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贵州财经大学第二轮专业技术岗位聘期任用条件及职责为了进一步规范和聘期岗位任用条件，有利于各种专业技术岗位人员明确聘期岗位职责，根据上一轮聘期考核办法，结合学校发展的实际，特制订本轮专业技术岗位聘期任用条件好及职责。
一、专业技术岗位的基本条件（一）遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针政策；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，爱岗敬业，师德高尚，为人师表，与时俱进。
（二）系统掌握本学科的基础理论，具备岗位所需的教育教学能力，近三年必须独立为本科生上课1-2门，科学研究能力和适应岗位要求的身体条件。
（三）具备相应的专业技术职务任职资格。
（四）任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次。
（五）上一轮聘期考核达到“合格”。
（六）具备研究生或者大学本科学历。
（七）教授和副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统扎实的基础理论和比较丰富的教学以及科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学和科学研究成果。
二、专业技术岗位的任职条件（一）一级至四级岗位的任职条件1.一级岗位的任职条件，按国家有关文件执行。
2.竞聘二级岗位应在三级岗位上任职五年以上，任现职以来，主持国家级科研项目1项（含国家重大项目子课题）或省部级重大课题2项，并具备下列条件之一（所列条件以省人社厅最新文件为准（包括四级跨级直聘二级岗位），并结合学校实际制定）：（1）在管理期内的省管核心专家。
（2）有突出贡献的中青年专家。
（3）“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
（4）在管理期内享受国务院特殊津贴的省管重点专家。
（5）国家级教学名师。
（6）任现职以来，获省部级科技进步一等奖、哲学社会科学一等奖、国家级教学成果一等奖（或等同奖项）第1、2名，或二等奖（或等同奖项）第1名。
（7）近五年以来，主持国家自然科学基金、社会科学基金或国家级的其他重大科研课题或工程项目2项，按期完成后，应通过相应组织鉴定，达到国内领先、国际先进水平，并有显著的社会、经济效益。
贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业质量年度报告贵州财经大学商务学院2014年12月20日贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业质量年度报告2014年12月20日高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。
为全面系统地反映贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业工作的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切，接受社会监督，根据教育部办公厅《关于做好2014年高校毕业生就业质量报告编制发布工作通知》（教学司函[2014]29号）要求，编写本就业质量报告。
2014年，贵州财经大学商务学院积极贯彻国家对就业工作的相关法规政策，全面落实国务院《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发[2014]22号）、《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2013]14号）精神，按照教育部、贵州省教育厅的相关文件要求，认真做好毕业生就业创业指导和服务相关工作。
经过全体师生的共同努力，学校2014年毕业生就业工作圆满完成了预期目标。
同时，在提升就业服务工作水平、提供学生就业率的基础上，学校就业质量进一步的提升，在大学毕业生就业压力较大的2014年，实现了高于去年水平的毕业生就业率和较好的就业质量。
一、毕业生就业基本情况1．毕业生基本情况和就业率贵州财经大学商务学院2014届毕业生共有1959人。
男生896人,占全院人数比率46%；女生1063人，占全院人数比率54%，与2013届基本持平。
截至2014年8月31日，全院初次就业率为83.26%，截止2014年12月20日，全院年终就业率为87.74%。
2．毕业生生源结构学科分布贵州财经大学商务学院2014届本科毕业生分布在经济学、管理学、理学、工学、文学、法学，艺术等七个学科门类，各学科毕业生比例基本与去年持平，其中管理学科毕业生占80.91%，经济学学科毕业生人数居次，占15.06%。
贵州招考简章职位表2021年是贵州省各级招考的重要年份，各大机关、事业单位、企事业单位等纷纷发布了2021年的招考简章。
本文将以《贵州招考简章职位表》为标题，对贵州省各级招考简章中的职位进行简要介绍。
一、省级招考1.省委组织部招考该部门主要负责省委机关干部选拔、培养、管理工作，招考职位包括：组织人事处处长、组织人事处副处长、组织人事处科员。
2.省人民政府办公厅招考该部门主要负责省政府工作的协调、组织和领导，招考职位包括：政策法规处处长、办公室副主任、政策法规处科员。
3.省人民检察院招考该部门主要负责对犯罪嫌疑人和被告人的刑事追诉和审判监督，招考职位包括：办公室主任、办公室副主任、法律顾问。
二、市级招考1.贵阳市公安局招考该部门主要负责贵阳市的公安工作，招考职位包括：刑侦科科长、治安管理科科长、交通管理科科长。
2.遵义市人民政府招考该部门主要负责遵义市政府工作的协调、组织和领导，招考职位包括：政策法规处处长、办公室副主任、政策法规处科员。
3.六盘水市人民检察院招考该部门主要负责对犯罪嫌疑人和被告人的刑事追诉和审判监督，招考职位包括：办公室主任、办公室副主任、法律顾问。
三、县级招考1.黔西南州人民政府招考该部门主要负责黔西南州政府工作的协调、组织和领导，招考职位包括：政策法规处处长、办公室副主任、政策法规处科员。
2.毕节市公安局招考该部门主要负责毕节市的公安工作，招考职位包括：刑侦科科长、治安管理科科长、交通管理科科长。
3.铜仁市人民检察院招考该部门主要负责对犯罪嫌疑人和被告人的刑事追诉和审判监督，招考职位包括：办公室主任、办公室副主任、法律顾问。
四、企事业单位招考1.中国石油贵州销售分公司招考该公司主要从事石油销售业务，招考职位包括：销售部经理、市场部经理、人力资源部经理。
2.贵州省电力公司招考该公司主要从事电力生产和供应业务，招考职位包括：电力工程师、电力技术员、电力维修工。
3.贵州省交通运输厅招考该部门主要负责贵州省的交通运输工作，招考职位包括：公路工程师、交通管理技术员、公路维修工。
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工程商务岗招聘要求
一、学历要求
1.本科及以上学历，工程管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。
二、工作经验要求
1.具备3年以上工程商务相关工作经验，熟悉工程项目的商务流程和合同管理。
2.有成功的工程商务项目经验者优先考虑。
三、技能要求
1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和商业头脑。
2.熟悉国内外商务惯例和相关法规，具备风险防控意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
四、能力要求
1.具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。
2.具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密合作，推动项目的顺利进行。
3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速反应并应对突发情况。
五、其他要求
1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应出差和加班等特殊工作要求。
2.具备良好的职业道德和诚信意识，能够保护公司和客户的利益。
3.具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务洽谈。
以上为工程商务岗招聘要求，请符合条件的求职者按要求提交个人简历和相关证明材料。
我们将根据应聘者的综合素质和岗位要求进行综合评估，优先考虑符合条件的求职者。
期待有志于从事工程商务工作的您的加入！。
以前读书都会注册的简历
姓名：yjbys
性别：女
年龄：26岁身高：158CM
婚姻状况：未婚户籍所在：费州首
最高学历：本科工作经验：无经验
联系地址：贵州省云岩区
求职意向
最近工作过的职位；
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：2000~3000元/月
期望从事的岗位：行政经理/主管，行政专员/助理人事专员/助理，招聘专员/助理
期望从事的行业；无限制
技能特长
技能特长：喜欢打篮球读书文学方面的教育经历
贵州财经大学商务学院（本科）
起止年月：2012年7月至2016年7月学校名称：贵州财经大学商务学院
专业名称：信息管理与信患系统
获得学历：本科。
