贵州财经大学本科生“儒魂商才”综合素质教育学分认定标准
- 格式:xls
- 大小:43.00 KB
- 文档页数:5
学院学生社会责任教育、创新创业教育、实践教育学分认定实施细则第一章总则第一条为全面推进素质教育,把学生社会责任、创新精神、实践能力的培养统一于人才培养和教育教学的全过程,体现在对学生的评价和毕业要求中,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。
根据《高等教育法》和、省教育厅有关文件精神,特制订本细则。
第二条本科学生在规定的学习期限内,除修满教学计划规定的最低学分外,还应取得社会责任教育、创新创业教育、实践教育(以下简称为“三教”)不低于8个学分,专科生不低于6个学分,方准予毕业。
第三条“三教”学分包括4个方面:1.创新创业;2.社会实践;3.文体活动;4.其他方面。
第二章创新创业学分的标准第四条学科技能竞赛的学分认定(同类竞赛只取最高学分,不重复记学分)1.参加A类学科技能竞赛,获特、一、二、三等奖者,分别计5、4、3、2学分(不设特等奖的竞赛,获一、二、三等奖者,可分别计5、4、3学分);2,参加B类学科技能竞赛,获特、一、二、三等奖者,分别计4、3、2、1学分(不设特等奖的竞赛,获一、二、三等奖者,可分别计4、3、2学分);3,参加A、B类以外省级以上学科技能竞赛,获特、一、二、三等奖者,分别计2、1.5、1、0.5学分(不设特等奖的竞赛,获一、二、三等奖者,可分别计2、1.5、1学分);4.参加校级学科技能竞赛,获一、二、三等奖者,分别计2、1、0.5学分;5.凡参加以上各类学科技能竞赛而未获奖者,均可计0.3学分。
第五条科研学术活动的学分认定1.在公开出版的报纸、杂志上发表非专业性文章,根据报纸、杂志的级别确定学分:(1)在校级报纸、杂志上发表文章的第一、第二作者分别计1、0.5学分;(2)在省级报纸、杂志上发表文章的第一、第二作者分别计2、1学分;(3)在国家级报纸、杂志上发表文章的第一、第二作者分别计4、2学分;⑷在省级以上报纸、杂志上发表文章的第三作者计0.5学分,后续排名不计分。
校教字…2014‟150号
关于《贵州财经大学本科生“儒魂商才”
综合素质教育学分认定标准》
征求意见的通知
各学院(部):
根据调研情况,经研究,教务处已组织对我校“儒魂商才”综合素质教育学分认定标准作了修订(见附件),现予征求意见。
如各学院(部)有意见或建议,请于12月12日前以书面形式并加盖公章报送至教务处实践教学管理科。
联系人:肖月联系电话:8510342
附件:贵州财经大学本科生“儒魂商才”综合素质教育学分认定标准(征求意见稿)
贵州财经大学教务处 2014年12月8日
报:校领导
送:各学院(部)。
大学生综合素质评价实施细则一、综合素质评价的背景和意义随着社会的快速发展和高等教育的普及,大学生的综合素质评价成为了教育改革的重要内容之一。
传统的以学术成绩为主要评价标准的模式已经无法满足社会对大学生的需求。
综合素质评价旨在全面了解大学生的学习成绩、专业技能、创新能力、社会实践等方面的综合能力,为大学生的个人发展和社会就业提供更加准确、全面的评价依据。
二、综合素质评价的指标体系1. 学术成绩评价学术成绩评价是综合素质评价的重要组成部份。
除了传统的课程考试成绩外,还应考虑到学生的课堂表现、作业完成情况、项目研究成果等因素。
学术成绩评价应充分体现学生的学习态度、学习方法和学习效果。
2. 专业技能评价专业技能评价是评价大学生的专业素质和实践能力的重要指标。
通过实验操作、实习实训、项目设计等方式,评价学生在专业领域的实际操作能力、解决问题的能力以及创新能力。
3. 创新能力评价创新能力评价是评价大学生创新思维和创新实践能力的重要指标。
包括学生参预科研项目、发表论文、获得专利、参预创业等方面的表现。
创新能力评价应注重学生的创新思维、解决问题的能力和团队合作能力。
4. 社会实践评价社会实践评价是评价大学生社会责任感和实践能力的重要指标。
包括学生参预社会实践活动、社会志愿服务、社团组织管理等方面的表现。
社会实践评价应注重学生的社会责任感、团队合作能力和社会影响力。
三、综合素质评价的实施方法1. 综合素质评价的主体综合素质评价的主体是学校和教师。
学校应制定相应的评价标准和评价方法,并提供评价指导和培训。
教师应积极参预评价工作,对学生进行综合素质评价,并提供个性化的评价建议。
2. 综合素质评价的过程综合素质评价应在大学生的整个学习过程中进行,包括学期评价、学年评价和毕业评价。
学期评价可以通过课堂表现、作业完成情况等进行,学年评价可以通过学术成绩、专业技能和社会实践等进行,毕业评价可以通过综合考核、毕业论文和毕业设计等进行。
大学生综合素质评价实施细则一、背景介绍随着高等教育的普及,大学生的综合素质评价愈发受到重视。
综合素质评价旨在全面评估学生在学术、专业、实践和社会等方面的能力和表现,为学生的综合发展提供有效的指导和评价体系。
本文旨在制定大学生综合素质评价实施细则,确保评价过程的公正、科学和规范。
二、评价指标体系1. 学术能力评价指标- 学业成绩:包括平均学分绩点、学年排名等。
- 学术研究:包括科研成果、学术论文发表等。
- 学科竞赛:包括学科竞赛获奖情况等。
2. 专业能力评价指标- 专业知识与技能:包括专业知识掌握程度、实践技能等。
- 实习实训:包括实习成果、实习评价等。
- 专业认证:包括专业资格证书等。
3. 实践能力评价指标- 社会实践:包括社会实践活动、志愿者服务等。
- 创新创业:包括科技创新、创业项目等。
- 社团组织:包括社团职务、社团活动等。
4. 综合素质评价指标- 领导能力:包括组织能力、团队协作等。
- 沟通能力:包括口头表达、书面表达等。
- 创新能力:包括问题解决、创造力等。
- 社会责任感:包括社会公益、社会伦理等。
三、评价方法与流程1. 评价方法- 学术能力评价:采用学分绩点制度、学年排名等。
- 专业能力评价:采用考核、实习报告等。
- 实践能力评价:采用社会实践报告、项目评估等。
- 综合素质评价:采用问卷调查、面试等。
2. 评价流程- 学术能力评价:每学期末进行学业成绩评价。
- 专业能力评价:每学期末进行专业能力评价。
- 实践能力评价:每学期末进行实践能力评价。
- 综合素质评价:每学年末进行综合素质评价。
四、评价结果与应用1. 评价结果- 学术能力评价结果:根据学分绩点、学年排名等得出评价等级。
- 专业能力评价结果:根据考核、实习报告等得出评价等级。
- 实践能力评价结果:根据社会实践报告、项目评估等得出评价等级。
- 综合素质评价结果:根据问卷调查、面试等得出评价等级。
2. 应用方式- 学术能力评价结果:作为学生学业发展的参考依据。
关于大学生文化素质、综合素质课程学分认定要求
1、学生填写大学生文化素质拓展课程学分统计表、综合素质拓展课程学分统计表,进行自评
2、导师根据学生提供佐证材料进行学分认定
3、佐证材料包括
(1)通过PU平台报名参加的各项活动(包括讲座、各类文体活动等),学生提供PU活动记录页面截屏(PU平台记录的讲座不需要提供报告或心得);
(2)除PU平台外,学生其他途径听取的各类讲座,需提交讲座报告或心得(包括讲座时间、地点、主题、个人收获等);
(3)各类大学生创新训练项目提供结题证明(结题证书或学校发文);
(4)个人参加各类学科竞赛的获奖证书复印件或参赛证明(竞赛获奖者只有1名同学时,只需要获奖证书复印件或参赛证明,不需要报告)
(5)团队参加学科竞赛的需提供获奖证书和项目报告(报告中明确团队成员分工情况)(6)其他与专业相关的专业素质拓展活动(如导师项目式教学等)需提交项目报告等。
4、英语四级、计算机二级不算学分。
普通话证书不算学分。
英语六级、计算机三级算学分。
其他语种证书算学分。
1本证书1个学分。
5、项目式教学题目由导师自拟,需提交项目报告,报告仿课程设计报告格式,报告中需阐述项目设计过程、软硬件平台和相关成果等。
项目式教学包括与课题相关的研究、综述、实验装置调试等(其中综述不能超过2篇)。
每个项目2个学分。
6、除证书外的所有材料,都需要学生签字。
大学生综合素质评价实施细则一、背景介绍大学生综合素质评价是指对大学生在学习、科研、实践、创新等方面的综合能力进行全面评价的一项工作。
为了更好地推动大学生的全面发展,提高他们的综合素质水平,制定和实施综合素质评价实施细则是必不可少的。
二、评价指标体系1. 学业成绩评价学业成绩评价是对大学生学习成绩的综合评价,包括课堂表现、考试成绩、论文质量等方面。
(1)课堂表现评价:根据大学生在课堂上的积极参与程度、课后作业完成情况、讨论和提问的质量等方面进行评价。
(2)考试成绩评价:根据大学生在考试中的得分情况进行评价。
(3)论文质量评价:根据大学生撰写的论文的质量、创新性、实用性等方面进行评价。
2. 科研能力评价科研能力评价是对大学生科研能力的综合评价,包括科研项目参与情况、科研成果等方面。
(1)科研项目参与情况评价:根据大学生参与科研项目的情况、参与的角色以及对项目的贡献等方面进行评价。
(2)科研成果评价:根据大学生科研成果的数量、质量、影响力等方面进行评价。
3. 实践能力评价实践能力评价是对大学生实践能力的综合评价,包括社会实践、实习、实训等方面。
(1)社会实践评价:根据大学生参与社会实践的情况、实践活动的质量、对社会实践的反思等方面进行评价。
(2)实习评价:根据大学生参与实习的情况、实习单位的评价以及实习成果等方面进行评价。
(3)实训评价:根据大学生参与实训的情况、实训项目的难度、实训成果等方面进行评价。
4. 创新能力评价创新能力评价是对大学生创新能力的综合评价,包括创新项目参与情况、创新成果等方面。
(1)创新项目参与情况评价:根据大学生参与创新项目的情况、参与的角色以及对项目的贡献等方面进行评价。
(2)创新成果评价:根据大学生创新成果的数量、质量、影响力等方面进行评价。
三、评价方法1. 综合评价综合评价是将上述评价指标进行综合加权得出的综合评分,用于评价大学生的综合素质水平。
2. 等级评价等级评价是根据综合评分的高低将大学生划分为不同等级,用于反映大学生的综合素质水平。
一、引言随着社会经济的快速发展,高等教育逐渐成为培养高素质人才的重要途径。
为全面提高大学生的综合素质,培养具有创新精神和实践能力的人才,我国高等教育部门提出了素质拓展学分制度。
本文旨在制定一套科学、合理的大学生素质拓展学分认证方案及流程,以促进大学生全面发展。
二、认证方案1.学分构成大学生素质拓展学分分为四个模块:思想政治素质、专业素质、身心素质、社会实践。
每个模块设置相应学分,总学分要求为12分。
(1)思想政治素质:4学分(2)专业素质:4学分(3)身心素质:2学分(4)社会实践:2学分2.学分获取途径(1)思想政治素质参加党课学习,获得党课结业证书,计2学分;参加学校组织的思想政治类讲座、报告,每次计0.5学分,累计不超过2学分;参加志愿者服务活动,每次计0.5学分,累计不超过2学分。
(2)专业素质参加学术科研活动,如发表论文、参加学术竞赛等,根据成果等级计1-4学分;参加学校组织的专业讲座、报告,每次计0.5学分,累计不超过2学分;参加实习、实训等实践活动,每次计1-2学分。
(3)身心素质参加体育竞赛,根据成绩计0.5-2学分;参加学校组织的心理健康类讲座、报告,每次计0.5学分,累计不超过1学分;参加文艺活动,如演唱、舞蹈、戏剧等,每次计0.5学分,累计不超过1学分。
(4)社会实践参加暑期社会实践,根据项目性质和成果计1-2学分;参加志愿服务活动,每次计0.5学分,累计不超过2学分;参加社会调查、实习等实践活动,每次计1-2学分。
三、认证流程1.学生申请学生需在规定时间内向所在学院提交素质拓展学分认证申请,并提供相关证明材料。
2.学院审核学院收到申请后,对学生的证明材料进行审核,确认无误后,将申请材料提交至学校教务处。
3.学校审核教务处收到学院提交的申请材料后,进行审核,对符合认证条件的学分予以认定。
4.学分录入教务处将认定后的学分录入学绩系统,学生可在系统中查询到自己的素质拓展学分。
5.学分公示学校定期对认定通过的素质拓展学分进行公示,接受广大师生的监督。
贵州财经学院商务学院课外学分加分细则(修改版)根据贵州财经学院《贵州财经学院本科学生课外素质教育学分实施办法》的规定,结合商务学院实际情况,特制定商务学院课外学分加分细则如下:1学科竞赛(教学管理部、团委)学科竞赛如英语竞赛、数学建模竞赛、网页制作竞赛、挑战杯科技成果竞赛、全国企业设计竞赛等,分为三个参赛等级:国家级、省级、校级。
记分标准为:国家级、省级直接参赛者,0.5学分/次;学校级直接参赛者,0.2学分/次。
获奖按参赛等级与获得名次,分别给予2-8学分。
附表:(单位:学分)2学术论文(科研处、学报编辑部、宣传部、团委)学术论文分为五个层次:学术会议论文集、普通期刊、核心期刊、省市报刊、校刊。
学术会议论文集,第一作者2学分/篇,第二作者1学分/篇;普通期刊,第一作者4学分/篇;第二作者2学分/篇;核心期刊,第一作者6学分/篇,第二作者4学分/篇;省市报刊发表文稿0.2-0.5学分/篇;院刊发表文稿0.2学分/篇,校内公开刊物(宣传部备案)发表文稿0.2学分/篇。
附:(单位:学分)省级报刊0.4-0.5学分/篇市(区)级报刊0.2-0.4学分/篇3文化活动(学生处、团委、宣传部、院系)校园文化活动主要指国家级、省级、校级、院(系)级文化活动,包括文艺汇演、主题辩论、征文与广播、校艺术团、社团等。
国家级、省级文化活动参加者0.5学分/次;校级文化活动参加者0.2学分/次;院(系)级活动参加者0.1学分/次;校刊、广播台的记者、编辑、广播员0.5学分/学期;各类活动的征文0.2学分/篇;校艺术团参加者1学分/学年;社团参加者1学分/学年。
参加文化活动获奖者,根据获奖励等级,分别给予2-8学分。
4体育活动(体工部、团委、院系)体育活动主要是指国家级、校、院(系)组织的体育比赛活动,包括田径比赛,球类比赛、棋类比赛及健身健美比赛。
国家级比赛选拔后参赛者4学分/次,省级比赛选拔的参赛者2学分/次,校运动会参加者0.2-0.5学分/次。
(完整版)大学生综合素质评价细则大学生综合素质评价细则1. 前言本细则旨在为大学生综合素质评价提供具体指导和规范,帮助学校和教育机构对大学生的综合素质进行科学评估。
本细则依据学生在研究、实践、社会参与等方面的表现进行评价,旨在全面了解学生的综合能力和个人发展。
2. 评价指标综合素质评价应包括以下方面的指标:2.1 学业成绩:评估学生在各学科的研究成绩和表现,包括课程成绩、考试成绩等。
2.2 实践能力:评估学生在实际操作和实践应用中的能力,包括实验技能、实经历、项目实践等。
2.3 专业知识:评估学生对所学专业知识的掌握程度和应用能力。
2.4 创新能力:评估学生的创新思维和创造能力,包括学术研究成果、创新项目等。
2.5 社会责任感:评估学生对社会问题的关注和积极参与能力,包括公益活动、社会服务等。
2.6 组织能力:评估学生在组织和管理方面的能力,包括团队合作、项目管理等。
2.7 沟通能力:评估学生的表达、交流和沟通能力,包括口头表达、写作能力等。
2.8 综合素质:综合评估学生在多个方面的表现,包括领导能力、团队合作能力、自我管理能力等。
3. 评价流程3.1 数据收集:学校和教育机构应通过课程成绩记录、实践经验记录、专业能力考核以及其他相关材料收集学生信息。
3.2 评价分析:通过对学生信息的整理和分析,计算各项评价指标的得分。
3.3 综合评价:按照权重分配,将各项评价指标的得分综合计算,得出综合素质评价结果。
4. 评价结果运用4.1 学生发展指导:根据评价结果,为学生提供发展建议和指导,帮助他们更好地提升综合素质。
4.2 选拔选拔选拔选拔选拔选拔选拔选拔选拔:评价结果可作为选拔优秀学生、奖学金评选、申请国外交流项目等的重要依据。
4.3 评优评先:评价结果可用于评选优秀学生、荣誉称号和学术奖励等。
5. 细则修订本细则的具体内容和指标可以根据实践需要进行修订,但修订过程应充分考虑各方意见和专家建议,确保细则的科学性和有效性。