新教育理念:一是,要改变职业教育计划观念,树立市场理念。
二是,要更新传统的管理观念,树立新型的服务理念。
三是,克服封闭保守观念,树立职业教育的开放理念。
四是,要破除消极“垄断”的观念,树立公平竞争的理念。
(二)开阔思路,学习先进理念为市场的需要服务
职业教育要在市场经济中有所作为,就要为市场的需要服务。
市场的需要是多方面的、大量的,职业教育的门路和前景也是广阔的,关键是要搞好调查研究,广泛收集各种信息,及时找准自己的服务点。
日本的区域经济政策在实施过程中,不仅在不同阶段都制定了详细的发展规划来保证目标的实现,而且充分运用立法手段以确保区域经济政策的连续性。
日本的全国综合开发计划确定了全国国土整治与地区发展的总体方向和大政方针,不仅是各级地方编制中长期计划的重要依据和指南,而且是国民了解政府关于区域发展政策的重要途径,有利于引导地方和企业的投资方向,避免盲目建设。
我国应充分借鉴日本政府在区域经济政策立法和长远规划制定方面的成功做法,这对于我国完善政府主导型的区域经济政策,促进区域经济协调发展,有着特殊重要的意义。
总之,高校服务区域经济建设需要以正确的理念为先导,以各种平台为依托,加强与区域的良性互动,依托自身优势,开展内容丰富、形式多样的服务活动。
改革越是向前推进,触及的矛盾就越深,涉及的利益就越复杂,碰到的阻力也就越大,我们面对的是一场改革攻坚战。
高职教育如何更好地适应区域经济的发展,是摆在我们面前的一个难题,只要我们坚定信念,坚持职业教育为区域经济服务的方针,就一定能让区域经济与高职教育更好地协调发展。
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(责任编辑:刘丽)。