失业保险参保及缴费.doc

社会保险费征缴暂行条例中华人民共和国国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》，已经1999年1月14日国务院第13次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。

总理朱镕基一九九九年一月二十二日社会保险费征缴暂行条例第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。

第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。

社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。

失业保险参保缴费说明
一、失业保险参保资料：身份证复印件，就业失业登记证复印件（办不了就业失业登记证的统一出失业证明），银行卡复印件（办理了社会保障卡的优先提供社保卡复印件，其他任意银行的本人卡都可以，准备参保人员的银行卡电子档案含开户行、账号）
二、缴费账户名称：广元市社会保险事业管理局
账号：70000141100000189
开户行：绵阳市商业银行广元分行
三、现金缴费可以单个缴纳也可统一缴纳，转账缴费必需统一缴费！！！！
四、请将缴费人员征地协议号录入金保系统
五、请7月5日前，上报核实的参保人员情况，7月11日前统一上报参保缴费发票。

六、参保资料等发放时组织上报。

失业保险制度失业保险，是一种为失去工作的个体提供短期生活补贴的社会保障制度。

它旨在帮助失业人员度过失业期间，缓解其经济压力，并提供职业转换培训和就业援助。

失业保险制度在许多国家都得到了广泛的应用和发展，对于维护社会稳定、保障人民生活水平起到了重要作用。

一、失业保险的意义失业保险的意义在于为失业人员提供一定的经济救济，确保他们在失业期间的基本生活水平。

失业会给个体和家庭带来诸多不利影响，包括经济负担、心理压力和社会排斥等。

而失业保险的设立，能够有效减轻失业者的负担，提供一定的生活保障，维持他们的基本消费和生活需求。

二、失业保险制度的运作1. 参保和缴费失业保险制度首先需要个体参加，并按照规定缴纳保险费。

参保个体通常包括所有劳动者，以及满足一定条件的失业人员。

缴费标准则根据个体的工资收入和所在地区所确定，通常由个体和用人单位共同缴纳。

2. 失业登记当个体失去工作后，他们需要及时进行失业登记。

登记的目的是确定个体的失业身份和资格，为其提供相应的失业救济。

登记机构通常是地方劳动就业部门或失业保险办公室，个体需要提供一定的失业证明和相关材料。

3. 求职援助失业保险制度不仅提供经济救济，还提供一系列的求职援助措施，以帮助失业人员重新就业。

这些援助可以包括职业培训、职业指导、岗位推荐、创业支持等，旨在提升个体的就业能力和竞争力。

4. 救济金发放失业保险制度的核心内容是救济金的发放。

失业个体在符合一定条件后，可以领取一定比例的失业救济金，以满足其基本生活需要。

救济金的发放通常有一定的时间限制，个体需要在规定的期限内继续寻找工作。

三、失业保险制度的优势1. 保障社会稳定失业保险制度能够缓解失业人员的经济负担，帮助他们度过困难时期，减少社会不稳定因素的产生。

它能够提高失业人员的生活水平，提供一定的安全感，降低社会不满情绪和社会矛盾。

2. 促进就业稳定失业保险制度通过提供求职援助，帮助失业人员重新就业，促进就业市场的稳定和人才的优化配置。

失业保险(jobless insurance,out-of-work insurance,unemployment compensation insurance,unemployment insurance)概念社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

失业保险（Unemployment Insurance）是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

[1]特点《失业保险条例》所指失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。

根据有关规定，我国法定劳动年龄是16-60岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。

一、企业如何办理失业保险参保登记？企业应当在依法成立之日起三十日内，向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理失业保险登记，经地税部门批准后，30日内到失业保险经办机构办理《福建省失业保险单位缴费手册》办理失业保险登记时，须提供下列材料：1、营业执照复印件2、《社会保险登记表》原件；（或社会保险登记证复印件）3、《福建省单位缴费手册申领表》（加盖公章）4、最近一个月的缴纳失业保险缴费凭证5、U盘（用于拷贝失业保险软件）。

二、企业如何办理失业保险年审？参保单位每年3-12月必须将本单位上年度参保人员实际缴纳失业保险费进行分解，每年结算审核一次。

审核时，须提供如下材料：1、《福建省失业保险单位缴费手册》；2、相应年度每月《社会保险费申报表》（注：复印件、原件均可）；3、相应年度12月的《社会保险费明细申报》（注：复印件1份）；4、相应年度每月缴纳失业保险的缴费凭证（注：复印件、原件均可）；5、填写《福州市缴纳失业保险基金年审定表》并盖公章。

三、企业如何办理失业保险增减员手续？1、办理增员手续需带以下材料：（1）《福建省失业保险单位缴费手册》；（2）《福州市失业保险增（）减（）员申报表》；（打印并加盖公章）（3）缴费第一个月的《社会保险费明细申报》；（4）失业保险增员申报表；（电子版）（5）个人免冠1寸近照1张。

2、办理减员手续需带以下材料（1）《福建省失业保险单位缴费手册》；（2）《福建省失业保险人个缴费凭证》；（3）《福州市失业保险增（）减（）员申报表》；（打印并加盖公章）（4）缴费最后一个月的《社会保险费明细申报》（5）失业保险减员申报表。

（电子版）四、失业人员如何申领失业保险金？根据《福建省失业保险条例》有关规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险参保情况汇报
根据公司要求，我对失业保险参保情况进行了汇报。

失业保险是国家为了保障
劳动者的基本生活而设立的一项社会保险制度，对于稳定社会和保障劳动者权益具有重要意义。

我将从个人参保情况、公司缴纳情况以及参保后的相关待遇等方面进行汇报。

首先，个人参保情况。

我作为公司员工，按照国家规定，已经参加了失业保险。

在参保过程中，我了解到失业保险的参保对象是具有劳动关系的城镇单位就业人员，包括企事业单位职工、城镇集体企业职工、城镇私营企业雇员等。

个人参保是保障自身权益的重要举措，也是对国家社会保障制度的一种支持和配合。

其次，公司缴纳情况。

根据国家规定，公司需要按照一定比例缴纳失业保险费用，以便为员工提供失业保险待遇。

在我所在公司，我了解到公司已按时足额缴纳了失业保险费用，并及时为员工办理了相关的参保手续，确保了员工的权益得到有效保障。

最后，参保后的相关待遇。

失业保险不仅仅是一项保险制度，更是对于失业人
员的一种帮助和支持。

在参保后，一旦发生失业，参保人员可以及时领取失业保险金，以缓解生活压力。

同时，失业保险还包括了职业培训和再就业服务，为失业人员提供了更多的帮助和支持，帮助他们尽快重新就业，实现自我价值。

总的来说，失业保险的参保情况对于保障员工的基本权益具有重要意义。

个人
参保、公司缴纳以及参保后的相关待遇都是保障制度的重要环节，也是对于国家社会保障制度的一种支持和配合。

希望公司能够继续加强失业保险制度的宣传和推广，让更多的员工了解到失业保险的重要性，共同维护自身权益，为国家社会保障事业贡献力量。

单位给职工缴纳失业保险的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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失业保险服务指南一、失业保险参保范围有哪些？城镇企业事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人。

二、失业保险费征缴比例是多少？缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

三、失业人员累计缴费时间如何确定？失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

（二）城镇企业事业单位职工失业、因参保缴费时间不足一年，自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记以及自谋职业领取一次性安置费等原因不符合领取失业保险金条件的，该失业人员原有缴费时间应当予以保留。

待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。

（三）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

四、失业人员可以享受哪些失业保险待遇？失业人员可享受的失业保险待遇主要包括：1、失业保险金；2、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应缴纳的基本医疗保险费和大额医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费；3、领取失业保险金期间死亡的，向其中性发给一次性丧葬补助金和抚恤金；4、价格临时补贴等。

五、申领失业保险待遇的条件有哪些？失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金办理申请书
尊敬的失业保险经办机构：
您好！我是某某公司的员工，因个人原因失业，特此向贵机构申请领取失业保险金。

现将本人情况说明如下：
一、基本信息
申请人姓名：某某
性别：某某
身份证号码：某某
联系电话：某某
家庭住址：某某
二、缴费情况
1. 在某某公司工作期间，本人一直按照规定参加失业保险，每月按时缴纳失业保
险费。

2. 截至失业之日，本人已连续缴纳失业保险费满一年，符合领取失业保险金的条件。

三、失业原因
1. 由于某某原因，我与某某公司于某某年某某月某某日解除（终止）了劳动关系。

2. 失业后，我已办理了失业登记，并具备求职要求，寻求重新就业。

四、申请依据
1. 根据《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2. 综上，我符合领取失业保险金的条件。

五、申请内容
1. 请贵机构审核并通过我的失业保险金申请。

2. 希望贵机构能够为我提供失业保险金发放的相关信息，包括领取金额、领取方式等。

3. 在领取失业保险金期间，我将继续积极参与求职活动，争取尽快重新就业。

最后，本人承诺所提供的信息真实可靠，如有虚假，本人愿意承担相应法律责任。

感谢贵机构对我的申请予以关注和审核，期待您的回复。

此致
敬礼！
申请人：（签名）
某某年某某月某某日。

员工失业保险的缴纳、计算与领取一、专题界定：本专题主要涉及失业保险的适用范围、缴费比例，享受失业保险的条件，失业保险的申领、待遇及其标准。

二、名词解释：1，失业保险制度是国家通过立法强制实施，由政府负责建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。

2，失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。

包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。

《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。

三、案例分析：案例1，无正当理由拒绝“介绍就业”，可以停发失业救济金【案例】姜某，女，25岁，原系某集体企业（酒店）的劳动合同制工。

1997年4月20日因劳动合同期满与原单位终止劳动合同而失业至今。

1997年8月和10月份，区劳动局根据她的实际情况，分别给她介绍她在该区属下的某酒店和某宾馆客房部当服务员，但她均以不愿再从事饮食服务行业为由拒绝接受工作介绍。

区劳动局认为姜某已两次无正当理由拒不接受介绍就业，故停发了她的失业救济金。

姜某认为区劳动局应继续给她发放失业救济金等待遇。

【评析】《劳动法》第七十三条规定，劳动者在失业时可以依法享受社会保险待遇。

姜某是因劳动合同期满终止合同而失业的，按有关规定可享受失业救济待遇，但这不是无条件无限期享受的。

根据《失业保险条例》规定，无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：同时根据广州市人民政府《广州市职工失业保险规定》第二十九条规定：“失业职工无正当理由，两次不接受劳动部门介绍就业的，停止享受失业救济待遇”。

由于区劳动局已两次介绍较适当的工作给姜某，但姜某则以“不愿再从事饮食服务行业”为理由拒绝，应视为“无正当理由”，故该劳动局停发她的失业救济待遇是合法的。

案例2，被企业辞退后有资格领失业金【案例】吴华在一家国有企业工作，因故被企业辞退。

失业保险前言一般市场经济国家都把经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡作为宏观经济政策的四个目标。

失业问题与通货膨胀、资源匮乏、环境恶化一起被列为当今世界发展经济的四大难题。

比起后两者来，失业和通货膨胀的历史更长，对经济和社会影响更大，被视为经济运行的头号敌人。

失业保险制度应运而生：保障失业者失业期间基本生活；调节经济需求，调节收入分配，保持经济健康发展；作为社会“安全网”和“减震器”；促进失业人员再就业。

一、失业保险的相关概念（一）失业是指在劳动年龄内，有就业能力并有就业愿望的劳动者，未能找到或者丧失工作岗位的情况，归纳为三要素：有劳动能力、有就业意愿、没有找到工作。

按照失业原因，经济学家们通常将失业分为以下三种：1、自愿失业；2、非自愿失业；3、周期性失业。

除上述分类外，失业还有显性失业、隐性失业以及季节性失业、制度性失业等类型。

《社会保险》中所称的失业，指非自愿失业。

（二）失业率是评价一个国家或地区失业状况的主要指标。

目前，国际上通用的失业率概念，是指失业人数同就业人数与失业人数之和的比例关系，反映了一定时期内可以参加社会劳动的人数中实际失业人数所占的比重。

失业率=失业人数（就业人数+失业人数）*100%从我国看，失业率有自然失业率、城镇登记失业率、调查失业率。

自然失业率是充分就业理想状态下的失业率。

由于受统计口径、数据来源和技术因素限制，目前无法精确测定和计算自然失业率。

目前我国向社会公布的失业率有两个口径：人力资源和社会保障部门公布的城镇登记失业率：统计部门公布的调查失业率。

（三）失业保险制度国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对因非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保障制度。

失业保险制度是社会保障体系的重要组成部分。

享受失业保险待遇者要依法参加失业保险，且履行法定缴费义务并符合法定条件。

其特点有：1、普遍性2、强制性3、互济性二、失业保险制度的发展历程我国失业保险制度建立于1986年，经过二十多年来的不断探索与实践，失业保险制度逐渐完善，覆盖范围从小到大，保障作用从弱到强，功能从单一保障生活向“保障生活、促进就业、预防失业”三位一体转变，已成为社会保障体系中重要组成部分。

2023年失业保险保险缴纳分类一、概述失业保险是指在劳动者失业时，由国家对其进行救助和帮助的一种社会保险制度。

失业保险的建立是为了保障劳动者的基本生活，并帮助其尽快重新就业，实现社会稳定和经济可持续发展。

而失业保险的资金来源主要通过单位和个人的缴费来进行积累，因此对失业保险的缴费分类进行合理的规定和管理显得尤为重要。

二、2023年失业保险保险缴费分类失业保险的缴费分类主要包括单位缴费和个人缴费两种形式，具体情况如下：1.单位缴费（1）单位应当按照国家规定的失业保险费率，按照企业职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费。

具体的费率和缴费标准由国家人力资源社会保障部门根据当地经济情况和社会保险基金的实际情况予以规定。

（2）单位应当按期足额缴纳失业保险费。

在职工工资总额发生变动时，应当及时调整缴费基数，并按新的职工工资总额计算失业保险费。

（3）如果单位未能按时缴纳失业保险费，将会根据国家相关法律法规和规定予以相应的处罚。

2.个人缴费（1）个人缴费是指在特定情况下，由个人自行缴纳一定比例的失业保险费。

个人缴费的比例和标准也由国家人力资源社会保障部门规定，按照当地的经济情况和社会保险基金的实际情况予以调整。

（2）个人应当按期足额缴纳失业保险费。

在个人收入发生变动时，应当及时调整缴费基数，并按新的个人收入计算失业保险费。

（3）对于个人未能按时缴纳失业保险费的情况，国家也规定了相应的处罚措施。

三、2023年失业保险保险缴费分类的意义失业保险保险缴费分类的合理规定对于保障职工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

具体体现在以下几个方面：1.保障职工权益合理规定单位和个人的失业保险缴费分类，可以有效保障职工的合法权益。

单位按时足额缴纳失业保险费，能够确保职工失业时能够及时获得相应的失业保险金，帮助其渡过难关。

而个人按时足额缴纳失业保险费，也是对自身未来的一种保障和投资。

2.维护社会稳定失业保险制度的建立和完善是对社会的一种保障，有助于减少因失业而引发的社会矛盾和冲突。

第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。

第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，合用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条基本养老保险费的征缴范围。

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围。

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围。

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。

社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。

第二章征缴管理第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括。

单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

失业保险条例失业保险条例（修订草案征求意见稿）第一章总则第一条为了保障失业人员的基本生活，预防失业，促进就业，制定本条例。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）及其职工应当依照本条例规定参加失业保险，缴纳失业保险费。

失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。

第三条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的失业保险工作。

县级以上地方各级人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的失业保险工作。

人力资源社会保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。

第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。

第二章失业保险基金第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）用人单位和职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。

第六条失业保险费由用人单位和职工分别按照本单位工资总额和本人工资的一定比例缴纳，用人单位和职工的缴费比例之和不得超过2%，具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在省、自治区、直辖市行政区域内，用人单位和职工的缴费比例应当统一。

第七条失业保险基金在直辖市实行全市统筹，在省、自治区逐步实行省级统筹。

第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。

失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。

统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。

失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。

第九条失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金；（二）领取失业保险金期间失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费；（三）技能提升补贴；（四）在上年失业保险基金滚存结余具备12个月以上支付能力的统筹地区，失业人员领取失业保险金期间可以享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴；（五）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（六）稳定岗位补贴；（七）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

第1篇随着我国经济的快速发展，灵活就业逐渐成为一种重要的就业方式。

江苏省作为我国东部沿海经济发达地区，灵活就业人数逐年增加。

为保障灵活就业人员的合法权益，提高其社会保障水平，江苏省政府出台了一系列政策措施，其中包括灵活就业人员参加失业保险。

本文将详细介绍江苏灵活就业交失业保险的流程。

一、申请条件1. 符合以下条件之一的灵活就业人员可以申请参加失业保险：（1）在江苏省内就业，与用人单位签订劳动合同的灵活就业人员；（2）在江苏省内从事个体经营、自由职业、家庭服务、网络兼职等灵活就业的人员；（3）无固定雇主，从事临时性、季节性、辅助性等灵活就业的人员。

2. 申请参加失业保险的人员需具备以下条件：（1）具有江苏省户籍；（2）年龄在法定退休年龄以内；（3）无违法犯罪记录；（4）按规定缴纳失业保险费。

二、办理流程1. 准备材料（1）身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）近期一寸彩色免冠照片2张；（4）劳动合同或灵活就业证明材料；（5）社会保险缴费证明；（6）其他相关材料。

2. 选择办理方式灵活就业人员可选择以下方式办理失业保险参保手续：（1）网上办理：登录江苏省人力资源和社会保障厅网站，按照提示进行操作；（2）现场办理：携带相关材料到当地社会保险经办机构办理；（3）委托他人办理：授权他人代为办理，并提交委托书及被委托人身份证原件及复印件。

3. 办理参保手续（1）网上办理：登录江苏省人力资源和社会保障厅网站，选择“灵活就业人员参保登记”模块，按照提示填写相关信息，上传所需材料，提交申请。

审核通过后，系统会生成参保登记号，灵活就业人员需妥善保管。

（2）现场办理：携带相关材料到当地社会保险经办机构，工作人员将审核材料，符合条件的人员将获得参保登记号。

4. 缴纳保险费灵活就业人员获得参保登记号后，需按照规定缴纳失业保险费。

缴费方式如下：（1）银行代扣：灵活就业人员可到银行办理代扣协议，由银行代为扣缴保险费；（2）现金缴费：灵活就业人员可到当地社会保险经办机构缴纳保险费；（3）网上缴费：登录江苏省人力资源和社会保障厅网站，选择“灵活就业人员缴费”模块，按照提示进行操作。

合同编号：__________失业保险费缴纳义务说明甲方（缴纳义务人）：_______乙方（受让方）：_______鉴于甲方作为失业保险费的缴纳义务人，应当依法参加失业保险，缴纳失业保险费。

为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条失业保险费缴纳义务1.1甲方作为失业保险费的缴纳义务人，应按照国家和地方失业保险法律法规的规定，参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。

1.2甲方应按照乙方提供的失业保险费缴纳标准、缴费基数等信息，准确无误地计算并缴纳失业保险费。

1.3甲方应按照乙方规定的缴费方式和期限，将失业保险费缴纳至乙方指定的账户。

第二条失业保险待遇的享受2.1甲方缴纳失业保险费满规定年限，且符合国家和地方失业保险法律法规规定的条件，有权享受失业保险待遇。

2.2甲方在失业期间，符合国家和地方失业保险法律法规规定的条件，可以向乙方申请领取失业保险金。

2.3甲方在享受失业保险待遇期间，应遵守国家和地方失业保险法律法规的规定，接受乙方的管理和监督。

第三条合同的履行和保障3.1甲方应按照本合同约定的义务，按时足额缴纳失业保险费。

3.2乙方应按照国家和地方失业保险法律法规的规定，为甲方提供失业保险服务，确保甲方依法享受失业保险待遇。

3.3甲方如遇缴费问题，应及时与乙方联系，乙方应耐心解答，协助甲方解决问题。

3.4甲方如遇失业情况，应尽快向乙方申请领取失业保险金，乙方应依法及时处理。

第四条合同的变更和解除4.1本合同一经签订，双方应严格履行。

如因国家法律法规调整，导致本合同内容发生变化，双方应协商一致，变更或解除本合同。

4.2甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知乙方，经乙方同意后，本合同方可解除。

4.3合同解除后，甲方仍应承担因其未履行合同义务而产生的法律责任。

第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定缴纳失业保险费的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

5.2乙方未按照本合同约定提供失业保险服务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

民工社会保险参保与缴纳协议甲方（用人单位或项目业主）：________乙方（民工）：____________根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的社会保险参保与缴纳事宜，经协商一致，特订立本协议，以共同遵守：第一条参保范围1.1 乙方在甲方工作期间，应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第二条参保缴费2.1 乙方的社会保险缴费比例为________（根据国家规定和当地政策确定）。

2.2 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，具体缴费比例为________。

2.3 乙方应按照国家规定，自行缴纳个人应承担的社会保险费。

第三条缴费基数3.1 社会保险缴费基数以乙方实际工资收入为准，具体数额由双方协商确定。

3.2 如乙方工资收入低于当地最低工资标准，则社会保险缴费基数按最低工资标准计算。

第四条缴费方式4.1 社会保险费由甲方负责缴纳，乙方应按月足额缴纳个人应承担的部分。

4.2 甲方应每月按时向社会保险经办机构缴纳社会保险费。

第五条社会保险待遇5.1 甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移接续手续。

5.2 乙方在符合国家规定条件的情况下，享有社会保险待遇。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的滞纳金。

6.2 如乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费，甲方有权扣除其工资。

第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：________乙方（签字）：________日期：________请注意，以上协议范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。