1贵州财经大学商务学院教科研处处长岗位职责

教务科技处处长岗位职责
在主管教学副院长的领导下进行教学管理工作，其工作职责是：
1、主持教务科技处工作。

对教务科技处工作职责范围内的各项工作进度、完成质量负有领导责任。

2、组织全院高职各专业人才培养模式改革、教学改革、专业设置、专业建设的研究, 形成意见并组织实施。

3、实行学分制是我院教学管理改革的重要内容，为学分制的实施创造条件，完善学分制规章制度。

4、做好全院定期教学检查、教学评估、专项检查等工作，提出整改意见，建立教学质量保证体系，确保教学质量的提高。

5. 组织制定全院教学管理有关规章制度，认真贯彻执行规章制度，维护好正常教学秩序。

6. 组织制定教务科技处工作计划，安排好教务科技处的各项工作，做好对教务科技处内部的管理工作。

7. 组织做好教务科技处处内的定员定岗工作，提出教务科技处内部岗位设置、岗位职责方案，协调好处内各项工作。

8. 组织全处人员进行法制和业务方面的学习，搞好教务科技处内部建设，充分调动全处人员的工作积极性、主动性和创造性。

9. 积极配合学院职能部门，做好学院的各项中心工作。

10．分管教务科技处的科技工作。

11. 完成院领导布置的其他工作。

学校科研处副处长岗位职责具体要
求
Specific requirements for the duties of the Deputy Director of the
School Scientific Research Office
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

学校科研处副处长岗位职责及具体要求
一、岗位职责
1、负责组织人文社科项目申报、评审等工作;
2、负责科研处内部日常管理工作;
3、负责科研管理政策的制定及修订;
4、负责相关科研政策的宣传，参与制定科研发展规划;
5、协助处长开展其他相关工作。

二、具体要求
1、具有硕士及以上学历，副高及以上专业技术职务;
2、具有相关的学科背景，较强的科研能力和沟通协调能力;
3、具有创新意识和开拓精神，良好的服务意识和奉献精神。

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财务处处长岗位职责1. 制定财务管理政策和流程，确保学校财务工作符合法规和内部规定。

2. 负责编制学校财务预算，并监督预算执行情况，确保财务支出符合预算安排。

3. 负责制定学校的投资计划和资金运作策略，保障学校财务的稳健运作。

4. 管理会计和财务报告的编制和审核工作，确保财务信息的准确性和及时性。

5. 监督学校财务运作的风险管理工作，及时采取措施防范和化解财务风险。

6. 负责与相关部门沟通协调，促进学校各项财务工作的协调合作。

7. 指导和督促财务人员的工作，培养和提升财务团队的专业能力。

8. 协助学校领导开展财务工作相关的决策和规划工作，提供财务方面的建议和支持。

9. 参与学校的财务审计和年度财务报表审核工作，确保财务工作符合审计要求和会计准则。

10. 维护学校的财务声誉，建立健全的财务管理体系，提高学校的财务管理水平和效率。

总之，财务处处长是学校财务管理工作的总负责人，需要具备扎实的财务专业知识和丰富的管理经验，能够有效地管理和领导财务团队，确保学校财务工作的规范运作和稳健发展。

财务处处长是学校财务管理的核心，他/她需要在面对日常运营和战略规划方面作出明智的决策。

这包括发展和执行财务政策、监管资金流和预算、管理内外部会计、审查和分析财务报告，并且确保学校的财务状况保持良好。

这一高级职位要求担负领导责任，需要财务处处长具有卓越的领导才能，包括激励员工、提供指导、设定目标和确保团队按照规定程序运作。

此外，财务处处长也需要密切配合学校高层管理人员，包括校长、行政人员和教职员工，共同规划和执行财务方针和目标。

这需要敏锐的沟通技巧、协作能力和丰富的财务知识。

财务处处长工作的重点还在于财务风险管理。

他/她需要对学校的财务风险有清晰的认识，并采取措施规避和降低风险。

这可能包括税务合规、审计、合规和监察，确保学校的财务运营处于合法合规的轨道上。

综上所述，财务处处长需要在专业知识和领导技能上具备一切。

他/她的角色是至关重要的，对于学校的财务状况和未来发展的影响力巨大。

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科研处处长工作职责
科研处是在校领导和分管领导指导下的一个推动和管理全校科研工作的职能部门｡科研处处长岗位职责如下:
一､认真贯彻执行党的科研方针政策,具体实施校领导和分管领导的决定,协助校领导制订和落实全校科研规划｡
二､定期､不定期向校领导､分管领导请求汇报科研工作,提出意见和建议,争取校领导的支持｡
三､召集主持本处工作会议,做出各项工作安排,协调同其他部门的关系｡
四､明确本处工作人员岗位职责,作好思想政治工作,提高工作人员的政治､业务素质｡
五､负责对各区､县党校科研工作的联系与指导工作｡
六､做好国家级､省级､市级科研课题的申报､管理与鉴定工作｡
七､组织参与各类研讨会和科研成果评奖工作｡
八､协助校财务部门作好科研经费的管理和合理使用｡
九､负责校学术委员会的日常工作｡
十､掌握教研人员教学研究和理论学术研究的情况,提出指导性意见｡
十一､坚持正确的办刊方向,负责刊物的编审工作,严把质量关｡
十二､加强科研处自身建设,负责搞好本处的创新､发展工作｡
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为加强我院综合素质选修课（原公共选修课）程规范化管理、完善课程各项工作制度、提高教学质量、促进学生综合能力素质的培养，根据我院相关教学管理规定，特制订以下管理规定：一、申请新开设综合素质选修课条件：1.贵州财经大学商务学院所开设综合素质选修课分为经济与管理类、科学与技术类、人文社会科学类、艺术与体育类五大类。

2.所申请新开设课程原则上需符合我院学生培养目标和培养方向；3.申请教师须具备主讲教师资格，并具有相关课程授课经历；4.申请新开课教师须在每学期第11周前向商务学院教学管理部提交贵州财经大学商务学院综合素质选修课开课申报表、教学大纲、教学讲义、教学进度表、高等学校教师资格证、高等学校职称资格证书、高等学校职称聘用证。

二、综合素质选修课选课管理：1.我院综合素质选修课程统一在贵州财经大学商务学院教务网络系统上进行选课报名；2. 综合素质选修课报名时间安排在每学期开学第一周进行，授课时间从每学期的第二周至第十七周，原则上综合素质选修课授课时间安排在周一至周四晚上第八节至第十一节（下午17:30-21:30）和周六、周日全天进行；3.在学生网上选课报名后，若该学期某综合素质选修课程选课人数未超过25人，将在本学期暂停开设该课程。

若连续两学期选课人数都未超过25人，将暂停开设该课程。

三、综合素质选修课教学管理1.对承担我院综合素质选修课的教师，须严格按照贵州财经大学商务学院教师授课要求执行，不得无故迟到、早退、缺课。

若遇特殊情况可提前到我院教学管理部（一）办理调停课手续，并同时办理补课手续；2.我院将对所开设的综合素质选修课安排教学巡查，对无故迟到、早退、缺课的教师按教学事故定级并进行相关处理。

3.凡未按规定进行网上选课而自行听课的学生，期末成绩不能网上登录，选课视为无效；完成选课后不参加所选课程的学习，期末在教务系统成绩录入时记录为缺考；综合素质选修课学分不重复计算学分.四、综合素质选修课期末考试、考查要求1. 综合素质选修课于每学期第十七周进行期末考查，若需印刷试卷的教师，请于第十五周将试卷袋填写完毕密封后交我院教学管理部（一）；2.原则上我院综合素质选修课综合成绩构成比率为：平时成绩占30%，期末成绩占70%。

学院科研处处长岗位职责
在学院主要领导和分管院长的领导下，按照科研处的工作职责，科研处长主要行使以下职责：
一、全面主持科研管理处的各项工作和日常工作，并具体予以实施落实。

二、根据学院工作思路，负责制定部门学期工作计划并组织实施，做好学期、年度工作总结。

三、组织编制学院科研发展规划并组织实施，起草学院科研管理文件，制（修）订学院科研工作管理规章制度。

四、负责组织全院各级各类科研项目的申报、立项、结题验收、奖励等管理工作。

五、负责全校性学术活动，制订学术活动计划并组织实施。

六、按照学院学术委员会章程，做好学院学术委员会日常工作。

七、做好学院各种学会、协会的登记管理工作，组织好学院各类学会的学术研讨、学术交流等工作。

八、做好《高职教育》学报的编辑出版发行工作。

九、做好学院科研经费预算，协调管理用好项目经费。

十、负责教师学术道德建设与学术不端行为的处理工作。

十一、负责科研处国有资产管理工作。

十二、完成学院和上级交办的其他工作。

教研科研处处长工作职责概述教研科研处处长通常是学校教育行政中的高级管理人员，主要负责指导和协调学校的教学研究和科学研究工作。

在校园内，教研科研处处长扮演了非常重要的角色，因为他们需要保证学校内的教育质量，包括课程安排、教学方法、科学研究方向等方面。

作为一名教研科研处处长，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定学校的教育研究和科学研究规划。

教育研究和科学研究是学校内非常重要的工作，因此教研科研处处长需要制定一些明确的规划和目标，以确保学校能够达到其教育和研究目标。

他们需要结合学校的实际情况和发展需求，策划并制定可行性强的工作计划，并逐步落实和监管这些计划的执行情况。

2. 安排和监督教学研究工作。

教育研究是教学改革的重要前提，教研科研处处长需要着重关注学校内各种教学资源的有效利用及其实际效果。

他们需要确保每个教师都能够参与到教学研究当中，发挥他们的专业知识和经验，获取新的教学技能，提升教育质量和教学水平，让学生们接受到更好的教育。

3. 组织和推进科学研究。

科学研究是推动学校内学术水平和发展创新的主要手段。

教研科研处处长需要将科学研究作为学校工作的首要任务之一，并积极采取措施鼓励教师参与到科学研究中来，营造出良好的科研氛围和环境。

他们需要对科研项目进行评估和统筹，确保项目的研究方向和研究质量符合学校的要求，同时也需要监督和指导教师按照科研计划和工作要求推进研究工作。

4. 推广教育教学成果。

教育教学成果是教师辛苦工作的结晶，同时也可以为学校带来不同寻常的声誉和效益。

教研科研处处长需要做好教育教学成果的宣传和推广工作，将这些成果以不同的形式、不同的渠道展示出来，让更多的人了解学校的研究和创新成果，并吸引更多的研究人员参与到学校的科研工作中去。

综上所述，教研科研处处长是学校内非常重要的角色，他们需要在各个方面协调各个教育和研究单位之间的关系，并对教育和研究活动进行有效的管理和指导，以提高学校的教育和研究水平。

三中教科研处工作职责模版一、教科研处工作职责概述教科研处是学校教育教学工作的中心部门，负责组织和协调全校各级各类教育教学活动，提高教学质量和教育教学改革水平。

教科研处的主要职责包括学校教育教学改革规划与实施、教研组织与管理、教学科研活动的组织和指导、教材建设与管理、教学评价与监控等。

二、教科研处具体工作职责1. 组织和实施学校教育教学改革规划教科研处负责起草和制定学校教育教学改革规划，组织学校教学改革工作组，制定改革实施方案，推动教育教学改革落实到位。

同时，教科研处还负责对学校的教育教学改革进行评估和效果监控，及时调整改革方案，确保改革工作的顺利进行。

2. 教研组织与管理教科研处负责组织和管理全校教研活动。

具体职责包括：组建教研组，制定教研计划，组织教研活动，收集和整理教研成果，编写和发布教研成果报告，组织学科竞赛和学术交流活动等。

教科研处还负责指导和管理各学科教研组的工作，提供必要的支持和指导，推动教研工作的深入开展。

3. 教学科研活动的组织和指导教科研处负责组织和指导学校的教学科研活动。

教学科研活动包括课题研究、教学方法改革探索、教学资源开发等。

教科研处要组织相关的培训和研讨活动，提供教学科研的指导和支持，推动教师的教学科研能力提升，提高教学质量和效果。

4. 教材建设与管理教科研处负责学校教材建设与管理工作。

具体职责包括：组织教材编写工作，参与教材审查和国家教材审核工作，协调各科教材的编写进度和质量，推动教材的更新和改进。

同时，教科研处还负责教材的发放和管理，确保教材的有效利用和教材管理工作的规范进行。

5. 教学评价与监控教科研处负责学校教学评价与监控工作。

具体职责包括：制定学校的教学评价指标和方法，组织和实施教学评价工作，对教师和学生进行评价，及时反馈教学质量和效果。

教科研处还负责学校的教学监控工作，通过定期的教学观摩、教师讲课检查、学生评教等方式，监控教学过程和结果，及时发现问题，提出改进措施。

科研处处长职责第一篇：科研处处长职责1.负责组织实施全院科研工作；2.负责组织质量工程项目规划与申报工作；3.负责项目申报评审、科研规划、课题检查、成果鉴定，及科研成果及奖励的统计；4.负责教学数据库平台的建设、更新与维护工作；5.负责示范院校建设规划工作；6.负责学院学术委员会的日常工作；7.坚决贯彻执行党和国家的出版方针、政策，坚持正确的办刊宗旨；8.负责学报的编辑出版工作；抓好重点作者、重点选题和重点栏目；9．负责职业技能鉴定工作；10.完成领导交办的其他工作。

第二篇：行政管理处处长职责1.主持行政管理处全面工作。

负责制定处内各岗位工作职责，并对工作人员进行管理、考核、奖惩等。

2.主持制定学院行政管理处工作计划。

3.主持制定学院行政管理处运行经费预算并上报学院。

4.主持学院基本建设工作，负责学院改、扩建、装修管理工作。

5.配合党支部做好学院行政管理处甲乙方职工的思想工作。

6.负责后勤社会化改革工作的贯彻落实。

7.负责学院内部的保障性服务工作。

8.完成上级和院领导交办的其他工作。

第三篇：总务处处长职责1.主持总务处工作，负责学院后勤服务、后勤保障的安全和稳定；2.负责师生餐饮服务的保障和管理工作；3.负责学生公寓服务和保障和管理工作；4.负责物业服务及水、电等保障和管理工作；5.负责师生健康教育宣传、疾病防疫、医疗保健服务和管理工作；6.负责后勤服务各项经营项目的契约责任；7.负责学院房产、资产的管理；8.负责本部门人员的思想政治工作；9.协助学院爱卫会开展工作，协助文明校园、节约型校园的创建工作；10.完成学院党政领导交办的其他工作。

第四篇：财务处处长职责1.在学院党政领导下，主持财务处日常工作，组织实施部门工作职责，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的使用和调配；2.负责制定学院财务、审计和资产管理等方面的规章制度并组织实施；3.负责组织制定学院综合财务计划、结算和各项财务收支计划，加强检查督导；4.负责组织学院的收支核算，做好资金筹措和资金融通；5.参与经济合同、协议及其他经济文件的签订，参与建设投资、设备采购和承包租赁等招标工作；6.参与学院经济活动的经济论证，进行财务预测，为领导决策提供参考；7.负责组织基建核算，进行账务处理，参与学院基建维修的预算控制和决算审计，参与工程验收；8.负责原始凭证的稽查、审核，负责组织对学院所属经济实体的财务工作进行督导和经济责任及经济效益审计工作；9.组织迎接各类检查和清查，组织、督导、安排证照年审；10.综合协调内外关系，组织专项资金的行文和申报工作，加强与省供销社、教育厅、物价局、非税局、审计部门、税务部门、金融机构及的兄弟单位的联系；11.完成学院党政领导交办的其他工作。

教研科研处处长工作职责教研科研处处长是一个在教育机构中负责管理和推进教育科研工作的要职，其工作职责包括但不限于以下几点：1. 制定教研科研工作计划。

教研科研处处长需要根据学校或机构的实际情况，结合教育政策、教育改革和学科发展趋势等方面的要求，制定出合理、可行、科学的教研科研工作计划。

这需要考虑到机构的需求和实际情况，先给出清晰的项目框架与目标，再安排具体的工作内容和时间表。

2. 组织教师教研活动。

教研科研处处长需要充分发挥自身的领导作用，组织全体教师进行教育教学、学科建设等方面的教研活动。

这些活动可以是学科组的教研活动，也可以是全校性的教研活动。

重要的是必须制定好计划，安排好讨论课题，把教研活动做到详细、细致、深入。

3. 推动教育改革创新。

教研科研处处长应当具备一定的理论高度，能够深入理解教育的本质和教育改革的方向，根据实际情况提出有创新性、可持续的教育改革方案，推动学校或机构教育教学的改革和创新。

在这一方面，处长应注重与学科领域专家、教育改革研究者的联系与交流，积极推广先进教育理念和先进教学技术措施，使教学教育工作更加贴近时代，更加契合实际。

4. 策划考试与评价工作。

教研科研处处长应该对机构或学校考试与评价工作做到谨慎而严谨的策划与管理。

要考虑考试的总体目标和质量，要制定科学合理的测试方案，使考试与评价结果能够全面、客观、准确地反映学生的学业水平。

同时，处长应该了解与学习先进的考试与评价理念和方法，如多模式考试（MCQ,CBE等）等，以更加公平、科学、可靠的方式进行测试与评估工作。

5. 负责科技论文和科研成果的评审。

教研科研处处长应该认真负责地组织、评审机构或学校内外部的科技成果，并制定评审标准和流程。

处长还要主动联系和组织机构或学校的教师和学生参与科技论文的写作和研究，鼓励他们开展科研工作并帮助其获得更好的支持和资源。

总之，教研科研处处长的工作是具有领导性、组织性和策划性的工作，其主要任务是如何推进机构或学校的教研和科研工作、如何制定科学合理的计划、如何创新教育教学模式、如何实现机构或学校内各类教学任务的平衡发展，使教育教学工作更加专业化、科学化、规范化，进一步提升机构或学校的综合教学水平和影响力。

贵州财经大学商务学院教科研处
综合管理科副科长岗位职责
一、协助科长做好重要报告、工作计划、工作总结及制定等教科研处年度重点任务工作；
二、负责落实各大技能竞赛有关数据的统计、收集、整理、上报相关工作；
三、协助科长完成名师讲坛、商务论坛等学校学术讲座。

四、负责教科研处业务费管理和账务报销工作；
五、协助科长完成教科研处目标管理考核工作，做好国、省、希望集团教管委的三级考核指标分解及迎检支撑材料的准备工作；
六、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务全校教职工科研工作；
七、作好教科研处内各科室日常沟通与协调工作；
八、完成相关领导交办的其他工作。

科研处处长岗位职责第1篇：科研处处长职责1.负责组织实施全院科研工作；2.负责组织质量工程项目规划与申报工作；3.负责项目申报评审、科研规划、课题检查、成果鉴定，及科研成果及奖励的统计；4.负责教学数据库平台的建设、更新与维护工作；5.负责示范院校建设规划工作；6.负责学院学术委员会的日常工作；7.坚决贯彻执行党和国家的出版方针、政策，坚持正确的办刊宗旨；8.负责学报的编辑出版工作；抓好重点作者、重点选题和重点栏目； 9．负责职业技能鉴定工作； 10.完成领导交办的其他工作。

第2篇：教务与科研处副处长各岗位职责教务与科研处副处长各岗位职责一、岗位一1、协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况。

2、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调。

3、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议；负责专业和课程建设工作。

4、协助专业建设、课程建设、工作总结、专项、专题的请示汇报工作；组织新增设专业、试点专业的申报工作。

5、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。

6、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布；组织开展学生技能竞赛。

7、完成领导交办的其他工作。

第3篇：学生处处长岗位职责学生处处长岗位职责一、全面负责本部门的工作。

二、根据学校及学生处的总体工作安排，制定本部门的年度工作计划和总结，并负责组织实施。

三、负责全校学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作的组织实施。

四、负责学校学风建设工作的组织和实施。

五、负责学生档案的建立及管理工作。

六、负责学生处分的上报与审核。

七、负责学生辅导员的培训与考核工作。

八、负责调解和处理涉及两个以上学生的纠纷与矛盾。

九、负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。

十、负责学校学管人员例会的召开工作。

教务处长岗位职责内容1教务处处长岗位职责1、在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作。

2、负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案。

3、负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划。

4、负责组织各院（系）制定本专科人才培养计划、教学指导书和课程教学大纲。

5、负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划。

6、负责组织和制定学校教材建设规划。

7、负责制定学校实习基地建设规划，指导各院（系）开展实践教学改革。

8、负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作。

9、负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书。

10、负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量。

11、负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作。

12、主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作。

13、负责教务处工作人员的政治学习及业务指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核和任期考核工作。

14、负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作。

15、协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助设备部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作；协助招办制定年度招生计划。

16、完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

2教务处长岗位工作职责一、在主管副院长领导下，主持本处室全面工作，负责组织部门的政治学习和业务学习，贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。

二、根据学院的发展规划和年度工作计划，主持制定教务处发展规划和学年（期）教学工作计划并组织实施。

三、根据学院规划，负责提出有关学院专业建设、教学改革、教学科研等方面的意见和建议，协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会。

四、协助主管院领导对全院教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控，对全校性重大教学改革提出方案措施。

科研处主任岗位职责科研处主任岗位职责在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的科研处主任岗位职责，欢迎阅读与收藏。

科研处主任岗位职责1一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和研究基础教育的特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

三、主持制订学校科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

六、负责师训工作。

积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的'指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

八、负责教学质量评估工作。

科研处主任岗位职责21、协助校长制定并实施科研处的工作计划。

2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。

3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。

4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。

5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。

负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

教研科研处处长工作职责一、负责组织编制全院科学研究的长远规划、年度计划和经费年度预算、分配工作；二、负责各类项目的组织申报、评审、立项、经费配套、结题等工作；三、负责学院在研各类项目的过程管理；四、负责学院的学术交流活动的管理；五、负责科学研究的技术管理、成果管理和科技统计工作；六、院科技进步奖评奖和论文评奖；七、负责审定研发和服务方向；八、支持、协助创收公司的合法、有效生产经营活动；九、负责组织学院的各项科协活动；十、完成上级领导交办的其他工作。

教研科研处工作职责科研项目及经费管理试行办法为了充分调动我院广大教师的科研积极性，促进师资队伍和学科的建设，推动我院科研工作的进程，活跃我院的学术空气，明确科研工作的职责和权限，鼓励横向科技合作，维护学院、部门和课题组的利益，规范课题的申报和课题经费的管理，特制定本办法。

第一条科研项目管理的职责一、科技与产业处的职责1、负责全院各类各级科研项目的申报、立项、结题、鉴定等管理工作。

2、负责学院科研经费的管理。

3、负责科研项目到帐经费及学院配套资金的分配。

4、负责科研项目的档案管理。

5、负责向上一级有关部门推荐申报高一级成果奖励和院科研奖励评审的组织工作。

6、负责审定以学院名义签定的各种科技合作合同（协议）。

二、系（部）职责1、每学年各系部必须有20%以上的教师（担任课题主持人）课题获得各级部门的立项。

2、协助科技与产业处做好本单位科研项目的申报、立项、结题等管理工作，督促科研项目的按期完成。

3、支持项目负责人按时完成科研项目，为项目负责人提供必要的科研条件和时间保证。

4、负责本部门科技成果评奖申报的有关工作。

三、项目负责人的职责1、科研项目实行项目负责人负责制。

项目负责人负责项目组人员的选聘、分工；负责项目使用经费的使用与管理；拟订项目实施计划，安排项目进度。

对项目的按期完成及其质量负全责。

2、项目负责人在科技处及所在系部的组织和管理下，及时办理立项、结题等的有关手续和材料准备工作。