汇源果汁集团公司组织结构图
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5/41汇源果汁集团董事长朱新礼词条:朱新礼朱新礼(1952年-),山东人,现任中国汇源果汁集团有限公司(1886.HK)董事长,他于1992年创立汇源果汁集团,取得巨大成功,至2008年汇源果汁集团已成为中国最大的果汁生产企业。
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汇源果汁董事长朱新礼简介分享到1952年5月学历:本科毕业院校:山东经济管理干部学院、中共山东省委党校行业::食品饮料职称:高级经济师政治面貌:中共党员1974年至1988年,先后担任山东省沂源东里工业集团总经理、山东永新实业公司总经理。
1988年至1991年脱产进修。
1991年至1992年,任沂源县外经委副主任。
1992辞职下海年创立山东淄博汇源食品饮料有限公司。
1993年初在德国食品博览会上签下500万美元合同,由此掘得第一桶金。
1994年创立北京汇源饮料食品集团有限公司,任党委书记、董事长兼总裁。
2001年5月与唐万里兄弟旗下的上市公司“新疆屯河”合资组建汇源饮料集团,后分道扬镳。
汇源现在为中国果汁饮料第一品牌朱新礼原是山东省沂源县外经委副主任。
先后当选沂源县人大常委会委员、淄博市人大代表、山东省人大代表、北京市人大代表。
兼任中国饮料工业协会常务副理事长、北京市企业联合会、北京市企业家协会副会长、中国企业联合会、中国企业家协会理事会副会长、中国农业大学客座教授、MBA导师。
先后荣获“山东省农业劳动模范”、“山东省优秀共产党员”、“北京市优秀共产党员”、“首都文明公益大使”、“中国饮料工业突出贡献奖”、“全国五一劳动奖章”、“全国首届创业企业家”、“中国农产品加工业功勋企业家”、国家“星火计划先进个人”、“三峡工程建设先进工作者”、“全国关爱员工优秀民营企业家”等众多殊荣。
办事处(营业所)运作手册二零零九年六月六日办事处(营业所)运作手册目录第一章办事处(营业所)定位第二章办事处(营业所)组织架构和岗位职责第三章办事处(营业所)建立的条件第四章办事处(营业所)费用管理第五章办事处(营业所)基本形象标准第六章办事处(营业所)建立步骤第七章办事处(营业所)日常管理第八章计划性线路拜访第九章提升销量的四种方法第十章MVS系统的管理第十一章附件第一章办事处(营业所)的定位办事处(营业所)的定位:办事处(营业所)是公司销售业务工作开展的一线管理机构,是集团公司在市场的基础执行单位。
销售人员根据安排从事以下工作:1.进行线路拜访服务;2.开发新客户;3.管理经销商和分销商;4.跟进订单配送;5.使用并维护MVS系统;6.执行消费者促销活动;7.管理公司投放的冷饮设备和促销用品等;8.处理客户和消费者投诉。
办事处(营业所)的核心功能:办事处(营业所)是集团公司的基础销售部门,是公司实现战略目标的最关键的环节之一。
其核心功能是:1.准确落实公司相关的工作要求,达成公司的销售目标;2.按照计划性线路进行铺货并不断提升产品铺货率和销量。
办事处(营业所)主任的角色定位:办事处(营业所)主任不只是一个销售主管,而且是一个区域的负责人,他集合市场、销售、培训、管理等诸多职能,是区域市场的首席代表;代表公司建立、维护及提升公司在该区域的公众形象。
第二章组织架构和岗位职责办事处(营业所)组织架构(示例):岗位职责描述:岗位名称:办事处(营业所)主任隶属部门:大区(工厂)隶属上级:大区(工厂)总经理所属下级:业务主管、KA业代、批发业代、特渠业代、餐饮业代、线路业代、乡镇业代及办事处(营业所)其它人员。
总体管理内容及目标:管理、协调、计划、执行、检核、改善办事处的工作,保证公司下达的相关指标的完成。
工作职责:1.全面负责办事处运营,完成上级下达的各项任务;2.组织实施销售、推广、促销,协同拜访,检查售点执行并提出改善方案;3.管理团队,主持相关业务会议,指导业代工作,注重培训、考核员工绩效;4.做好预算与费用控制及资产管理工作;5.协调与当地经销商、分销商、零售商的关系,维护市场秩序。
食品行业组织架构图1. 介绍该文档描述了一个典型的食品行业组织的组织架构图。
这个组织架构图展示了不同职能部门之间的关系以及信息流动的路径。
2. 组织架构图CEO- 负责制定公司整体战略和目标。
- 管理高级管理团队。
功能部门2.1. 供应链管理部门- 负责供应链的规划和管理。
- 管理采购、物流和供应商关系。
2.2. 生产部门- 负责产品的生产和制造过程。
- 管理生产设备和工人。
2.3. 品质控制部门- 负责确保产品质量符合标准。
- 进行质量检查和测试。
2.4. 销售部门- 负责销售产品和服务。
- 管理销售团队和渠道。
2.5. 市场营销部门- 负责市场调研和制定营销策略。
- 管理品牌推广和市场活动。
2.6. 研发部门- 负责产品研发和创新。
- 进行新产品的设计和测试。
2.7. 人力资源部门- 负责招聘和培训员工。
- 管理员工福利和绩效评估。
3. 沟通与协作不同部门之间通过各种沟通渠道进行协作和信息交流,以确保公司的运作顺畅。
这些沟通渠道可以包括会议、电子邮件、内部通讯和定期报告。
4. 决策与层级在该组织中,决策层级通常是自上而下的方式。
CEO负责制定整体战略和目标,部门负责人负责制定部门的具体计划和决策。
5. 总结该组织架构图展示了一个典型的食品行业组织的各个部门和职能之间的关系。
它提供了一个清晰的视觉,帮助员工和管理层理解公司的组织结构,并促进合作和沟通。
汇源集团北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,是主营果汁及果汁饮料的现代化大型企业集团。
从北京汇源集团分拆成立的中国汇源果汁集团有限公司,于2007年2月在香港联交所主板上市。
汇源集团成立近18年来,在全国22个省区市创建了40个现代化工厂,链结了500多万亩名特优、标准化水果生产基地,建立了基本遍布全国的销售服务网络,构建了一个全国性的果汁产业化经营体系。
汇源集团拥有180多条世界先进的水果加工、饮料灌装等生产线。
水果原浆加工的冷破碎、浓缩果汁加工的超微过滤、饮料灌装的UHT超高温瞬时灭菌、无菌冷灌装等项工艺、技术,均处于世界领先地位。
健全、实施了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等质量、安全、环境管理体系,并实施体系认证。
汇源纯果汁、中浓度果汁饮料的全国市场份额处于领先地位,浓缩果汁、果浆和部分成品果汁出口5大洲的30多个国家和地区。
该商标图案,由红色的“汇源”二字、两条红色飘带和两片绿叶组成。
“汇源”是“汇聚五洲英才,源通四海财富”两联首字的组合,寓含汇聚人才、汇聚资源、汇聚财源之意。
“汇源”是企业名称,两字都带三点水;而汇源主营果汁饮料,饮料属水,企业名字与产品属性相合,有得水而兴、源远流长之意。
两条飘带迎风顺飘,舒展流畅。
红色的“汇源”二字和红色的两条飘带,象征汇源事业顺畅发展,红红火火。
两片绿叶象征生机、活力,体现了饮用汇源果汁、享受健康生活的品牌诉求。
LOGO图案取意于“雨后彩虹、太阳升腾”的壮观自然景象。
红色象征兴旺昌盛;黄色象征财富;绿色象征生机和活力。
鲜红的太阳象征着汇源事业如日之升。
LOGO图案寓意汇源充满生机和活力,像彩虹光华四溢,似朝阳冉冉升起。
太阳上面镶嵌着“汇源”两个字以及两片绿色的叶子,源于“汇聚五洲英才,源通四海财富”的企业理念。
太阳的两侧是由汉语拼音“HUI YUAN”相拥,字母“Y”的设计,似一双巨掌托起“汇源”,象征着企业的凝聚力和向心力,充分体现了依靠人才发展汇源的人本理念。
汇源果汁五力模型竞争结构分析1. 潜在新进入者的威胁果汁饮料行业是我国重点发展行业,因此国家出台的相关政策也是为该行业带来了巨大的机遇,尤其是近年来消费水平和营养养生观念的提高,更是对果汁类软饮料行业的发展奠定了很好的基础,也因此吸引了较多新进入者来加入该行业。
而新进入者对于汇源果汁饮料,相对威胁还是不太大的,相对其他行业,虽然由于产品本身成本不高,但汇源多年来的生产经营,已经形成了较多的生产线,且距离市场较近,降低了运输等成本,具有明显的规模优势,而且已经得到了很多经销商、代理商的认可,有自己的分销渠道,对于新进入者要投入大量资金来建厂,还要创牌子,需要大量的广告投入,渐渐开发自己的营销渠道,是有一定难度的。
果汁饮料巨大的市场发展潜力,吸引越来越多的新进入者,市场领先者利用现有优势资源进行反击,如对原材料的控制,增加新进入者的成本。
控制终端销售,对竞争者进行封锁,增加对手的销售成本等,形成进入壁垒。
这对于汇源果汁而言,树立较高的顾客忠诚度就是极其重要的,对于这样大规模的企业,一言一行都极其受到重视,企业应该认识到作为多年来的民族产业,汇源还是拥有较好口碑的,应该更加把握好产品质量,发展好的企业文化,譬如更加多的投入公益事业等,扩大品牌知名度,让其不会因为新进入者而受到冲击,并应该更大程度的占据销售渠道,现在的饮料品种繁多,这样才会更大程度减少来自新进入者的威胁,拥有更忠诚的顾客基础。
2. 行业内现有企业的竞争同行业的竞争者数量较多,且随着消费水平的提高,果汁饮料行业进入快速发展期,没有明显的品牌优势,大都只是价格的竞争战,而且存在的也都是相对很有实力的大型企业,竞争力较强,行业的成本间差距不大,随着价格战的持续,行业的利润率不断降低,现阶段增长率没有明显的增长趋势,因此更表现出竞争的激烈,可以看出,果汁饮料市场集中趋势上升明显,目前呈现垄断竞争的市场结构。
市场中不同企业间的产品替代性较强,行业领导者地位不太稳固,容易被替代。
汇源饮品的发展分析1、汇源发展的发展史北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,是主营果、蔬汁及果、蔬汁饮料的大型现代化企业集团。
1992年:汇源集团创始人朱新礼创立了山东淄博汇源公司。
1993年:引进德国水果加工设备,当年安装投产,当年出口浓缩苹果汁。
1994年:将总部迁到北京,开发国内果汁市场,筹备建设工厂。
1995年:汇源第一包250ml纯果汁成功上市并热销。
1996年:汇源1L家庭装系列产品成功上市。
1997年:在中央电视台黄金时段投放广告,汇源果汁逐步成为全国知名品牌。
1998年:面向全国布局建厂,汇源进入快速发展期。
1999年:汇源集团荣列“中国饮料工业十强”,并连续八年获此殊荣。
2001年:首家引进了世界最先进的PET瓶无菌冷灌装生产线,开创了中国果汁饮料PET 瓶无菌冷灌装的先河。
2002年:荣获“农业产业化全国重点龙头企业”称号;2003年:在中国饮料行业,首家通过“安全饮品认证”;与美国英宗公司合作,在中国独家经营百利哇卡通多维儿童饮料。
2004年:荣获“中国名牌产品”称号。
2005年:“中国汇源”在境外注册成立,荣获“产品质量国家免检”资格。
2006年:荣获“全国工业旅游示范点”称号。
2007年:“中国汇源果汁集团有限公司”在香港联交所成功挂牌上市。
2、企业现状2007年,汇源已成为中国果汁行业第一品牌。
汇源商标被评为“中国驰名商标”,汇源产品被授予“中国名牌产品”称号和“产品质量国家免检资格”,汇源果汁集团被国家质检总局树为中国食品安全标杆企业。
据权威调查机构AC尼尔森最新公布的数据,汇源100%果汁占据了纯果汁46%的市场份额,中高浓度果汁占据39.8%的市场份额。
同时,浓缩汁、水果原浆和果汁产品远销美国、日本、澳大利亚等30多个国家和地区。
汇源果汁集团一贯奉行“营养大众、惠及三农”的企业使命,集团自成立以来,带动了整个中国果汁行业的发展,引领了果汁健康消费的新时尚,促进了水果种植业、加工业及其它相关产业的现代化发展,帮助百万农民奔小康。
汇源集团北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,是主营果汁及果汁饮料的现代化大型企业集团。
从北京汇源集团分拆成立的中国汇源果汁集团有限公司,于2007年2月在香港联交所主板上市。
汇源集团成立近18年来,在全国22个省区市创建了40个现代化工厂,链结了500多万亩名特优、标准化水果生产基地,建立了基本遍布全国的销售服务网络,构建了一个全国性的果汁产业化经营体系。
汇源集团拥有180多条世界先进的水果加工、饮料灌装等生产线。
水果原浆加工的冷破碎、浓缩果汁加工的超微过滤、饮料灌装的UHT超高温瞬时灭菌、无菌冷灌装等项工艺、技术,均处于世界领先地位。
健全、实施了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等质量、安全、环境管理体系,并实施体系认证。
汇源纯果汁、中浓度果汁饮料的全国市场份额处于领先地位,浓缩果汁、果浆和部分成品果汁出口5大洲的30多个国家和地区。
该商标图案,由红色的“汇源”二字、两条红色飘带和两片绿叶组成。
“汇源”是“汇聚五洲英才,源通四海财富”两联首字的组合,寓含汇聚人才、汇聚资源、汇聚财源之意。
“汇源”是企业名称,两字都带三点水;而汇源主营果汁饮料,饮料属水,企业名字与产品属性相合,有得水而兴、源远流长之意。
两条飘带迎风顺飘,舒展流畅。
红色的“汇源”二字和红色的两条飘带,象征汇源事业顺畅发展,红红火火。
两片绿叶象征生机、活力,体现了饮用汇源果汁、享受健康生活的品牌诉求。
LOGO图案取意于“雨后彩虹、太阳升腾”的壮观自然景象。
红色象征兴旺昌盛;黄色象征财富;绿色象征生机和活力。
鲜红的太阳象征着汇源事业如日之升。
LOGO图案寓意汇源充满生机和活力,像彩虹光华四溢,似朝阳冉冉升起。
太阳上面镶嵌着“汇源”两个字以及两片绿色的叶子,源于“汇聚五洲英才,源通四海财富”的企业理念。
太阳的两侧是由汉语拼音“HUI YUAN”相拥,字母“Y”的设计,似一双巨掌托起“汇源”,象征着企业的凝聚力和向心力,充分体现了依靠人才发展汇源的人本理念。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏汇源食品饮料有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:江苏汇源食品饮料有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏汇源食品饮料有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务(桶)装饮用水(饮用纯净水)、茶饮料类、果1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京汇源集团桂林生态果业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京汇源集团桂林生态果业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京汇源集团桂林生态果业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、果浆(浓缩汁)加工、销售;包装容器销售;1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
汇源饮品的发展分析
1、汇源发展的发展史
北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,是主营果、蔬汁及果、蔬汁饮料的大型现代化企业集团。
1992年:汇源集团创始人朱新礼创立了山东淄博汇源公司。
1993年:引进德国水果加工设备,当年安装投产,当年出口浓缩苹果汁。
1994年:将总部迁到北京,开发国内果汁市场,筹备建设工厂。
1995年:汇源第一包250ml纯果汁成功上市并热销。
1996年:汇源1L家庭装系列产品成功上市。
1997年:在中央电视台黄金时段投放广告,汇源果汁逐步成为全国知名品牌。
1998年:面向全国布局建厂,汇源进入快速发展期。
1999年:汇源集团荣列“中国饮料工业十强”,并连续八年获此殊荣。
2001年:首家引进了世界最先进的PET瓶无菌冷灌装生产线,开创了中国果汁饮料PET 瓶无菌冷灌装的先河。
2002年:荣获“农业产业化全国重点龙头企业”称号;
2003年:在中国饮料行业,首家通过“安全饮品认证”;与美国英宗公司合作,在中国独家经营百利哇卡通多维儿童饮料。
2004年:荣获“中国名牌产品”称号。
2005年:“中国汇源”在境外注册成立,荣获“产品质量国家免检”资格。
2006年:荣获“全国工业旅游示范点”称号。
2007年:“中国汇源果汁集团有限公司”在香港联交所成功挂牌上市。
2、企业现状
2007年,汇源已成为中国果汁行业第一品牌。
汇源商标被评为“中国驰名商标”,汇源产品被授予“中国名牌产品”称号和“产品质量国家免检资格”,汇源果汁集团被国家质检总局树为中国食品安全标杆企业。
据权威调查机构AC尼尔森最新公布的数据,汇源100%果汁占据了纯果汁46%的市场份额,中高浓度果汁占据39.8%的市场份额。
同时,浓缩汁、水果原浆和果汁产品远销美国、日本、澳大利亚等30多个国家和地区。
汇源果汁集团一贯奉行“营养大众、惠及三农”的企业使命,集团自成立以来,带动了整个中国果汁行业的发展,引领了果汁健康消费的新时尚,促进了水果种植业、加工业及其它相关产业的现代化发展,帮助百万农民奔小康。
2007年2月23日,"中国汇源果汁集团有限公司"股票在香港联交所成功挂牌上市,公开认购部分共获得超额认购937倍,上市当日股价上涨66%。
2010年9月10日汇源果汁在香港突然停牌,原因是其公布的2010年上半年年报显示业绩转盈为亏,净利润亏损7224.7万元,违反了与银行订立的3年期2.5亿美元贷款协议中关于资产负债比率的条款,2011年上半年汇源集团共实现营业总收入18.27亿元,比上年同期增长23.3%,净利率为1.49亿元,比上年同期增长306.4%,实现扭亏为盈。
目前,汇源果汁的发展状况已逐渐转好,安全地渡过了被收购或破产等危机,但是情况并没有想象中的乐观,果汁市场竞争激烈,汇源作为中国中高浓度果汁的传统优势企业,面对复杂而又激烈的市场竞争形势,尽早走出困境,走向企业发展正轨,显得势在必行。
3、企业改革前与改革后的组织结构图及其分析
原汇源果汁集团公司组织结构图
组织架构方案调整目标为:确定更为符合公司实际情况和未来发展要求的方案
组织架构方案调整的主要方面:
市场部的设立与功能增强
研发项目管理强化和弹性化
产品生产的专业化和主要产品线的突出
产品销售的专业化
投资管理的功能增强
采购、物流、财务、人事、行政的服务共享
信息技术管理的服务共享和功能增强
诊断分析:
组织结构庞大;
内部利润中心,认为价格因素,造成部门各自为政
权力过于下方,盈利部门费用迅速膨胀
内部价格核算,财务工作量增大,造成不必要的费用开支
重复投资、重复建设,资源浪费
组织架构调整方案
企业战略
“四专”方针:汇源果汁专心、专注、专业地做果汁,成为果汁行业的专家,并把一个企业做成一个行业,把一个行业做成一个产业。
依托大品牌优势,明确细分市场。
随着国内果汁市场的日渐成熟,2007年底,汇源果汁全面梳理旗下各线产品,依托“汇源”的整体品牌,根据市场细分、产品特性和消费者需求的不同,将旗下产品细分为六大系列:面向年轻时尚的消费人群,推出富含Vc 的奇异王果;推出国内首款儿童果汁??乐乐园产品系列,打造中国儿童果汁第一品牌;面对高端市场,有100%纯果汁,C她V他系列产品;“全有”系列主要针对果蔬汁爱好
者;“果汁醋”主要针对“三高”人群,具有降血压、降血糖、降血脂等功能,有效调节人体酸碱平衡、均衡营养,满足消费者对于时尚健康的生活追求。
营销多样化:娱乐营销和体育营销,焕发品牌活力。
2006年开始,汇源携手在年轻人中有着巨大影响力的知名国际品牌MTV全球音乐电视台,连续两年赞助MTV音乐盛典;选择袁泉、王宝强等一系列炙手可热的明星担当旗下子品牌的形象代言人;2007年,汇源先后赞助了“美洲杯帆船赛”和“高尔夫名人邀请赛”等著名体育赛事,汇源品牌日渐散发时尚健康活力。
企业核心技术
一直以来,汇源果汁集团始终坚持自主研发、生产500多品种、不同口味的果汁饮品;并拥有行业领先的研发机构及国内外知名专家。
拥有“汇源?中国农大食品学院饮料技术研究所”;汇源-中国农业科学院果树所、果品技术研发中心、并与国内外众多研究机构建立了产学研相结合的研究体系。
国际最先进的无菌冷灌装技术:汇源先后投资数十亿元从德国、法国等国引进100多条PET瓶、康美包、利乐包、怡乐屋顶包等无菌冷灌装生产线,其中PET无菌冷灌装生产线就占到15条,开创和引领了中国饮料PET瓶无菌冷灌装的新时代。
其采用超高温瞬时灭菌技术,把果汁受热杀菌时间从传统热灌装的20分钟左右缩减到了15秒以内,最大限度地保留了果汁的营养、口感和色泽。
企业国际化、产品国际化
汇源果汁集团是中国最大的果汁出口企业,生产的浓缩汁、水果原浆和果汁产品远销美国、日本、韩国、澳大利亚等30多个国家和地区。
十多年前,汇源果汁就成功进入了进口食品检验最严格的瑞士和日本。
在《肯定列表制度》(Positive list system)的标准要求下,汇源沙棘浓缩汁出口日本,证明了“质量是市场的通行证”。
三、相关建议
1、在生产管理方面,汇源的生产流水线是非常先进的,现代化的机器需要与掌握现代科技的技术工人相配套,才能产生最佳的生产效应,需要探讨如何实现人机一体化的管理模式,为此,应该加强生产技术方面的培训与学习,积极引进并采用现代化的生产技术,以高品质的产品质量和高效益的生产效率作为集团发展的坚实基础。
2、在人力资源的管理及绩效考核方面,那种单纯以财务和业绩为主要考核指标的考核模式,可能已经不适合汇源以战略目标实现为主要发展指针的发展现状和发展趋势,因此,可以尝试采用“平衡记分法”的战略绩效考核模式,从财务、顾客、业务流程、学习与创新四个角度来激励、考核中层以上管理干部,提高企业的整体管理水平。
可以通过外部引进内部培养等方式,充分利用有竞争力的薪酬待遇吸引一大批精英充实到管理岗位和一线营销队伍中,不断提升营销管理队伍的素质,真正实现公司整体营销水平的提高。
3、在市场营销方面,应该完善产品组合,以产品组合模式开发不同层面的消费群体,形成组合营销模式。
目前的汇源产品组合是以产品和品质为导向,可以向以顾客为导向转化,区分目标市场和消费群体,细分和细化市场,给特定顾客消费群体设计、提供特定的产品和服务。
4、汇源作为拥有十几年发展历史的知名品牌企业,已经沉淀和积累了丰厚的企业文化,如何实现企业更上层楼,建议在企业文化方面多做些文章。
比如细化和深化企业文
化对内部员工的影响力,渗透到员工的日常生活和工作中,总结凝练“汇源文化、汇源精神”向社会大众传播,让汇源文化、汇源精神,成为激励这个时代所有中国人奋发进取、自强不息的精神力量和精神源泉。
5、在渠道建设及管理上,应该加强对渠道成员的管理,加强与其他渠道成员的协作,建立良好的渠道关系,从而提高渠道的竞争力。
对于内部营销人员,需要协同发展,通过各种激励措施,不断提高内部人员的积极性;对于分销商,需要建立基于信任、忠诚、互惠的长期合作关系,让分销商在不断扩大产品销售的同时获得更多利益,对汇源集团产生极大的依赖性,建立长期的、良好的互动纽带关系,实现利益共享、协同成长的良性循环;对于客户,要对客户关系进行积极有效开发、激励和管理,培养和建立“一切以客户为中心”的经营理念,加强营销指导,及时了解市场变化和客户需求并把调查情况随时向总部的客户关系部门汇报,使总部及时了解情况并做相应战略调整,并实施针对各类市场而制定的营销策略。
6、提高公司掌握及时有效信息的能力,及时根据市场及客户的信息做出战略凋整和规划。
因此,汇源集团应运用先进的信息技术着手建立庞大的数据库系统,通过对客户资料的掌握,研究各种客户的不同需求,针对不同的客户提不同的营销策略,并根据实际情况制定有效的实施方案,为营销部门实施营销活动提供有价值的信息支持和指导。