监理资料检查评分表
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建筑施工安全监理检查评分汇总表
安全管理检查评分表
注:阶段检查评分时,专业监理工程师应参加检查,并签署意见。
文明施工检查评分表
JGJ59-99 表3.0.3
文明施工检查评分表(续表)
悬挑式脚手架检查评分表
门型脚手架检查评分表
AQ2.3.1.6
挂脚手架检查评分表
吊篮脚手架检查评分表
AQ2.3.1.8
塔吊检查评分表
AQ2.3.1.16
起重吊装安全检查评分表
AQ2.3.1.17
落地式外脚手架检查评分表
AQ2.3.1.4
AQ2.3.1.10
“三宝”、“四口”防护检查评分表
AQ2.3.1.12
施工用电检查评分表
AQ2.3.1.13
外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
AQ2.3.1.15 Array
JGJ59-99 表3.0.10
施工机具检查评分表
AQ2.3.1.18
施工机具检查评分表(续表)
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表(续表)
附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分表
AQ2.3.1.9
监理单位安全检查记录汇总表。
监理单位质量管理检查评分表
注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
监理单位安全管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
施工单位质量管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
施工单位安全管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
文明施工检查评分表
检查人:被检查人:
注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分;
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。
建筑施工安全监理检查评分汇总表
安全管理检查评分表
AQ2.3.1.2.1.2
注:阶段检查评分时,专业监理工程师应参加检查,并签署意见。
文明施工检查评分表
JGJ59-99 表3.0.3
文明施工检查评分表(续表)
悬挑式脚手架检查评分表
门型脚手架检查评分表
AQ2.3.1.6
挂脚手架检查评分表
AQ2.3.1.7
吊篮脚手架检查评分表
AQ2.3.1.8
塔吊检查评分表
AQ2.3.1.16
起重吊装安全检查评分表
AQ2.3.1.17
落地式外脚手架检查评分表
AQ2.3.1.4
基坑支护安全检查评分表
AQ2.3.1.10
模板工程安全检查评分表
AQ2.3.1.11
“三宝”、“四口”防护检查评分表
AQ2.3.1.12
施工用电检查评分表
AQ2.3.1.13
外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
AQ2.3.1.15 JGJ59-99 表
3.0.10
施工机具检查评分表
AQ2.3.1.18 JGJ59-99 表
施工机具检查评分表(续表)
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表
JGJ59-99 表
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表(续表)
附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分表
JGJ59-99 表
监理单位安全检查记录汇总表
填表人:。
监理单位综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:监理单位综合评价评分表(标准版)使用说明一、概述本监理单位综合评价评分表(标准版)是专为全面、客观地评价监理单位在项目执行过程中的表现而设计的。
该评分表覆盖了监理单位的资质、人员配备、工作执行、质量控制、资料管理、客户服务等多个方面,旨在通过细致的考核标准,确保监理单位的工作质量和效率达到既定要求。
二、使用目的评估监理单位综合实力:通过量化的考核指标,准确评估监理单位的整体实力和业务能力。
促进监理单位改进提升:发现监理单位在工作中的不足之处,为监理单位提供改进方向和建议。
保障工程质量与安全:通过严格的监督与评价,确保工程按照既定的标准、规范和质量要求进行实施。
三、评分表结构评分表共包含多个考核内容和对应的分值、考核标准以及得分栏。
具体结构如下:序号:每项考核内容的唯一标识。
考核内容:明确考核的具体项目,如监理单位资质、监理规划执行情况、材料审查、旁站监理等。
分值:每项考核内容的权重分数,表示该内容在综合评价中的重要性。
考核标准:针对不同层次的执行情况,设定具体的评分标准,以便评分时能够准确、客观地判断。
得分:根据监理单位在考核内容上的实际表现,填写的具体得分。
四、评分方法仔细阅读考核标准:在评分前,应仔细阅读每一项考核内容的考核标准,明确各项要求的细节和层次。
现场核查与资料审查:通过现场查看监理单位的工作情况、核查相关文件资料等方式,全面了解监理单位的实际表现。
客观公正评分:根据核查结果,严格按照考核标准进行评分,确保评分的客观性和公正性。
汇总得分:将所有考核内容的得分进行汇总,得出监理单位的综合评价得分。
五、注意事项全面性:在评分过程中,应确保对所有考核内容进行全面、细致的核查,避免遗漏。
公正性:评分时应遵循公正、公平的原则,不受任何主观因素的干扰。
保密性:对于评分过程中获取的监理单位信息和资料,应严格保密,防止泄露。
及时性:应在规定的时间内完成评分工作,以确保评价结果的时效性和准确性。